岗位职责： 1. 熟悉并掌握校区各项业务运行流程，涵盖教学管理、市场拓展及客户服务等环节； 2. 参与校区发展策略的制定与执行，提升整体运营效能与品牌影响力； 3. 组织并带领团队实现校区年度经营目标，保障教学品质与客户满意度； 4. 建立并维护与外部合作单位的良好协作关系，如教育主管部门、社区组织及相关教育机构。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 2. 本科及以上学历，专业方向为教育管理、市场营销或相关领域者优先； 3. 具备出色的团队管理与领导能力，有带领团队成功达成业绩目标的实践经验； 4. 拥有优秀的沟通协调与应急处理能力，能够高效应对各类突发情况。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字），发送至邮箱：[plp54321@163.com]。 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

13月13号下午到3月14号下午，河北省公务员考试考点附近，找学生扫描二维码加微信，150元30个人，超出一元一个，上不封顶。不限年龄不限性别，以后有大型考试都可合作！

急招推广员 会剪辑拍摄视频，挂链接 可临时，可长期！ 年龄18-55男女不限 （有无经验均可，有销售经验者优先录取） 时间自由，工作轻松，接送孩子两不误！ 工资面议高提成（多劳多得，上不封顶） 电话：（同V） 地点：临西县双桥创业孵化基地

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

一、岗位职责： 1、招生战略与规划 制定年度及季度招生方案，结合市场竞争态势与教育政策动态，优化招生战术。 设计个性化招生举措（如奖学金激励、特色课程宣传等）。 2、市场推广与品牌提升 策划并执行线上线下招生推广活动（如校园开放日、教育展会、新媒体运营等）。 负责学校官网、社交平台等渠道的招生内容维护与信息更新。 联合媒体资源及教育单位，扩大品牌影响力与社会认知度。 3、团队管理与跨部门协同 带领招生团队，开展招生人员培训，完善咨询接待、参观引导、客户跟进等服务流程。 联动教学、行政、财务等相关职能部门，保障招生政策与校内资源配置协调一致。 4、家长沟通与咨询服务 组织家长说明会，专业解答课程设置、升学规划等相关疑问。 搭建家长交流社群，持续收集意见建议，提升服务质量与用户体验。 5、数据监控与策略调整 统计报名转化率、生源结构等核心数据，编制招生分析报告。 运用CRM系统进行潜在学员信息管理，提升线索跟进效率。 6、合规管理与风险防范 确保招生全过程符合地方教育法规要求（如学籍规定、广告宣传规范等）。 妥善处理招生争议或投诉事项，维护学校良好形象。 二、岗位要求： 1、必备条件：3年以上教育培训行业招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定目标。 2、了解教培领域渠道运作机制，在K12、国际教育、语言培训或素质类教育方向有招生管理实操经历。 3、具备民办学校或国际学校招生背景者优先考虑，掌握义务教育相关政策及民办校招生流程。 工作地点：服从集团统一安排

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

一、招聘岗位 储备校长、教育研究员 二、招聘数量 10名 三、培养方向 1、业务方向：研究员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理方向：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享受校长合伙人分红机制） 四、招聘对象 清华、北大2023-2024应往届统招本科、硕士及博士毕业生 五、任职要求 1、清华大学、北京大学本科、硕士或博士学历，专业不限； 2、在校期间曾担任院级学生干部，获得院级以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业领域有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维逻辑清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广，综合素质高。 六、薪资待遇 1、正式录用后清华、北大毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享有带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、提供量身定制的免费工装，工作期间三餐免费，统一安排住宿； 5、享受生日福利、节假日礼品及多样化团队建设活动； 6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。

初、高中部校长 ​1、有高中招生管理运营经验； 2、对学校运营数据敏感，能够通过数据发现问题，并提供解决方案； ​3、熟练运用新媒体运营手段进行获客，公域流量转化私域流量； ​4、了解初高中线上线下课程架构实施； ​5、能够利用现有生员有效裂变扩科； ​6、监督教学流程，确保符合教育政策（如“双减”政策下的课时安排），定期抽查教案、课堂实录。 ​7、建立教师评估体系，包含学生满意度、成绩提升率等指标，淘汰末位10%教师。 8、​组建核心管理团队（教学主任、招生主管、行政负责人），明确KPI并实施季度考核。 9、拓展线上渠道，要求抖音、微信公众号等平台月均增粉2000+，转化率达8%。 ​10、制定应急预案，处理突发事件（如学员投诉、安全事故），确保48小时内闭环解决。

平乡县城二中校区单词一霸，招聘兼职人员若干名，发发朋友圈，就能挣钱，简单，自由，方便。电话：

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张家口中通快递招聘!名额有限 马上入职 招聘岗位 操作部:装卸 ，回流，供件，集包，分拣，异常。 招聘数量不限，男女不限。 要求年龄:20-50岁 上班时间:7:00-19:0019:00-7:00两班倒薪资待遇:工资4000-5200元 月公休2天，+绩效+全勤 上够半年每月加100元，上够一年每月加200元，200元封顶!内有食堂，提供免费住宿。 联系电话:

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

手工制作 年龄45岁以下，积极认真，有责任心者优先，干活手脚麻利。手工制作 薪资福利:带薪培训，七天试用期，实习期两个月，工资面谈，多劳多得 上班时间：早8：00 - 11：30，下午2：00 - 5：30，固定时间七小时 工作地址:绿洲花园小区

负责安排门店运营全部工作

宣科院东校区（原师范）在河北张家口招聘工人。

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店长 年龄30 - 45岁，形象气质佳，沟通能力强，会基础拍摄剪辑，时间充裕、有管理经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 / 工作地址:张北永泰小区底商往东20米

麻婆大虾万悦店诚聘以下岗位： 店长1名 经理1名 服务员3名 暑期工3名【满18】 薪资面议 期待你的加入 联系电话：微信同号[玫瑰

工人 20 - 35岁 工作地址:西外环城路农机市场门口