搬砖项目比较简单在家就可以干，要求没有工作的没事干的才可以搞

【入职后，会有专业人员进行培训和指导】 【有当过主播和直播运营经验的优先考虑】 【有喜欢出镜和直播带货经验的优先考虑】 岗位职责： 1、负责制作抖音、视频号、快手等新媒体平台整体运营工作 2、了解抖音、视频号、快手等短视频平台如何获取精准客户 3、能真人出镜进行拍视频和直播，获取豆制品行业的客户留资线索 4、有分析短视频和直播数据的能力，提升视频曝光量和直播获客量 5、追求高效引流，不局限内容形式和方向，主动复盘数据并输出报告 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象佳，性格好，口齿伶俐，喜欢出镜并热爱新媒体运营； 3、熟悉抖音、视频号、快手等平台运营，能将产品、品牌宣传融入其中，增加曝光量及获客量； 4、有一定的洞察力及学习力，追踪热门视频并捕捉其亮点，具备一定的模仿及创意能力 5、能够真人出镜拍摄视频及直播形式进行宣传或带货，并获取精准客户资料 职位福利：社保、周末双休、员工旅游、节日福利、全勤奖、餐补、住房补贴 如果你喜欢年轻化的工作氛围，热爱新媒体行业，欢迎加入我们 工作地点： 郑州高新区电子电器产业园嘉图2期5号楼（新郑大附近） 有意向直接沟通联系

月结，有提成，兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

考研新媒体（储备）主管岗位在招： 【岗位职责】 1. 官方账号策略规划：统筹考研方向小红书官方账号的运营战略，结合教育领域背景，制定并落地符合品牌定位的内容发展路径，打造具辨识度的内容生态。 2. 内容创作与创新：依托自身考研经验及行业观察，持续产出高价值原创内容，涵盖备考技巧、复习规划、心理疏导、政策解析等方面，确保内容兼具实用性与传播力。 3. 视觉设计与编辑：熟练使用图像处理工具（如Photoshop、Illustrator等）及视频剪辑软件（如Premiere Pro、Final Cut Pro等），独立完成适配小红书调性的视觉素材制作，优化内容呈现效果。 4. 流量增长与互动：掌握小红书平台推荐机制与运营逻辑，通过关键词优化、热点话题参与、评论互动等方式，提升内容曝光、粉丝增长与用户活跃度。 5. 数据分析与优化：定期复盘账号运营数据，监测内容表现与用户反馈，动态调整内容方向、发布节奏及互动策略，增强用户留存与转化效果。 6. 合作与资源整合：拓展外部合作渠道，联动KOL及教育类机构，策划协同推广活动，整合资源提升品牌声量与影响力。 7. 团队协作与培训：与市场、产品等内部团队高效协同，同时承担团队成员在新媒体运营方面的带教与能力提升工作。 【任职要求】 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，教育学、传媒、市场营销等相关专业优先；具备2年以上教育类小红书官方账号或大型垂直领域账号运营实操经验。 2. 平台知识：熟悉小红书平台规则、用户偏好及流量分发逻辑，具备快速响应平台变化的能力。 3. 创意与技术能力：拥有较强的创意构思能力，精通图文设计与视频剪辑，能独立完成从内容策划到视觉输出的全流程工作。 4. 沟通与协调：具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能高效推进多方协作项目落地。 5. 个人经历：有研究生背景或完整考研经历者优先，更能精准把握目标用户需求与情绪共鸣点。 6. 数据分析：掌握主流新媒体数据工具，能基于数据洞察优化内容策略，提升整体运营效能。 7. 学习与创新：关注新媒体发展趋势，乐于探索新形式、新玩法，持续推动内容形态与互动模式迭代。 【薪资】 无责底薪7-8k+季度绩效6k起（系数范围0.8-1.8），综合10-15k，表现优异者可突破15k 【工作时间】 早10晚19:30，周六日双休，国家法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.思维活跃，网感强，有较强的学习能力与抗压能力 4. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位：全媒体运营专员 招聘单位：吻路教育 工作地点：郑州 薪资福利：3000底薪+提成=8000+、年终奖、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、加班补助、底薪+提成、保底工资；单休，节假日休息 招聘要求：专科及以上学历，28-42岁；负责公众号/小红书/微博等多平台原创内容产出、账号日常维护；追踪热点做品牌宣传，可独立制定新媒体营销方案；有涨粉、转化实操经验优先

（若面试请带上个人优秀文案作品！配合上镜拍照需求，熟悉剪映/黄油等app） 【岗位职责】 1、负责小红书/抖音平台，护肤／洗护类目产品的笔记文案／编辑输出； 2、积极挖掘小红书/抖音相关领域爆文方向，对标输出有利曝光和转化的笔记爆文； 3、敏锐发现产品亮点／卖点◇并结合亮点／卖点进行构思编辑文案，拍摄产品＋修图，在小红书/抖音平台上发布（要求：图片高清吸引力，文体不刻板，内容有吸引力，能吸人眼球）; 4、小红书/抖音笔记发布后评论区维护； 5、小红书/抖音笔记发布后相关数据登记及监测效果，分析笔记文章形式，积极优化笔记内容方向。 【任职要求】 1、大学专科及以上学历，新闻类、汉语言文学类、市场营销类等相关专业； 2、半年以上图文编辑经验，对护肤、美妆感兴趣或有了解，熟悉小红书等平台； 3、有新媒体运营或文案编辑经验优先录用； 4、有一定的审美，喜欢拍照修图，能熟练运用拍照修图软件 5、执行力强，性格外向，有团队精神，切记勿眼高手低； 6、能力可以在成长的过程中锻炼培养，我们更注重人品，要求诚实，细心，认真，勤奋，务实。 【薪资待遇】 1、无责底薪4k-6k＋全勤＋提成+奖金（区间范围具体结合面试情况来定） 2、工作时间：9:00--12:00,13:30--18::00、单双轮休 3、带薪休假：各项国家规定节假日 4、礼品礼金：节日礼品、生日礼物、礼金、内推奖金、周年礼品等

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岗位职责： 1工作细致责任心强，服从管理。 2有消防中控相关从业经验者优先录用。 3持有中级消防设施操作员证书。 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序与安全 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与引导工作 5.完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，无纹身，形象端正，身体健康 2.工作认真负责，踏实肯干，具备能力 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强 4. 学历不限，有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5.年龄符合国家规定上岗要求，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行运输调度安排，准时完成装卸货及配送任务 3.做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告故障并配合维修 4. 如实填写行车日志、运输单据及安全记录，确保信息准确可追溯 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班作业 4.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无吸毒史、无违法犯罪记录，征信状况良好

岗位职责 1. 负责小红书素人账号5-8个的日常维护，包括内容发布、图文排版与编辑； 2. 负责账号的用户互动与社区运营，包括评论区维护、粉丝互动等； 3. 结合公司资源，打造账号人设，进行个性化内容运营； 期待中的你 1. 熟悉小红书平台规则，有网络敏感度，能够快速捕捉市场热点； 2. 对数据有一定敏感度，能通过数据反馈调整工作方向； 3. 具备良好的语言表达能力和文案编辑能力； 4. 会使用剪映、醒图等基础编辑软件，有责任心，学习能力强； 5. 能接受岗位带有一定的销售沟通性质； 福利待遇： 1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间； 2.公司提供五险一金配置 3.年假福利：享受国家法定节假日11天，带薪年假5至15天； 4.培养机会：享有公司内部以及外部的专业培养机会； 5.更多福利：全勤奖，工龄奖，项目奖金，团队个人奖金； 6.节日假期：享有各种有薪假期，根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7.文化活动：组织年度集体旅游、团建活动、生日会、下午茶等等； 8.公司氛围：团队年轻化、工作氛围轻松；科学化、人本化的管理理念； 9.行政支撑：公司同时有、微波炉、茶水间等基础设置齐全、拥有整洁舒适的办公环境； 10.工资发放：每月15号准时发放； 11.晋升路径：运营助理→运营专员→运营组长→运营主管。升组长不看资历，看你能不能带新人、能不能总结出有效的话术和方法论。

岗位职责 1、疗愈全媒体矩阵搭建与运维：核心负责疗愈赛道全域矩阵搭建、账号定位、IP打造、矩阵联动运营，统筹抖音、小红书、视频号、公众号、快手及YouTube海外账号矩阵，精准适配疗愈赛道暖心、治愈、情绪价值的内容调性。完成矩阵账号差异化布局、账号人设打造、日常更新、粉丝沉淀、用户情绪运维及账号风控，搭建国内外一体化疗愈内容传播矩阵，实现矩阵账号协同涨粉、精准引流、私域沉淀与商业变现，打造垂直疗愈领域优质IP矩阵。 2、疗愈内容全流程操盘：深耕情绪疗愈、心灵成长、解压治愈、身心陪伴等垂直赛道，独立完成疗愈系选题策划、暖心脚本撰写、治愈系素材筛选、内容创作、排版剪辑、发布推送全流程工作。精通疗愈赛道内容逻辑，擅长打造高情绪价值、高共鸣、高氛围感内容，贴合各平台流量规则与用户喜好，持续提升内容完播、点赞、收藏、转发、关注等核心数据，打造疗愈爆款内容。 3、流量投放与矩阵数据精细化复盘：负责疗愈矩阵全平台自然流量运营及付费投放优化，熟悉国内外疗愈赛道流量规则、用户偏好及YouTube海外算法机制。每日/每周深度复盘矩阵账号数据，拆解疗愈内容用户画像、情绪共鸣度、留存率、转化数据，针对性优化内容风格、选题方向、发布节奏及矩阵运营策略，强化矩阵协同效应，持续提升疗愈IP影响力与全域流量体量。 4、疗愈矩阵变现闭环搭建：结合疗愈赛道产品、课程、服务体系，策划疗愈主题直播、短视频种草、情绪科普引流、治愈话题营销、用户陪伴活动等运营动作，打通“内容共鸣-粉丝沉淀-私域运维-咨询成交”的完整闭环，依托矩阵账号优势，完成疗愈业务引流、转化、复购等核心运营目标。 5、赛道热点与竞品矩阵对标：实时追踪疗愈、情绪治愈、心灵成长赛道行业热点、平台新规、爆款话题及同类优质疗愈账号矩阵玩法，快速落地热点疗愈内容创作，迭代矩阵运营思路，打造差异化疗愈内容与矩阵体系，保持账号核心竞争力与行业影响力。 任职要求（成熟运营优先，不招小白） 1、有1年以上疗愈、情绪、心灵成长、生活治愈类全媒体矩阵运营实战经验，可独立完成疗愈矩阵从0-1搭建、迭代、变现全流程，精通抖音、小红书、视频号至少两大平台疗愈赛道流量逻辑与爆款玩法。具备YouTube海外疗愈账号矩阵运营、跨境疗愈内容输出经验者优先，有疗愈账号涨粉、爆款内容、私域沉淀、商业转化成功案例者优先。 2、独立操盘能力突出，可自主完成疗愈账号选题、文案创作、氛围感剪辑、账号运维、数据复盘全流程工作，无需带教、落地执行力强，能独立完成矩阵从搭建到变现的完整迭代。 3、具备极强的疗愈赛道网感与情绪洞察力，精准捕捉大众内耗、焦虑、解压、情绪治愈等用户需求，擅长打造高氛围感、高共情、高价值的疗愈爆款内容，懂情绪传播逻辑，能精准拿捏疗愈账号调性，对矩阵增长、用户沉淀、商业转化有极强目标感。 4、熟练使用剪映、图文排版、修图等运营工具，擅长治愈系画面调色、氛围感剪辑、暖心文案撰写，审美贴合疗愈赛道调性，可独立产出高质量疗愈类图文、短视频内容。 5、心态踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适配新媒体快节奏、结果导向的工作模式，主动钻研疗愈赛道新玩法。 6、仅招募深耕疗愈赛道、可独立操盘矩阵的成熟运营，无经验小白、应届生实习岗求职者请勿投递。 薪资福利 1、薪资待遇：8000-20000元/月（能力优异可上不封顶）。 2、基础福利：带薪双休、法定节假日正常休假。 3、成长保障：平台资源稳定，运营自由度高，不限制优质内容创作。 4、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松无内耗，扁平化管理，专注做事，拒绝复杂职场套路。 我们希望你 不摸鱼、不摆烂，有独立思考能力，对运营工作有热情、有目标，愿意主动钻研平台玩法，用结果说话，能够和团队长期稳定共赢发展。 应聘方式 1、简历投递：请直接投递简历，并附带疗愈账号矩阵案例、爆款内容链接、运营数据成果 2、面试须知：投递简历必须附带个人疗愈类账号矩阵案例、爆款内容链接、运营数据成果，有完整从0-1疗愈矩阵搭建经验者优先面试、快速入职 3、工作地点：全国不限，可远程办公，无需坐班，自由灵活，适配异地优质人才。 4、工作时间：时间自由，弹性工作制，不卡点、不内卷，以运营结果、账号数据、转化成果为核心考核标准。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量及互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑与发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

精准赛道稳定起量，业务合法合规，不做黑产，只招有经验者。 薪资范围：10-30k（有能力者上不封顶） 岗位职责： 1.统筹抖音/小红书/视频号全平台截流打粉全流程，制定关键词、评论钩子、私信话术，对每日/月度加粉KPI负责 2.搭建账号矩阵，负责养号、控号、防封，优化跑量节奏，提升账号存活率与进线率 3.管理引流团队，截流技巧、话术转化、平台规则，监督执行与数据复盘 4.对接后端交付，把控粉质与粉量，优化流量精准度 5.跟踪平台规则变化，迭代截流玩法，规避违规风险，持续提升投产比 任职要求： 1.1年以上截流打粉/公域引流私域带队经验，熟悉主流平台引流逻辑 2.精通评论截流、关键词占位、同行爆款拆解，有成熟起量案件 3.会做数据统计，能根据进线率、转化率优化策略 4.执行力强，抗压，能快速调整玩法适配平台风控 5.无灰黑产、涉诈涉黄从业记录，合规意识强 工作内容 1.每日盯量：监控评论、私信、加微数据，及时调整话术与投放 2.团队管理：培训、考核，紧盯目标，保证团队稳定产出 3.玩法迭代：研究同行截流套路，优化内容与钩子，提升精准粉比例 4.风险管控：规避封号、限流，保障账号安全与业务连续性

职位总结 招聘人数 20人以上 薪资报酬 100-400元/天 招聘有效期职位30天内有效 工作地点 线上居家 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，远程操作，全程带教

岗位职责 1.负责公司抖音/小红书/视频号等平台日常更新、内容发布与维护。 2.负责运营公司线上店铺，制定店铺日常运营计划，把控产品定价、活动节奏，提升店铺曝光与流量。 3.撰写文案：推文、产品介绍、短视频脚本，策划选题：结合热点、节日、产品卖点做内容规划，简单图文排版、海报配合、素材整理 工作要求 1. 熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号等主流新媒体平台运营规则。 2.有数据分析意识，能看懂流量、转化、粉丝等数据并优化调整。 3.沟通表达顺畅，执行力强，能按时完成内容发布与日常工作。 4.有相关运营经验、熟悉电商或本地生活行业者优先。 公司福利 1.缴纳五险 有节日礼物 2.不定时团建 不加班 3.公司氛围好 年轻化 人性化管理

【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工500余人，郑州设有四个办公区域，其中二七万达拥有超4000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，可边听音乐边办公，管理团队亲和力强 【模特要求】 性格外向，镜头感强，具备良好的沟通能力，不怯场、不社恐，善于表达自我 男女不限，形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备一定穿搭审美与个人风格见解 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+拍摄提成（50-200元/次）+奖金，综合收入8000元以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 三个班次可自由选择，每月可灵活调休四天 【工作内容】 主要负责公司日常宣传内容拍摄、纪录片出镜、服装寄拍等项目，配合完成各类出镜任务

一、岗位名称 娱乐主播运营 二、岗位职责 1. 主播招募与孵化：负责娱乐类主播的挖掘、面试、筛选与签约，搭建高质量主播资源库，完成招募指标。 2. 直播内容策划：结合主播人设与平台热点，策划直播主题、互动环节、才艺展示方案，提升直播间趣味性与吸引力。 3. 日常直播管理：跟进主播直播全程，实时指导话术、镜头、互动节奏，处理直播突发情况，保障直播顺利进行。 4. 数据驱动优化：监控直播间观看人数、停留时长、互动率、礼物收入等核心数据，定期复盘，制定并执行主播提升方案。 5. 主播关系维护：建立良好沟通机制，关注主播状态与情绪，提供职业规划建议，提升主播留存与忠诚度。 6. 资源对接与推广：对接平台活动、流量资源，协助主播参与活动获取曝光；联动短视频团队，联动产出优质内容。 7. 团队协作：与经纪人、短视频运营、商务等部门协同，推进主播孵化、内容变现等项目，完成团队整体目标。 三、任职要求 1. 经验要求：1年以上直播行业运营/主播管理经验，熟悉娱乐直播生态，有成功孵化主播案例者优先。 2. 行业认知：了解主流娱乐直播平台规则与玩法，敏锐捕捉网络热点、流行趋势，懂内容审美与流量逻辑。 3. 能力素质：具备优秀沟通表达、策划与执行能力，抗压性强，目标感清晰，能快速响应并解决直播问题。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有主播资源或行业人脉者优先。 5. 其他：工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（配合主播直播节奏）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播提成分成 + 项目奖金，上不封顶。 2. 福利保障：现金奖励 带薪培训、节日福利、生日惊喜、定期团建、带薪年假。 3. 发展空间：运营专员→资深运营→运营主管→运营经理，清晰透明的晋升通道。 4. 工作环境：年轻化团队，办公环境舒适，资源充足，支持个人创意落地。 五、工作时间 弹性工作制，根据主播直播排班调整，周末轮休，月休4天。 六、工作地点 河南省郑州市金水区明理路博雅广场4号楼1105室

公司规模80人以上，主营百货食品类目，专注单品纯付费直播模式 任职要求： 1、年龄37岁以下，形象良好，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压性 2、不怯场，善于与直播间观众互动，能主动沟通并及时解答问题，推动成交转化 3、有1年以上付费流直播相关经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪6-8k+高比例提成，转化表现优异者薪资可面议 2、享受定期团建、部门聚餐、旅游活动，日常零食供应，节日及生日礼品齐全 3、公司提供全方位支持，包括个人包装、推广资源及流量扶持等

合作内容： 1. 负责宝宝童鞋抖音账号的直播工作 2. 直播前配合运营完成直播方案策划，挖掘产品核心卖点，撰写直播脚本，全面掌握各类产品信息，并根据产品特性定制化讲解话术 3. 在直播过程中清晰展示商品，重点突出产品优势及促销活动，有效引导用户下单，提升成交转化 4. 积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，维持直播间热度，引导观众关注账号，提高停留时长与转化效果 招募要求优先顺序： 1. 具备半年以上直播带货实操经验 2. 普通话流利，表达自然得体，具备自信、亲和力强，富有幽默感 高佣金提成，上不封顶，期待你的加入！！！ 5K---1.2W+佣金+奖励 （条件匹配者可面议，薪资无上限）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、在抖音、视频号平台通过题播结合带货形式开展直播； 2、掌握产品特点，提升直播表现力，吸引用户参与学习，推动直播间转化； 3、每场直播后进行总结复盘，配合运营建议做出优化调整，提升直播互动与人气。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，具备良好表达能力与声音条件； 2、有销售经历或直播带货经验者优先录用； 3、具备教学相关背景或同领域讲师经验者优先考虑。 为什么选择我们？ 1、培训：提供一对一直播话术与平台规则指导 2、规模：拥有百人以上直播团队 3、待遇：高比例直播分成，月均收入10-20k 4、福利：社保、带薪年假、定期组织团建活动 5、环境：配备专属直播办公场地 6、氛围：工作氛围轻松高效，无内耗，团队以90后、00后为主，日常互为工作伙伴、奶茶搭子 上班时间1：早班：7:00-15:00 上班时间2：晚班：14:30-22:30 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座6楼整层

1. 健康科普内容生产：策划并撰写中医养生科普文章 2. 偏方与食谱采编：从权威中医典籍中筛选有效偏方，策划季节性养生食谱（如“立秋润肺食谱”） 3. 内容质量管理：建立内容审核机制，确保养生内容科学可信 4. 热点内容策划：结合节气、热点事件快速产出内容

工作职责： 1、负责在直播间内介绍产品，与观众实时互动，推动直播间的销售转化； 2、协同场控、运营等团队成员推进直播流程，并参与直播后的总结复盘； 3、达成既定的销售业绩目标 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富主播实战经验者优先； 2、发音标准，普通话流利，具备良好的语言组织能力；思维条理清楚，学习积极性高，乐于接触新鲜事物； 3、性格开朗，善于主动与人沟通，具备较强的抗压能力和情绪管理能力

工作内容： 1、深入学习企业培训机制、产品内容、行业趋势以及讲师所需核心技能（如课程开发、授课表达、PPT设计等）。 2、加入内部导师指导项目，通过理论学习、试讲演练、案例分析等形式夯实专业基础与教学实操能力。 3、定期接受能力评估与反馈指导，聚焦薄弱环节改进，稳步提升独立开展课程的能力。 4、熟悉公司各业务模块运行逻辑，确保培训内容与实际业务需求紧密结合。 5、依据培养路径参与轮岗实践，系统掌握培训全流程工作（如需求调研、方案策划、成效评估等），为后续发展为讲师或教研人员做好准备； 任职资格： 1、热爱教育培训领域，有意愿在该方向长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作； 3、拥有较强的内在驱动力，积极主动追求成长与进步； 4、演艺管理 / 艺术管理、文化市场经营管理 / 文化产业管理、影视编导、广播电视编导、新闻学、传播学等相关专业，2024届、2025届本科毕业生优先考虑。