负责公司优质客户在服装类社群的运营工作 要求： 1.熟悉服装及时尚品牌领域 2.对追星文化有了解 3.能够构建完善的社群用户成长机制，规划并执行社群运营方案 4.具备良好的学习能力，善于沟通表达，态度积极热情

不销售、无外出，在公司固定上班 公司现有员工150人，平台规模大，发展空间广阔 新人入职第一个月按主管指导执行，月收入约5000元 入职满两个月后奖金丰厚，拿到手软 半年后即使不主动参与销售，仅靠提成也能稳定月入8k 本人作为人事主管在此郑重承诺：只要你来，就能赚到钱 【岗位职责】 1、负责运营公司提供的微信账号等渠道，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供） 2、对指定区域内的社群进行日常维护与数量拓展 【任职要求】 1、接受零经验求职者及应届毕业生报名 2、具备较强的学习能力，工作认真负责 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖+高额提成+每日现金激励+日常精美礼品 1、工作时间：上午9:30至下午6:30 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日有惊喜，定期组织聚餐活动 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐 地理位置优越，紧靠公交站和地铁口，通勤便捷 领导亲切，主管护犊子，同事友好易沟通 周边毗邻国贸商圈，下班后逛街娱乐一应俱全

岗位职责 1、负责基层部门的日常运营，熟悉公司线下产品体系，深入学习并实践公司内部营销系统，积累实战经验，搭建初步的人际网络 2、参与团队运营管理：协助开展员工培训、基础业务带教、目标分解与跟进、协调处理团队成员关系等相关工作 3、接触公司经营管理层面：有机会参与中高层管理会议，了解企业战略规划、财务运作及分公司拓展等核心事务 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500绩效奖金），转正后综合薪资7-9k 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人 办公地点临近地铁2号线关虎屯站及多个公交站点，通勤便捷，出行无忧 注：支持实习备案！！！配备职校家园系统！！！可开具正规实习证明！！！ 欢迎广大在校大学生加入我们充满活力的团队

【人才培养体系说明】 我们为每一位新人规划了阶梯式成长路径，通过"业务实操-管理赋能-战略经营"三级培养体系，助力职场新人蜕变为全能型管理者： I、业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教，通过： √参与市场推广全流程运作 √系统化营销技能培训 √客户开发与资源整合实战 √定期业务复盘与能力评估 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道。 II、团队赋能阶段（晋升后） 作为团队管理者，你将： 组建并培养12-15人业务团队 掌握目标分解、绩效管理等核心管理技能 享受团队业绩提成+超额利润分红 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 III、战略经营阶段（副总级） 进入公司决策层培养序列后： 参与公司战略规划与业务布局 轮岗学习人力、财务、法务、运营等核心模块 主导新项目孵化与区域市场拓展 接受董事长级高层导师辅导 最终成长为具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 我们通过科学的"721成长模型"（70%实战历练+20%导师辅导+10%课程培训），结合清晰的晋升通道与股权激励机制，助力每位奋斗者实现从执行者到经营者的跨越式发展，成就具有企业家精神的职业经理人。 工作要求： 1：从基层开始，服从公司安排轮岗(人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理) 2：负责产品知识培训，以及新晋员工企业核心价值，企业文化，基础营销培训 3：负责二线市场开发，产品数据分析，客户维护，拓展活动策划。 二.职位要求 1：强烈的团队意识，具备一定的沟通和表达能力 2：善于挑战，自信心强 3：较强的客户服务意识，良好的人际关系。 三.薪酬待遇 1：6600【底薪4500+300+200+100+1500绩效+超额提成】 2：应届生都可提供员工宿舍 3：定期培训，提升空间大，公平竞争和加薪。 地址：管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸26楼2606室 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金

公司是00后的舞台！！欢迎应届生加入！ 1.学习基础营销体系（主管全程指导产品知识与市场推广技能）。 2.参与内部运营管理：协助经理开展运营团队的培训、招聘执行、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，逐步成长为分公司管理者。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备较强的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挑战潜能； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属于公司基层管理岗位，收入持续稳定； 3、融洽的工作环境； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、专业技能提升、销售管理课程等（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一次至两次国内或海外进修学习的机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，在全国100个城市计划培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层组织开展系列岗前培训，包括团队集中授课与个人辅导） 知识模块（企业文化、发展方向、产品专业知识、制度规范） 技巧模块（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格识别、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授技能、扶持成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的平台）

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，三室一厅公寓，环境整洁，配套设施完善； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一导师指导及系统的专业成长计划； 6、实行公开透明的晋升机制，持续提升个人价值。业绩优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品推广工作； 2、市场表现突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、细致耐心，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通

职位描述 1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广，需要2到3个月）。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班:早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿:公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

嘿，你是否在为寻找理想工作而烦恼？别犹豫了，这里拥有超赞的福利待遇、充满活力的团队氛围，还有亲切随和的领导！欢迎加入我们，一起开启精彩职业旅程！ 注：【公司内部直招信息真实可靠不收取任何费用】 无试岗！免费住宿 无试岗！免费住宿 无试岗！免费住宿 岗位职责: 1、参与公司轮岗计划，全面了解街道职能部门及企业各业务部门的运行机制与核心工作内容。 2、在轮岗过程中达成各项阶段目标，积累多岗位实战经验与跨部门协作能力。 3、配合部门主管开展业务数据分析、资料整理及流程改进工作，并提出合理化建议。 4、参加公司提供的专项培训（涵盖领导力发展、专业技能提升、行业认知等），加速个人成长。 薪资福利： 【无责底薪4500+500绩效奖金+交通补贴】（综合收入到手5000-8000） 上班时间：8:30-18:30 【上六休一法定节假日正常休息】 公司免费提供住宿 可签三方协议 提供实习证明 缴纳五险一金 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明

岗位职责: 1.日常在TikTok平台开展主播挖掘工作，主动识别潜力主播并进行高效沟通与邀请合作； 2.负责海外主播的运营支持，帮助提升直播表现力及内容制作水平； 3.协同主播优化直播策划与执行，增强观众互动性与观看黏性； 4.维护主播关系，及时响应并处理直播运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队顺畅配合推进工作； 2.熟悉TikTok平台运作机制，能快速掌握平台规则并应用于主播运营管理； 3.拥有较强的问题应对能力，面对突发情况能提出切实可行的解决方案。

岗位职责： 每天固定工作时间早7:00-9:00，晚17:00-19:00 兼职其他时间可自由安排，全职需累计10小时 任职要求： 年龄要求：23-60周岁 必须有岗位相关资质证书（基本上大家都有）且没有一次性全额处罚记录 需要提供无犯罪证明 岗位福利： 公司缴纳足额保险 节假日有高额补贴 薪资日结和月结两种方式

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与帮助，提升用户体验满意度 3.定期检查和维护网吧硬件设施，包括主机、显示器、键盘鼠标等，做好清洁与更换记录 4.协助进行上网登记管理，监督网络安全，防止非法信息传播，确保经营合规 任职要求： 1.具备基本的计算机软硬件知识，熟悉Windows操作系统及常见网络问题排查 2.有责任心和服务意识，能适应轮班工作制，应对高峰时段客流压力 3.持有有效健康证，无不良嗜好，遵守职业道德规范 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

郑州市中牟县招管道安装/维修、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

技术熟练沟通能力强

郑州市管城回族区招建筑木工

辅助主播直播，拍摄短视频剪辑短视频。

招运营助理

招运营助理

运营账号，拍视频，剪视频，发掘家装客户

岗位职责： 1.配合运营团队开展日常事务处理，保障工作流程高效运转； 2.参与策划并落实线上线下推广方案，增强品牌知名度； 3.跟踪分析运营数据，为业务决策提供有力依据； 4.协同各部门推进协作项目，持续优化用户服务体验。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 3.学习能力强，能够快速应对和解决实际问题； 4.熟悉家装行业基本情况，具备相关从业经验者优先。

岗位职责： 1、掌握抖音直播信息流平台的操作规范，负责抖音信息流广告的投放管理； 2、制定并执行直播投放计划，结合内容策略确保直播间获得有效流量导入； 3、控制投放成本，制定高效投放方案，持续跟踪并优化投放效果；依据产品特性分析投放逻辑；根据数据反馈调整竞价策略，对ROI结果负责； 4、优化受众定向，深入挖掘目标用户需求； 5、与运营、编导团队保持顺畅协作与沟通。了解抖音算法运行机制、具备直播投手经验者优先； 任职要求： 1、熟悉互联网广告模式，具备信息流或搜索类广告推广实操经验； 2、熟悉抖音短视频与直播场景下的DOU+投放、feed竞价及信息流操作，精通抖音短视频平台特性； 3、了解抖音信息流平台的运营规则，有成功投放案例者优先；对数据敏感，具备扎实的数据分析能力与效果评估能力； 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及执行力；

Tiktok商务BD 【岗位职责】 1、负责开拓并对接TikTok平台上的东南亚地区优质红人资源，推进达人联络与合作落地，全程跟进合作流程，达成公司TikTok红人合作指标； 2、持续扩充并优化公司红人资源库，与优质达人构建稳定、长期的协作关系； 3、分析合作转化数据，迭代沟通策略，提升达人运营效率与流程标准化； 4、监控并复盘营销表现数据，定期输出合作效果评估报告，提升达人合作产出效能； 5、负责达人推广视频内容的审核，以及发布后相关数据的收集与整理工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语六级； 2、具有一年以上Tiktok商务拓展经验者优先； 3、熟悉Tiktok达人合作机制，具备结果导向思维； 4、工作态度积极，执行能力强，富有责任心，具备优秀的沟通与协调能力。

千川投手+跟播 岗位职责： 1.每日准时在千川平台完成投放计划更新，维护账户基础架构，对整体账户数据表现负责 2.直播期间全程跟进直播进程，通过弹幕与主播互动配合，维持公屏秩序与氛围 3.协调处理与订单相关的各类事务性工作 任职要求： 1、具备两年以上抖音渠道广告投放经验，熟练掌握巨量千川、巨量工作台等系统操作流程； 2、对账户搭建及投放计划优化有独立见解，能够持续推动账户数据提升并实现效果突破； 3、拥有较强的数据分析能力，能根据计划类型和素材特点制定差异化投放方案，确保达成投放目标； 4、有独立负责并成功运营的投放项目案例，深入理解抖音平台竞价逻辑与转化链路； 5、具备良好的沟通表达与自主学习能力，善于团队协作，并能提出具有建设性的优化建议。

工作职责： 1、整合小红书、抖音等社交平台的达人博主资源，持续完善公司达人资源库； 2、协调品牌客户与内容达人间的合作对接，维护稳定关系，推动项目落地执行，达成客户的推广目标； 3、跟进项目进度，及时处理反馈信息，高效完成各项任务交付； 4、协同配合团队成员，保障部门工作顺利推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱广告营销领域，性格开朗活泼； 2、具备较强的沟通协调能力，待人真诚，工作主动积极； 3、熟练操作Excel，具备一定审美感知力； 4、有广告、传媒或相关从业经历者优先考虑； 5、喜欢刷小红书、热衷拍照、擅长化妆、乐于分享消费体验的候选人更受青睐！（毕竟帮大牌策划种草内容也需要真实用户视角） 福利待遇： 1、双休 夏季：9:30-12:00；14:00-19:00 冬季：9:30-12:00；13:30-18:00 2、薪资结构：底薪+项目绩效+项目奖金+加班补贴+全勤奖+交通补助； 3、公司长期服务美妆护肤、奢侈品、母婴、家居等多个领域的国际知名品牌：赫莲娜、欧莱雅、雀巢、西门子、Tiffany、自然堂、爱普生等。可深度参与头部品牌营销项目，积累行业实战经验，提升职业背景； 4、团队氛围融洽，定期组织团建活动、下午茶、健康体检及节日福利等；

1.主要负责拼多多平台的产品运营、推广、监控及管理； 2.对运营数据进行分析和监控，提升运营质量； 3.对公司产品线上进行管理； 4.配合部门经理工作，能够及时准确的执行平台营销工作； 5.跟踪日常运营过程中的系统化需求，反馈至相关部门进行分析和优化； 6.制定并执行推广方案，对活动商品进行页面美化，关联销售等一系列的增加转化率的有效措施。 7.确保分销流程的流畅和规范的运作，对分销，客服，物流，支付等问题的督办及沟通衔接工作。 8.熟悉分销平台的发布，推广及维护，完成售前，售中，售后的客服工作。

1.性别不限，专科及以上学历，电子商务、市场营销，网络推广，直播等类似等专业优先考虑‚2年以上抖音，快手等短视频互联网产品线上推广经验，具有成功推广案例者优先； 2.熟悉网络及直播等新兴推广方法和模式，在网络背景下展开企业产品等营销策略；开展直播网络营销活动；对各渠道进行数据统计分析、评估、调整、总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。并提出推广调整方案进行优化； 3熟练掌握办公室软件及各种图片修饰、视频剪辑、编辑排版工具.负责搜集编辑企业软文，熟悉线上营销活动产品的策划和设计，有效提升各项转化指标，通过数据反馈制定调整推广计划 3.熟悉各类媒体，了解抖音、微信公众号、微博、小红书、头条等媒体规则，擅于捕捉热点‚负责公司新媒体平台矩阵的日常撰写、策划、发布、更新、维护和管理 4.具有良好团队沟通能力，积极进取，思维新颖，与时俱进的思想。

福利好

【岗位职责】： 1、招聘岗位为速卖通运营，需具备速卖通平台相关操作经验。 2、能够独立管理速卖通账号，完成商品链接的发布、维护与优化，策划产品详情页内容，执行促销活动，制定并达成店铺销售目标。 3、负责店铺各项数据的跟踪分析，包括交易情况、营销效果及客户管理等维度。 4、提升并维持商品搜索排名，确保账号评价稳定，保持高好评率和良好信誉。 5、熟悉速卖通平台在物流、支付、纠纷处理等方面的流程与规则，能及时应对并解决各类运营问题。 【岗位要求】： 1、有速卖通实操经验，熟练掌握商品上架全流程。 2、性格稳重，善于思考，具备较强的数据分析与统计能力，富有创新意识，思维灵活且条理清晰。 3、抗压能力佳，应变能力强，具备团队协作精神和服务意识，为人诚信踏实，学习能力强，对跨境电商运营充满热情与兴趣。 【薪资福利待遇】 1.薪资：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含固定底薪、绩效工资、提成、奖金及年终奖，回报与付出相匹配。（以面试结果为准） 2.福利：完善福利体系，公司统一缴纳五险，每日下午茶放松时刻，节日福利丰富多彩，定期组织团建、聚餐、轰趴、户外拓展等活动，增强团队归属感。 3.休息：夏令时工作时间8:30-18:30；冬令时工作时间8:30-18:00；实行单双周轮休制，享受国家法定节假日及带薪年休假，保障工作与生活平衡。 4.发展：企业处于高速发展阶段，为员工提供充足的晋升空间和成长机会。重视人才培养，配备系统化培训与职业发展支持。 5.公司氛围：倡导轻松、愉悦、简单、真诚的工作环境，鼓励积极进取，携手共进，共创美好发展前景。

公司是00后的天地！！欢迎应届生加入！目前在职员工约500人，工作内容轻松，团队氛围活跃，无压力！ 工作方式： 室内办公，配备工作手机与专用微信，不限经验，入职即有专人指导，零基础也可快速上手。 福利待遇： 新人首月平均收入6500+，无绩效考核，无需电话沟通~ 1、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，享有生日礼遇，团队聚餐频繁，每年三次公司组织的免费旅游； 3、办公环境整洁明亮；公司氛围融洽，靠近公交站和地铁口，出行便捷，领导亲切、同事友好，周边紧邻国贸、正弘城，下班后可自由享受购物、美食与娱乐~人事岗位无KPI，无需担心淘汰问题！

1.负责微信视频号的全面运营与管理，制定并落实运营方案，提升店铺曝光量、转化效果及销售业绩。 2.开展市场调研与竞品分析，明确目标用户画像，优化商品标题、详情描述、主图设计等内容，增强搜索排名表现。 3.策划并推进各类营销活动，如限时特价、满额减免、拼团返利等，提升销量与用户复购率。 4.承担店铺日常运维工作，涵盖商品上下架安排、库存监控、订单跟进、评价维护等，保障店铺稳定运行。 5.有相关经验者优先考虑，需熟悉微信视频号平台规则与推荐机制，具备视频号店铺实操经验和推广能力。 需具备微信视频号运营实操背景。 具体薪酬可面议。 平均薪资范围5000-8000