岗位职责： 1. 参与公司重点业务模块的学习与实操，全面掌握企业运作流程； 2. 协助部门主管处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理素养； 3. 参加公司安排的系统化培训，完成轮岗任务，积累跨岗位实践经验； 4. 配合制定并落实相关工作计划，提升分析与解决实际问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性高，适应能力强； 3. 拥有知名企业或高校实习经验者优先录用； 4. 热爱行业发展方向，具备良好的抗压性与责任意识。

公司主营快消品，发展稳定，平台成熟，职业前景广阔！ 室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，带薪培训，快速上手。 借助抖音、微信等主流平台开展产品推广与引流，发布公司提供的文案及产品图文素材。 1.入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效压力，工作轻松自在！ 3.团队年轻化，80%为00后，氛围活跃，同事间相处简单真诚，无内耗。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，收入有保障 工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，做六休一，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 2、舒适办公环境+免费水果零食+节日奖金+每月生日会及礼物+带薪年假+公司付费团建旅游+专人保洁服务 可边听音乐边工作，空调恒温，无需外出，工作简单高效，只要有赚钱动力，皆可前来尝试！ 公司氛围融洽，地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，通勤便捷； 老板亲和，主管supportive，同事友善，沟通无障碍； 周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐丰富多样，逛街、聚餐、放松皆宜。 工作节奏轻松，拒绝加班文化，到点下班不拖延。

【岗位职责】: 1.学习产品知识业务逻辑，做拓客引流的运作 2.配合主管做商务对接，共同完成项目任务 3.具备良好的沟通表达，组织策划能力，人际关系协作，能够高效处理多任务并保持细节准确性，提升产品市场的占有率。 【任职要求】： 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.有意愿在一个提供透明晋升机会的企业中成长 【福利待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水6000--10000，你的能力决定了你的工资。 3、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

薪资构建： 试用期底薪5000＋提成＋奖金＝综合工资5000+转正底薪5000＋提成＋管理奖金＋晋升＝薪资6000+（做得好1个月左右可转正，表现出色者可加薪晋升） 岗位职责： 1．负责市场产品的策划与推广 2．分析市场趋势，为产品方向提供数据支持 3．协助团队完成产品设计和功能迭代 任职要求： 1．具备出色的市场洞察力和创新能力2．能够高效协作，与团队共同推进项目3.对数据敏感，能够通过数据驱动产品优化4、性格开朗，有责任心，勇于挑战。 5、退伍军人，应届生优先，喜欢打篮球优先；创业青年优先，有创业精神优先； 晋升方向：产品专员﹣-﹣产品主管﹣---副经理﹣﹣项目经理！！！！！

任职要求： 1、接受零经验求职者及应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、现有员工约160人，其中00后员工占比70%，团队氛围活跃轻松； 【福利待遇】 新员工入职后月均薪资约6500元，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、享受法定节假日，带薪休假按规定执行； 3、其他福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，提供生日礼遇，组织聚餐活动，每年三次公司承担费用的集体旅游

1、具备良好的表达与交流能力 2、负责与合作商家进行对接沟通 3、开展商户日常维护及后续信息更新 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全体系岗前培训 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距办公地仅需10分钟路程 4、组织年度员工集体旅游活动 5、员工生日当月举办庆祝会 6、每年为表现优异的员工提供专业进修培训机会 任职要求: 愿意从基础岗位成长，期望实现个人综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，持有专科或以上学历； （2）具备出色的沟通技巧和协调能力； （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

工作职责​; 1-深度理解业务运作逻辑与流程，每天密切跟进并严谨监督各业务部门执行情况。基于此，系统化整理和分析数据，输出内容详实、洞察深入的报表，准确发现业务中存在的问题，并第一时间向相关责任人反馈，推动问题高效解决。 2-按照既定的业务关键动作规范，逐项检查一线人员操作行为，评估其是否符合标准要求，保障业务流程的标准化与高效率，维持整体运营的高质量水平。 3-负责 TMK 团队的日常管理与协调 4-整理客户名片资源，进行分类录入与科学分配，提升资源使用效率 5-持续优化系统功能、业务流程及SOP，并推动其迭代升级 要求​: 1-候选人需具备出色的逻辑思维能力，能迅速理清复杂信息，精准分析问题并提出有效解决方案。 2-工作态度严谨踏实，注重细节，不忽视任何可能影响业务运行的关键点。同时拥有较强的学习能力，能够快速吸收新知识、掌握新技能，适应动态变化的业务需求与挑战。 薪资：纯无责底薪+绩效 不加班，不销售，面试定薪，岗位比较着急，欢迎投递哈~

【为什么选择我们公司？】 不加班！按时下班还能提前回家。 1、底薪高提成高，新人成长期也有稳定收入保障~ 2、工作内容简单轻松，办公环境舒适，无需外出奔波，呵护你的精致面容，轻松实现收入增长 3、团队成员均为95后、00后，上班氛围轻松，边工作边赚钱也开心 4、定期组织团队旅游、提供团建经费，节日礼品、婚假、丧假、产假等福利齐全，享受多样员工关怀~ 【岗位职责】 1、在抖音Tik Tok平台上对接并邀约签约博主 2、负责签约后的博主日常维护工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 欢迎应届毕业生加入 2. 具备良好的沟通能力与学习能力 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 提成8-14% + 绩效2k + 奖金1k 只要成功签约，每月持续获得提成，一次签约终身享有提成资格，奖金不断拿 【上下班时间】 8:00-11:50, 13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责公司项目在线下渠道的推广与日常运营 2. 策划并落实线下活动方案，提高品牌影响力与用户参与度 3. 持续维护并开拓合作资源，保障合作事项高效推进 4. 汇总市场反馈信息，开展数据分析并配合完成售后支持 岗位要求： 1. 了解互联网领域及相关市场趋势，具有一定市场洞察力 2. 具备优秀的沟通能力与协作意识，善于跨团队配合 3. 执行能力强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏 4. 不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入

米河老两口能自理，需要一位女保姆工资2600.有干的联系

王许冉冉服饰 诚招 熟练车工 20名 付裁 1名 后道 2名 现做 拉链衫 量大价优

酒店急聘 客房服务员4名 熟手优先，月休四天，节假日三倍工资，包食宿，薪资面议 工资准时发放，地址：未来路艺龙安悦酒店（郑州国际会展中心店） 电话：

招聘：河南源鑫汽车配件有限公司 薪资：3000-8000元/月 本公司因业务发展需要，现诚招： (1)产线操作工6名：负责产线产品上挂，下挂，打包，装配等 (2)批灰打磨工3名：负责五金塑胶件产品的批灰打磨，要求能吃苦耐劳(3)丝印工1名：懂移印者优先，年轻无经验者可培养 (4)抛光工2名：有汽车内外饰高光涂装部件抛光经验，能熟练使用大小抛光机(5)生产统计1名：懂电脑，跟踪统计生产管理报表，兼仓库一般管理 (6)QC/检验员1名：有经验者优先，负责产品的外观/尺寸检验，要求无色盲色弱，经培训能熟练使用各种检验器具 (7)真空镀膜师傅1名：三年以上工作经验，调色快，能独立快速解决生产过程中的各项问题 (8)注塑师傅1名：五年以上工作经验，有大机台管理经验，沟通管理能力强(9)注塑操作工6名：有注塑经验者优先，无经验者可培养 以上人员，要求18-55岁，经验丰富者可适当放宽。 待遇面议 一，公司福利：免费食宿+节假日礼品+全勤奖+工龄工资等 二，公司地址：县产业集聚区西城大道与南海大道交叉口南360米路西台洪电动车工业园院内

招聘：尚领箱包招电商运营客服主播 薪资：面议 招电商运营 短视频运营 拍摄剪辑各一名 电商客服 主播各4名 工资5到一万 缝纫工50名 有一年以上工作经验 包吃 9小时工作制 工资现发

【岗位定位】 作为项目组的关键后勤支持角色，深度参与天猫平台品牌商家入驻的全流程。你将成为连接品牌、平台与内部团队的枢纽，确保每一个入驻项目从确定合作到最终结算的顺畅执行与精准落地。 主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！不需要开发客户！！！ 【工作内容】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1300+奖金，转正在试用期的基础上绩效调为1500再增加+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。多劳多得。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营活动方案，包括活动策划、资源协调与效果复盘； 2、定期监控核心运营数据（如用户增长、活跃度、转化率等），输出分析报告并提出优化建议； 3、负责用户社群的日常维护与互动，策划社群活动，提升用户粘性与满意度； 4、整理运营文档、归档项目资料，保障信息规范可追溯； 5、协同产品、市场、客服等部门，推动跨部门运营支持工作落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，执行力突出； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能运用基础函数或图表进行数据整理与呈现； 3、对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强烈； 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境； 5、学历不限，欢迎应届毕业生及1-3年相关经验者投递。

该岗位是商家与电商平台之间的桥梁，通过精准的资料筹备与流程跟进，帮助商家高效完成入驻到天猫平台，为天猫店铺后续运营奠定基础。 没有任何销售性质，不需要接打电话外呼电话！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【工作内容】 1、配合项目对接/客户执行的同事进行小组协作工作； 2、整理优化客户方提供文字资料、营业执照、产品质检报告等信息，严格审核资料的完整性、准确性与有效性，及时沟通反馈资料问题，确保符合平台标准； 3、操作电商平台入驻系统，准确录入商家信息，规范上传资料，实时跟踪审核进度，及时处理审核驳回情况，积极协调商家与平台，推动入驻流程高效完成。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1500+奖金，试用期1-3个月左右可提前转正，薪资不打折。转正后绩效调到1600，再+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

招聘 本厂跨境电商自产自销。 ①运营一名 ②产品上架P图优化链接一名 ③仓库打包发货一名 地址佛山南海区白沙镇兴隆公园电话☎有意私聊

✨招聘运营助理一名（会点ps） 工作内容：简单修图，上下架宝贝 工作时间：9点至下午6点 ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭东进大道125号二楼 电话☎：

视频号运营助理

岗位职责： 1.负责阿里巴巴、谷歌等平台的日常操作，及时回复并跟进平台询盘，开展汽车出口销售工作； 2.运用社交网络及多种渠道积极开发海外客户资源； 3.通过邮件、在线沟通、客户来访等方式与客户建立并维护良好合作关系，推动订单达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，俄语相关专业优先； 2.具备俄语日常交流能力，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3.熟悉外贸销售流程及相关法律法规，掌握常用贸易术语； 4.具有良好的沟通协调能力和应变能力，了解国外文化背景。 福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+节假日福利，配备商业保险、社保等全面保障； 2.除法定假期外，享受旅游假、孝心假、不开心假等额外带薪假期； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品福利； 4.丰富的团队建设活动：员工生日会及生日礼物、下午茶、户外出游、素质拓展、运动会以及不定期部门团建，每年组织两次省内省外集体旅游。 欢迎加入河南新商筹！

一、岗位职责 1.统筹跨境电商独立站的全面运营工作，制定并实施年度、季度、月度运营计划，涵盖产品布局、定价机制、营销活动设计等内容，持续追踪关键指标完成进度，动态优化运营策略，推动销售额、订单数及用户规模稳步提升。 2.主导产品全周期管理，包括选品决策、商品上新、信息完善与库存监控。结合目标市场的消费趋势与竞争态势，甄选具备增长潜力的商品；优化产品标题、详情页内容及视觉呈现，增强搜索曝光与转化效果；实时掌握库存动态，及时执行补货或下架操作，保障供应链稳定与用户体验。 3.负责用户运营体系建设，收集并分析用户反馈与行为数据，洞察用户需求与使用痛点，持续改进平台产品功能与服务流程。 4.负责网站界面设计与视觉升级，统筹页面结构规划与日常维护，定期排查页面显示问题，确保链接有效、图片清晰、元素正常加载；结合用户交互数据与体验反馈，迭代优化页面布局与交互逻辑。 5.开展数据驱动型运营，系统采集并分析流量来源、销售表现、用户画像等核心数据，识别运营短板与增长机会，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，不断提升整体运营效能。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景，具备2年以上跨境电商独立站实际运营经验，有成功项目案例者优先考虑。 2.专业能力：精通跨境电商各环节运作流程，熟悉选品、上架、推广、订单处理及售后服务全流程；了解欧美等主要市场的消费偏好、行业法规与竞争环境；熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Shopify后台数据模块），能基于数据制定决策；具备基础SEO/SEM知识，理解搜索引擎优化与付费推广的核心逻辑。 3.营销策划：具备出色的线上营销策划与执行能力，可独立主导节日促销、限时折扣、满减优惠、秒杀等活动的方案设计与落地，并对活动结果进行复盘优化。 4.沟通协作：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接技术、推广及供应链团队，保障运营项目顺利推进；执行力强，能将战略目标转化为具体行动计划并高质量完成。 5.语言能力：具备扎实的英语读写功底，能够流畅撰写英文产品描述、营销文案及客户沟通邮件，掌握其他小语种者更具优势。 三、福利待遇及其他 1、专业团队支持，资源丰富，体系成熟；配备专属导师一对一指导，助力快速融入与成长； 2、提供行业领先的薪酬结构+高额年终奖金（薪资水平高于同行，以能力定薪）； 3、完善的福利体系 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、免费试用产品、内部员工团购等； 假期政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪培训：定期组织内部技能培训，涵盖业务与专业能力提升内容，助力职业发展； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念、梦想与自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，办公环境整洁舒适，倡导积极开放、自由协作的工作文化； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

【兼职数据处理员】 ①地点：郑航科技园（二七万达对面） ②要求：非常细心、办公软件熟练 联系：井老师

淘宝店铺从0到1的搭建及后期直通车推广

1.性别不限，专科及以上学历，电子商务、市场营销，网络推广，直播等类似等专业优先考虑‚2年以上抖音，快手等短视频互联网产品线上推广经验，具有成功推广案例者优先； 2.熟悉网络及直播等新兴推广方法和模式，在网络背景下展开企业产品等营销策略；开展直播网络营销活动；对各渠道进行数据统计分析、评估、调整、总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。并提出推广调整方案进行优化； 3熟练掌握办公室软件及各种图片修饰、视频剪辑、编辑排版工具.负责搜集编辑企业软文，熟悉线上营销活动产品的策划和设计，有效提升各项转化指标，通过数据反馈制定调整推广计划 3.熟悉各类媒体，了解抖音、微信公众号、微博、小红书、头条等媒体规则，擅于捕捉热点‚负责公司新媒体平台矩阵的日常撰写、策划、发布、更新、维护和管理 4.具有良好团队沟通能力，积极进取，思维新颖，与时俱进的思想。

岗位职责： 1、统筹管理TikTok平台及店铺的整体运营； 2、熟悉TikTok后台的全链路操作：主导选品、短视频投放、团队操作店铺后台管理，提升店铺转化与复购； 3、定期分析账号数据、投流数据、市场趋势及竞品动态，提出优化方案，并对方案的实施进行调研、分析、预测、推广方式设计及效果评估等； 4、重视团队建设与管理，管理并激励TikTok运营团队成员，制定团队绩效目标并监督完成情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上TikTok相关平台运营经验，1年以上管理经验，有跨境电商背景优先； 3、熟悉TikTok内容生态、平台规则、广告机制，具备成功账号或项目操盘经验者优先； 4、较强的数据分析能力和市场敏感度，善于通过数据驱动运营决策； 5、优秀的沟通协调与项目管理能力，能有效带领团队完成目标；

信息专员 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或生物医学工程相关专业；熟悉主流数据库（如SQLServer、Oracle）及网络架构；有医院信息化项目实施或运维经验者优先；具备较强的学习能力、问题解决能力与服务响应意识。负责医院信息系统（HIS、LIS、PACS、EMR等）的日常运维与技术支持；参与系统升级、数据备份与网络安全管理；协助新系统上线测试与用户培训；处理终端设备故障，保障全院信息化稳定运行。 薪资福利:有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+工龄补贴，年终奖等；完善的福利体系：五险、免费食宿、节日福利；广阔的发展空间：定期组织内部培训与外部进修，提供清晰的职业晋升通道；温馨的工作环境：充满人文关怀的企业文化，让你在工作中收获成就感与归属感。 招工人数:2名 应聘者提供的所有信息必须真实有效，如有虚假，一经查实取消录用资格；本次招聘长期有效，招满即止

岗位职责： 1. 负责亚马逊账号的日常运营，维护店铺评分与信誉，识别并规避运营风险，确保账户各项指标处于良好状态 2. 挖掘产品核心卖点，审核并确认主图及详情内容，完成Listing的发布、更新、维护与持续优化 3. 开展亚马逊平台市场分析，调研行业趋势与竞品动态，制定推广策略与备货方案，并跟进库存管理与监控 4. 全面主导亚马逊店铺运营，制定销售目标，评估运营效果并实施优化（包括标题、卖点、描述、图片等），推进页面升级、广告投放与数据复盘，达成月度销售任务 5. 编制销售数据报表，开展销售趋势分析，结合销量与排名波动，及时调整销售策略与推广节奏，落实数据统计与反馈 6. 实施站内广告投放，跟踪广告表现。每日核查各渠道投放数据，精准筛选高转化关键词 7. 主导商品在站点内的搜索排名提升，优化关键词布局、详情页内容，提升流量获取能力、转化效率、客单价值及客户画像分析 8. 跟踪市场动向与用户需求变化，及时反馈新品开发建议，推动产品线拓展与迭代 福利待遇： 1、底薪4-7k+绩效奖金+提成+年终奖金（依据绩效达成情况）具备优秀运营实力者，薪资可面谈！ 2、晋升通道：初级-中级-高级-运营主管 3、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、团队建设活动等 4、工作时间：8:40-11:40 13:00-18:00 单双休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

岗位职责 1，内容审核（非外包，公司自存数据） 2．新媒体平台运营 3．公司安排的其他事项 职位要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.热爱互联网和文字类工作，擅于信息的搜集与编辑整理，采集整合资料能力强； 3.较强的学习能力.沟通协调能力；团队协作意识；富有耐心及责任心，热爱本职工作；4.态度积极，能够承受工作压力，能够适应创业公司工作方式

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰介绍岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理recruitment数据（如线索转化情况），结合实际提出改进方案，持续优化招募流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通技巧、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；享受单双休制度、带薪年假及节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：此岗位主要负责UU跑腿跑男师傅的线上招募工作，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广