招聘岗位及要求： 1、经纪人老板50名 岗位要求： 1、初中及以上学历（有经验者可放宽学历）专业不限 2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，学习能力强 3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求，有强烈的挣钱欲望 4、具备良好的心理素质，有较强的抗压能力，具备团队合作精神 岗位职责： 1、负责房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务 3、了解客户需求，作为第三方促成房屋租赁的销售业务 薪资待遇： 1、底薪3000＋业绩提成最高可达100%； 2、晋升机制不仅限于业绩； 3、提成上不封顶； 4、在职人员平均薪资8k-12k 5、公司提供住宿 6、……

永威租售中心招聘多名资产管家，主要开展社区房源收集，带客户，签合同，围绕社区开展各种活动

客户开发与管理‌。 通过线上/线下渠道开拓新客户资源，建立潜在客户数据库。 定期维护现有客户关系，提升复购率及满意度。

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道拓展客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助进行市场对比分析； 3.结合项目优势开展讲解，把握成交时机促成签单； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.有拼搏精神，具备较强抗压能力者优先； 4.渴望成长与突破，公司定当全力支持，携手共进，共同奋斗； 岗位福利： 脚踏实地做事，收获真金白银回报： 2024年截至九月业绩榜单： 第一名：业绩1010873元 第二名：业绩968042元 第三名：业绩793927元 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可携父母享受国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月各小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分的适应与成长周期；

周结提成 主动才有机会，尝试才有收获，不沟通怎知是否匹配~00后团队 办公氛围超赞！ 你期待的轻松自在工作来啦~ 无经验小白也可加入，一对一教学全程指导！ 室内办公兼可外出，自由工作模式值得你拥有!!!

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，下一季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度业绩前三名及单月冠军，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满3年及以上员工额外增加5天带薪假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，杜绝内部内耗，办公氛围轻松融洽；非门店式作业模式，实施老员工带新人机制，提成制度统一透明，无需区分业绩来源，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产行业从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑；具备长期销售经历，曾获销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与发展成果。拥有广阔的职业发展空间和成熟的人才培养体系，公司搭建平台，成长路径由你自主经营。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期发展的有志之士加入挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省内外出游＋年底出国游】 共创辉煌，启航未来！2025年携手拼搏，这是一份可以当作事业长久经营的工作。

岗位职责： 1.负责公司合作项目的客户登记及对接工作，实时跟进项目进展情况； 2.与开发商保持高效沟通与协作，为经纪人带看提供支持与协助； 3.定期维护并更新项目资料，确保信息准确、及时地传达至经纪人端； 4.参与客户成交流程，保障各项操作合法合规； 5.协助处理客户接待过程中的各类问题，保障带看流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能有效协调开发商与经纪人关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，掌握基础房产专业知识； 3.具有较强的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.乐于迎接挑战，对岗位充满热情，具备持续学习与提升的主动性。

一、福利待遇： 1、薪酬：底薪3000~5000+全行较高直提60~85%+奖金，一般月入上万，成功的是00后都可以月开3单，收入50000以上，成交率高达85%，非常值得你们来挑战； 2、福利：全员社保+年终奖+公休+年休假+法定节假日+交通补助+房补+购房补贴+孝基金（父母）等； 3、晋升制度：正常情况下每三个月晋升一次，能者上，庸者下。你有能力三个月后可升为销售主管，达到考核要求，可即升为销售经理，全看能力。晋升途径：经纪人-经理-店长（可持有股份）-区域总监（持有股份分红）； 4、定期有组织打球，唱歌，员工生日会，公司聚餐等团队活动； 5、通过面试，30家门店就近分配，减少通勤时间； 6、还有不清楚想了解的，请面谈详聊。 二、工作模式： 客户来源于电话精准客户和网络客户以及其他积累的客户，无需担心没有经验没有客户。 1、了解客户的相关背景情况，购房需求，为客户提供咨询服务，并为其提供切实可行的购房方案； 2、维护平台网络房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、实地勘察、上图、陪同客户上楼盘参观样板房，设计购买方案，了解客户的购房信息； 4、以上不熟悉没有关系，会有资深经理深度培训，只要你想学。 三、任职要求（因公司扩大，降低要求）： 1、年龄18-40岁，男女不限，学历不限，经验不限，心态必须正； 2、普通话流利，会粤语较好，较强的语言沟通表达能力，具有优秀的团队精神； 3、可接受应届生，无销售经验无关系，可盖章； 4、有激情，有较强的事业心，志向在销售领域长远发展，不满于安逸，不满于现状，勇于挑战地产高薪，具备强烈的成功欲望。 四、面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。 公司每三个月一次提供晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售全面的专业系统培训。 我们同事都是一群很有激情的，为地产行业拼搏的年轻人，欢迎进来挑战感受一下我们公司的特色，感受我们公司的工作氛围！

岗位职责： 1.负责公司房源的线上线下推广，通过网络平台将公司房源出租给租客。 2.陪同客户看房，帮助客户了解房源信息。 3.负责推广与跟进。 岗位要求： 1.学历不限，优秀者不局限于学历。 2.年龄18-35岁。 3.工作经验不限，没有经验也可以（公司可以培养）。 4.有责任心，愿意通过努力提高工资。 5.有志同道合的伙伴。 薪资待遇：底薪+提成＋补贴＋全勤，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作地址：全郑州30多家可就近！

新手无需担心本人拥有十年租房经验，亲自带教两人 简单易学高收益提成最高可达100% 1.公司提供专属房源，专注金水区及东区房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户，安排看房并促成成交 3.全程指导一对一培训助你快速实现月入过万 4.不限年龄不限经验只需踏实肯干 5.零基础也可加入手把手教学全程带教带练 6.愿在工作中持续学习、提升能力有机会晋升管理岗并享受分红 工作时间早九晚六每月休息六天支持灵活调休

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郑州需要集成吊顶师傅2人，天工260一天，管吃管住！

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租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资10000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

招有梦想的人，想赚钱的人，有一定抗压能力，有享受欲望，住宿补贴，加无责底薪，绩效，住宿补贴，开单加提成

1、有责任心，有一定的抗压能力 2、不限年龄，招聘宝妈 3、接受应届毕业生 4、不会可以学，有师徒带教 5、薪资福利，无责底薪3000加住宿补贴，800绩效 6、

高薪聘请房地产销售中介租赁、买卖

我们是贝壳平台旗下德佑远洋西溪公馆店，依托贝壳海量房源客源、标准化服务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新房、二手房业务，在杭州城西房产市场实现职业价值与高薪目标！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：22-50岁 性格：活泼开朗，自带亲和力，热爱与人沟通 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标感强，敢于挑战业绩 薪资福利 薪资：5000-30000元/月（上不封顶，业绩决定收入，贝壳体系保障薪酬透明） 休息：做六休一，平衡工作节奏与个人生活 ️支持：贝壳平台专业培训、德佑成熟带教体系、门店专属客源渠道，新人也能快速成长 工作内容 1.开发与维护新房、二手房客户资源，接待咨询并提供专业置业建议； 2.匹配客户需求与房源，带看房屋、推进洽谈签约流程； 3.跟进交易全流程，处理售后问题，维护客户口碑； 4.依托贝壳工具更新房源信息，拓展业务渠道，提升成交效率。 我们希望你 对房产经纪行业充满热情，有无经验均可（有相关经验优先）； 认可贝壳德佑的服务理念，注重职业操守； 抗压能力强，愿意在大品牌门店深耕，携手团队共创业绩。 背靠贝壳德佑，立足远洋西溪公馆核心区位，你的能力终将被看见！有意向者速投简历！

公司主营小米、美的、海尔、海信、奥克斯、华为等知名品牌家电，涵盖电视、空调、冰箱、洗衣机等全系列家电产品，均具备官方授权资质。目前为国内小米大家电最大分销商，在行业内具备显著优势。公司在推广投入方面力度大，供应链稳定，仓储与物流体系成熟高效。现阶段公司处于快速发展且运营稳健阶段，现诚邀有能力的电商运营人才加入团队，薪资待遇可面议，能力决定回报，薪酬绝不设限。公司不设晋升壁垒，提供广阔发展空间，愿成为你职业跃迁的跳板。 上班时间灵活可调，可根据个人情况自主安排，如居住较远或有其他事务，可自行协调到岗时间。 薪酬结构为无责底薪5000-10000元，另享店铺销售提成，综合收入随能力提升而增长，优秀者可直接与负责人面谈薪资。采用单人负责单店的店长制模式，充分释放个人能力，团队配备美工、客服、售后、发货及财务人员，组织架构完善，协作高效。 岗位职责： 1、全面负责公司天猫、京东、拼多多、淘宝店铺的日常运营与管理； 2、制定并执行店铺营销策略，提升转化率、点击率及商品搜索排名； 3、进行运营数据汇总分析，开展竞品数据跟踪与研究； 4、策划并落地各类运营推广活动，推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）具备半年以上天猫、京东、淘宝或拼多多平台运营经验，熟悉各平台规则与操作环境； 3）工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识； 4）熟练掌握各平台推广工具及活动机制； 5）有家电、3C或标品类目实操经验者优先录用。 福利待遇： 无责底薪+全勤奖+高额绩效提成+项目奖金+年终奖励+带薪休假；薪资上不封顶，根据实力面谈确定，只要你有能力，待遇自然匹配。 晋升路径： 店铺运营→运营小组负责人→小型项目负责人→品牌项目负责人→公司合伙人 公司每日提供水果、泡面及零食，自由取用；纸巾、湿纸巾等日常用品均由公司免费供应，使用无忧。

天猫运营 工作职责 1、店铺整体运营规划：全面负责天猫店铺的日常运营管理，制定年度、季度、月度运营计划与目标，涵盖销售、流量、转化等核心指标，并推动执行落地，保障店铺业绩持续稳步提升。 2、产品运营管理：主导产品选品、上架及定价策略，结合市场趋势与竞争格局，优化产品线布局与组合结构；定期策划新品上线、爆款孵化等营销活动，增强商品竞争力与市场份额。 3、流量与转化提升：统筹店铺流量获取与效率优化，熟练运用天猫搜索优化（SEO）及付费推广工具，合理控制广告成本，提升投入产出比；同步优化页面视觉呈现、详情页内容及下单流程，提高用户购物体验与成交转化。 4、数据分析与优化：定期复盘店铺运营数据，包括流量来源、销售表现、转化路径及用户行为等，挖掘潜在问题并及时调整策略；关注行业趋势与竞品动向，为运营决策提供有力的数据支撑。 5、团队管理与协作：带领电商运营团队（含运营助理、客服等）高效开展工作，明确分工与目标，强化日常指导与能力培养；协同设计、供应链、客服、财务等多部门配合，确保各运营环节无缝衔接、高效运转。 6、客户关系维护：重视客户评价与反馈信息，妥善处理重大投诉与售后纠纷，持续提升服务满意度；建立客户分层运营机制，实施老客召回、复购激励等举措，延长客户生命周期价值。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上天猫店铺独立运营实战经验，能力突出者可适当放宽年限要求；熟悉天猫平台各项规则、操作流程及推广工具应用；有成功操盘爆款、实现店铺快速增长的实际案例者优先；具备家居用品、装饰品类目运营背景者更佳。 薪资福利 薪资待遇：月薪6000-9000元（视个人能力与经验面议），另设丰厚业绩提成，综合收入可达8k以上 晋升方向：店铺运营—运营小组负责人—运营主管—公司合伙人 工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每月享有四天调休 福利待遇：提供舒适整洁的办公环境，配备完善的办公设备，定期开展团队活动（如聚餐、旅游、户外拓展等），打造积极融洽的工作氛围

线下小项目(需要150人) 当天拿钱 时间:I2:0D-20：00 内容:进群➕好友拉进我们自己的 要求:男女不限 薪资: 150-200按照人头结算，拉进群10/人(拉-个10元哦)按照当天你们拉进多少人给你们结算工资的 地址：裕鸿国际B座 做不成 报名联系

招聘：裕隆购物中心附近活动通知专员（3000-6000） 薪资：3500-6000元/月 登记员（3000-6000）公休++意外险 有无经验均可 有人带 急招岗位，底薪三千+提成 月工资3000-6000 真实底薪 真实薪资 无任何任务 岗位要求：20-60岁，会简单打字，会讲普通话 活动通知岗位：负责电话通知客户当月活动即可，有客户要参加做好登记 上班时间：上午8.30-12.00 下午1.30-6.00 地址： 购物中心，爱之城附近都有

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

拼多多淘宝电商网店运营 岗位职责： 1、制定并持续优化营销方案，确保目标达成； 2、开展市场调研，重点分析同行竞店及竞品动态； 3、掌握付费推广工具与自然流量运营策略； 4、优化商品链接、主图、推广图等视觉内容； 岗位要求： 1、理解电商平台流量获取的核心逻辑； 2、具有一年以上独立运营店铺的实际经验； 3、精通免费引流与付费投放的双重手段； 4、具备较强的学习能力、执行力和责任心； 福利待遇： 底薪+全勤+提成，综合薪资5—7K 节日福利+法定节假日+不定时团建聚餐

双休六险一金年终奖金 【公司介绍】 河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家专注于车辆及零部件、重工机械等领域集研发、生产与销售为一体的工贸结合型企业。公司总部坐落于河南郑州，拥有自主建设的生产基地。 【我们的优势】 1、成立十余年，产品远销全球100多个国家和地区，屡获行业殊荣，认定为高新技术企业，同时入选郑州市二手车出口试点单位； 2、阿里巴巴国际站SKA重点合作商家，同步运营谷歌独立站、Facebook、中国制造网等多渠道平台，年均市场推广投入超200万元。 【岗位职责】 1、结合公司发展战略与市场趋势，制定阿里巴巴国际站整体运营方案及推广计划，并组织团队高效落地执行； 2、主导平台日常运营工作，涵盖新品上架、信息优化、关键词策略部署、广告投放调整、顶展与橱窗资源优化等，提升店铺曝光率与转化效果； 3、实施数据跟踪与深度分析，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据依据，并持续迭代优化运营动作； 4、统筹跨部门协作，联动采购、业务等相关团队，推进产品规划、订单处理及客户服务体系的流程改进； 5、策划并执行平台营销活动，包括实力优品培育、爆款产品追踪、活动提报等，确保营销预算科学分配与高效使用； 6、负责团队日常管理，包含任务分解、员工培训、绩效考核等工作，提升团队专业水平与整体产出效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上阿里巴巴国际站运营实战经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟练掌握阿里国际站各项运营规则及推广工具，具备独立制定并落地执行运营策略的能力； 3、了解外贸B2B推广逻辑，精通数据分析方法，善于通过数据洞察驱动业务增长； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动跨部门协同作业； 5、有成功打造行业头部店铺或爆款产品案例者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2、六险一金、双休、带薪年假及国家法定节假日； 3、节日福利：中秋、圣诞、端午、女神节等节日礼品及多样化员工关怀活动； 4、培训发展：提供入职培训、专业技能进阶课程及管理能力培养体系，设立双通道晋升机制（P专业岗/S管理岗/M项目管理岗）； 5、年度健康体检、团队旅游、生日会、茶话会及其他丰富团建活动； 6、办公环境优越：5A级甲级写字楼办公，配备茶水间、咖啡机、冰箱、微波炉等设施，每周提供多样下午茶点。

年龄：19-30岁 学历：不限 工作时间：8:30-18:30 午休：2小时 薪资待遇：综合收入8000-13000+上不封顶 公司福利：五险 月休：4天有事可灵活请假 我们的优势：室内固定办公，全天候空调保障舒适环境，冬暖夏凉，工作氛围轻松无压

负责微信线上商城推广 平台由四大官媒之一中国网运营，面向全国招募推广者，7月份刚上线，目前属于项目红利期-管道长期被动收益 可线上兼职推广不限时间地点 平台模式:直播+社区团购+私域+公域 核心优势: 1.分享产品或直播间，消费者下单推广者享有佣金收益，一次推广终身绑定，享有长期被动收益 2.核心国企运营，各地政府协会筛选特色优质产品，后续服务涵盖衣食住行 3.线上线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 4.可通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。发展团队，推荐更多人成为推广者，获得团队收益。 任职要求: 1.有私域运营、社区团购、品牌宣传、微商裂变、自有社群等相关经验者优先 2.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 3.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作

1.电商变现项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做!简单易上手 2.公司商学院每周赋能，陪跑经理手把手一对一帮扶 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进招募要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利