岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型优化 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验者优先 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

【工作时间】~ 9:00-18:30 中间休息1.5小时 【周末双休】 固定月薪5-6k*14薪+招聘绩效 【工作职责】 1、根据业务发展需要及人力规划，拟定并执行招聘方案，确保招聘任务顺利完成； 2、参与社会招聘计划的制定，负责招聘活动的策划、组织与落地实施； 3、开展招聘渠道的拓展与统一管理，控制渠道成本，评估各渠道使用成效； 4、主导人才筛选与面试安排，持续完善选拔工具，优化招聘流程效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上大型企业招聘相关工作经验，有猎头背景者优先，具有大规模招聘实操经验者优先； 3、熟悉各类面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、团队协作精神，心态开放，积极主动学习。 早九晚六点半，周末双休，中间休息一个半小时，入职即缴纳六险一金~

我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、根据公司部门用人标准，确定人才画像，制定招聘计划，发布招聘信息，完成各团队招聘指标； 2、使用公司提供的账号筛选合适人才； 3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 4、建立和更新面试的人才储备库，优化候选人资源； 5、协助员工入职等其他人事行政工作。 【薪资福利】 1、实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100; 2、包住宿！新人入职带薪培训，系统化培训体系，完善的晋升机制； 3、节假日福利，生日福利，不定期团建！ 【上班时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，上六休一，固定周日休息。 【任职要求】 1、为人机灵会聊天，能够有效地进行线上邀约交流; 2、能够承担工作压力，保持工作积极性； 3、具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法。

岗位职责: 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历饰选、线上联系、线下面试、入职安排等 工作时间:8:30 -12:00 14:30-18:00 周一到周五全天，周六上午半天班。不加班！法定正常休 息。

郑州港区劳务派遣公司招聘人事文员，前台接待，经理助理，驻厂， 以及实习生数名. 公司可签实习证明. 综合工资6000-10000不等！上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主..管十名 综合工资6000-20000不等！上不封顶 长白班，上六休一，男女不限，17-42岁，沟通能力强，有拼搏精神，基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入！ 主管要求有管理经验或者带领团队经验！ 上班时间:八点半到六点半，中午休息一个半小时，上六休一，月休4-6天 工作内容职责：主要是负责厂区招聘，安排进厂员工，员工回复及跟踪服务，在线沟通，回复信息等！ 新开公司环境好，领导事少，上班氛围好，不定时福利！！不枯燥！！！ 年轻人最合适的岗位！

岗位职责： 1、协助统筹人力资源各模块事务（招聘、培训、绩效、员工关系、社保公积金等），跟进执行进度并推动落地闭环 2、参与人事流程的优化工作，收集关键数据（如流失率、培训覆盖率等），完成初步的数据分析输出 3、与生产、技术、销售等业务部门保持沟通，掌握用人需求，协调内部资源支持人力配置 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，处理基础劳动关系事务，逐步掌握全流程运作 任职资格： 1、学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先 2、具备1-3年人力资源领域相关工作经验 3、具有系统化思维潜力：不局限于单一模块操作，善于思考，具备主动改进意识者优先 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基本的合规与风险防范认知 5、熟练操作Office办公软件 福利：双休、五险、生日福利、定期团建

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理人事数据报表，确保信息准确、更新及时，支持部门决策分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

协助人事完成发布招聘等、处理留言回复、信息整理、数据登记汇总。配合团队完成基础对接工作，时间自主安排。无经验要求，工作轻松，长期招人。居家办公

不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 工作内容： 1、整理员工信息 2、文档归类与保管 3、表格的制作与打印 4，人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 任职要求： 年龄19-24，接受应届实习毕业生 1、长期！长期！长期！ 2、性格好相处 3、会一些简单的办公软件 薪资：薪资3000，转正3500 实习期2个月 工作时间:早8.30-12.00，下午1.30-6.30 周日休息 节假日放假 工作地址:郑州市二七广场金博大b座18楼1801-1802

负责招聘、面试等工作 要求沟通能力强，聪明负责 兼职100/天，入职人员超过七天奖励50 全职无责底薪3000+500绩效+100全勤，综合4000+

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】

郑州中牟招叉车工，月入5000到6000 要求有板材配货经验 要求有C1驾照，餐补500 不包住

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 | 工作地点具体咨询招聘王经理

找专业干GRG线条的师傅，联系电话，朱总活在郑州。

薪资：6000-9000元/月+社保 【岗位要求】 18-38 岁，身体健康 2.1年以上喷漆/打磨经验，技术熟练 3.能看懂工艺图纸优先 【工作优势】 月薪准时发放 签订正规劳动合同 老员工补贴+技能补贴 注：新手勿扰，携带身份证+技术证明面试

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18--38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【薪资待遇】 1、模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000， 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 【工作内容】: 主要是通过 58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17.00-18.00，上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动（所有经费公司承担）

周末双休行政人事HR接受小白 办公室文职！周末双休！双休！双休！ 负责招聘！时间超自由！办公室氛围超好！ 一天工作7小时！午休2小时！ 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，而试邀约及结果跟近。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的观章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 以上5条说是那么说，其实就做好1条就行！就负责各大招聘软件招人。就这么简单粗暴。轮松加愉快 福利待遇：上班时间8:30-17:30，周末双休！法定节假日正常休！经常不间断的团建！ 因为这软件限制，我每月只能主动沟通十个人。所以大家感兴趣直接私聊就行，欢迎欢迎！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守人事信息保密要求

岗位职责 1. 负责公司宠物营养保健品在直播渠道（抖音、视频号等）的日常直播运营，清晰讲解产品成分、作用原理及使用方式，有效引导用户完成购买转化。 2. 主动与直播观众进行互动交流，细致回应关于宠物健康养护、产品适配等问题，提升用户信任感，增强粉丝忠诚度。 3. 结合直播数据表现与市场反应，配合团队优化直播脚本与表达策略，持续提升直播质量与成交转化水平。 4. 参与直播活动的创意策划与落地执行，包括新品首发、节庆大促等主题直播，打造高热度直播场景，提升在线人数与销售业绩。 5. 协助完成产品宣传类短视频的拍摄工作，丰富品牌数字内容资源，助力线上品牌传播效果提升。 任职要求 1. 热爱宠物领域，有实际养宠经历者优先，熟悉宠物营养保健相关知识，能准确传递专业内容。 2. 形象端正，亲和力强，具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，镜头前自然得体，普通话标准流畅。 3. 具备较强的营销意识与临场应对能力，能灵活处理直播过程中的各类突发状况，掌控直播节奏。 4. 了解主流直播平台的运作机制与操作流程，有电商直播实操经验者优先，可熟练操作直播工具及设备。 5. 工作积极投入，责任心强，具备良好的协作意识，能够适应灵活排班的工作安排。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+销售提成，综合月薪5k-10k 2. 福利保障：缴纳社保，享有多项节日关怀福利 3. 培训与发展：提供系统的宠物营养知识与直播技能训练，拥有广阔晋升空间，表现优异者可晋升管理岗 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，工作生活张弛有度 期待热爱宠物、富有激情的你加入我们，共同致力于宠物健康事业的发展！

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

公司简介： （郑州营信创新）是一家房地产公司，但是非传统中介，以电销+面销的营销模式； 公司企业文化是（雁阵文化），团结友爱互帮互助的大家庭，具体面聊吧！！！ 薪资待遇： 1.无责底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五险一金； 2.公司年度销冠出国游，季度100万经纪人带父母国内5-7日游； 3.季度公司团建，月度组别聚餐； 4.试用期6个月，给你足够的适应期； 岗位职责： 1.通过新媒体和网络开发客户，电话维护； 2.邀约客户到售楼处看房，对比市场； 3.通过项目价值讲解，及时逼定； 4.公司有师傅和经理全程陪同，手把手教，手把手带； 工作时间： 早上：8:40-晚8:00，中午休息1.5个小时； 上六休一，周二或者周三调休； 法定假日加班三薪补助； 任职要求： 1.年龄04-96年，有经验者优先； 2.不看学历看能力，能说会道优先； 3.能吃苦耐劳，抗压能力强优先； 4.想提升想进步，一定竭尽全力帮助你，共同努力，并肩作战； 更多的详细信息欢迎电话咨询：张经理

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 底薪每月固定上浮100元，根据绩效月度浮动100元/人次 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 6. 直播后客户回访与维护， 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4.有电商、短视频或直播相关经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责 1. 根据公司招聘计划，负责招聘信息的发布与更新，完成简历筛选、面试安排及录用全流程跟进； 2. 拓展并维护各类招聘渠道（如招聘平台、社群、校园招聘、内部推荐等），提升招聘效率与人才储备质量； 3. 关注候选人面试体验，负责沟通协调、问题解答、offer发放及入职衔接工作； 4. 负责招聘数据的收集、统计与报表整理，持续优化招聘流程与执行标准； 5. 协同相关部门推进人才盘点、背景核查、入职跟踪等配套工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2. 熟悉招聘各环节操作，能独立开展岗位招聘工作，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰，沟通顺畅，执行力高，富有责任心和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，了解基本劳动法律法规者优先。 工作时间： 9:00-12:00, 14:00-18:30，周日休息

岗位职责： 1.负责新能源货车相关产品及服务的直播推广，精准传递车型优势与使用场景 2. 每日完成约6小时高质量直播，互动答疑、引导咨询与线索转化 3. 配合运营团队策划直播主题、脚本及促销活动，提升用户停留与信任度 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升客户体验与品牌好感 5.定期复盘直播数据，优化话术与呈现方式，持续提升转化效果 任职要求： 1.有主播经验，熟悉直播流程与平台规则，新能源/汽车/货运行业经验优先 2.表达清晰流畅，具备较强临场应变与互动能力 3. 学历不限，热爱新媒体传播，学习意愿强 4.责任心强，能稳定出勤，适应直播工作节奏