工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。

餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

服从安排

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

郑州市金水区招门窗安装/塞缝

广州天河 门店维修墙板

招聘司机，要求能接受熬夜工作。薪资为利润五五平分，扣除高速费、油费、尿素后，每月跑45趟有运费单边保底7000元，分润平均在8000-10000元左右。服从安排，指定地点装货。保底45趟单边，若未跑够45趟，按单边运费150元计算，跑多少趟算多少趟，综合月薪8000-10000元。能长期稳定工作者优先。 线路为中牟至焦作、新乡、荥阳、郑州、漯河，一天一个来回。车辆装好车后5:30出车，若未装好则装好后出发。到客户处卸完货后装快递，卸完快递后直接去厂里装货，装好后出发卸货。单边路程80公里至300公里左右。 备注：中牟至焦作蒙牛需到货，到货1托盘运费5元，每车平均装20托盘，必须倒短，倒完货后再装快递，倒短运费平均分算。返程拉托盘、废料无运费提成，仅承运计费货物计算提成。要求驾驶技术过硬。 车辆为东风单桥双飞翼，国六排放，均为3年内新车，拉抛货，大件故障少。公司提供车辆和货源，固定配车。需B2驾驶证，双证齐全。

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市金水区招强电

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

【岗位亮点】 1. 不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。 2. 提供岗前带薪培训。 3.早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。 4. 入职即缴纳本地社保。 5. 银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料，确保自助机等设备运转正常等。 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 工作认...

我们是一家综合金融服务类公司，在郑州经营多年，是中小企业助贷服务领导者，目前处于发展中阶段，急需广纳人才。金融贷款行业正处于红利期，高薪等你来挑战！ 【薪资待遇】 1. 无责底薪+实时奖金+高额提成（综合薪资10-15k，上不封顶）+新人入职奖6000。每月20号准时发薪，遇到周六日法定节假日会提前发放，从不拖欠。 2. 法定假期全放！正常带薪休假！节日福利+月度团建。 3. 新人零基础带薪岗前培训，老...

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1 学习掌握银行融资与贷款相关专业知识 2 邀请有资金需求的客户前来公司面谈 3 接待来访客户，分析其实际需求，并推荐匹配的金融信贷解决方案 4 定期回访已有客户，持续维护良好的合作关系 任职要求： 1 具备主动学习意愿和积极进取的职业心态 2 擅长人际交流，思路清晰，性格乐观外向 3 有金融信贷领域从业经验者优先考虑 上下班时间 上午9:00至下午18:00，每周享双休，国家法定节假日照常休息 薪资待遇 无责任底薪4000元＋10%—35%业绩提成 提供五险一金，年度发放年终奖金 公司背景 深耕金融行业十余年，获参股支持，专注个人与企业类融资服务，拥有稳定可靠的业务渠道和自主特色金融产品

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

信贷专员招聘 我们正在寻找一位积极主动、具备出色沟通能力的信贷专员加入团队，如果你对金融行业充满热情，渴望在充满挑战与机遇的环境中实现个人价值，那么这将是你的理想之选。 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况。 2.为客户详细讲解公司信贷产品的特点、申请条件、流程等信息，为客户匹配合适的信贷方案。 3.协助客户准备贷款申请所需资料，确保资料的完整性和真实性。 4.跟进贷款申请进度，及时与银行等金融机构沟通，协调解决申请过程中出现的问题，确保贷款顺利审批放款。 5.维护客户关系，定期回访客户，了解客户后续需求，提供优质的售后服务。 6.严格遵守公司的规章制度及金融行业相关法律法规，确保业务操作的合规性。 任职要求 1.学历不限，专业不限，有金融、销售相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够清晰、准确地向客户传递信息。 3.有较强的客户服务意识和责任心，能够认真对待客户的需求和问题。 4.具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，有较强的赚钱欲望和目标感。 5.熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件。 6.无不良信用记录，遵守金融行业职业道德。 薪资待遇 1.薪资范围：4000-15000元/月（底薪+高额提成+奖金），上不封顶。 2.福利保障：节日福利、定期团建、员工培训等。 3.晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀者可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位。

薪资待遇： 试岗期间同样享受带薪待遇，新人纯无责底薪5000元（含200元全勤奖）＋提成（5-30）＋绩效奖金＋红包奖励，话费实报实销，年龄要求31周岁以下 1：工作时段为上午9:00至下午6:30，周末为上午10:00至下午6:00，实行上六休一制，可安排周六日调休，每月15号准时发薪，法定节假日正常休假；新人入职初期可享双休 2：普通员工月综合收入约7000-12000元 表现较为突出的员工月收入可达15000-30000元 工作内容：公司配备专属客户资源，仅需负责邀约客户到访公司即可 注意！大型企业，实力平台，拥有独家意向客户资源！ 1．处理客户通过平台主动提交的申请信息（无需外拨骚扰电话） 2．掌握并分析客户需求，协助制定合适方案 3．开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4．为客户提供专业、贴心的贷前支持服务 5．团队活动多样，日常红包不断，奖励频繁发放 6．集团化运营，业务覆盖河南全省及河北、山东、福建、上海、广州、苏州等多地，内部晋升空间广阔 交通便捷，靠近地铁站与公交站点

岗位职责： 1、引导客户顺利完成面签流程。 2、协助客户办理各类业务手续。 3、为客户提供综合性金融服务支持，包括协助缴纳续期保费、满足保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务。 岗位要求： 1、年龄在25至50周岁之间，学历、专业、性别均不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备较强的学习能力、书面与口头沟通能力，具有良好的团队合作意识； 福利待遇： 1、月薪4000元起＋行业提成＋多项奖励机制 2、享受国家法定节假日＋五险缴纳＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 5、工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作制、朝九晚五、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

招聘酒店前台，有工作经验者优先 工作时长:早9:00-早9:00（24小时，上一天休息一天） 薪资标准：3000底薪+200全勤+200饭补。根据个人能力提成不等。 1.各平台订单预订，为顾客办理入住手续，离店手续。 2.确保按照酒店服务标准，提高前台服务质量 3.负责前台日常卫生清洁 4.及时准确记录并提供各种报表 5.完成各项临时交代的其他工作 6.熟练操作各OTA平台后台，需主动对接平台负责人，协同处理各项对接事宜，保障酒店线上运营顺畅 8.有酒店前台经验优先 9.同微加上可细聊 10.招长期工，短期工勿扰

我们公司是一家专注于银行贷款的---银行居间服务公司。公司办理团队有7年以上的从业经验，致力于成为本土最具规模和竞争力的金融公司。总部位于省会郑州，业务覆盖：公积金贷款、债务重组、商户贷、抵押等。 我们有自有资金，最大限度地帮客户节省了融资时间和融资成本。 公司秉着以客户为中心，以奋斗者为本，不让奋斗着吃亏的经营理念，真诚的我们期待有奋斗精神的您，加入一起奋斗。 休息：月6天（大小周） 时间：8：40-18：30 （休息2小时） 一【公司优势】 1、每天30条以上意向客户，不用担心没有客户。 2、银行渠道给力，消化能力强。 3、公司提供系统的培训，助你快速上手。 数据+渠道+专业＝开单（小白也能快速出单） 二【任职要求】 1、年龄22-35 2、有进取心和挣钱欲望 3、积极乐观对工作负责 三【工作内容】 1.通过电话沟通和邀约，解答客户异议。 2评估客户需求和资质 四【岗位晋升】 公司具备完善的晋升流程 业务—主管—经理—门店总监—合伙人 五【薪资待遇】 1、底薪＋全勤＋提成40%+奖金＋分红=3W+ 一般的伙伴工资在7000-10000之间。 优秀的伙伴工资在20000以上 销冠收入在100000左右(真实数据，可查证） 六【公司福利】 1.节假日有带薪休假，每年额外有带薪年休假。 2.公司福利：月度奖，季度奖，年度分红，等多种奖金。 3.不定时水果、下午茶，定期组织活动（员工聚餐、别墅轰趴，户外活动等），还有云南三亚、港澳季度旅游，年度出国游！ 4.各种过节礼品红包，定期举办员工生日会，各类精美生日礼品。 5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛国，我们期待你的加入！！

工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行沟通并邀请其到营业部，协助办理借款相关手续，业绩以借款金额为准，提成按业绩比例发放！ 薪资待遇：底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月薪普遍在8000-15000，表现优异者月入5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪可达百万。 节假日福利红包+国内外旅游+丰富团队建设活动 上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假 关于这个岗位的真实体会！全部源于亲身经历！ 深耕金融行业八年，我想坦诚地告诉你，一旦你真正了解这个行业，或许会激发你今年就想还清房贷的决心，或许会让你立下存下几十万甚至上百万的目标，或许会让你萌生为心爱的人购置豪车豪宅的愿望，或许会让你拥有购物不再看价签的底气…… 如果你目前处于待业状态，或长期困于一家缺乏成长空间的公司；如果你多年职场奔波却始终看不到突破；如果你曾经历过频繁加班、风吹日晒的工作环境；如果你过去的工作缺少保障与前景——那么，不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。 实话讲，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，成长为如今的职场资深人士，我深切体会到：金融行业是目前所接触工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入潜力无限、工作氛围最愉悦的选择之一。相信我，一旦加入，你会舍不得离开。去年加入团队的多位骨干成员，收入已是过去的数倍，很多人表示这辈子都不愿再换行业，我自己也是如此。 你可能会疑惑：既然这么好，为何现在才招人？事实上，我们已有半年未开放招聘，因公司此前处于控编阶段，近期才恢复扩编。优秀人才谁不渴望？因此，我们期待更多精英加入，共同奋斗，共享成果！ 在这里，有我热爱的双休制度，相信你也向往；有我不必加班的工作节奏，相信你也期待；有我不用持续打电话的作业模式，相信你也认同；有我不用风吹日晒、远离家庭出差的稳定办公，相信你也喜欢；有我白天高效充实、下班后尽情生活的平衡状态，相信你也追求；有我认可的和谐融洽团队氛围，相信你也心仪；有我满意的福利待遇体系，相信你也青睐…… 说了这么多，只想表达一个观点：选择往往比努力更重要。努力如同出拳，打在空气中毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚硬目标，才能粉碎阻碍，真正展现实力！ 加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大度、无私的人！