岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务； 2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求： 1.学历大学专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期从业意愿 福利待遇： 1.上不封顶的薪资：绩效底薪+高额提成+津贴，让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇：节假日休息+保障体系（意外、医疗、养老），让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

医养结合的高品质养老服务正成为中国中产家庭的必然选择，泰康已在全国37城布局47个高端医养长寿社区，目前已有27家正式投入运营，河南•豫园已开园两年有余，欢迎实地参观体验！ 现诚聘综合养老医养顾问（亦称健康财富规划师），您将作为客户长期信赖的专业伙伴，兼具“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重职能 一、核心使命 整合金融、医疗与养老资源，为客户提供贯穿全生命周期的健康保障、养老规划与财富管理一体化解决方案 二、主要职责 1. 需求洞察与方案定制：深入评估客户在健康防护、退休规划、家庭资产结构等方面的实际需求与潜在风险，并据此制定个性化规划方案 2. 专业服务与资源协同：提供专业咨询服务，依托公司完善的医养生态体系，协助客户对接优质健康管理服务及养老社区资源 3. 客户维系与关系延伸：通过定期沟通持续维护客户关系，提升服务深度，在长期陪伴中识别新增需求，提供持续专业支持 4. 能力提升与知识更新：主动学习金融保险、医疗照护、养老产业等领域的新知，积极参与公司组织的系统化培训 三、任职要求 1. 历史年收入达12万元以上 2. 具备良好亲和力、语言表达能力与逻辑思维能力 3. 拥有销售、客户服务、金融、医疗或养老行业背景者优先考虑 4. 对养老事业与健康管理有一定了解，认同行业发展前景 5. 学习意愿强，富有进取心和团队协作精神 四、薪酬福利参考 年收入30万元起，实际收入根据个人能力浮动，上不封顶

工作内容: 1、服务公司车主客户，通过线上方式协助办理车险续保及售后相关事宜（无业绩考核）。 2、负责客户信息登记，文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假。 2、月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 3、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖金、带薪假期及其他各类奖励。 任职资格: 1、年龄不限（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力，能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力（如Office办公软件）。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先，但非必需（公司提供完善培训）。 - 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书（如适用）。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系：提供从基础知识到专业技能的全方位培训，包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式，鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。

岗位职责 1. 客户服务：对接公司现有老客户资源，为客户提供理赔、续收提醒、信息变更等服务。 2.业务拓展：挖掘客户需求，匹配适合的金融理财产品，维护良好的客户关系。 3. 团队管理与运营：初期跟随职场经理学习团队管理技术，参与职场日常管理工作，后期可组建自己的团队并负责运营。 4. 业务学习与培训 ：积极参加公司组织的各类培训，学习金融、保险、投资理财、团队管理等知识，不断提升个人专业能力和综合素质。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：21-24周岁 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力，有较强的市场开拓能力和服务意识，能够承受工作压力。 4. 经验要求：有创业经历或从事过销售、管理工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇 实习储备期（4～6个月）： 业务提成（20%～30%）+绩效底薪（1.2K～1.35W）+学习津贴（1.5K-2.4K）+季度奖金（1.8万-3.6万） 晋升管理期:业务收入+管理收入 2. 福利待遇：享受法定节假日、生日福利、入司周年福利、定期团建等福利，提供医疗保障、意外伤害保障，养老保险。 3. 工作时间： 上午 8：00-12：00 下午 14：30-18：30 上六休一（周日固定休息），每月额外有四天可调休假期（根据工作节奏安排） 晋升机制 公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度有一次晋升机会，优秀者可提前晋升，职业规划通常主管——处经理——总监。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保销售任务的达成。 3. 持续维护和拓展现有客户关系，构建稳固的信任基础。 4. 及时反馈销售工作进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 自我激励意识强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业动态。

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2200-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；享有团队激励经费；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套设施齐全，设有员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能； 2、做事细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、倾向选择希望长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的优势： 1、发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的单位之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，平均每年增幅约40%，职业前景明朗，薪酬回报可观。 3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础扎实，客户资源优质，提成机制完善，晋升通道清晰，能力提升迅速，办公条件优越，全面享有员工各项待遇。 你可能的担忧：未涉足该领域，担心难以胜任。实际上，新入职人员中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立合作的客户名单支持展业。 目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元。实现6000元月薪无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，实现新客户的开发。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持联络，推动长期稳定的合作发展。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 薪资丰厚，主做内蒙全区业务，付出与回报成正比。

全职稳定工作！中国人寿收展七部直招 坐标：郑州市管城区东大街 团队：中国人寿收展七部 【我们优势】 - 做老客户维护+保单服务，不用盲目跑业务 ​ - 全职上班，作息规律，工作稳定 ​ - 零基础免费培训，一对一带教 ​ - 收入：底薪+提成+奖金，多劳多得 ​ - 晋升透明，可做主管、带团队 【要求】 - 22-40岁大专，人品端正、有责任心 ​ - 想长期稳定发展，愿意学习 工作地点：郑州市管城区东大街 找靠谱全职工作的，欢迎私聊！

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

要干活实在的。花里胡哨的我不要。工资照常发。

负责厨房卫生，洗菜打杂切配菜等

今天下午管城区要工2人，工资80元，1：30到联系到

面试【郑州海尔配货仓】操作工16一小时，装卸17一小时+免费吃住本地大龄工，大龄工！免费住宿，员工每天200元左右！[强][强]年龄：男18–55岁，女50岁，男女不限！[红包][红包]薪资:操作工16一小时，装卸17一小时。目前都是两班倒，半个月一倒班。[爱心]工作内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作。[爱心]食宿：管一餐，住宿免费6人间，厂区外住宿，6～8人间。步行到工厂5分钟，有空调、热水器，水电自理。[爱心]温馨提示：入职交住宿押金100元，随走随退，商保80工资里扣除[爱心]工作时间：8:00～8:00有加班，计时11，加班另算[爱心]每月20号发工资，可以预支。[爱心]入职常规体检（血常规、心电图、量血压、乙肝五项），可以自带体检单[爱心]面试时间：上午10：00下午14：00工作地点：郑州二十二大街财务叶子:

汉兴路附近足疗店招客房保洁12—28—2月休两天2500—3000元踏实勤快，身体健康汉兴路店报名

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

健康财富规划师HWP是泰康保险集团创新性打造的全新职业，依托泰康大健康产业体系，承接“保险+医养康宁”战略，专业化服务与高净值人群全生命周期，全财富周期，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案，倡导终身学习，终身培养，终身服务，是泰康长寿时代方案的坚定践行者；HWP是集“保险顾问+医养顾问+理财顾问”于一体综合型人才，公司完善的培训体系可以让个人迅速成长，同时对新人有各种扶持政策，保证基本收入，公司目前平均月薪在1W以上，上不封顶。公司有英才计划，对行业精英（银行、保险等）有额外政策，欢迎来公司详聊。 薪资待遇： 1.收入：底薪+绩效+学历补贴+年终奖 2.福利：+企业年金+长期服务津贴 3.节假日福利以及国内外旅游 培训支持： 1.新人培训+新人衔接培训+新人提升培训 2.HWP专项培训+网点训练营+泰星培训等体系培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利

明天开始三天连做运动测试3人(男女不限)第一天：全天佩戴设备7.30-19.30第二天和第三天：9.00-20.00运动时间和休息时间对半要求：能运动长跑的，18-40周岁，报名发跑步截图工资：340第一天80，第二第三天130地址：金水区紫金城三天必须连做内容：户外跑步，户外骑行，健走，跳绳，室内跑步，椭圆机，划船机，室内骑行，器械，全天佩戴（跑步配速为7分配）。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 通过交流了解客户需求，精准推荐适合的保险方案； 为客户全程提供专业咨询及售后支持； 积极参与多样化的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险知识与各类产品内容； 擅长沟通，具备出色的客户服务能力； 富有责任心，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，具备良好的职业素养； 那就加入我们吧！期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、针对即将到期车险的客户，通过电话沟通完成续保相关事宜。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含中午约2小时休息），周末实行单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日正常休息。 【任职资格】 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、性格积极向上，乐观进取，具备较强的学习意愿和适应能力，零经验者亦可加入。 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速掌握工作技能，无论是否有经验都能迅速上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费及定期组织旅游活动，全面保障员工权益。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房和丰富娱乐设施，提升工作与生活品质。

小时工工期到需要次月25号在职补上个月的差价，到期了应该可以续签续签政策跟着市场行情走。

资产管理员1：中专学历，连续2年以上工作经验；2：大专及以上学历，可接受应届生，有经验者优先薪资福利:员2：试用期底薪2450元/月，转正低薪2500元/月；员3：试用期底薪2550元/月，转正后底薪2650元/月，以上均享有额外入职奖金5400试用期一个月，详细政策可拨打下方电话号码或扫描二维码，

工作时间: 早上:8:30-11:30 下午:14:30-17:30中午2个半小时午休时间 工作内容: 1.对接公司客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等 2.客户礼品发放 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知给客户讲解所购保单内容，按照原有保单配置进行新保单销售 1.、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求: 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力

招聘50岁的大姐，黄河南路和水漫桥路口，红绿灯，超重牛肉板面。第一个月3000块钱，第二个月什么都会，3500块钱。帮别人发的