岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

养老之家豫园环境优美，冬暖夏凉，全国候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。提供高品质养老，领跑市场。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金。 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，泰康方案，长寿时代。根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为客户提供优质保障与服务。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发，体验式营销。 一键报名 立即沟通员工福利 补充医疗保险 意外险 公积金 定期体检 绩效奖金 保底工资

岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

新团队，需要一批有能力想赚钱有干劲儿的业务精英！欢迎加入！ 学历要求:大专以上，学信网可查询到的学历证明！ 年龄:24-45岁！

空调维修单子，海尔挂机大1匹变频空调查漏、补漏、加氟专业师傅联系我一下。（不需要用安全绳，外机就在阳台防盗窗上放着，站阳台就能查修）位置在紫荆山人民大会堂附近。今天或者明天上门都行。专业的师傅

郑州市金水区，招酒店卫生间墙地石材粘贴瓦工，可包可点！

郑州市新郑市招门窗安装，窗户上料班组。分包

高薪仓管/物料员 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄：18-38周岁，身体健康无重大疾病，已满，踏实肯干即可 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告 面试时间：周一至周日下午1点 厂址：郑州市经开区二十二大街

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，加班安排 5. 有制造业普工/操作工，无经验可带薪培训 原标题：《轻松岗位，小件物料分拣长白班290/天包吃包住可日结》

负责进行信息登记录入，工作简单详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定！ 上班时间： 8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁，可接受无经验 薪资待遇：综合薪资8k+福利待遇：公司有不定时下 午茶，节假日带薪休假员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 绩效奖金

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

薪资：保底5000元/月，无责保底保障，综合薪资 10000+ 日结日结日结（重要的事情说三遍）收入稳定！ 工作环境氛围都很好老板和员工都是蛋蛋后 工作内容： 1.通过聊天工具与用户打字沟通维护良好沟通氛围； 2.态度热情友好； 任职要求： 面试就可上岗，接受小白性格外向愿意学习的的来 (招晚班兼职) · 18-30岁无经验也可，岗前有简单培训，轻松上 手！ 我们提供： 无责底薪5000元，薪资透明不画饼； 纯线上沟通，工作环境轻松； 完善岗前培训，零经验也能快速胜任； 固定班次，不加班，兼顾生活与工作。 有意向直接沟通！当天回复，快速安排入职～

公司直招 拒绝套路 相信合适咱们就聊聊 老板随和 团队年轻 全员00后 工作氛围轻松自在 包住 不要求经验 入职带薪培训 一对一指导 享受带薪休假 重点事情说三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 薪资福利 1、实习期1-2个月 公司发放底薪5500（无责任底薪4000+1500绩效奖励）+ 提供住宿含被褥 + 完善晋升通道 = 综合月收入6000-12000 2、奖励机制：日激励 周奖励 月奖金 年终奖 + 季度团建旅游 公司提供免费公寓住宿（配套齐全 步行仅需五分钟） 郑重声明：所有岗位办理入职均不收取任何费用

朝九晚五，周日固定单休，节假日同步国家法假。工位坐班，工作轻松，主要是给客户操作操作电脑，聊聊天。老板年轻，不内卷，无压力任职要求： 1。大专或以上学历， 2。性格开朗，口齿清晰，表达能力强； 4。有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5。洞悉客户需求，具备超强的服务意识，销售意识 开启预留电话功能，被动收获+10%

岗位职责： 1. 职责一： 完成售前方案支撑工作 （1） 配合市场人员为客户提供技术咨询、完成项目需求引导及技术认可； （2） 理解、分析和挖掘市场需求，根据公司产品方向进行项目分析和项目策划； （3） 依据市场需求，编写售前环节所需建设方案、项目建议书、可研报告、初步设计等文档； （4） 根据市场需求，到现场参与重大项目的售前方案编写； （5） 对项目中涉及到的业务创新思路和产品创新点进行梳理和固化，编写应用案例。 2. 职责二：完成售前现场支撑工作 （1） 配合市场人员针对项目需求进行沟通交流，以形成或补充完善项目方案； （2） 针对项目方案与客户进行沟通交流、方案PPT制作、方案宣讲和系统演示； （3） 针对重要项目的评审，以驻场方式提供方案编写和修改、沟通交流、方案宣讲汇报等支撑。 3. 职责三：完成售前标准方案编写相关工作 （1） 根据总局任务列表，编写标准方案； （2） 对可复用项目方案进行规范和完善，形成标准方案。 4. 职责四：完成招投标技术支撑工作 （1） 针对招投标环节所需的招标需求、投标文件技术部分等文档进行编写； （2） 投标演示及投标现场答辩； （3） 投标文件中涉及通用部分的文档编写、管理和维护。 5. 职责五：完成售前技术资料管理相关工作 （1） 根据部门项目库管理规范，进行相应的管理及维护工作，包括督导入库，入库统计及警示、资料存储维护等； （2） 根据部门知识库管理规范，进行相应的管理及维护工作，包括入库审核协作、警示，资料统计发布及存储维护等； （3） 根据部门相关招投标资料的管理规范，进行相应资料的维护及使用管理等工作，包括资料使用记录、统计、分析、升级等； 6. 职责六：配合部门发展策略，完成相应工作任务 （1） 根据上级指导完成特定项目或任务的工作总结、资料梳理等； （2） 按照相关规定及规范，完成相关售前资讯或素材的搜集、学习、分享等； （3） 参加部门组织的相关业务研讨、经验分享、培训学习等活动，并按活动要求积极参与，贡献自己的力量 任职要求： 1.本科及以上 2.有电子政务或数字政府相关售前从业经验 3.沟通交流及演示汇报能力较好 班车接送： 公司线路 1 经停站点：紫荆山（7:50 东北角人民大会堂门口）－农业路花园路（临时停靠）-- 经三路农业路（8:10 交叉口东北角）－经三路北环（8:20 经三路北环交叉口东 10 米路南） －北环中州大道（8:25 北环中州大道站台东 100 米）－新科技市场 （8:40） 线路 2 经停站点：西三环电厂南路（7:30 交叉路口东北角）－北环南阳路立交桥（7:50 南阳路北环交叉口东 50 米路边）－北环文化路（8:05 文化路北环交叉口东 50 米路边）－花 园路三全路（8:20 地铁 2 号线柳林站 A 口）－新科技市场（8:40） 线路 3 夜班摆渡车：新科技市场 （21:00）－花园路三全路（地铁 2 号线柳林站 A 口） 下班后，班车原路返回，发车时间统一：17:55

岗位职责： 1、承担数字政府方向售前支持工作，深入了解政府业务运行机制及项目实施流程； 2、面向客户提供需求调研、解决方案制定、系统功能展示及招投标技术配合等专业服务； 3、精通相关政策文件解读，并能与公司技术产品和核心能力深度融合，输出定制化实施建议； 4、协助客户完成各类业务汇报文档、项目申报材料的撰写与整理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、公共管理、市场营销等相关专业优先；需具备5年以上数字政府领域工作经验，有市场监管行业背景者更佳； 2、掌握信息化建设相关技术知识，包括软件工程管理、系统架构设计等内容； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于任务拆解与资源协调，拥有较强的压力应对与情绪调节能力； 4、熟练撰写技术文档及方案材料，精通PPT制作，具备良好的现场讲解与汇报呈现能力； 5、具有市场导向意识，能够从客户需求和商业角度推进售前支撑工作； 6、根据项目需要，可接受前往客户现场开展驻场或短期出差支持。

岗位职责： 1. 建立并持续优化各门店客服标准化体系，统一服务标准、客户投诉及退换货处理流程，监督执行并组织复盘改进。 2. 牵头处理重大、复杂客户投诉及公共舆情事件，联动监管机构，有效防范品牌声誉风险。 3. 统筹管理所有门店客服团队，组织实施培训与绩效考核，全面提升服务专业度与响应质量。 4. 协同总部各职能部门，解决门店共性售后难题，汇总分析客诉数据并推动整改闭环落地。 5. 构建会员服务机制，协同相关部门优化售后服务权益，提高会员满意度；定期巡查门店服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上连锁商超总部客服管理经验，熟悉商超日常运营及相关法律法规。 2. 精通客户投诉与舆情应对，拥有服务体系搭建和团队管理实操经验，具备出色的跨部门协作能力。 3. 熟练操作Office办公软件，可独立完成数据分析报表、培训材料制作等工作。 4. 具备强烈的服务意识和良好抗压能力，有本土头部商超总部同类岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，已进驻郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正加速拓展中。

公司希望你： 1、能吃苦耐劳，有上进心，渴望通过努力获得回报 2、具备学习意愿，拥有端正的态度和较强的学习能力 3、性格外向、自信乐观，具备良好的心理素质 任职要求： 1、为人诚实正直，积极向上，价值观端正；团队均为00后，工作氛围轻松愉快，既能挣到钱，也能过得开心 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出） 薪资福利： 底薪6500+奖金；每月15日准时发放工资，缴纳五险；提供住宿公寓 上班时间： 早8:00-晚6:30，周日休息；节假日按规定休假 定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情放松。（公司理念：保持好心情，才能干好工作） 诚信招聘，企业直招！ 欢迎有赚钱目标、踏实肯干的伙伴加入我们！

岗位职责： 1. 参与销售项目，配合销售团队完成售前技术支持工作，结合客户经营难点及行业发展趋势梳理业务逻辑，调研客户与内部团队实际需求，输出端到端的用户解决方案或技术规划建议； 2. 根据行业特性，协助内部团队推进与重点客户的业务衔接和服务落地； 3. 联合相关团队主导为客户提供专业解决方案的设计、验证与实施，推动方案持续优化与创新； 4. 开展客户需求调研与分析，提出系统优化建议，承接定制化需求，并撰写产品说明书（PRD）； 5. 负责区域运营系统的问题归集与需求挖掘，进行分析研判并提出改进方案，编制产品说明书（PRD）； 6. 协助客户解决系统对接过程中的技术问题，统筹管理区域内所有技术对接项目的执行进度； 7. 面向区域开展产品培训，收集日常系统使用反馈并进行分析，持续跟进问题并及时响应 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上物流/供应链领域相关工作经验； 2. 熟悉互联网行业模式，了解B2B市场运作，有白酒、服装、汽配、3C、家电、医药等行业大型项目解决方案设计及管理经验者优先； 3. 熟练掌握Visio、X-mind、Project、Axure等工具软件，具有端到端物流项目管理经历，具备综合供应链运营管理能力者优先； 4. 拥有项目管理实践经验，能够有效掌控项目节奏，识别潜在风险； 5. 具备出色的PPT撰写能力和方案宣讲能力，表达清晰流畅，沟通能力强； 6. 有物流类电商行业背景，或具备3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O相关经验者优先

客户报单沟通开单与客户反馈售后工作

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！