某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

郑州三星级及以上酒店寻找具有三年以上工作经验、内务管理和沟通协调能力的优秀总经理候选人，工作地点在河南省内，具体薪资面谈。

郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

招聘前台主管。薪资为4千-5千。岗位要求：能适应酒店位置和周边环境；有联号背景及同类型职位优先考虑（接受晋升）；有熟悉的前台操作系统能力（酒店系统为NewPMS）。关于宿舍：酒店仅提供一间宿舍；需自行在附近租房（单间价格便宜），且酒店会发放租房补贴。有意者可添加联系方式。

招聘酒店驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利：计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址：郑州区域。联系电话：/电话。

郑州东站东广场连锁酒店招聘：客房服务员一名，底薪加全勤315012间底房，超出底房脏房10元一间，续住8.3法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000--7000另招聘前台一名，宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

郑州航空港区机场附近酒店招聘：前厅经理1名，综合薪资6000左右，管吃住，有五险，月休4天，有连锁酒店管理经验者优先；厨师1名，综合薪资5000-5500左右，管吃住，有五险，月休4天，有酒店厨师经验者优先！电话：（）

招聘前厅岗位。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇：试用期2个月，签订劳动合同，转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资，范围在5000.0至7000.0。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

服从安排

岗位职责： 1.根据学员身体状况和目标，制定个性化训练计划并实施教学 2.规范示范动作，精准指导呼吸、核心控制与动作衔接，确保训练安全有效 3. 定期评估学员进步情况，动态调整课程内容与强度 4. 维护教学环境整洁有序，管理教具及器械的日常使用与保养 5. 积极参与团队教研与专业培训，持续提升教学水平与服务品质 任职要求： 1. 热爱运动健康事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国际或国内认可的普拉提教练认证（如PMA、BASI、STOTT等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识，能识别常见体态问题并给予合理建议 4.有教学经验者优先，无经验者需完成系统岗前培训并通过考核 5.身体健康，形象端正，具备较强的责任心与职业操守

IQC、OQC、PQC、安全员、测试员、废水处理员、分析员、工艺员、计划员、计量员、培训员、生产组长、统计员、物控员、综合办事员工作地址:郑州比亚迪月薪5500-800元熟练运用办公软件,对Excel函数等功能能熟练运用，有一定的数据分析能力高中(中专)及以上学历

郑州市惠济区招砸墙装袋中工2名。明天早上8点半下午6点半。钱现！220滑头的不要联系！干过砸墙活实在的联系！

郑州经开区招厨师一名，工资6500包吃住，月休两天，需要有责任心，会家常小炒，具体面谈！非诚勿扰

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酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

主要负责酒店管理和前台工作

本酒店招工区保洁一名，轮班上，薪资3千，客房清扫一名，底薪3千+提成，管吃住，月休4天，联系电话:非诚勿扰！

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协助门店日常运营，日常巡检管理

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厨师长4500-6000元/月

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