工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：保定各区（莲池区，竞秀区，徐水区，清苑区，满城区，安国市） 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午有空均可） 课酬标准：80元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职教学，学科类课程可结合兴趣类内容开展（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类活动等 如具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑~

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【岗位职责】 1. 组织和实施幼儿教育计划，设计富有成效的教学活动。 2. 管理和监督幼儿行为，促进正面互动和社交技能发展。 3. 提供丰富、具有挑战性的课程，以帮助幼儿探索知识和培养兴趣爱好。 4. 跟踪幼儿发展，记录进步、问题和解决方案，并就此与家长沟通。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的教育背景或经验。 2. 具备良好的沟通、解决问题和管理技能。 3. 能够在多任务环境下高效工作。 4. 善于与孩子建立联系。

1. 招聘汉语国际教育、汉语言、教育学、心理学、思政类、英语等专业任课教师； 2. 依据教学计划完成学期授课任务，编写相应教案； 3. 参与学科教研活动，落实科研相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 5. 要求本硕专业相同，具备相关教学经验者优先。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

工作内容：统筹机构全日制统招专升本项目整体市场运营、团队管理、招生推广、校区执行管理等全流程工作。 【岗位职责】 1. 负责制定机构全日制统招专升本项目季度、月度市场运营战略及招生目标，结合区域专升本考试政策、院校情况、竞品动态，拆解目标制定可落地的执行方案。 2. 统筹校区的运营管理工作，搭建完善的运营管理体系，规范校区教学、市场、行政等各环节工作流程。 3. 根据用户需求，及时调整运营策略与市场推广方向，提升机构的核心竞争力。 4. 负责机构在本地的品牌定位及推广。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先，有全日制统招专升本教培行业相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力，能够快速搭建并带领团队完成业绩目标。 3. 工作积极主动、严谨细致，有较强的学习能力，能够快速适应行业政策与市场变化。

张家口有六百多套医用门需要安装，现寻找具备安装能力的师傅，有意者可报名。

张家口三一风电技术有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘熟练工及生手5名（中专及以上学历）。要求能适应不定时工作制，无皮肤过敏史，名额有限。薪资待遇为7000-12000元。入职后提供免费住宿、高额餐补，并享有生日福利、活动室、在岗技能培训、团建及定期体检等福利。

河北张家口张北县招聘信号工多名，要求男性55岁以下，女性45岁以下，近期需到岗。工资为6500元加20元。

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AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁优先； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

技能要求： 目标管理，部门管理，决策能力，团队建设，领导力 岗位职责： 1、 全面负责场馆运作和日常管理，负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广； 2、完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标； 3、全面负责场馆教务教学工作； 4、定期对场馆员工进行考核； 5、掌握场馆内员工的思想动态，并及时做员工的思想工作； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、2年以上体同行业工作经验，1年以上教育、健身及相关行业管理经验，有同岗位经历者优先录用； 3、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 4、有丰富的市场运作能力； 5、熟悉郑州教育市场； 福利政策： 1、公司缴纳五险； 2、提供住宿或房补； 3、良好的晋升机制； 4、每周周内休息一天半； 5、带薪年假； 6、定期组织员工旅游团建活动； 7、节日、生日各种福利； 8、和谐的办公环境和人性化管理；

【岗位职责】 1. 教授高中英语课程，确保学生掌握语言知识与应用能力； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理安排教学进度； 3. 关注学生学习表现，及时进行辅导与反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量和专业水平； 5. 配合学校完成阶段性测评及教学相关任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业素养和授课能力； 2. 熟悉高中英语教学内容和学生认知特点； 3. 有较强的责任心和教学热情； 4. 能够运用多样化的教学方法促进学生参与； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利

微信小程序：新冀学 上门家教学科讲师 可申请初中数学、物理、化学中任一学科的授课岗位 每节课时长为1小时 一对一教学模式 课时费40-60元/节 通过平台注册成为讲师，收入由平台直接结算，按单发放 注册后可自主选择接单时段（订单主要集中在周末） 教学内容与授课流程均由公司统一规划，提供标准化教学服务及配套讲义资料，须严格遵循公司规范执行工作 无需自行备课，操作简便，快速上手 每周六下午三点安排面试（需提前预约） 符合要求且有意向者，请立即联系我预约面试时间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-25 【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供针对性辅导，提升学业表现 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，反馈学习成果 4. 参与教学交流与课程内容优化，提高教学水平 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生有耐心和责任心 3. 能够调动学生学习积极性，营造良好的学习氛围 4. 表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好的课堂组织能力 5. 亲和力强，善于与学生建立良好互动关系

机构扩招小学初中:英语老师2人，数学1人，语文2人 待遇:基本工资课时费带薪休假，保险，有教学经验的可跳过试用期！

岗位职责： （1）严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导教学质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学习成绩； （3）配合咨询师及学管团队完成学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续提升专业水平与个性化教学实施能力。 任职要求： （1）具备教学工作经验者优先考虑 （2）相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务； 3.能够进行教室和教具的日常维护和管理； 任职要求： 1.本科以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.口语标准、地道；较强的读写能力； 3.热爱儿童和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.性格开朗热情，活泼大方； 6.同时也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生加入我们！ 加入励步,我们将为您提供： * 舒适、整洁的工作环境，90阳光型团队，轻松、愉快、积极向上的工作氛围； * 行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系； * 完善的社会保险制度； * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制： a.管理方向： 教师-小组长-教学管理-教学主管 b.学术方向： 教师-培训师-培训主管 工作时间： 周三-周五：13:00-20:30 周六日：9:00-6:00

【岗位要求】 1. 热爱教育事业，责任心强，人品端正，有奉献精神。 2. 师范类及相关专业、有教师资格证、党员、获专业奖学金者和学生干部优先。 3. 具备岗位所需要的其他资格条件。 【福利待遇】 1. 薪资：满工作量月薪5000-12000，薪资根据教龄每年增长。 2. 社保：持相应教师资格证。 3. 住房：免费公寓（4人间）；已成家的教师可分配住房。 4. 其他：免费体检、餐补、团建、节假日带薪休假。

【岗位职责】 1. 负责小学阶段英语课程的教学实施，完成日常授课任务； 2. 根据教学大纲制定教学计划，组织课堂教学活动； 3. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习效果跟踪； 4. 与家长及同事保持沟通，共同促进学生语言能力发展； 5. 参与教研活动，不断提升教学专业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力，能够胜任小学教学任务； 2. 有责任心，热爱教育事业，关爱学生成长； 3. 表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力； 4. 具备团队协作意识，积极参与教学交流与培训。

有教学经验

1. 负责学生日常行为管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划实施班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4. 与家长建立有效沟通机制，协同促进学生成长进步； 5. 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入。 能力要求 1. 具备思想政治教育方面的理论素养 2. 拥有良好的沟通协调、组织执行及突发事件应对能力 3. 掌握心理学与职业生涯规划基础知识 4. 富有耐心、责任心及换位思考意识

工作内容（30+优先） 岗位职责 1、负责学员全周期课程学习的跟进与监督，制定复习计划，提供择校指导，并组织相关学习活动； 2、配合教学工作开展，落实课前准备工作，发布上课通知，及时解决授课过程中的各类问题； 3、维护在读及结业学员关系，收集反馈意见，深入了解学员需求，助力产品与课程体系优化； 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对拟退费学员进行沟通挽留，协助办理转班、退班手续； 5、持续追踪学员学习成效，更新并完善学员档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备教育行业学管师工作经验者优先； 2、性格亲切，擅长人际沟通，具备一定的服务意识与营销思维； 3、做事细致耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神，执行力突出。 福利待遇： 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费两餐+水果 上班时间： 早班8:00-17:00 晚班10:00-19:00

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、须有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育学及心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰，表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 8、熟练使用办公软件及互联网工具，具备基本的信息技术操作能力。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日慰问与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工作服装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属优先录取与就读优惠权益 5.提供具有行业竞争力的薪酬体系，定期组织丰富的季度团队建设活动