岗位职责： 1. 熟悉并掌握校区各项业务运行流程，涵盖教学管理、市场拓展及客户服务等环节； 2. 参与校区发展策略的制定与执行，提升整体运营效能与品牌影响力； 3. 组织并带领团队实现校区年度经营目标，保障教学品质与客户满意度； 4. 建立并维护与外部合作单位的良好协作关系，如教育主管部门、社区组织及相关教育机构。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 2. 本科及以上学历，专业方向为教育管理、市场营销或相关领域者优先； 3. 具备出色的团队管理与领导能力，有带领团队成功达成业绩目标的实践经验； 4. 拥有优秀的沟通协调与应急处理能力，能够高效应对各类突发情况。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

岗位职责: 1. 负责跟进学生的学习进展，做好学习过程的监督与协调 2. 提供个性化的学习辅导，协助学生优化学习方法，提升学习效能 3. 策划并参与各类学习活动，打造积极向上的学习环境 4. 把握教育领域新兴发展方向，突破传统授课方式 5. 工作节奏轻松，无需加班熬夜，作息规律，每天充足休息保持活力 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 热爱教育事业，具备激发学生潜能和引导其成长的能力 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升服务品质

岗位职责： 1. 协助上级推进部门内各项培训工作的全流程执行； 2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及课后反馈收集与奖品分发； 3. 承担培训开场主持任务，把控现场节奏，组织学员参与醒脑环节或破冰互动； 4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与氛围，确保培训效果； 5. 主动与学员交流，建立持续联系，并挖掘潜在培训需求； 6. 配合授课老师对PPT课件进行细微调整，并协助处理现场教学问题； 7. 负责当期培训项目宣传手册的校对与排版工作，并跟进印刷成册； 8. 组织结业视频的录制与播放，完成结班仪式相关安排； 9. 培训结束后，编制并输出训后总结手册； 10. 统筹培训讲师的出行安排，包括交通票务、住宿预订等事项； 11. 与酒店、车队等外部服务商保持良好沟通，积极拓展新的合作资源； 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作细致认真，年龄在33周岁以下； 2. 具备培训运营实操经验，熟悉培训班主持流程，擅长引导破冰与分组活动； 3. 能独立参与培训方案策划，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可接受短期高频出差； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力。 工作地点：石家庄 裕华区

一、岗位职责： 1、全面主持校区各项工作，统筹学校运营与管理，涵盖教学组织、课程实施、学生发展、招生推进及行政事务，确保学校实现社会效益与经济效益的双重提升。 2、依据集团战略方向，牵头制定并落实学校中长期发展规划及年度工作目标，推动各项办学任务和管理指标高效达成。 3、主导教师团队建设，负责核心师资的选拔与培养，完善绩效考核机制，全程监控教学质量，对教学成效负最终责任。 4、深入理解集团课程架构，组织并引领教研活动，科学规划课程实施方案，持续推进课程优化与教学创新。 5、协调校内外各方关系，有效沟通家长、学生及地方教育主管部门，提升办学口碑与品牌影响力。 6、开拓多元化招生途径，维持合理的师生配比，强化成本意识，助力学校经营业绩持续增长。 7、按照集团财务规划要求，组织实施学校年度预算编制与决算分析工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，三年以上初中或九年一贯制学校整体管理经验，有大型公办或民办学校正副职管理背景者优先； 2、熟知国家教育法律法规及相关政策，掌握现代教育理论、教学方法及管理前沿理念； 3、对教育本质、办学理念具有深刻认知，能准确研判行业发展趋势，拥有先进的教育观与办学思路； 4、兼具公办与民办教育工作经验，深刻理解民办教育运行机制，有志于长期投身民办教育事业； 5、具备出色的运营管理、创新开拓、市场拓展能力，以及卓越的决策力、计划力与执行力，逻辑清晰，总结归纳能力强，语言表达流畅；性格亲和，善于沟通协调，具备矛盾调处与团队协作能力； 6、年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，精力旺盛，形象端正； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称之一； 8、具备良好的职业操守，作风踏实严谨，怀有坚定的教育理想与高度的责任感；工作热情充沛，能够全情投入学校管理工作。

一、岗位职责 【1】战略规划与引领 跟踪国内外教育政策、行业动向及教育科技发展，结合集团发展战略，制定研究院3-5年发展规划与年度实施计划，确立研究重点与核心项目，确保研究方向与集团教育布局高度协同。 定期向集团高层反馈战略推进进展，根据市场变化和业务需求动态调整规划，提供具有前瞻性的决策建议与数据支撑。 【2】团队组建与管理 依据研究院发展目标制定人才引进计划，聚焦教育研究、课程开发、教学法革新等领域，引进高水平专业人才，构建结构科学、能力突出的研究团队。 完善内部运行机制（含项目管理、绩效评估、人才培养、成果应用等），营造积极协作的工作环境，提升组织运作效率。 关注团队成员成长路径，设计个性化培养方案，提供学习资源与晋升通道，激发工作热情，建设持续进阶的学习型团队。 【3】教育研究与创新 主导或指导重大教育课题研究（如课程改进、教学模式创新、核心素养培育、评价体系改革等），形成高质量研究成果，为集团教学实践提供理论支持与解决方案。 推进教育与科技深度融合，探索人工智能、大数据、虚拟现实等技术在教育教学中的应用场景，助力打造智能化教育体系。 组织实施教学改革试点项目，监测实施成效，提炼可复制推广的模式与典型案例，在集团范围内推广应用，全面提升教学质量。 【4】课程与教学支持 参与集团课程体系顶层设计，结合国家课程标准、区域特色及学生发展需求，开发校本课程与拓展类课程，建设系统化课程资源库，满足多样化育人需要。 面向下属学校开展教学指导，定期入校听课评课，针对实际问题提出优化建议，促进教师教学水平提升。 策划并组织教师培训及教研活动（包括学科培训、技能实训、专题研讨等），搭建专业交流平台，推动教师队伍专业化发展。 二、任职要求 【1】工作经验：具备15-20年教育领域从业经历，其中至少5年在教育研究机构、学校教学管理层或教育行政部门担任领导职务；熟悉基础教育全流程，有知名教育集团或大型教育组织工作经验者优先。 【2】专业技能： 拥有扎实的教育理论基础，掌握规范的研究方法与流程，能够独立牵头重大课题，精通研究设计、数据处理与成果输出。 深刻理解课程建设与教学变革逻辑，能运用先进教育理念指导实践，推动课程升级与教学提质。 具备出色的团队领导与跨部门协作能力，善于整合资源保障项目高效落地。 【3】综合素质： 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能准确预判教育发展趋势，制定切实可行的发展路径。 责任心强，富有创新意识与开拓精神，能在复杂环境下引领研究院实现突破性发展。 热爱教育事业，具有强烈的职业使命感和社会责任感，致力于学生全面发展与教育进步。 三、福利待遇 薪酬：提供行业内具竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金与年终奖励。 福利：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检、节日及生日关怀福利。 发展空间：依托集团平台提供职业晋升通道，支持参与国内外学术交流与专业研修，助力个人成长。 子女福利：员工子女可优先入读集团旗下优质学校，并享受相应学费减免政策。

招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教新人） 优势二：校区分布广，支持返回籍贯所在地工作 （河南郑州，河北石家庄，山东济南，山西太原） 优势三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次调薪，每次月度薪资上调1000元 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴

教师任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，且专业与所授学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，特别优秀者条件可适当放宽； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队活动

贵州都匀、安顺、凯里私立学校招聘小初高各科教师，涵盖语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物等学科 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.省级重点师范大学或985/211院校统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备三年以上公立或私立学校对应学科授课经验； 3.掌握教育心理学基础知识，具备扎实的教学能力，持有相应学科教师资格证，普通话水平达二乙及以上； 4.热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任心。 福利待遇 1.公开透明的晋升通道，未来可参与教育合伙人分红计划； 2.五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3.邀请知名教育专家开展培训，每年组织多次内部专业提升课程； 4.提供量身定制的免费工装，三餐免费，住宿全包； 5.享有生日礼品、节日福利及多样化的团队建设活动； 6.教职工子女及亲属就读可享优惠政策。

1. 负责财会类培训课程的规划与内容开发。 2. 授课涵盖基础会计、财务报表解读、税务实务等内容。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。

我雇一位种地的技术员，条件是种葵花，玉米，豆类的机械，包括全膜机，半膜机和导航都能调试了，并且出现问题及时能处理了，工资面议有合适的人打电话。

河北省张家口市万全区招指挥/司索工，6800一个月，22点后算加班20一小时，，，每个月公司打卡不超过5000，剩余的工地完或，操作证能查到就行，有意者请联系我

招聘；招招聘保安员2名，长白班长夜班，年龄60周岁内，负责大门口，院内车辆引导，工作地址安太医院附近，工资待遇电谈。 电话；

导航国能润滑油 急招 碟版抛光熟练工2名 沙城中心街宏瑞路151号

切土豆种子还能加10个工人，5个工人有干的联系

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 要求私立或公立学校完整带过一届的数学教师，可长期合作，班课与一对一授课均有需求，欢迎咨询 重点强调三遍：课程可排满！课程可排满！课程可排满！授课时段从上午7:20至晚上8:40

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-27 1、仅承担英语速记相关基础工作 2、指导学生进行听力、阅读、写作及词汇记忆训练 3、与学员开展互动式学习，实施个性化一对一教学 4、岗位为兼职性质，入门简单，易于掌握 5、英语专业背景优先考虑，具备专四专八证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 急聘！接受实习 1、仅承担英语速记相关日常事务 2、指导学生进行听力、阅读、书写及单词背诵，协助孩子跟读并强化单词记忆，提升词汇积累 3、与学生开展互动式学习，实施一对一教学辅导 4、岗位为兼职性质，入门简单，易于掌握

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-06-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘小初数学英语老师（全职兼职都可以） 要求： 1.有2-3年从教经验或者本科及以上学历 2.有教师资格证 3.热爱教师行业，耐心细心 薪资面谈，待遇优厚，都是年轻人工作氛围轻松！ 工作地点：孔家庄镇众信学府嘉城底商思齐培优教育咨询 有意者请联系我，电话：

岗位职责: 针对初高中数学开展一对一个性化授课，完成备课及教案设计，实施课堂教学，参与教研交流等相关工作 岗位福利: 缴纳五险一金，享受月度福利，提供免费团队建设与外出旅游活动

一、岗位职责： 1、负责学员的日常管理及学习监督服务； 2、引导学员科学合理地开展备考复习； 3、关注学员成长，做好与学员之间的沟通交流。 二、任职要求 1、本科及以上学历（研究生学历或有考研经验者优先）； 2、热爱教育事业，具备较强的责任心，耐心细致； 3、性格积极乐观，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧。 4、仅限数学、英语类专业 三、福利待遇 1、无责任底薪3000-5000，绩效2000，另享多项奖励政策； 2、办公环境优越，提供带薪年假； 3、配备系统的培训机制，晋升通道透明清晰； 4、团队氛围融洽，福利体系健全完善。

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学员成绩提升与综合能力发展； （2）加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提高学习效率与学业表现； （3）配合咨询师及学管团队做好学生与家长的服务支持，提升客户体验与满意度； （4）主动参与教学研讨与培训活动，精进专业素养，优化个性化教学实施效果。

1. 为学员办理网课开通手续，及时传达入营信息，落实入营接待工作，有序推进督学服务，持续提升学员服务质量与满意度。 2. 负责在线学员档案的建立与日常维护，组织实施学习督促及教务管理工作，协助构建并优化学员管理体系、制度规范及相关考核机制。 3. 围绕学员需求开展全方位服务，保障教学秩序平稳运行，维护品牌声誉；及时收集反馈意见，有效协调处理学员争议与问题，切实解决复习过程中各类实际困难；策划组织教学支持活动，增强学员对品牌的信赖感与亲和力；熟悉考研备考阶段特点与流程，协同助教为学员提供有针对性的学习建议；能够整理汇总各大研招院校及专业相关信息，为学员制定精准详尽的择校选专业方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.承担考研英语、数学、政治的面授授课、专题讲座、个性化辅导及线上直播等教学工作，确保教学进度与授课质量； 2.根据考研学科大纲、历年真题及主流教材等资料，优化并完善学科教研体系； 3.研究考研科目命题方向与学习方法规律； 4.主动参与各类教研培训（包括备课研讨、课程评审、与资深讲师交流学习等）； 5.深入钻研学科内容，持续打磨高质量讲义与精品课程； 6.配合完成学科相关的宣传支持任务及学员答疑服务； 1.硕士及以上学历，英语、数学、政治或相关专业者优先。 2.精通考研公共课知识体系，具备授课经历者优先考虑。 3.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 4.热心投身教育行业，具备优秀的组织与协调能力； 5.服务意识突出，思路清晰，具备良好的团队协作精神与执行能力； 6.注重细节，具备较强的应对压力与问题处理能力； 7.责任心强、耐心细致，善于表达与沟通。