卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

无人机保险销售工作要求：大专毕业两年内工作地点：郑州（包住）、客户资源我们提供， 兼职（居家办公）生活保障2350一月，两天班 全职薪资：底薪3000， 利润提成20%联系方式：邱

你好，我们平安为响应国家养老政策，特推出保险康养顾问专项招募，如果身边有朋友或家人想或换工作的可以给我推荐一下，也欢迎你自荐[微笑][微笑]推荐、自荐都有惊喜呦招募条件要求:25岁-59岁男女不限大专及以上学历优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

招聘保险康养顾问

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 主要面向郑州市私家车主客户，为车主提供车险续保提醒、车险及非车业务办理、咨询解答等服务; 办公条件 车辆保险是刚需，业务好做。不需外出跑客户，公司提供资源，室内专属办公工位，冬暖夏凉，住宿免费 工作时间及地址 (一)每周一至周五上班，周六、周日休息; (二)上午8:30-12:00,下午13:30--18:00

岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

郑州东站第八大街亚朵酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]，诚邀各位家人们加入啊[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘内容：1、前台接待：2名：综合薪资：4000-55002、客房服务员：2名，综合薪资4500-5000福利待遇：社保，带薪年假，工龄工资，法定假日3倍工资，免费食宿，绩效奖，服务奖，免费培训，生日福利，团建活动。联系电话:地址：郑州市经开区第八大街108号-1

雁鸣湖镇要一凉菜，师傅工资在7000左右主要包桌为主...有意者联系我，跑江湖的，勿扰

【订单类型］：月嫂【上户档期】：预产期中旬左右【薪资待遇】：26天到手9000【服务地点】：郑州金水区【工作内容】:产妇和新生儿的照护月子餐【阿姨要求】：45左右有上户经验形象好干净利索【联系电话】豆豆老师：

有九项体检报告联系【订单类型】:钟点工10:30-12:004:30-6:00（时间可调整）【休息薪资】:单休2800【客户位置】:科学大道雪松路朗悦公园道1号玺园【工作内容】:做饭做家务【阿姨要求】：干净利落做饭好吃，有工作经验优先【联系方式】：+W发资料谢谢

明天上午八点面试郑州日产/比亚迪的配套零部件厂（东昇/扬昇汽车配件厂）20元/小时，每月15号发上个月的工资，每周都可以预支工资岗位：仓管，叉车司机，包装工[爆竹]包装岗位长白班工作俩小时带薪休息十分钟，两班倒工作制，半个月倒一次班，月休4天，长期工每月15号发工资、每周都可以预支[蛋糕]厂吃厂住，宿舍离工位走路2分钟，自助式餐厅，工作餐免费随便吃预约报名，直接到厂，先看车间，再做决定！有意向报报名发厂区位置，先看车间再做决定！。

中国人寿保险股份有限公司招聘25岁到45岁，大专以上学历，有销售经验

太平人寿招聘医康养乐享居经理人，资源有限，欢迎咨询！专业平台专业培养，不仅仅是保险销售者，太平医康养经理人是：医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老社区的提供者、美好生活的建设者，来太平一起做合伙人吧，你投资时间和精力、我投资时间和经验，合作共赢，改变自己从现在做起，快乐工作、快乐生活！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 拓展新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与客户经营 4. 定期参加公司产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 维护客户档案，及时跟进服务反馈，建立长期信任关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，亲和力强，责任心强 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

今日岗位推荐：中国人寿南宁分公司双拥分部众鑫优才招聘计划。 一、岗位说明: 1、要求年龄25岁-45岁（能力特别优秀者，年龄可放宽至20周岁以上），大专以上学历（能力特别优秀者，学历可放宽至中专或高中以上），3年以上工作经验，1年以上销售经验优先；五官端正，工作态度认真负责，沟通能力强，有过保险同业经历或者自主创业履历者优先； 2.薪资上不封顶，择优录取，完善的培训机制，前期有主管精英一带一帮扶，岗位福利待遇高。 二、工作时间:周一到周六上午8:30-11:30，下午弹性自由安排工作时间。 三、工作地点:南宁市青秀区双拥路36号3楼整层。 四、岗位职责: 1.为公司的老客户提供保险咨询服务，同时开发客户需求；2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务； 3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保障/理财方案； 4.为客户个人或单位（企业）提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别。竭诚欢迎有志之士加入！ 详询联系：宋老师

岗位职责: 1、负责平安旗下的所有金融产品销售，包括但不限于分红产品、贷款产品及保险产品。 2、客户资源库丰富。每月会给30-40个精准客户进行开发。 3、以保单服务、礼品赠送等方式与客户进行联系并进行二次开发。 任职要求: 大专及以上学历，有销售工作经验优先。 岗位福利: 底薪3000-4200，综合工资约 5,000 - 15,000+ 元/月 底薪保生活，津贴助起步，提成定上限，加油！

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 负责公司成品软件（电商系统、进销存管理ERP、客户管理CRM、AI智能体等）的销售推广，并配合客户完成定制化开发需求。 2. 具备新媒体营销经验，拥有自主运营的营销渠道或可落地的推广策略。 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 有软件类产品销售经历，具备清晰的客户转化思路与实战能力。 2. 具备创业心态，能主动承担业绩目标，对收入有明确追求。 3. 接受全职或兼职形式，时间灵活但需结果导向。 我们为您提供： 合伙人机制岗位，挑战与回报并存，行业领先水平提成方案，不适合求稳者投递。期待志同道合者携手同行，共谋发展！

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 - 主导技术层面的客户沟通，组织方案演示与产品介绍，以专业能力增强客户认可并促进决策。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供专业技术支持，助力项目顺利落地。 - 支持销售目标达成，输出可复用的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能完善与方案能力提升。 - 配合市场团队打造行业应用案例、客户成功实践及营销所需的技术资料，强化市场影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘人员均可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长人际互动与信息传递； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力突出，能准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业者优先；能适应出差安排。

负责线上回复信息，可全职可兼职，兼职可居家办公

岗位要求： 面向市场监管、政务服务等政府领域，聚焦企业服务、企业监管及大数据应用等核心业务方向，协同公司团队、行业专家与客户共同研讨业务解决方案，探索技术落地路径，提供信息化项目售前全面支持。具体包括： 1、售前方案支持 协助市场团队开展技术咨询、需求引导与项目策划，负责编制项目建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等材料，并参与招投标文件的撰写； 2、售前现场支持 配合市场团队完成产品介绍、需求交流、方案汇报等现场工作，能独立完成汇报PPT制作，并承担方案讲解与系统演示任务； 3、产品与项目规划 结合行业业务特征及潜在客户需求，牵头组织编写具有前瞻性的规划方案或综合性解决方案。 任职资格： 1、计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、拥有扎实的售前或咨询服务经验，有市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等领域背景者优先考虑； 3、熟悉软件工程体系，了解软件项目全流程运作模式； 4、具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、善于分析和解决复杂问题，具备方案架构设计能力与整体规划能力； 6、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作素养。

岗位薪资 4000元底薪 + 绩效奖金 + 业务提成，多劳多得、上不封顶 工作地点 郑州市金城国贸23楼2312 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，正常白班，无夜班，不加班 岗位职责 1、主要负责114号码百事通纯外呼业务，主动联系存量及政企商家客户，推广平台便民服务、企业黄页、商家入驻、增值便民业务等正规业务； 2、按照公司统一标准话术与客户沟通，介绍业务优势、解答客户疑问、处理客户简单异议，引导客户完成合作办理； 3、精准记录每通通话情况、客户意向、跟进节点，及时录入办公系统，保证数据真实完整； 4、持续跟进意向客户，维护良好客情，提升整体成交转化率； 5、完成公司及团队下达的每日、每周外呼量及业绩目标，配合团队日常工作安排及复盘培训。 任职要求 1、18–38周岁，普通话标准、口齿清晰、沟通流畅自然，有良好的表达能力； 2、熟练基础电脑操作，会简单打字、系统录入，有无经验均可，接受应届生、转行小白； 3、心态积极，抗压能力强，敢于开口沟通，具备基本的服务意识和销售意识； 4、工作踏实稳定、服从管理、遵守公司规章制度； 5、有电话外呼、客服、电销、渠道推广经验者优先录用。 岗位优势 正规114官方业务，项目稳定、客源稳定，无乱收费违规业务 纯室内坐班，无需外出跑市场、无需自己找客户 统一带薪培训，话术简单易懂，新手快速上手 团队年轻化，氛围轻松，定期团建 业绩透明，提成结算清晰，付出和收入成正比 员工福利 1、薪资结构透明：固定底薪+绩效+高提成，收入稳定可观； 2、带薪岗前培训、在岗技能培训，全程有人带教； 3、良好晋升机制：客服→组长→主管→经理，内部优先晋升； 4、现代化办公环境，冬暖夏凉，工位宽敞； 5、节日福利、团队奖励、月度销冠奖励、定期团建。 应聘说明 有意向可直接投递简历，简历秒回，合适即刻安排面试，入职速度快！

接受无经验，工作简单轻松好上手！员工不内卷不内耗，老板不压力不压榨！ 工作内容： 负责线上审核公司提供客户的资质，了解客户需求并邀约意向客户，不需要自己找资源，不需要谈单销售。 任职要求： 1. 表达清晰，具备基本的沟通能力和应变能力； 2. 工作态度积极，能按时完成分配的任务； 3.适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 有责任心，对客户信息具备保密意识； 5.愿意学习新方法，持续提升沟通效率。 薪资待遇： 1.无责底薪4000+高提成+奖金，综合薪资在 8k-1.5w; 2.上班时间8:30-12:00，14:00-18:30单双轮休； 3.法定节假日正常带薪休假，缴纳五险； 4.公司培训成长体系完善，新人一周上手，最快三个月晋升。 5.公司规模大氛围好团队年轻，老板大方福利多，快点加入吧~

招聘：不加班客服（五险+餐补） 薪资：4000-10000元/月 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、口齿清晰，有较强的沟通能力，掌握基本电脑使用技术； 3、爱岗敬业，认真负责、工作态度积极、具有良好的团队合作精神； 【工作内容】 通过电话与客户联系，回复客户咨询问题； 【福利待遇】 1、基本薪资构成：无责任基础底薪+满勤+餐补+五险，综合薪资4000-10000； 2、五险齐全+坐班制无销售性质； 3、丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享； 4、多彩福利：节日福利，生日福利，旅游团建，团队聚餐等； 5、薪酬保护，轻松过渡新手期； 6、元旦、五一、十一、春节、中秋、端午节日礼品丰富，带薪年假，员工旅游。 【工作时间】 周一至周五：9:00-18:00，午休1.5小时，每月正常休息6天，不加班； 【公司地址】 博金商贸城B座8楼810，地铁口，步行10分钟

【薪资福利】 1.双休 2.五险 3.交通补贴+工龄补贴 4.新人入职奖励500元/人 5.转正后基本工资3500元+通话提成（500-5000无上限）+奖金 综合收入4500-10000以上，多劳多得，上不封顶 【工作时间】 8:00-22:00期间排班，上二休一，每月休息约8天 【岗位职责】 负责接听中国移动客户售后服务来电，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 依据系统提示进行操作，提供7天带薪培训，工作内容简单易掌握 【职位要求】 学历经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话标准，具备电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作 年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）

底薪5000不设学历与经验门槛 招聘条件宽松 高额福利待遇 5A级写字楼 多层办公空间 环境优越 交通便捷 公司提供资源无需外勤 薪资结构：底薪5000+10%-35%提成 任职要求： 1. 语言表达清晰，沟通顺畅自然。 2. 不限学历背景与工作经验，注重实际工作态度与综合能力，主动积极、勤奋踏实、专注投入。 3. 具备团队协作精神，有责任心和职业素养。 工作内容：仅需筛选客户并邀约到访面谈即可！ 办公环境： 1. 所有办公设备由公司统一配备 2. 办公区与会议室均配有中央空调系统 工作轻松上手，专人带教指导，领导亲和易沟通，准时下班，无加班文化~ 团队氛围年轻活跃，全员90后、00后为主，超多福利等你来享，期待你的加入！ 注：企业直招 真实岗位 信息透明 杜绝虚假 随时投递 零费用入职！