职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目及项目负责人的指导和要求下，完成相关评估资料的整理与收集； 根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进展； 掌握基础的评估方法与计算模型，在项目负责人指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、格式与核心内容，在主管指导下参与撰写完整或部分评估报告及相关说明

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

职位描述： 1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作； 2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求； 3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题； 4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。 任职要求： 1.持有资产评估师职业资格证书； 2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范； 3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力； 4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能； 5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质； 6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。 优先考虑： 具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者； 熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的整理与收集 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作Excel等常用办公软件

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目主管的指导和安排下，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在项目主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、内容构成及编写要求，在主管带领下参与撰写完整的或部分的评估报告及相关说明

1、持有资产评估师资格证书者优先，本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估项目经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等企业估值方法；熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、薪酬待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

1、应届毕业生，需为985/211高校本科及以上学历 2、能适应出差及阶段性加班要求 3、完成项目经理安排的其他相关工作

岗位职责： 1、参与资产评估项目的现场勘查与数据收集工作； 2、协助完成资产评估报告中的财务分析部分； 3、支持团队进行市场调研及行业数据的整理分析； 4、参与评估方法的讨论及评估结果的复核工作； 5、配合完成项目文档的整理与归档。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备基础理论知识； 2、熟悉资产评估的基本流程和方法，有相关实习经验者优先； 3、具备良好的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、细致认真，有责任心，能够高效完成分配的任务。

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工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管指导，完成相关评估资料的收集与整理； 根据项目进展，及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及相关要求，在主管带领下参与撰写全部或部分内容及说明

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

【薪资详情】 薪资构成：无责底薪2900-3400+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等） 初级业务员收入：5-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看工资条 发薪日：15日 社保类型：五险一金 提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖 【职位详情】 还款提醒客服，缴纳五险一金 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话对接逾期3-12个月的客户，进行还款提醒，协助确认还款安排 【上班时间】 9:00-19:00，午休两小时，每日工作8小时 额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假 【岗位要求】 1.普通话流利，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中、中专； 2.信用记录良好，无逾期、无犯罪记录； 3.年龄20-36岁，具备一定的学习与适应能力 【福利津贴】 回款奖励、年终奖金、五险一金、内推奖金、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日、周年礼品、生育礼金、下午茶点、团队建设活动、部门旅游等

有想做兼职的没有？26年2月到4月有效，一次两千，可居家，给交社保，年龄25-55，需配合学习（难度类似驾照），不愿意学习的勿扰，勿扰，勿扰

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务，是一家专业化的房地产综合服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海等地，仅在北京区域已累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在京津地区商业地产销售中，单项目成交套数市场份额最高占比超80%，其他城市业务持续快速扩张。 公司汇聚了一批高素质、专业化的优秀人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商及终端客户提供高效支持与优质服务。 薪酬福利： 1.基本工资+高额奖金+提成，综合收入8000-13000以上。（无责任底薪4500） 2.公司统一缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，保障健康，安心工作。 3.提供带薪年假、婚假、产假等完善假期制度。 4.端午、中秋等传统节日，公司为全体员工发放节日福利物资。 5.部门每月组织聚餐，不定期开展团建活动（每年两次省内旅游），增强团队协作，拓宽晋升通道。 岗位职责: 负责一手新房项目的案场接待、客户洽谈及后续维护工作，公司体系完善，项目资源丰富，客源充足，佣金按时发放，绝不拖欠！！！ 具备房产销售经验者优先录用，岗位数量有限，招满即止。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 专注金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化信用管理网络，现已设立60余家分支机构，团队规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，服务范围涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制商业银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融平台。 业务优势 自主研发的管理系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能新阶段。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段本地化人工跟进的一站式清收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行、蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导客户及时还款，协助维护其个人信用记录； 注：本岗位无需自主开拓客户，合作方为银行、支付宝、字节跳动等长期稳定机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日，拥有广阔晋升通道； 2、固定底薪+岗位津贴+绩效提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资区间为6000-12000元； 4、享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 2、凭实力立足，靠态度赢得认可，用成果证明价值——只要肯拼搏，就有上升空间； 3、汇聚有激情、有追求的伙伴，人际关系融洽，团队氛围积极向上； 4、配备系统的新员工入职培训、岗位专项培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力并愿意付出，就能获得充分发展机会； 现代化办公写字楼，环境整洁明亮，营造舒适高效的工作氛围。

每月八号准时发薪，入职即缴纳五险一金。 职责： 1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、对接逾期客户，提醒按时还款，协助降低用卡风险； 3、向持卡人传递最新账户信息，并提供专业的解答与建议； 4、在银行授权范围内，处理指定专项事务； 5、制定工作目标，组织团队推进并达成公司下达的任务。 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力和协调沟通能力，口齿清晰、思维敏捷； 4、优秀应届毕业生及有客服、销售从业经历者优先考虑； 5、积极主动、抗压性强，具备团队协作精神，遵守公司各项管理制度； 6、无犯罪记录，信用状况良好； 7、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30。 福利待遇： 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+三八节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金 1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有调薪与晋升机会； 2、五险一金：试用期开始即为员工缴纳五险一金； 3、培训：提供岗前带薪培训、技术提升培训、管理储备培训等多类型在职成长支持； 4、春节及生日发放现金礼品； 5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、竞赛、聚餐、旅游等丰富团建活动； 6、办公环境：配备整洁宽敞的办公空间，位于高端商务办公楼内。 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

岗位职责： 1、依据相关法律法规，及时审阅与公司投资顾问业务相关的文件及业务拓展过程中的留痕资料； 2、严控公司投资顾问业务在开展过程中前端操作与后端风险的管理环节； 3、执行公司业务质量控制的标准与流程，识别并管控关键风险节点； 4、依照公司制度对业务开展各核心环节实施检查与督导，并提出合规审查意见； 5、配合完成其他日常合规管理及相关审核事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济管理等相关专业优先； 2、具备金融行业合规或法务相关工作经验者优先考虑； 3、了解证券行业监管政策，工作态度认真细致，具备较强的分析判断能力，职业警觉性高，同时拥有良好的抗压水平和沟通协调能力； 双休行政班

明天需要一个工人收材料八小时二十一小时有人联系

一、岗位职责： 1、对交通银行信用卡逾期客户进行电话联系，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、负责回电交通银行信用卡中心来电客户，准确传达应还金额、可选方案及还款时间节点等信息； 3、说明未能按时还款可能带来的信用及法律影响； 4、及时完善客户缺失的联系方式等基本信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、具备优秀的语言表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为4K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 以诚信为本，用实力赢得客户信赖 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员彼此支持协作，无内耗争抢客户现象，营造良性竞争氛围 3，薪资待遇： 无责任底薪3500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年出生（22～30岁），有地产从业经验者学历要求高中及以上，无经验者需大专及以上学历，本次招聘3人 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，专注线上推广与数字化营销，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作 6，产品信息： 代理郑州各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金高于行业标准，服务客群为高净值人士 7，学习晋升： 提供系统化成长培训体系，从零起步分阶段进阶，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔发展空间展现个人能力 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全员国内旅游，年度精英享海外旅行奖励 设立开单奖金、月度现金激励、季度现金奖励及年度豪华神秘大奖

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼办公，现场售楼处接待，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配进阶培训。2025年计划开放10个经理岗位及3个总监职位，内部晋升通道畅通，不外聘、不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度短途旅行+年度精英海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********王心