房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下

【岗位职责】 1. 主持编写监理规划、审批监理细则；组织编写、签发监理文件、指令，主持整理监理资料。 2. 审查施工单位资质，审核、签认施工单位的技术、安全管理文件及工程款申请支付证书。 3. 主持工地例会，组织或参与各种专题会议。 4. 抽查工程实体质量；审核、签认分部工程和单位工程质量验评资料，主持工程竣工预验收、参与竣工验收。 5. 审查处理变更，主持、参与质量安全事故调查处理。 6. 积极协助、配合业主工作，做好外部协调。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，建筑、土木工程、水利水电工程及其他相近专业。 2. 同时具有水利部注册监理和住建部注册监理证书，有总监理工程师工作经验者优先。 3. 取得高级技术职称。 4. 有丰富的专业理论知识和项目管理、经济合同管理工作的经验，能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面监理工作。 5. 有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。 6. 有很好的语言表达、交际沟通能力。 【工作地点】 全国

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系

职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范，推动公司质量管理的标准化与流程化； 2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施，并监督执行，确保工程项目质量达标； 3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收，以及施工过程中的中间验收和竣工验收，保障项目整体质量； 4、通过技术交底和施工方案审核，确保现场施工人员严格按方案和规程作业； 5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作，全面把控工程质量； 6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理，完成报告上报，并对相关责任部门或人员提出处理建议； 7、定期向业主和监理单位反馈质量状况，针对质量问题提供整改建议和改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5-10年工程质量管理相关工作经验； 2、能够独立应对业主沟通及突发事件，责任心强； 3、熟练掌握施工图纸，熟悉施工组织设计及施工方案编制流程； 4、具备解决一般性施工技术问题的能力，可协调处理现场技术难点； 5、公司在职5年以上，专业技术扎实，无证书硬性要求； 6、公司实行扁平化管理，团队氛围融洽，提供良好的职业发展机会。

高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁路基监理工程师及监理员。有相关铁路监理证书。

岗位职责： 1、根据集团公司发展战略，统筹管理各地市工程建设项目的实施与推进； 2、为集团高层在工程领域的重要决策提供专业支持与建议； 3、负责集团工程中心内外部关系的协调，整合调配资源，确保各在建项目按期交付； 4、结合集团总部及各地项目开发规划，制定工程进度、质量与安全标准，并对重点工程开展现场巡查； 5、对内协同财务、经营、设计、造价等职能部门，对外对接甲方及业主单位； 6、推动工程管理团队的人才培养与梯队建设； 7、统筹公司整体回款工作，依照合同约定节点推进各项目款项回收。 任职条件： 1、专科及以上学历，环保工程或工程施工相关专业； 2、具备10年以上工程管理经历，5年以上担任工程副总（总监）职务经验，有同时管理多个项目的能力；具有环保废水行业背景者优先； 3、持有注册建造师资格证书、中级及以上职称及其他相关资质； 4、掌握国家有关工程管理的法律法规、操作规程、技术规范及行业标准； 5、精通预算编制、质量管控、计划执行、成本控制等专业知识； 6、该岗位常驻郑州总部，需频繁赴全国各地项目现场开展检查工作，不接受出差者请勿报名。

招聘顶板工作人员，薪资200元。工作时间为22号至23号两天。工作地点在管城区中原福塔附近。有意者可报名。

多多买菜配送司机岗位，工作地址位于管城回族区，招聘半天班人员，薪资为4500-8000元/月。

招聘小工一名，工作地点位于紫金山路与陇海路附近。

招聘汽车相关专业的实习生，要求年龄在16岁以上，实习期需满5个月以上。

郑州招聘压力焊工，招聘人数为一到两位，持有相关证书者优先考虑。

招总监理工程师，有上海项目经验的优先考虑。

高速公路招聘机电专业监理工程师2名，监理员2名，专业监理工程师持监理证书者优先，监理员2024年以后毕业者优先。 工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证（电力工程及房建专业）懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1专业监理工程师资格，伊川本地优先 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

人力资源合伙人 公司规模扩大，寻求有志之士 个人团队均可 月入5w 有想法又能力的人欢迎加入 平台够大容得下我们发展

1岗位职责: 1、根据公司的用人需求在招聘平台发布招聘信息，筛选合适的候选人，邀约过来进行面试; 、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效的与各部门协作沟通; 2、具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交代的任务; 福利待遇:底薪4000+招聘提成+公休4 朝8点30晚18点30节假日正常休

【岗位要求】 1. 要求会航测。 2. 会用DP修模、单体化。 3. 熟练使用EPS或者CASS3D进行内业成图。 4. 适应短期出差。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、职位要求 1.不限 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:5K-8k 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:30中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休；

1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待工作 2、协调新员工入职培训的相关对接事宜 3、完善并整理各类资料文件 4、配合主管完成各项工作任务安排 薪资待遇: 1、享有津贴+绩效+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 3、公司地理位置优越，临近地铁口，出行便捷 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升平台，每年有4次晋升机会 职位要求: 1、具备大专或以上同等学历 2、工作踏实认真，责任心强，能高效完成本职工作 3、欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责: 1、负责公司人才招聘与选拔工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进等环节； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘资源，并开展相关招聘数据的整理与分析； 3、参与人力资源及招聘战略的制定，持续优化招聘体系与流程； 4、结合公司业务发展需要，统筹各部门用人需求，编制年度招聘计划； 5、主导面试过程，客观评估候选人的综合素质与性格特质，从专业角度为录用提供参考建议，保障人才匹配度； 6、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 7、协调员工关系，处理日常沟通及劳动关系事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块，有互联网或电商行业背景者优先； 3、掌握人力资源各领域基础知识，了解劳动法及相关法律法规； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络操作能力； 5、具备良好的沟通协作能力与项目统筹规划意识； 6、思维清晰，具备较强的组织、协调、表达能力以及问题分析与解决能力，工作认真负责，品行端正。 福利待遇: 1、工作时间：10:00-19:00 午休时间：12:30-13:30 单双轮休，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：试用期无责底薪4k+提成 转正无责底薪4500+提成+奖金（综合收入5-8K）入职即缴纳五险； 3、生日礼品及传统节日福利； 4、公司定期组织文娱活动、团队旅游及聚餐团建； 5、办公氛围轻松，同事关系融洽，办公区域常备零食茶点~ 公司处于快速发展阶段，为您提供广阔的职业发展空间。

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、熟悉金融知识，协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写、熟练使用office办公软件）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通和交流，有敬业精神；思维逻辑清晰； 3、工作时间8:30-18:00，周末双休，正常法定假期休息。 4、身体健康、贪图清晰，思维活跃。

岗位职责: 1. 负责日常文书类事务，工作内容清晰易操作 2. 根据规范完成系统数据录入及文件归档整理 3. 协助团队开展基础性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办任务 2. 有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 持有河南省专监证或注册监理工程师证书； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础薪资，并设有薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设立健全的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位通过竞争获得，收入依据贡献评定，注重选拔和任用青年人才； 3. 职称评定：公司统一组织员工开展职称评审工作； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训与野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问礼品； 8. 团队建设：在推动团队事业发展中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值实现。

base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、培训需求：围绕公司战略目标与业务发展路径，联动能力模型及绩效反馈，识别组织痛点，厘清培训切入点，科学制定培训方向； 2、项目策划：依据实际培训需要，设计并落地实施人才培养项目（如高潜人才发展等），融合理论授课、导师辅导与实岗锻炼，确保项目有效执行与成果转化； 3、体系搭建：熟悉并灵活应用现代培训方法论（如培训体系构建、学习地图绘制、ADDIE模型、6DS法则等），结合企业运营实际持续优化培训机制，推动人才发展体系迭代升级。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、社会学、哲学等相关专业优先考虑； 2、素质能力：性格开朗、心态积极；具备清晰的逻辑思维，良好的沟通协调能力、独立思考能力以及问题分析与解决能力； 3、工作经验：具备3年及以上相关工作经验者优先； 与您共享： 成就他人的平台与机会，敢于想象美好未来的勇气，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

工作职责： 1. 负责津巴布韦土建项目施工现场的监督管理，按照国际工程标准控制工程质量、进度及安全管理。 2. 审查施工组织设计与技术资料，监督施工方严格遵循设计图纸及合同条款执行。 3. 组织协调业主单位、承包商及本地团队之间的协作，及时应对现场技术难题与工程变更事项。 4. 编写监理记录、质量检验报告及竣工验收文档，确保项目过程资料齐全且可追溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上土建工程监理工作经验，有海外（特别是非洲地区）项目经历者优先录用。 3. 熟知国际工程管理规范（如FIDIC条款），熟练使用CAD等工程制图软件。 4. 具备良好的英语交流能力，能够独立完成跨文化环境中的技术沟通与协调任务。 5. 能适应长期海外驻场工作，具有较强的抗压素质与实际问题处理能力。

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