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新密某供应链公司车间招聘包吃包住缴纳社保8号发薪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】普工打包工行车工【岗位要求】适合，18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先【工作内容】负责吊装和打包工作【薪资待遇】月薪6000+绩效，有高低温补助，过节费和年终奖。缴纳社保、月休4天，每月8号发工资。食宿全免费,三人间带冷暖空调。【工作时间】白班：08：00-18：30夜班：18：30-04：30两班倒，半月倒一次班/工作9小时【工作地点】郑州新密市曲梁产业集聚区~~~~~~~~~~~~~~~~~~~报名（+V）：

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招聘带班人员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。顶班或带班时需确保当班安全与进度。遇到新场地或新活时，先询问交底，不清楚需先问清楚。对讲机及手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。

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岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与各类团队活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于从事运营工作的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 1、试用期：底薪6700（无责5100+1600保底绩效奖金）+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-9000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪10000-30000元），收入稳定； 3、系统培训：为新员工提供入职培训（岗前一对一免费带薪指导），包含企业内部课程、岗位专业技能及管理类培训等[不收取任何培训费用]； 4、员工寝室：公司为员工提供免费住宿（配备齐全），距离办公区步行仅需5分钟； 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建旅游、年度公司年会等活动丰富

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

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岗位职责 工作内容：基于专业的仓储物流服务与信息技术，将医院中心库房进行管理，并有效的把医疗物资配送至各科室。 岗位要求： 1、使用平台进行日常订单处理及协调订单； 2、负责完成相关产品在医院内的配送，相关送货验收记录的填写、收集和整理，递交归档； 3、负责月结核对，递交发票，完成相关销售报表及回款统计工作，及相关单据管理； 4、协调医院进行库存盘点及备货计划，处理各类产品诉求，设备维保等工作，提升客户满意度； 5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。 6、按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流/医疗/护理等相关专业优先； 2、有ERP操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的政策法规； 3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳； 4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作认真负责，耐心细致，有原则、守纪律。 工作时间：8：30-18：00（具体工作时间随医院时间浮动，分冬夏季作息，双休）