酒店前台经理

岗位职责: 1.负责餐厅内简单的日常工作，包括但不限于打包外卖、装盒等； 2.确保所有工作按时完成，保持工作区域的整洁和卫生； 3.协助团队成员完成其他相关工作，保证服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作时间和规定，确保工作的准确性和效率； 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理好工作中的各种情况。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.协助烧烤师傅完成食材准备、串签、火候配合等基础操作 4.主动了解顾客需求，提供友好、细致的服务体验 5.遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应早晚班及节假日轮岗安排 5.热爱餐饮服务工作，有志于在烧烤行业长期发展

能在后厨备菜，能在前台收银，干活踏实。眼里有活，有自主能力。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理建议，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理桌面及地面，配合完成日常清洁与物资整理 5.协同后厨及同事做好高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营有序进行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段，责任心强、踏实肯干

有没有愿意来北京做烤鸭的，包吃住，工资月结

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升服务满意度 4.配合厨房及后厨完成备餐、传菜、收档等协作任务 5.严格遵守食品安全规范与门店操作流程，保障服务安全合规 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解工作指令

急聘台球厅服务生2名 一、基本要求 1. **年龄与形象** - 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 - 衣着整洁，形象端正（部分场所可能要求统一工服）。 2. **服务意识** - 热情主动，耐心礼貌，具备良好的沟通能力。 - 能妥善处理顾客需求或投诉，维护场所氛围。 3. **工作时间** - 能适应倒班制（早晚班/夜班）及节假日工作。 二、技能与经验** 1. **岗位技能** - 熟悉台球厅服务流程（如摆球、计费、器材维护等）。 - 基础台球知识（规则、术语）优先，无需专业水平。 - 部分场所需简单操作收银系统或酒水服务。 2. **经验要求** - 无硬性经验限制，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先。 三、其他要求 1. **责任心与纪律** - 保持台球桌、器材整洁，及时报修故障。 - 遵守店内规章制度，不擅离岗位。 2. **团队合作** - 能与同事协作，高效完成清洁、补货等工作。 3. **附加能力** - 部分高端场所可能需要普通话沟通。 - 夜班岗位需能适应熬夜。 四、薪资福利 底薪+提成（如酒水销售、会员卡推广等）。 - 提供培训，表现优异者可晋升（如领班、店长）。 - 具体福利根据门店政策（餐补、夜班补贴等）。 （全职/兼职） 要求：18-25岁，吃苦耐劳，有服务经验优先，薪资面议。 地址：郑州市惠济区三全路裕华第九城市5号楼商业二楼（永辉超市对面）

年龄30-50，主要服务于中老年人。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

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郑州东区火锅店招聘： 营销经理:6000 主管：5000 领班：4500 服务员：3600-4000 传菜员：3500 以上岗位要求有餐饮经验，身高160以上. 年龄20-30男女均可 包吃住、团建、工龄奖、生日福利、住宿离上班距离10分钟

【商务接待/客户服务】 工作内容： • 为商务客户提供包厢服务支持，协助酒水促销与活动策划； • 维护客户关系，营造轻松愉快的消费氛围； • 参与公司培训，提升服务礼仪与沟通技巧。 岗位优势： • 日结薪资+绩效奖金，月均收入可达行业前列； • 无经验带薪培训， • 正规平台+合法合规经营，团队氛围年轻化。 应聘要求： 18-30周岁，形象气质佳，沟通能力强 • 接受夜班工作，责任心强，服从管理。

加盟店全职服务员，线上外卖与堂食同步，要求能出餐打包接收平台订单，处理客诉，有无经验均可，能吃苦耐劳，有团队精神，期待你的加入。

郑州新密手擀面招聘长期工/小时工/日结工联系电话：

收拾卫生 迎接客人 传菜 拿酒水

岗位职责 负责客户线上电话咨询接待,讲解门店相关服务信息，礼貌邀约意向客户到店了解 薪资福利 1.无责底薪4000+300（全勤）+200（话补） 2.综合月薪1w-1.5w，薪资按月准时发放，奖金次日准时发。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，单休，中午休息时间可以外出，法定节假日正常休。 任职要求 1.男女不限; 2.普通话标准、表达流畅,擅长客户沟通,耐心有亲和力; 3.有客户咨询、电话客服沟通经验优先录用。

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘长期兼职 长期服务员 长期后厨帮工

招聘 服务员数名 3600 待遇： 管吃管住每个月4天带薪休假 聚餐 联系方式： 河南省郑州市金水区御品江南

西亚斯开学在即，餐厅档口招店长一名，全职工人2名，要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳。责任心强。工资水平：店长七千。工人五千五以上。