咱公司目前正与支付宝携手，推进支付宝相关项目的运营与推广，助力使用支付宝的商家实现门店数字化经营转型 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地点步行仅需10分钟 4、定期组织集体活动，每年安排员工度假旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对，共享温馨时刻 6、每年甄选优秀员工，提供国内进修学习机会 【任职要求】 愿意脚踏实地从基础岗位成长，渴望自我全面提升者皆可报名（优秀应届生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通技巧与协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作精神 工作时间： 上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间： 上午10:00—12:00，下午14:00—17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

岗位职责： 1. 负责 TikTok 及主流社交平台（Instagram、Facebook、YouTube、Twitter 等）的日常内容发布与账号维护，提升粉丝增长与用户互动表现； 2. 承担 TikTok 商品上架及订单售后相关工作，围绕产品核心卖点设计广告投放方案与策略，持续监控并分析广告数据，通过数据对比优化投放效果，提升网站转化效率； 3. 策划站内外营销活动，推动达人带货合作及直播销售联动，提升商品曝光与成交表现； 4. 收集整理优质素材资源，结合品牌营销方向制作短视频内容，输出具有参考价值的对标案例与创意玩法，协同摄影团队完成视频拍摄与剪辑任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达专业四级或以上，具备良好的英语口语与书面表达能力； 2. 熟悉 TikTok 平台运营机制与规则，有实际 TikTok 运营经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动与团队成员交流协作，高效解决问题； 4. 拥有较强的数据分析能力与执行能力，能依据数据反馈及时调整运营策略，确保目标达成。 三、福利待遇 1、薪资待遇：提供高于行业平均水平的薪酬体系，包含无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖； 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外集体旅游、不定期团建活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）礼品礼金：发放节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼金、结婚贺金等； 3、晋升培训：公司氛围开放、自由、扁平化管理，根据员工个人优势与综合能力制定发展路径，助力潜能最大化发挥； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00； 5、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪机会

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周日固定休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一导师带教及系统化专业成长计划； 6、实行公平、公正、公开的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与维护，以及新产品的宣传推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正、热情大方，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.协助进行短视频内容策划与制作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好； 2.负责短视频平台的日常运营，包括但不限于发布作品、互动回复和粉丝维护； 3.跟踪短视频趋势，为团队提供创意点和运营策略建议； 4.配合团队完成短视频项目，包括选品、跟进产品、发布作品等一站式服务。 任职要求： 1.具备良好的视频内容策划能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 2.熟悉短视频运营规则，有成功的案例优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队完成任务； 4.对短视频行业有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场。 具体工作情况以对接我之后为准。 具体工作情况以对接我之后为准。 具体工作情况以对接我之后为准。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长潜力大！！ 产品运营助理/专员岗位 入职即安排岗前培训，系统学习公司产品知识，并参与产品推广实践。 深入掌握公司运营管理模式，定向培养管理能力，未来可独立负责团队及部门运营工作。 前期由高管一对一指导带教，后期具备带团队能力，可向企业中高层管理方向发展。 岗位职责： 1、基层运营工作，熟悉公司线下产品，实操公司内部营销体系，积累实战经验，搭建初期人脉资源 2、团队运营管理：协助开展员工培训，进行基础业务辅导，参与目标设定，协调员工关系等事务 3、公司经营管理：接触中高层管理流程，参与企业战略规划、财务统筹及分公司扩张相关工作 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有志于管理方向发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰、执行力强、抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析判断 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

职位详情 任职要求 1、应届生/年龄18-25岁的 2.、皮实,不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放,不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出薪资待遇: 1.工资:综合薪资8000-10000工龄奖+年终奖+高提成 2.公司提供专业培训，免费提供跟专业主管深造学习机会 3.节日福利:端午、中秋、春节、等大小节日会发放各种礼品、礼物。年终奖金。 4.公司提供免费住宿，水电全免，家电齐全，距离公司近，走路十分钟. 5.不定期聚餐、集体活动、下午茶。 6.公平公正的晋升机制，两个月晋升一次，主要想培养一些中层管理。

【人才培养体系说明】 我们为每位新成员设计了阶梯式成长路径，依托“业务实操-管理赋能-战略经营”三级培养机制，助力职场新人逐步成长为复合型管理人才： I、业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管开展1对1实战指导，通过： √ 深度参与市场推广全周期运作 √ 系统化营销技能学习与训练 √ 客户开拓及资源对接实战演练 √ 阶段性业务复盘与能力测评 帮助新人快速掌握核心业务动作，表现优异者将晋升为主管，进入管理发展通道。 II、团队赋能阶段（晋升后） 作为团队管理者，你将： 组建并带领12-15人业务团队 掌握目标拆解、绩效考核等关键管理能力 享有团队业绩提成+超额利润分红 列席管理层决策会议 在“干中练”的实践中，提升团队领导力、人才带教能力与业务统筹水平。 III、战略经营阶段（副总级） 纳入公司高层储备序列后： 参与企业战略制定与业务版图规划 轮岗学习人力、财务、法务、运营等核心职能 主导新项目孵化及区域市场扩张 接受董事长层级高管亲自辅导 最终成长为具备全局思维、精通企业管理的综合型领导者，可独立执掌区域公司或新业务单元的全面运营。 我们采用科学的“721成长模型”（70%实战锤炼+20%导师带教+10%课程学习），搭配明确的晋升机制与股权激励政策，推动每一位奋斗者实现从执行岗位到经营角色的跃迁，成长为具备企业家思维的职业经理人。 工作要求： 1：从基层起步，配合公司轮岗安排（人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理） 2：承担产品知识培训，组织新员工企业文化宣导及基础营销技能培训 3：负责二线市场开拓，产品数据整理分析，客户关系维护，策划拓展类活动 二.职位要求 1：具备良好的团队协作意识，拥有一定的沟通表达能力 2：乐于接受挑战，自驱力强 3：客户服务意识突出，擅长人际交往 三.薪酬待遇 1：6600【底薪4500+300+200+100+1500绩效+超额提成】 2：应届生均可申请员工宿舍 3：定期组织培训，发展空间广阔，晋升机制透明，调薪机会公平 地址：管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸26楼2606室 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养与发展！方向是打造卓越的运营管理精英！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域 互联网与物联网项目包括商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化管理，如企业微信、通信服务、NFC等板块，助力商家及中小型企业实现降本增效，提升运营效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的操作执行能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运行，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理培训与绩效考核，承担新员工岗前指导及专业技能培训，能够主导新项目或新部门的运营管理启动 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向，积极乐观 3.具备奋斗精神和职业发展目标 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新知识、新技能有快速理解与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位激励），综合收入6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，增强综合素养，开阔眼界 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，充满进取精神 5.定期开展团建活动，享受节日礼品及其他福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

招聘，保安两人年龄六十周岁以下包吃住（中，晚餐）工资两千六～两千八，小区门岗，巡逻岗，工作地点中原区宋固路正基雅苑联系电话、联系人胡队

闲凉菜一名:试菜谈工资，联系电话

郑州市中原区招二保焊/气焊

学习总部套餐出品要求，学习后厨切配，学习前厅客单核销

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

职位名称： 大客户服务助理（兼职） 工作地点： 上海 招聘对象： 在校大学生（大一至大四、研一研二均可） 薪资待遇： 200-250元/天（根据出勤时间确认） 【岗位职责】 客户接待支持： 协助大客户经理进行客户接待，客户产品使用现场指导和实施。 文档处理： 负责大客户相关文件的打印、盖章、扫描、归档；整理客户档案资料，确保客户信息的准确性与保密性。 数据录入与分析协助： 协助统计大客户的销售数据、服务反馈数据，制作简单的Excel报表，为团队决策提供基础数据支持。 内外部沟通协调： 作为团队与大客户之间的沟通桥梁，及时传达客户需求，跟进内部审批流程，确保服务响应及时。 其他领导交代的相关事宜。 【任职要求】 学历专业： 全日制大专及以上学历在读，专业不限（教育，行政、文秘、空乘类专业优先）。 性别与特质： 该岗位更适合细心、亲和力强（团队现有氛围及客户对接习惯考量），上海本地高校或家住上海者优先。 形象气质： 五官端正，衣着整洁，具备良好的职业形象。 技能要求： 熟练使用Office办公软件，熟练AI智能体工具使用）。 具备基本的商务礼仪常识，待人接物大方得体。 综合素质： 具备较强的责任心，保密意识强，性格开朗，沟通表达能力良好。 【你将获得】 高含金量履历： 接触TOP级大客户资源，了解大客户服务流程，为未来求职大厂或外企增添亮点。 能力提升： 系统化学习商务礼仪、公文写作、数据整理等职场硬技能。 薪资福利： 提供具有竞争力的兼职工资，表现优异者可获得实习证明及转正机会。 工作时间： 可根据课表灵活排班，每周至少保证2-3天（含周末或不含周末视具体业务）出勤。 【应聘方式】 请将您的简历发送至：[@163.com]，邮件标题注明“应聘大客户服务助理+姓名+学校+可出勤时间”。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯、易复用 5.监控关键运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对用户需求敏感，有责任心，具备基础问题分析与推动解决能力

工作内容： 1、负责所在区域充电站、换电站的日常维护、保障项目运营车辆补电； 2、负责与充电场地供应商对接，充电场地设备报修，日常维护及充电前的各项准备工作； 3、补电过程中发现车辆新增车损，状态异常等情况及时报备； 4、补电过程中发现车内乘客遗失物品，及时照片留存并报备； 5、上班时间：24小时三班倒 ，具体实际工作时间因场地情况可能有所变动； 6、公司指定项目其它安排相关事宜等。 任职要求： 1、年龄25-55岁之间（如侯选人能力较强可适度放宽），五官端正，身体健康； 2、熟练掌握各平台充电APP的操作。以及公司项目内部手机APP操作； 3、具有汽车驾驶执照C1及以上，实际驾驶车辆（驾龄）3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）； 4、驾驶证应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录； 5、初中及以上学历（如侯选人能力较强可适度放宽），有较好的语言表达能力及沟通、协调能力； 6、遵守国家法律法规和职业道德，为人诚实、品德优良，工作认真细心、责任心强； 薪酬待遇： 3K-4.5k 构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金 工作地点： 1、佛山：佛山市乐从国家水利风景区天虹路10号停车场 2、江门：江门市城区汽车站

本岗位是 学徒岗位 老板亲自带（声明：不会收取任何费用）只要2名 如果不想浪费人生打死工，还学不到技能，等待青春过完，只能被更年轻的人淘汰，趁着现在还有执行力，学一门核心技能的 ，那么这个岗位适合你。 本公司从事自媒体互联网4年一直运营小红书、抖音，涉及类目（家政、电商、物流、餐饮、网创等知识付费业务） 工作中可以学习到： 小红书/抖音，拍摄、剪辑、封面、起号、引流、矩阵玩法 微信养号、营销、成交流程 项目定位、项目拆解、项目起盘 团队搭建等。 要求： 18-30岁，不需要任何经验，但有执行力，踏实做事不耍小聪明。 晋升空间： 学徒-运营-运营总监-操盘手 学徒待遇： 无责任底薪2000-2600+提成 综合稳定工资4-5千 试用期一个月转正。 工作时间： 下午1点--晚上11 点 月休4天调休

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

一、岗位职责： 1. 负责线上渠道的日常运营支持，包括信息更新维护、营销活动执行与用户互动等工作 2. 输出渠道物流相关数据，搭建并维护业务端常规性数据报表体系 3. 收集整理竞品动态，按周期或临时需求采集市场主要竞争品牌、行业领先企业的核心经营策略、产品基础资料等信息 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，有食品类或快速消费品领域背景者优先考虑 2. 毕业于市场营销、电子商务、食品科学等相关专业，熟悉互联网生态，热爱美食，关注饮食潮流 3. 有线下食品销售或餐饮行业从业经历，有意转向线上数字化运营发展方向 三、福利待遇： 无责任底薪5000元+绩效奖金+项目激励，月均综合收入可达8000元以上 双休制度，工作时间早九晚六，享受法定节假日正常休息 入职当月即办理五险缴纳 四、晋升空间：运营专员-主管-区域经理

做好店铺客服的运营执行力要强

类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 店铺：品牌旗舰店、授权店 岗位职责： 1、掌握平台运营规范，负责店铺日常管理与推广工作，推动销售转化，提高整体营收，确保店铺高效稳定运行 2、开展自身及竞品的数据监测与分析，准确识别问题并实施优化，持续提升流量利用率与成交表现 3、组织申报各类平台官方活动，并落实活动期间的推广执行 4、协同相关部门传达运营方案并保持良好沟通，及时接收反馈信息并妥善处理相关问题 任职要求： 1、具备独立操盘店铺的实际经验 2、拥有清晰的运营策略思维，熟练使用推广工具并能制定有效的运营管理计划 3、具备良好的数据分析与逻辑推理能力，可独立完成电商平台推广数据的全面分析 上班时间：8:30-11:30 13:00-18:00

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责 1. 达人资源整合：积极拓展抖音平台女装类目优质达人，搭建并维护合作关系； 2. 商务对接：设计合作模式（分佣/供货），推动达成持续性合作； 3. 数据复盘：监测达人销售表现，优化选品方向，提升供应链协同效率； 4. 行业研究：追踪女装市场趋势与热销产品动态，及时向供应链传递优化建议。 任职要求 1. 具备达人资源积累者优先； 2. 了解女装品类（材质、工艺、流行趋势）及直播带货运作机制者优先； 3. 具备良好沟通能力，能准确把握达人需求并联动供应链执行者优先； 4. 目标感强，承压能力强，适应高效协作环境者优先； 5. 欢迎零经验应聘者（提供一对一指导，快速掌握工作流程） 福利待遇 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建 系统培训+明确晋升通道+业绩提成

招聘对象：2026届可实习6个月及以上或有意向长期发展，目前具备到岗条件开始实习； 待遇：本科实习期月薪3000元起，研究生4000元起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.策划并推进活动落地实施（如跑男类活动），结合数据反馈与活动效果，及时优化策略，提升整体执行成效； 2.负责相关项目及社群的运营工作，包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、意见收集及组织社群活动等； 3.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，专业不限； 2.思维条理清晰，态度积极主动，做事认真细致，学习能力突出，具备较强的责任意识与执行能力； 3.富有创意与想法，熟悉网络热点，对新鲜事物保持敏锐兴趣； 4.具备良好的沟通与协调能力。 加分项：拥有校园活动组织经验、自媒体账号运营经历，了解常见裂变工具及主流社交平台运营机制者优先。

金水塔招临时工人，150/天，南湖市场店，月光园店，就近安排，10天， ☎

工作内容： 1.负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营与带教管理。 2.承担餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营管理事务。 3.管理并操作门店在外卖平台的商家后台，执行美团、饿了么平台的日常运营及维护工作，涵盖问题处理、营销策划、线上推广等环节。 4.收集、整理并分析平台内的行业数据与运营数据，据此制定、优化并落实相应的运营策略，同时与店铺负责人保持对接沟通。 职位要求： 1.*****，性别不限 2.需具备线上外卖运营相关经验者优先 福利待遇：无责底薪4000+200全勤+提成，综合收入8000-1.5w

职位描述 1. 从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，掌握产品运营及推广方法，周期约2至3个月）。 2. 进入团队管理学习阶段，从带领1人小组开始，逐步提升至可管理12人团队，预计耗时6至8个月，具体进度视个人学习与适应能力而定。 3. 深入学习公司内部运营管理：协助经理开展运营组的培训实施、招聘执行、绩效评估、薪酬核算及相关行政事务，涵盖工商、税务等运营细节，最终具备独立管理分公司能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2. 能按时高效完成上级安排的工作任务 3. 大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4. 定期对工作中出现的问题进行归纳分析，配合相关部门优化产品流程或培训方案，降低问题重复率 5. 接受零经验入职，公司愿意系统培养，需本人积极进取，学习意愿强烈 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿 2. 提供多样员工关怀活动，如团建、旅游、生日会、节日福利等 3. 配备公寓式员工宿舍，住宿免费，生活氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：周日单休，法定节假日按国家规定休假 住宿情况：公司统一提供免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升机会。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

岗位职责： 1.接触过亚马逊、速卖通、EBAY的店铺的销售平台优先， 2.有做过外贸B2C网站运营经验者优先； 3.了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4.对公司现有产品在外贸平台上发布，优化产品关键词并进行产品销售； 5.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整； 6.定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整。 7.及时解决客户的疑问，回复客户邮件，与客户建立良好的合作关系。 福利待遇： 1.薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+提成+奖金模式（奖金视工作业绩而定，上不封顶）工作满6个月后，月平均收入均在6000元以上，部分同事可达1万元以上 2.针对无经验者公司有一对一帮扶+理论课程培训，帮助个人快速完成跳跃 3.广阔的发展空间和晋升平台。 晋升渠道：外贸助理-外贸专员-外贸主管-外贸经理 4.有培训，聚餐，舒适的上班环境。 有行业工作经验者，公司接受个人薪资报价，详情到公司面谈。 工作地点：中原区桐柏路棉纺路锦艺国际花都2期（王府井百货后小区内办公不能接受勿扰） 任职要求： 1.大专以上学历，英语四级以上，或者具备同等水平的英语读写能力； 2.态度积极，做事认真细心，踏实肯干，服从安排； 3.熟悉使用excelword办公软件,工作细心，认真且有耐心； 4、有团队精神和客户意识，具备较高的工作责任心和敬业精神 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00每天工作8小时，5.5天工作制+法定节假日休息。