郑州·上街区
职位详情
工作内容：
1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。
薪资福利：
1、待遇优厚：无责任底薪2200-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。
2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。
3、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；享有团队激励经费；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区配套设施齐全，设有员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。
2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。
职位要求：
1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能；
2、做事细致认真，具备较强责任心；
3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识；
4、倾向选择希望长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。
选择我们的优势：
1、发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的单位之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！
2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，平均每年增幅约40%，职业前景明朗，薪酬回报可观。
3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础扎实，客户资源优质，提成机制完善，晋升通道清晰，能力提升迅速，办公条件优越，全面享有员工各项待遇。
你可能的担忧：未涉足该领域，担心难以胜任。实际上，新入职人员中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立合作的客户名单支持展业。
目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元。实现6000元月薪无压力，努力即可突破万元门槛。
1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。
薪资福利：
1、待遇优厚：无责任底薪2200-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。
2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。
3、带薪培训机制：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；享有团队激励经费；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区配套设施齐全，设有员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。
2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。
职位要求：
1、年龄20-38岁，掌握基础电脑操作技能；
2、做事细致认真，具备较强责任心；
3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识；
4、倾向选择希望长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。
选择我们的优势：
1、发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的单位之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！
2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，平均每年增幅约40%，职业前景明朗，薪酬回报可观。
3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础扎实，客户资源优质，提成机制完善，晋升通道清晰，能力提升迅速，办公条件优越，全面享有员工各项待遇。
你可能的担忧：未涉足该领域，担心难以胜任。实际上，新入职人员中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立合作的客户名单支持展业。
目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元。实现6000元月薪无压力，努力即可突破万元门槛。
2026-03-25 09:03
IP属地：河南郑州
职位福利
学历不限经验不限续保销售保险内勤
工作地址
鱼泡安全保障
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