【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

早九晚五到点下班不加班！早九晚五到点下班不加班！！早九晚五到点下班不加班！！！ 【岗位职责】 1、通过电话及微信与公司客户沟通，进行回访服务，及时处理问题并促进成交。 2、对接已在店铺完成购买的用户，持续维护客户关系，提升复购率。 【福利待遇】 1、底薪3500元+高额提成+绩效奖金，综合收入10000-30000元 2、入职即享带薪年假等多项假期福利，每周提供两次下午茶，每月组织一次集体旅游或团建活动 【任职要求】 1、年龄25-42岁，学历不限 2、具备责任心与耐心，性格温和，有良好的亲和力和语言表达能力 【上班时间】 9:00-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假

电商客服

会电脑 语言清晰 活跃思路 听话照做跟着干

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

负责电商平台（如京东等）的售前咨询、订单跟进、产品推荐及售后服务。 处理客户退换货、投诉、物流跟踪等问题，确保客户满意度。 协助运营团队整理客户反馈，优化店铺服务流程。 定期汇总常见问题，完善客服话术与知识库。 职位要求： 大专及以上学历，有客服或销售经验者优先。 沟通能力强，耐心细致，具备良好的服务意识。 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快。 可接受轮班制（如排班包含周末、节假日）。

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

招聘本施工单位招聘施工技术人员，要求多年施工经验，电话

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

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弹性工作制，抖音教育知识付费赛道 时间自由灵活！收入不差！多劳多得！ 公司学习氛围好！只要认真做，收入绝不算差！ 适合小初高全职妈妈、外聘老师、教培老师等！各行各业销售相关从业人员！ 居家办公，公司提供成熟话术&资料和技术指导 公司会辅助起号，每场工作结束后也会有复盘。 有专门的培训，接受无经验小白。 工作内容： 1.负责现有抖音/视频号的日常工作 2.完成公司提供的专业指导培训 职位要求： 1.表达流畅，活泼开朗 2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开讲，不限经验（有过销售经验或培训讲师经验，以及教培老师经验最佳） 3.学历最少大专，或者对教育事业感兴趣 4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先,年龄25---45之间（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

做好客户售后服务，解决客户需求

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘设备维修工和叉车工，岗位为长期小时工，工期一年。

一、公司介绍： 信达利（福州）企业管理咨询有限公司于2005年6月开始与银行合作，处理银行信用卡逾期欠款，20年来，我司专注银行业务，把一件事做好，做强。目前我司全国有72个分公司，除了西藏，黑龙江，每个省份都有分公司，全国员工人数超3900人。公司100%专注于银行信用卡催收，为光大、平安、广发、兴业等十多家银行从事信用卡逾期欠款的通知提醒缴款服务，是多家银行的战略核心机构，是国内信用卡清收行业的龙头企业之一。 如果你是一个有理想，愿意学习，不畏困难的人，如果你想赚钱，同时愿意付出努力，那么加入信达利就是最好的选择，在这里，你可以得到一个足以表现自己、施展能力的空间，收获‘有付出就有回报’的喜悦，分享胜利的果实。 二、行业前景： 1、催收行业的薪酬水平高踞很多行业的榜首，根据尚卡网调查，整个信用卡催收行业平均税后工资为8000元，可谓踏入信用卡催收行业就迈进了白领的队伍。 2、我们公司在同行业，同等业绩情况下，催收奖金是最高的。奖金没有封顶，公司目前业绩优秀的催收员，月奖金可达到几万。 三、企业优势： 1、公司发展历史悠久，是最早从事信用卡催收业务的外包机构之一。业务稳定，与多家金融机构合作，是国内各大金融机构优质外包合作服务商。 2、我司专注做银行的信用卡逾期催缴案件，案件量大，完全不需要担心案源的问题。 3、系统、专业的培训模式，完善的管理制度与催收业务流程，广阔的发展平台与机会，更有利于员工快速成长。 晋升方向： 公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，不断培养优秀的人 才，为那些工作积极努力，赚钱欲望强烈的员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。 四、岗位职责： 1、以规范流程协助银行处理信用卡逾期账款，通过电话等方式与客户沟通，通知客户正确还款方式，配合银行有效控制逾期账款金额； 2、督促客户及时还款，指导正确还款方式； 3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 五、岗位要求： 1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业（能力强者可适当放宽要求）； 2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售、教育、医药、政府、电信等行业经验者优先； 3、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，较强的市场拓展能力和团队领导能力； 4、年龄22—40周岁； 5、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 六、福利待遇： 1、薪资：高底薪+高提成+个人奖金+团队奖金，包你生活无忧； 2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假； 3、保险：六险一金 4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等； 5、公司设有图书角：购置管理、销售、法律方面书籍，供大家传阅 6、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训； 7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制； 8、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力。 上班时间：一天7.5个小时，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00。 公司地址：郑州市金水区金城国际C座

一、岗位职责1、负责项目相关图纸及技术文件的编制，并根据实际需求优化设计方案； 2、协同销售团队接待客户，提供技术支持并解答专业技术问题； 3、具备较强的表达能力，能准确传达设计意图和方案细节； 4、适应矿山作业环境，可接受短期外出差。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先。 2、具有三年以上机械行业或设计院工作经验，熟悉金矿、铜矿、铁矿、锰矿等金属矿山的破碎与选矿流程； 3、熟练操作CAD、SW、OFFICE等绘图及办公软件，能够独立完成图纸绘制工作； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长部门间协作及团队配合。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪 8000-16000 元，具体面议；享受项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

同时招聘公共云销售，公共云销售。 职位描述 1、承担云计算行业应用项目的需求调研、行业解决方案规划及传统架构向云端迁移的设计工作。 2、深入掌握客户与合作伙伴的业务目标、系统性能要求、流程规范以及行业数据结构特征。 3、需了解大模型、人工智能等相关技术领域，具备SFT、PE等模型优化经验。 职位描述 1、熟练掌握云计算环境下的应用架构设计、系统迁移流程及相关工具使用；至少精通一门主流编程语言，能够熟练操作一种数据库产品； 2、了解大模型相关技术原理，具备基础的参数调优与性能提升能力； 3、拥有7年以上项目需求分析与架构方案设计经验，具备大型行业级应用系统设计背景，具备较强的用户需求挖掘与分析能力。 备注： 1、持有阿里云ACP（阿里云专业认证）或ACA（阿里云高级认证）资质者优先考虑；

高薪急聘汽修、铲车/叉车、发动机维修师傅。 汽车修理工要求：懂底盘、电路、发动机维修，能独立判断故障，干活踏实，有经验者优先，工资面议，多劳多得。 铲车·叉车维修工要求：熟悉工程机械液压、传动系统，能日常保养、大修，有工地或修理厂经验者优先，待遇优厚。 发动机专修师傅要求：柴油、汽油发动机拆装、镗缸、校油泵、故障排查，手艺过硬，薪资从优。 福利：工资按时发放，活源稳定，包吃可选，长期干有奖励。 工作地点：中牟县比克大道百合科技产业园。

招聘杂工，寻找有空的人员。

招聘引言:充满活力的工作环境，规范化的大型平台，超越同行的丰厚薪酬福利，清晰可观的晋升通道，正是追求成功的职场人士理想之选；若您向往正规、高效、富有激情的职业发展机会，我们始终敞开欢迎之门！ 【福利待遇】 1、基础薪资6k+高比例提成15~30%（综合收入1.2W-3W）。 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单双休制！！法定节假日全额带薪休假！！！ 3、节日福利：享受多种带薪假期、超长年假、国家规定节假日正常休息； 4、团队活动：定期团建、节日礼品、周年纪念礼、生日会及生日礼物，火锅烧烤小酌畅享欢乐时光； 5、额外福利：年度表彰奖金、幸运抽奖、新春开工红包等丰富惊喜不断； 6、工作氛围融洽，管理人性化，配备完善的培训体系与晋升机制，成长空间广阔，管理岗位均从内部择优晋升（路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【岗位职责】 有销售背景者优先考虑；无经验亦可，关键在于具备强烈的创收意愿。 1. 是否具备信贷领域经验不限； 2. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式沟通，初步掌握客户需求，激发合作意向； 3. 审核客户资格条件，邀请客户至公司进行面签。（面签环节由专人对接，主要任务为前期开发与邀约） 【任职要求】 性别不限！学历不限！！只要有强烈赚钱动力即可加入！！ 1. 具备良好的语言表达能力，态度积极主动； 2. 热衷销售工作，拥有一定学习能力及强烈的收入增长渴望； 3. 能承受一定工作压力，拒绝“躺平”型求职者。 【我们真诚期待您的加入】 补充说明： 以上信息真实有效，欢迎实地考察了解发展机会； 新员工入职即享带薪培训，上岗后安排专人一对一指导带教。

一、岗位职责： 1、办理理赔手续，收集并核对相关资料 2、为VIP客户发放礼品，提供专属售后支持服务 3、开展客户保单年度检视，协助进行资产配置建议 4、传达活动信息，参与公司定期平台活动，推动老客户深度维护与二次开发 5、协助老客户办理生存金及分红金领取事宜 6、复制成熟工作模式，参与团队建设与日常管理 二、任职要求： 1、年龄条件：综合表现优异者可适度放宽标准 2、学历要求：优先考虑大专及以上学历，高中或中专需持有毕业证原件 3、形象良好，语言表达清晰，身体健康，具备较强学习能力和服务意识 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+服务津贴＋业绩提成 2. 工作时间：周一至周五上午8:20-11:00，下午14:00-18:00，工作时段灵活安排；周末双休，注重效率，团队氛围轻松融洽 3. 健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障；定期组织团队建设活动 4. 提供系统化培训，包括专业话术指导，实行导师一对一辅导机制，新人可在两周内快速适应岗位要求 5. 晋升机制透明，成长路径清晰，优秀新人最快6个月可晋升为主管、经理、总监职位，发展空间广阔，满足多样化职级发展需求 6. 可选择兼职岗位或仅上午班出勤，亦可申请担任内部讲师 加入中国人寿，立足行业领军企业！ 这里将是你职业发展的理想起点，期待与你面谈共启未来。

售前邀约客服 岗位职责： 1.通过电话开展售前客户邀约，清晰介绍产品/服务优势及活动信息 2. 准确记录客户意向与反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.解答客户基础咨询，识别有效线索并转介至销售团队 4. 严格遵守客户服务规范，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话客服、电销或售前支持类经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘电话客服10名 底薪3500+激励+提成 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 任职要求 年龄22—30周岁（条件优秀的可以适当放宽年龄） 普通话标准，上六休一 具有较强的表达和沟通能力 有电销和销售经验者优先录取 服从管理，团结同事，拒绝负能量！ 短期勿扰 工作地点：河南省郑州市登封市中天广场