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团队管理规模:8-15人

一、岗位职责
1、制定本部门年度业务目标,统筹推动团队成员达成各项考核指标;
2、负责团队的搭建、员工培训、绩效激励及日常运营管理工作;
3、落实公司标准流程,提升小组整体回款效率;
4、强化组员服务意识与综合素养,定期组织业务技能分享与培训交流;

二、岗位要求
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上催收领域团队管理经验;
3、工作态度严谨,责任心强,热爱本职工作,具备良好的协作能力与积极向上的职业心态;

三、工作时间及薪资待遇
1、上午9点至下午6点,入职即缴纳五险一金,节日发放过节费,年终享受第十三薪;
2、薪酬结合面试评估结果、从业年限及半年以上薪资流水综合核定;

四、薪资福利
1、年假:5 - 10天。
2、过节费:劳动节发放500元,国庆节发放500元,春节发放1000元。
3、法定节假日赠送节日礼品
4、年终奖金:相当于一个月综合薪资。
5、晋升机制:每季度开放一次晋升通道,晋升后底薪上调300元。
6、办公环境:位于5A级写字楼
2026-01-30 17:25
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
维度信息技术(苏州)有限公司
未融资 · 10000人以上
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