薪资构成： 无责底薪4600 奖金面谈 周末双休 节假日放假休息 岗位职责： 1.全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2.基本工作依托电脑展开，做数据做订单相关工作； 任职要求： 1.具备管理经验，没有可培养，要求学习能力强，认真长期稳定； 2. 具备出色的全局视野、战略思维与复杂问题解决能力

该岗位为公司定向储备管理岗位，重视程度高，成长路径清晰，晋升空间广阔，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生阶段将从三大核心板块进行系统学习： 第一，市场营销方向（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二，人力资源方向（主要负责招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营管理方向（专注于团队运营与管理）； 前期由高管一对一指导，后期逐步独立带队，具备向企业中高层发展的机会。 1.初期学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2.负责公司产品及线下推广工作，收集商家信息及相关资料； 3.逐步独立操作业务，后期承担团队管理职责。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，其中无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者可适当放宽要求，提供带薪岗前培训；一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

【岗位职责】 1、一经录用均提供免费带薪培训 2、三阶段轮岗（线下运营→团队运营→公司运营）配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战 积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态； 3、退伍军人，应届实习生优先 4、有无经验均可，接受小白； 【薪资待遇】 1、底薪4500+绩效2000＋提成，综合薪资6-1.1k。 2、免费提供员工住宿，办理五险； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

岗位职责： 前期需深入学习公司产品的相关专业知识及运营流程，提供专业支持；负责公司产品日常运营及线下推广工作，收集并整理商家相关信息与资料。后期逐步独立开展业务，并具备能力带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意愿向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作精神以及出色的沟通与表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1. 从基层起步，初期聚焦产品运营学习（主管全程指导产品运营、推广及销售相关技能，周期约2-3个月）。 2. 进阶团队管理训练，从带领1人小组开始，逐步提升至管理12人团队，预计周期6-8个月，具体根据个人学习进度而定。 3. 深入参与公司内部运营管理：协助经理开展培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算及工商税务等事务，最终具备独立管理分公司能力。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有志于在管理方向长期发展； 3. 拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4. 具备良好协作意识，能主动激励自己并影响他人； 5. 愿意从基础岗位做起，持续学习，不断突破自我； 【薪资待遇】： 1. 试用期：无责任底薪5100元 + 1500元绩效奖金（90%人员可达）+ 提成 + 管理奖励，综合收入7000-15000元，收入与能力直接挂钩。 2. 融洽的工作环境； 3. 完善的培训体系：包含新员工岗前一对一带薪培训、内部专项课程、岗位技能提升、管理与销售类系统化培训（全程免费）。 4. 员工住宿：提供配套设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需5分钟。 5. 节日关怀：端午、中秋节日福利，员工生日当月举办庆祝活动。 6. 团队建设：每年安排2次以上集体度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞技等团建活动； 7. 深造机会：年度优秀员工可获国内或海外进修培训资格，每年提供1-2次名额。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均通过内部培养选拔。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1. 工作氛围端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场环境 2. 总部支持端：提供全方位专业课程与技能培训资源 3. 个人成长端：采用“传、帮、带”模式，系统传授知识与技能，助力你成长突破，全程陪伴直至独立胜任 4. 晋升发展端：数字化、公平、公正、公开的晋升通道，打造适合年轻人发展的成长平台

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪7100:无责底薪5100+2000绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、研究生学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

本岗位面向社会及应届毕业生开放招聘，无学历、工作经验及专业限制，职场新人、跨行转型人员均可应聘，无需相关从业背景即可入职。 公司提供免费系统化岗前培训，采用全程手把手教学模式，课程覆盖从基础操作到专业运营全流程，助力零基础人员快速掌握岗位技能，规避自主摸索过程中的常见问题，平稳开展跨境电商相关工作。 岗位职责 协助完成店铺搭建、产品选品、信息优化、库存管理等基础运营工作； 按照培训要求熟练掌握平台运营规则，独立完成订单处理、物流对接及客户咨询答疑； 执行团队下达的运营任务，跟进店铺运营数据，保障日常运营工作有序开展； 持续学习运营知识与实操技巧，配合团队优化运营策略，推动店铺业绩稳步提升。 任职要求 无学历、经验、专业门槛，应届生、职场新人及转行人员优先； 具备较强的进取意识与执行力，工作态度严谨认真、责任心强； 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能够适应行业工作节奏，具备持续学习与长期深耕的职业素养。 薪酬与职业发展 综合月薪范围 10000-15000 元，薪酬水平与个人付出、业绩成果直接挂钩，实行多劳多得分配机制。公司为零基础员工提供专属成长体系，助力快速成长为专业运营人才，表现优异者可晋升为团队核心成员及合伙人，实现职业发展与收入水平同步提升。

一、岗位职责： 1、主导会员体系的规划与迭代，制定并优化会员等级划分、权益配置及升降级规则； 2、开展会员日常运营管理，执行会员维护与关怀策略，提升会员活跃度与黏性； 3、策划会员专享活动，围绕核心业务节点设计高参与度活动方案，扩大会员影响力与平台声量； 4、搭建会员福利与积分激励机制，统筹积分使用场景及权益升级，持续优化会员服务体验； 5、配合完成平台运营相关的其他工作 二、任职资格： 1、年龄28-33岁，本科及以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑； 2、有医疗、教育领域知识付费或会员制平台运营背景者优先，如中齿云教育、作业帮、极周在线等； 3、3年以上用户运营或会员运营工作经验； 4、曾独立主导或深度参与会员体系构建、积分机制设计、活动运营、成长路径搭建等项目； 5、具备从0到1新平台运营体系搭建经历，完整参与过平台策划至落地执行全流程； 6、拥有成功落地会员活动、权益机制或积分兑换项目的实际案例

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重要项目和决策制定 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与公司组织的各类活动 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。

岗位职责： 1. 负责公司项目的推广和运营工作 2. 制定并执行活动计划，提升品牌知名度和用户活跃度 3. 维护和拓展合作伙伴关系，确保合作项目的顺利进行 4. 收集和分析市场信息，做好售后服务 岗位要求： 1. 熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有无经验均可，接受小白 薪资待遇： 1、无责4500+补贴600+绩效1500多劳多得 2、免费提供员工住宿 3、提供定期培训，坚持一流的培训 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假等机会 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等） 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，M1-M5

幼儿园老师，配班岗位，有工作经验优先

找一个排烟风管安装师傅。中工。工地在郑州周边。价格面议。

郑州市中原区招贴砖工人有意向联系

招聘智能化网络维护员（监控员） 【任职条件】 具有熟练电脑技术操作能力和快速应变能力，熟悉网络平台后台功能，逻辑思维清晰，耐心负责。有消防中控证书者优先。年龄要求20-50周岁，优先考虑。 【福利待遇】 每月休息4天，工作内容轻松，管住管午饭，晋升空间大。 有意向者可咨询电话： 工作地点：新密市曲梁镇轩辕高速路口往东300米路北（溱水湿地文化公园游客服务中心）。

郑州市中牟县招岩棉车库顶吊链单管灯，小白盒，向下引线。

要求:从事过家政服务行业，有家政服务行业的管理经验，有带领和管理团队的专业团队能力，

负责公司运营事务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

招聘要求：满20周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何问题。 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任，欢迎大家一起学习进步。

工作内容： 通过公司内部数据，外呼进行招募符合的领队的人员。（以招募为主+领队司机管理/社群） 招募的领队需要负责：内荐司机推广、管理老司机团队、社群日常维护等。 福利待遇： 入职五险一金，早九晚六，固定周末双休，带薪年假，免费体检，可提供住宿 培训期：80元/天（5-8天）； 试用期（2个月）：综合保底3500-5000元； 转正后：底薪+绩效+奖金，综合薪资5500-6500元，平均薪资6000左右。 任职要求： 统招大专及以上学历

工作内容： ①负责公司私域体系的日常运营，包括活动策划、内容发布、用户关系维护及数据复盘，持续提升用户活跃与转化效果 ②推进公司私域流量的规模拓展与渠道优化 ③针对节假日、周末等重点时段开展主题活动策划，结合节日特点，协调场地、主推产品及宣传方案的落地执行 关键要求： ①具备内容产出、活动执行、数据洞察及社群互动运营能力 ②有私域运营经验者优先考虑 ③责任心强，目标明确，注重结果达成

双休福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等。 岗位职责 1. 负责合作学校学习平板的开机设置、激活流程、账号配置及系统初始调试等现场部署工作。 2. 对接校方教师与学生，指导其规范使用平板功能、应用程序及学习平台，及时响应并解决日常操作问题。 3. 处理学习平板在使用过程中出现的硬件异常、软件故障、网络连接不畅、账户登录失败等问题，支持现场与远程服务。 4. 跟进设备的维修进度、更换流程、定期盘点、回收管理及台账信息登记，确保资产状态清晰、运行稳定。 5. 与学校相关负责人保持沟通，收集实际使用反馈，持续优化服务体验，提升设备使用率和满意度。 6. 承担设备培训组织、日常巡检执行、问题记录整理及运营数据提报等运维支持任务。 7. 协助公司推进项目实施交付、验收配合、续约跟进以及合作关系维护等相关事宜。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育类设备、平板终端或校园IT运维经验者优先考虑。 2. 熟悉安卓系统操作，能够快速定位并处理软件应用、账号同步、网络配置及常见硬件问题。 3. 表达流畅，善于沟通，具备耐心和服务意识，可高效对接师生用户群体。 4. 工作细致认真，责任感强，能独立完成设备部署、巡检维护、账目登记及售后服务全流程。 5. 可接受驻校办公或外出技术支持安排，执行力强，适应一定工作压力。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑、表格制作及问题反馈能力，英语专业背景者优先。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

满分红盘诚募贤才猛将高新改善标杆急招行业翘楚大平台·优待遇·高提成（同）

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职后将接受系统培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运营管理流程，向管理岗位方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营事务 1. 熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务； 2. 深入了解各职能部门运作模式，具备良好统筹规划能力，监督各部门执行情况，推动协同一体化管理； 3. 与团队成员紧密配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队与外部协作方 2. 能在规定时限内完成上级布置的工作任务 3. 年龄35岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识 4. 定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5. 不限经验，我们愿意从零培养，需具备强烈进取心和快速学习能力 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿 2. 丰富团建活动、年度旅游、生日会、节日福利等 3. 公寓式住宿环境，免费员工宿舍，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的产品运营与管理，确保产品符合平台规则并优化产品表现； 2、进行市场调研与分析，根据市场需求和趋势选择适合的产品进行上架销售； 3、处理商标注册及专利申请相关事宜，保护品牌权益，避免知识产权纠纷。 岗位要求： 1、熟悉亚马逊电商规则，能够独立完成产品上架、价格调整等操作； 2、具备丰富的选品经验和成功案例，能够准确判断市场潜力并实现盈利目标； 3、具有较强的创业精神和挣钱欲望，能够主动开拓市场并寻求创新解决方案。

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室

福利待遇： 1、底薪6600+提成＋晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制 工作内容： 1. 制定并落实商家引进、培训及日常管理方案； 2. 梳理商家运营数据，调整商家布局并提升活跃水平； 3. 对接商家合作关系，助力商家实现持续发展； 4. 策划并实施商家营销活动，增强平台商家归属感； 5. 处理商家反馈问题，优化服务流程与体验质量。 岗位要求： 1. 熟悉商家运营体系，能够精准把握商家核心诉求； 2. 具备良好沟通协调能力，可高效对接各类商家资源； 3. 注重数据分析，能通过数据反馈优化运营决策； 4. 责任心强，能及时响应并妥善处理商家相关事宜。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2. 研判市场变化，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌知名度。 3. 跟踪商品展示效果，优化产品详情内容，确保信息精准且具备吸引力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源。 2. 富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速融入并发挥积极作用。 3. 持续关注电子商务领域发展动向，具备主动学习能力并善于运用新方法提升工作效率。

运营专员 【岗位职责】 1、负责各电商平台店铺的活动策划与推广，提升店铺曝光率及访问量，达成销售业绩目标； 2、开展店铺或平台后台数据监控与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广成效进行定期统计与评估，动态优化推广策略并推动执行落地； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞争对手分析工作； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页与主图优化等； 【任职资格】 1、大专及以上学历者优先； 2、具备1-3年天猫/京东/拼多多店铺运营经验者优先； 3、有手机/数码/家电/母婴/家纺/茶叶/休闲食品/百货/美妆/服饰类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有志于在电商领域长期发展者优先； 6、不接受远程办公，谢绝外包公司及第三方机构； 【福利待遇】 工资： 初级专员：10K+2K绩效 中级专员：12k+2k绩效/分润 高级专员：14k+分润； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；