无试岗！ 一、岗位职责 1、前期学习并掌握项目产品知识，指导学员了解课程内容，推动成交转化及学习过程管理； 2、为团队提供数据支持与业务追踪，运用数据分析工具挖掘业务规律，协助解决实际问题； 3、根据中心要求，分阶段进行过程数据的监控与执行跟进； 4、配合中心负责人识别运营问题，参与培训支持工作； 5、协助中心负责人落实业务策略的质量检查及整改执行； 6、参与组织中心内部激励活动的落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 1、轮岗期：无责底薪5000元起+绩效（具体面议） 2、管理岗位定岗： 业务主管：无责底薪6000-9000元+团队管理绩效，月薪可达2万元以上； 业务经理：无责底薪9000-12000元+团队管理绩效，月薪可达2.5万元以上； 业务总监——业务负责人（具备长期晋升通道） 二、任职要求 1、本科及以上学历，需毕业于211院校，不限经验与专业背景； 2、有互联网在线教育或教育培训行业经验者优先考虑； 3、抗压能力强，具备良好的沟通协调与推动力； 4、能清晰表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳总结； 5、具有明确的职业发展方向和目标。

【岗位职责】负责抖音、快手等电商平台的辅助工作，活动、资源对接获取，机构建联，产品上下架，数据搜集和统计等工作。 【岗位要求】本科学历，有一定运营类经验了解平台基本操作，熟练操作办公软件（暂不接受26届实习生），对数据有一定分析统计能力，工作主动性强，细心，有一定沟通能力。 岗位免费提供一日三餐、社保、节日福利等。

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务； 2.全面了解各部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，检查各环节执行状况，推进一体化运营管理； 任职要求： 3.思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4.年龄30岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 5.具备良好的服务意识与责任担当； 6.定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7.接受零基础人员，公司注重人才培养，重视员工成长，需具备积极进取态度和较强学习能力； 薪资待遇： 1.月薪8000-12000+奖金+五险； 2.丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等； 3.提供公寓式住宿，免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 4.在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明； 5.办公环境优越，团队氛围友好，晋升空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招纳实习生，无经验要求， 入职即享带薪培训，专人指导，确保快速适应工作节奏。 实习生 工作内容：入职后将在市场部、人事部、运营部轮流实践各一个月，根据个人兴趣与表现确定后续发展方向，提供长期成长路径，具备管理岗位晋升机会。 薪资待遇： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000元 备注： 1、可开具实习证明并签署三方协议，支持毕业后留任并持续晋升 2、专业不限、经验不限、地域不限，有求职意向即可咨询了解 3、团队氛围融洽，工作内容清晰易上手，需具备踏实认真的工作态度 4、公司统一安排住宿，配备小区公寓，含空调、WiFi、冰箱、洗衣机、厨房等设施，距办公地步行3-5分钟，入职当日即可入住 温馨提示：机会难得，欢迎随时咨询，ღ( ´･ᴗ･` )比心

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队协作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

业务经理

岗位职责: 1. 负责公司产品在自媒体渠道的内容推广与流量引入工作； 2. 日常工作涵盖文案撰写、内容拍摄、内容发布、账号维护、用户互动，提升产品影响力和关注度； 3. 独立运营原创种草内容，策划爆款选题，探索高效涨粉方式，持续跟踪并分析内容数据表现； 4. 深入挖掘用户需求，高效完成专栏或专题的策划与内容输出，增强产品知名度与品牌曝光 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎无经验的应届生（需对视频拍摄与内容创作有兴趣）； 2. 熟悉彩妆护肤领域，热爱小红书、微博、B站、抖音等自媒体平台，有内容种草经历，对热点反应敏锐，具备创意思维者优先； 3. 创意突出，执行能力强，具备良好的策略性思考能力； 4. 工作认真细致，富有责任心，思维活跃、脑洞大，热衷内容创作，兴趣广泛； 5. 关注并喜爱生活美学、美妆时尚等相关领域内容 【福利待遇】 福利：六险一金、绩效奖金、升职加薪机会、节日福利、内部产品福利、带薪年假、团队旅游等； 薪资构成：无责任底薪4k+提成+绩效+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入保底8K-12K（优秀者可面议）

岗位职责： 1. 负责业务回单的管理，确保在规定时间内高质量完成回单的收集与整理； 2. 处理运营过程中的异常情况，及时跟进并解决相关事故； 3. 协调处理订单异常问题，保障整体运营平稳有序； 4. 对接下游合伙人或外部承运商，协调解决合作过程中各类事项； 5. 完成日常事务性工作，执行上级交办任务，协助省区订单与总部的衔接； 6. 响应客户需求，现场沟通协调，严格按照客户要求落实执行。 任职要求： 1. 熟悉岗位工作流程，掌握相关系统操作； 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 能妥善维护客户关系，处理客诉及服务事宜； 4. 熟知典型业务场景，具备灵活应对和调度能力； 5. 本科及以上学历，有物流行业从业经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，因行业特性存在不定时加班情况 薪资待遇：无责底薪+业绩提成+五险一金+年度体检+日常福利 福利待遇：无责底薪，日常福利 工作地址：成都 熟悉物流、快运、快递领域，有物流运营、结算或数据统计核算等相关岗位经验者，符合条件者优先录用

华住旗下——汉庭（4.0）酒店招聘 客房服务员2名 缴纳社保、包食宿、月休4天，法定节假日三倍薪资、有连锁店相关工作经验优先、薪资面议； 地址:汉庭郑州CBD中州大道酒店 电话 ：

郑州市中原区招水电

涂装工(刮车工，喷漆工) 招聘要求： 1，年龄：18周岁-38周岁； 2，学历要求：原则上以中专/中技/高中为主，针对技能要求高的高精尖岗位可配置大专学历； 3，薪资： 喷漆工30-45元/小时，面试后视技能情况定薪，工时230-240，每月200餐补。 刮车工45-55元/小时，面试后视技能情况定薪，工时230-240，每月200餐补。 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1，身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2，原则上无烟疤，纹身 3，学历证明(不限于原件，照片)4，身份证原件面试时间 早上9:30统一进厂下午1:30统一进厂

郑州市管城回族区招外墙保温板，会用登高车，400一天现结

本岗位办公地点位于公司设在印尼当地的自建仓库办公区域，提供住宿，享有餐补，办公环境整洁卫生。 岗位职责： 1. 负责印尼Tiktok店铺的日常运营执行，包含商品图片处理、新品上架、信息优化及账号基础维护； 2. 处理Tiktok店铺订单全流程，跟进销售动态与库存状况，及时调整商品信息，提升成交规模，高效解决售前、售中、售后相关问题； 3. 落实店铺数据的监控与分析工作，针对入店流量、点击率、浏览量及转化率制定优化方案，推动销售业绩增长； 4. 定期调研Tiktok店铺销售数据，把握市场动向与行业变化，拟定对应销售策略，确保销售目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上东南亚TK电商平台运营经验者优先； 2. 具备基础PS操作能力； 3. 熟练使用剪映软件进行视频二次制作； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5. 具有良好的团队协作意识，善于沟通与工作协调。 【福利待遇】 1. 试用期：1-3个月 2. 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时），实行5.5天工作制（周六上午工作3小时） 3. 薪资范围：8-12k（具体面议） 【工作地点】 印尼唐格朗省万丹市航空城市广场

岗位职责： 1、负责公司TikTok店铺的日常运营与管理，提升店铺曝光量及成交转化； 2、执行店铺基础运维工作，如商品发布、售后服务处理等； 3、监控店铺核心数据指标，如流量、转化率，并据此提出有效优化策略； 4、关注行业类目动态及平台发展趋势，及时调整运营方向并制定相应规划； 5、熟悉并严格执行TikTok平台的各项规则与政策，保障运营合规性。

急招！急招！ 控制器装配工人5名【工资4000-5500】会插件焊锡优先 2⃣：线上运营+客服2名【4000+提成】 3⃣：线下销售5名【4000+提成】 4⃣：内勤会计1名【4500-6000】 8.5小时/天【加班3.5小时算半天】 年龄：18-35 月休: 1天 全勤补贴，住房补贴 浙江夏商电气有限公司 朱经理 工作地址：北白象镇赖宅村江南数控产业园B栋北区5楼 夏商电气

工作内容： 1. 协助开展日常商务运营相关事务，如数据汇总、信息登记及文件归档管理； 2. 配合团队完成客户联络、项目对接及文书事务处理； 3. 统筹内部项目协作，保障项目有序推进； 4. 参与优化公司内部运作流程，提高整体运营效能； 5. 跟进客户项目调整、交付进度及售后服务问题的收集与响应 你主要做什么： 1. 英文文书处理： - 制作、填写、核对各类英文表格及申请材料 - 整理、翻译、归档客户资料 - 处理开户类文件、证明材料的英文版本 2. 开户支持： - 协助客户办理银行账户开立手续 - 协助客户完成证券账户开通流程 - 根据机构规范提交材料并跟踪审核进展 3. 客户服务支持： - 回应客户咨询：涵盖账户、流程、材料、操作等问题 - 记录客户诉求、意见反馈及投诉情况 - 提供流程说明与操作协助 这个岗位需要什么能力： 1. 具备英文文书处理能力（能理解英文表格、撰写英文邮件、填写英文表单） 2. 工作细致、态度严谨（开户材料需逐项核查确保无误） 3. 拥有良好的沟通与协调能力

会PS图片处理，线上商城的日常运营维护。协助处理其他相关事务。

岗位职责: 1.负责百度平台搜索竞价广告的投放工作，以加粉为核心目标，有食品、石斛、沙棘、莓茶类目经验者优先 2.策划并执行广告创意方案，对投放数据进行分析与优化，持续提升推广转化效果 3.熟悉百度搜索广告的竞价机制及规则，能独立完成关键词策略制定与出价调整 4.对广告投放数据进行整理与分析，做出有效评估并提出改进方案 任职要求: 1.具备一年以上竞价推广相关工作经验 2.熟悉主流竞价推广流程，具备良好的沟通协调能力 3.掌握百度、360、搜狗等搜索引擎的广告投放模式 4.具备清晰的数据分析逻辑，能快速定位问题并提出解决方案 薪资待遇: 专员无责7500+提成+奖金 主管无责8500+提成+奖金 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:30 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

负责学校门口发单页； 工作时间：每周五下午4点-6点20元/小时 年龄：18-50岁 地点：荥阳

【岗位职责】 1. 负责抖音平台短视频达人合作对接，挖掘具备品牌种草及带货潜力的达人资源，建立并持续优化达人资源库； 2. 主导抖音短视频内容推广与挂车项目合作谈判，全程跟进执行进度，保障项目高效落地； 3. 制定达人合作策略与运营机制，明确达人分级管理标准，确保达人持续产出稳定业绩； 4. 组建并带领团队运作，对团队整体KPI完成情况承担直接责任； 5. 密切关注行业动态，收集分析相关数据，定期评估达人内容表现，迭代优化操作流程； 8. 严格守护品牌声誉，推动品牌核心指标稳步提升。 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年团队管理经验，有同类岗位或线上营销相关背景者优先； 3. 拥有网红达人资源、MCN机构合作渠道者优先考虑； 4. 薪资结构：底薪7-12k+绩效2-3k+提成+高额奖金，能力突出者薪资可面议

招小助理啦，招小助理啦~ 文学类专业优先~ 【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容策划、品牌传播等多个维度，构建了多元渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品为3C小家电、个护用品及日用百货。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有创意、有担当的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1、系统学习抖音平台运营及千川广告投放相关技能； 2、结合公司内容方向与产品特性，主动捕捉热点与爆款元素，完成内容创意输出； 3、跟进产品文案撰写与创意构思，协同拍摄人员完成高质量视频素材制作； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄区间20-26岁； 2、具备投流或文案实操经验者优先，综合素质优异者可适当放宽经验要求； 3、具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及任务执行力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，并希望长期发展； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例提成，提供系统化专项培训，职业晋升路径清晰； 2、享受国家法定节假日及各类带薪休假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳五险一金，享有节日关怀福利，包括生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等丰富活动。

【工作职责】 1、在抖音平台对接KOL/MCN资源，推动合作落地，并同步更新KOL资源库，完成资源的分类整理与优先级排序。 2、初步筛选符合品牌调性的KOL名单提交至策划团队，深入理解品牌对达人内容的需求，准确传递策划关于视频脚本的优化建议，确保KOL按品牌方向进行内容调整。 3、日常保持与KOL及MCN机构的良性互动，维系长期稳定的合作关系；关注竞品动态，搜集并分析其投放策略，及时提出可执行的优化建议。 4、持续跟踪竞争品牌产品动向，整合市场投放信息，输出策略性反馈以支持后续合作调整。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、有美妆行业从业背景者优先，拥有达人或MCN资源者优先录用； 3、具备良好的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并精准匹配相应资源，对美妆品类内容有独立认知与判断力； 4、能够定期整理行业动态，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战； 5、责任心强，具备优秀的团队合作意识。 【薪资待遇】 1、无责底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

工作内容： 1.负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营与团队指导。 2.承担餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营管理事务。 3.管理并操作门店的外卖商家后台系统，统筹美团、饿了么平台的日常运营及维护，涵盖问题处理、营销策划、线上推广等工作。 4.收集、整理并分析平台行业数据与运营反馈，制定、优化并落实相应运营策略，同步对接店铺负责人沟通执行情况。 职位要求： 1.*****，能力突出者条件可适当放宽 2.需具备外卖线上运营经验的人员！同时接受无经验但有意向发展的运营助理岗位 福利待遇：无责任底薪4000+200全勤奖+提成，综合收入8000-1.2万 上班时间：上午9:00-11:30，下午1:00-6:30，每月4天调休，可自由安排，法定节假日正常休假！！

薪资待遇： 综合薪资4500-6000 岗位要求： 大专及以上学历，需全职投入工作，计算机相关理工科专业优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 熟练掌握计算机基础操作技能 工作时间： 实行8小时工作制度，每周工作五天，休息两天，每月共计休息8天； 根据公司业务实际需求，可能存在加班情况，加班按1.5倍或3倍工资发放； 需配合24小时轮班安排，每月有2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班； 排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长沟通协调调整 岗位福利： 享受公司组织的团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀问候及节假日礼品等福利 晋升空间： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

一日未脱贫，打工绝对不能停 新型上班方式 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1:等下班(8小时工作制度) 2:等放假（培训双休，下组休息自己任意调动) 3:等工资（新人前3个月月薪7500；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

职位详情刷抖音岗位职责:日常维护公司抖音账号，刷刷抖音，点赞，评论，互动任职要求:责任心强，有耐心，岗位福利:无责3000五险下午茶奖金生日福利节日福利行业经验:无经验要求有人教不限学历不限年龄爱刷抖音就行

【薪资待遇】 1.无责底薪3.5K+双提成+奖金 社保 综合薪资6~12K上不封顶 2.上班时间9:00~11:50，2:00~6:30（午休1.5个小时）； 大小周（固定周六日） 3.节假日发放礼品福利 工作内容及岗位要求： 1、借助快手、抖音等渠道进行用户引流 2、在抖音、小红书、快手等平台挖掘潜在客户，发送消息沟通并添加微信后转接销售，工作不含直接销售环节； 3. 公司不强制加班，团队氛围融洽，绩效透明不扣减，日常完成任务后可听音乐、适度放松 任职要求： 1、不限经验（入职初期提供培训，资深员工一对一指导）； 2、具备良好表达能力，踏实肯干，善于动脑； 3、具有协作精神，理解团队分工，能较快融入集体

三桥箱车跑郑州襄阳线路，工资8500左右，十五号前发上月工资。全程下道，没时效，要熟手，能吃苦的来。