岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

登封 招聘销售经理5名，男女均可，年龄25-45之间，沟通能力强，有招生，培训机构经验者优先！ 底薪提成（销售能力强6000-10000） 上班时间早上9点—17：30（不耽误接孩子） 联系电话： 地址：登封市中天广场

岗位职责： 1. 统筹国际物流业务团队日常运营，制定并分解销售目标，带领团队开发新客户、达成订单转化 2. 主导海运/空运全链条业务管理，包括报价、订舱、单证、异常处理及利润把控 3. 深度整合境内外物流资源，优化服务流程与成本结构，提升团队作业效率与客户满意度 4. 维护重点外贸、跨境电商及大客户关系，推动长期合作与复购增长 5. 指导培养业务员，搭建标准化带教体系，助力团队能力持续提升 任职要求： 1. 2年以上国际物流/货代行业销售经验，熟悉海运、空运全流程操作 2. 具备团队管理经验或优质大客户资源者优先 3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，结果导向 5. 学历不限，物流、国际贸易、市场营销等相关专业背景优先

急聘 建喜石棉瓦 销售经理 老牌实力厂家，品牌成熟、客源稳定，市场前景广阔！ 工作内容：负责区域市场开拓、经销商维护、团队管理，完成销售指标 要求：有建材销售经验，懂渠道运作，能带团队，能吃苦耐劳，善于沟通 待遇：底薪+高提成+补贴，多劳多得，收入可观，福利齐全

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

人力资源服务

主要负责区域内灭火器年检充装销售工作

市场销售经理（外地出差 -40 岁以内） 有农业领域销售经验，时间相对自由可控，薪资5000-30000+年终分润，农业领域需要出差，也可合作方式，具体面议。

岗位职责： 1.负责厨具家电产品的陈列、上架及日常维护，保持摊位/店铺整洁有序 2.向顾客介绍产品功能、使用方法及促销信息，提供专业导购服务 3.完成商品销售、开单收款及售后服务跟进，确保交易流程顺畅 4. 定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，协助补货与调价 5.配合门店开展促销活动，执行宣传物料布置及客户引流工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.热爱销售工作，具备一定的学习意愿和抗压能力

光伏储能业务经理（户用/工商业/乡村） 岗位职责： 负责本地户用光伏、工商业光伏、储能电站项目开发与落地，推进乡村光伏电站建设、美丽乡村打造及庭院光伏优化改造；依托当地人脉资源开展市场拓展、客户洽谈、合作对接，完成项目推广与签约。 任职要求： 在本地拥有良好人脉资源，沟通表达能力强，擅长市场推广与商务谈判；认可光伏新能源行业，有想法、有干劲、有创业梦想；熟悉光伏/储能业务者优先。 薪资待遇： 能者多劳月入过万，上不封顶，高提成+业绩奖励，发展空间广阔。

郑州市中原区招管道安装/维修、通风安装/维修

去天津东丽桥梁预制工地招聘力工，安装护栏 打混凝土 支模板 清理路面，活好干，不累，一天260元，一天10个小时，供吃供住

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

郑州市上街区招石膏板吊顶、吊顶、隔断

熟食理货，20工作地址:荥阳市中原西路与商隐路交叉口东南方向清华大溪地商业哈米客精品超市转正后4300-4500元/月负责熟食区补货、理货、整理排名，商品陈列丰满整齐，把控商品保质期，做好卫生清洁与食品安全，服务到店顾客有超市同岗位经验优先

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

1、负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作，终端市场管理工作，核心终端建设和标准化动作的实施推进，终端销售管理和数据核查搜集工作； 2、负责团购单位拜访和开发，意见领袖培育，品牌活动和品鉴会执行和核销等工作； 3、及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯，正确引导和过程监督工作； 4、负责市场，行业，竟品等信息调研搜集及分析工作； 5、完成所负责范围的业绩指标； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，25周岁--35周岁之间，且身体健康(满足食品行业从业要求) 2、会开车 有驾照，有白酒酒类相关销售经验等优先考虑； 3、熟练使用办公软件和各类小程序； 4、品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强； 5、具有良好的沟通表达能力，书面表达能力及优秀的执行力； 6、遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属，利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责量尺 业务对接 安装对接

省酒集团简介： 省酒集团，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，学习能力强，适应能力佳，具有敏锐的市场洞察力。上岗前提供2天专业培训指导，有1-2年销售经验者优先考虑。 岗位职责： 负责省酒全国范围内的招商拓展工作，开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系；制定营销策略与执行计划，完成既定业绩目标；开展市场调研分析，推进市场布局规划。 薪资待遇：面议 欢迎有志于高收入发展的优秀人才加入 招聘岗位： 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利： 周末双休、法定节假日、不定期组织团建活动、共享酱香酒行业红利

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)根据客户端实际应用情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈； 3)持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的性能状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决问题； 4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B.工作细节 1)熟知客户先进的生产流程，尤其熟悉机器人喷涂操作，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2)提升应对突发状况的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效解决； 3)严格执行公司各项管理制度和安全作业规范，坚守岗位职责，不得擅自离岗； C.应提交的报表及资料 序号　资料及报表名称　　　提交方式　　提交时间　　　接受方 1　　　异常处理分析报告　　书面形式　　异常关闭阶段　　部门经理 D.任职资格 1)具备高中或同等及以上学历； 2)拥有5年以上相关工作经验

岗位职责 1. 负责机械设备的现场安装、调试、维护及日常保养工作； 2. 及时响应客户维修需求，高效完成设备故障诊断与修复； 3. 为客户现场提供设备操作指导和维护培训，解答相关技术疑问； 4. 按要求准确填写维修记录、安装文档及售后服务工单。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、机械、电气类相关专业，能接受长期外派或出差； 2. 具备识读机械装配图、液压与气动原理图及基础电气图纸的能力；了解轴承、齿轮、气缸等常用零部件结构；熟练操作万用表、游标卡尺、扭矩扳手等检测工具；具备液压、气动系统或PLC基础知识者优先考虑； 3. 具有2年以上机械设备维修或现场售后服务工作经验； 4. 实践操作能力突出，工作认真负责，能承受工作压力；具备良好的沟通技巧和服务意识，可独立处理现场问题。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

岗位职责: 1. 负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2. 处理各类售后相关问题，确保服务响应及时； 3. 负责公司产品的调试、功能讲解及使用培训； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与应急处理能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力与执行力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、产品等部门优化客户解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进区域市场拓展工作 3.具备较强的抗压能力与应变能力，适应阶段性出差安排 4.有同行业销售管理工作经验者优先，具备一定客户资源者优先

晋升快 储备——主管 实现薪资稳定增长 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运作及业绩目标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争力 3. 培养储备销售骨干，完善团队人员配置 底薪6500+提成6-23%+团队通提2%，综合薪资12000-22000 任职要求： 1. 具备良好的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，保障业绩指标达成 3. 拥有较强的沟通能力，可与客户维持长期合作关系

负责市场开拓与客户资源挖掘，通过线上线下渠道精准对接目标客户，建立并维护良好的客户合作关系；深度挖掘客户需求，为其提供专业的产品解决方案与咨询服务，完成产品推介、商务洽谈、合同签订及回款跟进全流程工作。主动跟进客户售后与复购需求，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化销售策略；严格执行公司销售计划，达成个人及团队业绩目标，恪守职业规范，维护品牌形象与客户口碑。

岗位职责： 1.负责接听400客户服务热线，并在VIP客户沟通群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转达，推动问题解决并全程跟踪处理进度。 3.根据项目实际需要，前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续费对接，挖掘客户潜在需求，转化为有效线索与商机，并移交市场团队跟进。 5.定期归纳整理客户反馈问题，协助技术部门形成标准化解决方案。 任职要求： 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先，了解ERP产品相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强，具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出，沟通亲和，能准确理解客户诉求；熟悉公司产品特性，可高效联动内部部门推进协作。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训体系健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线成熟，共享用友平台等优质资源 6、实行单双轮休制，配套团建活动、免费体检等多项员工福利 加分项 具备以下领域经验者更佳：计算机服务·信息安全·计算机软件

工作职责： 1. 负责统筹安排安装人员的日常工作任务。 2. 负责调度送货人员的日常工作安排。 3. 负责跟踪并统计公司订单的生产下单进度，并对生产周期（18天）进行有效管控。 4. 对已完成入库的订单进行派发，合理调配配送人员工作，并组织安装人员开展安装作业。 5. 对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6. 跟进售后服务相关订单，及时协调配送及安装人员，确保售后问题高效处理。 7. 组织对下属团队开展业务培训与绩效考核。 8. 统计分析订单差错情况，视问题组织跨部门协同会议，持续降低出错率。