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运营校长
5000-8000元/月
校长/副校长经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 制定并落地公司年度/季度运营方案,全面负责营收、利润、客户满意度、交付品质等关键绩效指标; 2. 主导客户引流、咨询转化、志愿填报实施及售后支持的全流程运营管理,优化标准作业流程,提升团队效率与转化水平; 3. 组建并统筹咨询师、规划师及销售辅助团队,搭建绩效评估与激励体系; 4. 结合高考时间节奏策划线上线下推广活动(如讲座、直播、校内合作等),拓展并维系高中学校、教育机构等合作渠道; 5. 确保所有服务内容符合国家高考相关政策法规,妥善处理重大投诉及潜在舆情事件; 6. 从无到有建立面向新人、骨干及管理岗的分级培训机制,编制培训资料、案例集和考核规范; 7. 亲自或牵头专家研发涵盖志愿政策解读与数据应用、高校专业深度剖析、升学路径设计方法、咨询沟通与转化实战等核心课程内容; 8. 筛选并培育内部兼职讲师队伍; 9. 具备经营者思维,主动提升人效与成本控制能力,既能主讲大型公开课,也能协调“一对一”填报高峰期间的服务排布与质量监管; 10. 持续跟踪强基计划、新高考选科政策、职业测评工具等前沿动态。 任职要求: 1. 公办本科及以上学历; 2. 年龄不超过45周岁; 3. 不接受在校学生及兼职人员应聘; 4. 持有心理学/生涯规划师/高考志愿规划师高级认证者优先考虑; 5. 自带成熟运营团队或拥有兼职专家资源者优先录用; 6. 具备通过直播或短视频实现有效获客经验者优先。 薪资待遇: 面谈 底薪+股份
店长1-2人月结全职有大型中餐餐饮管理经验
招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求:有餐饮管理经验,沟通能力强,有责任心,能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇:薪资面议,包吃住,福利优厚。
辅导员
3000-4000元/月
班主任经验不限大专理工科背景培训机构熟练使用办公软件线下教育不授课坐班直播经验小班教学(3-25人)
负责高职单招学员的督导陪学
店长1-2人月结
我店(东北乡村杀猪菜)招聘: 店长一名工资,薪资:面议(底薪+提成) ,有相关工作经验,形象好气质佳,沟通能力强,熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址:沧州市北环小金庄,妇幼附近,成熟老店
店长1-2人月结全职分红
服装店店长 1.目标管理:带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护:做好售前,售中,售后的客情维护,维护好vip 3.人员管理:按照店铺制度,管理好人员的同时,带教店员,提升能力 4.卖场管理:做好卖场陈列、卫生,模特等日常维护 5.货品管理:保证货品的完整交付给顾客,并做好每日备货,调拨,等库存管理
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专小学初中线下教育
工作内容 1. 日常管理与安全守护:监督学生遵守托管相关制度,全程关注学生行为动态,定期排查设施安全隐患,确保教学及活动秩序井然; 2. 生活照料与健康维护:协助学生完成用餐、午休等日常环节,保障其生活舒适与身心健康,重点落实晚辅阶段作业检查与学习辅导; 3. 心理引导与习惯培育:关注学生情绪波动,给予适时心理关怀,帮助学生建立良好的行为规范与日常习惯; 4. 家校联动与服务优化:及时向家长反馈学生在午晚餐、午休及晚辅期间的表现,维系良好的家校关系,配合完成续费及校区招生宣传任务。
店员店长
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职
招聘门店销售(店员店长)和门店核销岗位(做过大健康或销售的可以主动聊一下) 要求有销售经验,年龄25-40(简历优秀可轻微放宽) 就近安排门店:碧玉华府,长宁道店, 公司氛围好,福利待遇高,老板事少,入职就有老人带,工作轻松无压力,感觉合适可以主动询问 有大健康行业经验优先录用!!!
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先,
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
果蔬店负责人
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
连锁店店长
种植工日结
【招工启事】河北张家口招农业种植工人,年龄上至60岁、下不限,干活利索即可。主要工作为地里拔草、种菜等农活,每天工作10小时。工资140元/天,日结。提供大巴车接送,无需自己承担路费,包吃包住。有意者请联系
张家口
7月14日 10:07拨打电话
张家口宣化区招石膏板吊顶
270-310元/天
石膏板吊顶1-2人
张家口市宣化区招石膏板吊顶
张家口 宣化区
7月14日 10:06拨打电话
保姆1-2人
招聘广告:招一位居家保姆,男女不限,有力者优先。主要做两顿饭,配合另一个保姆搭手老人起居。具体要求,薪资见面协商,有意者请联系:
张家口
7月14日 10:06拨打电话
保安
200-220元/天
保安包吃11-20人日结兼职
主要保证总经理入住,会议,用餐时间不被打扰。随从六人,电梯两人,餐厅两人。随着总经理行程,机动人员随时调整岗位。,身高175cm以上,有服务意识,具备一定的沟通能力,普通话标准。特别胖的不要。自备黑色皮鞋和黑色西裤。报名发上衣尺码,活动统一发放polo衫。21日半天行程,管一餐,22日全天,管三餐。
河北张家口明天找八个小工,活在管住不管吃一天一结账一天230,不超过55岁,一天九个小时,
230元/天
小工包住6-10人日结
明天找八个小工,活在张家口管住不管吃一天一结账一天230,不超过55岁,一天九个小时,有去的联系,
张家口
7月14日 10:05拨打电话
教培机构校长
1-1.2万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划,统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设,开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求: 1.具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业,具备高度的责任感与教育情怀
校长/副校长10年以上本科技工/职业院校
岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不涉及基础性事务、不参与常规招生工作! 聚焦学校高层资源对接、政企关系运营、校企合作谈判及优质资源落地,全面协助校长推进学校对外战略发展、项目协作与资源整合。 岗位职责 1、对接政府部门、人社局、应急管理局、住建系统、中高职院校高层,开展沟通联络、关系维护与定期拜访,搭建稳定官方合作网络。 2、对接大型用工企业、建筑集团、龙头劳务公司、产业链头部单位高管,推动校企合作、定向培养、订单班建设及人才输送战略合作。 3、协助校长完成外部商务考察安排、重要接待、政企调研、项目申报与政策衔接,独立撰写合作方案、筹备高层会议材料。 4、统筹管理学校校企合作项目、资质资源与外部渠道,实现资源整合、持续维护与项目落地跟踪,助力业务拓展与品牌提升。 5、跟进政企合作项目执行进度,协调双方高层需求,疏通合作障碍,确保项目高效稳步推进。 6、收集分析行业动态、职教新政与市场趋势,为校长决策提供有效信息支持,服务学校战略布局与资源优化。 7、负责高端资源、人脉网络、合作渠道的沉淀与系统化管理,构建学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企协同、政企对接相关经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系维系能力,言谈得体、形象端正、情商出众。 3、了解职业教育政策导向、技能培训领域运作模式及校企合作机制,拥有政府、院校、企业背景资源者更优。 4、擅长商务沟通、方案呈现与资源整合,可独立对接高层并推动战略协议落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、礼仪规范,具备管理视角与全局思维。 6、气质干练,有教育行业背景、政企外联经历或商务总监岗位经验者优先录用。 岗位优势 1、校长直管核心职位,全程参与高层互动,远离基层重复性工作。 2、平台层级高,频繁对接政府要员、院校领导与大型企业高管,成长速度显著。 3、薪酬体系优越,包含底薪+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红。 4、属于学校战略关键岗,稀缺性强,晋升通道广阔,岗位稳定性强。 5、工作环境体面,以商务活动为主,团队专业度高、氛围良好。 薪资福利 高薪面议(对标行业顶尖水平)+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者薪资可突破标准面谈,长期跟随校长发展,享有全校平台资源赋能个人成长。
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生! 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。 2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。 3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责: 有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标; 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率; 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度; 负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出; 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展; 完成上级交待的其他任务; 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验,1~2年一线销售经验; 1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。 善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强; 工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
校区运营主管
1-2万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构
因校区发展需要,现面向社会招聘校区管理者一名,全面负责校区日常运营及整体管理工作。有意者可自行到店咨询。 1. 统筹校区各项运营事务,涵盖教学、教务、市场、行政及团队管理,制定阶段性发展目标并推动执行落地; 2. 组建并带领教师、销售与行政团队,落实人员培训、绩效管理与团队文化建设,保障组织稳定高效; 3. 监控教学质量与服务品质,维护在读学员及家长关系,提升课程续报率与口碑推荐率; 4. 参与市场活动规划与执行,开拓招生渠道,达成校区招生与营收目标; 5. 落实校区成本控制、数据分析与制度执行,确保运营高效合规。 任职要求 1. 具备1年以上教培行业校区管理经验,了解少儿/学科/素质类教育培训运营模式; 2. 精通团队建设、招生推广与客户服务,有独立运营管理校区经验者优先; 3. 目标导向明确,执行力强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 4. 认同教育事业价值,责任心强,具备长期职业发展规划; 5. 了解教培行业相关政策与合规要求者优先。 要求:具备教培领域管理背景,熟悉校区全流程运作,擅长团队领导与业绩达成,工作踏实,心理素质好。 待遇:底薪+绩效+提成+管理奖,综合收入可观,福利完善,校区成熟,生源稳定,成长空间广阔。 欢迎有志于教育管理的资深人士联系交流,期待携手共进。 1. 招募优秀管理人才,共同运营高品质校区,实现共赢 2. 校区运营全面授权,管理自主性强
班主任/辅导员经验不限本科在线教育线下教育培训机构
1、依据学生个体差异制定个性化教学方案 2、协调家长、学生与教师间的日常交流,及时处理相关问题 3、负责学生的课程安排、续费跟进、扩科引导及转介绍推动 4、建立并维护学生档案,办理学籍登记,监督任课教师备课进度与教学计划落实 5、管理续费到账情况,控制退费流程 6、完成各类数据表格的汇总统计与按时上报
水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
丽减美瘦吧康保店招聘瘦身工作人员。年龄要求20至50岁以下。半天班薪资2000以上至3000以上,全天班薪资3000至4000以上。工作地点在河北张家口。有意者请联系。
张家口 康保县
7月8日 10:03拨打电话
店长1-2人月结
游乐场招聘店长1名,,年龄30至45岁。薪资为3000至5000元。工作时间为全天班,享有假期、公休、补助及全勤奖励。有游乐场所工作经验者优先,持有幼师资格证或有幼师经验者优先。
张家口
7月7日 21:38拨打电话
店长1-2人月结
秋硕万家助农中心(万全店NO.03)招聘主管一名。底薪2800元加提成,月综合薪资6000至9000元。工作地址位于张家口万全区孔家庄镇爱民路爱民农贸市场底商。
张家口 万全区
7月11日 20:57拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄28至50岁,有销售经验者优先。薪资为月薪2000至5000元,上不封顶,每月10号发放,提供带薪培训。上班时间为早八晚六,长白班,每月带薪休息两天。工作地址位于阳原县西宁路城内大队北20米。
张家口 阳原县
7月9日 21:42拨打电话
店长月结
招聘店长。要求会面部及身体手法,懂中医者优先。薪资福利:月薪4000—8000,缴纳五险。工作地址:张北县九卜树小学对面,老皇药中式健康管理中心。
张家口 张北县
7月6日 12:15拨打电话
张家口宣化区两千平米新店招聘店长,,形象气质佳,年龄45以下,工资一万五,工作地址,,联系
15000元/月
店长月结
两千平米新店招聘店长,,形象气质佳,年龄45以下,工资一万五,工作地址张家口,宣化区,联系电话
张家口 宣化区
7月11日 13:51拨打电话
店长1-2人月结
秋硕万家助农中心(万全店NO.03)招聘店长一名。底薪2800元加提成,月综合薪资6000至9000元。工作地址位于张家口万全区孔家庄镇爱民路爱民农贸市场底商。
张家口 万全区
7月11日 20:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供张家口校长招聘在线招聘信息,主要招聘张家口校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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