工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限。 公司福利：7.5小时工作制、单双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建及下午茶、多样奖励机制。

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1.客户主动申请后，通过电话核实客户资料 2.核查客户提交的信息是否真实有效 3.确认客户到访时间 薪资待遇 无责底薪4000+10000全勤奖励+500话费补贴+500上门绩效+1500回款绩效+开单奖金+不定期福利+年终奖+上门激励+回款激励 工作时间 9:00-12:0013:30-19:00周六日双休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司拥有完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后与00后，日常丰富多样，轻松融入，无需担心缺乏共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利③通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

兴业消费金融公司，作为兴业银行控股的一级子公司，目前在业务规模、风险管控、盈利能力、创新稳定性以及员工薪酬福利等方面，均处于消费金融行业领先水平。 期待你的加入[让我看看][让我看看][让我看看]

嘿，未来的队友！ 来这里，不做金融螺丝钉，只做自己人生的CEO。高能成长+透明晋升，带你玩转金融科技 你是否对金融行业的印象还停留在：西装革履、等级森严、每天打不完的冷电话？ 如果是，那欢迎来我们这看看不一样的风景！ 我们是一家用科技和温度重塑助贷服务的年轻公司。我们不相信“躺赢”，但坚信“玩着赚钱，学着成长”才是工作的正确打开方式。 在我们这里，你销售的不仅仅是一份企业贷款方案。 你可能是： · 一位初创老板的“及时雨”，你的专业帮他撑过了最难熬的三个月。 ·一位企业家发展的“神助攻”，在你帮助下他解决了燃眉之急，企业的守护者 有竞争力的薪资”不是句空话： “底薪+高额提成+季度奖金+年终大奖”，我们直接告诉你，我们的TOP顾问平均月入可达2万

临时员工来一个，计时20一个小时，工资日结，地址万全，

124团独立桩价格高，需要3个班组，有意者可报名。

涿鹿张家堡招聘一名小勾机司机，负责夜班工作。

张家口项目急招信号工2名，待岗师傅及朋友可报名。

东花园数据中心招聘长白班岗位，刚入职薪资为4500元，缴纳五险一金，提供住宿，年底有13薪。要求持有高压电工证，具备大专学历。周末双休，法定节假日休息。招聘名额仅一名，有意者可直接联系入职，薪资为6万元。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

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薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦，年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化风险规划方案，帮助客户识别、评估和管理家庭及企业风险 2. 主动开展保单售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户关怀，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，了解保障需求变化，适时提供产品升级或补充建议，实现长期陪伴式服务 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与保险服务能力 5.严格遵守监管规定及合规要求，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、营销类相关背景优先 2.年龄25-55周岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.无不良从业记录，认同价值观，遵守职业道德与行业规范 4. 能适应弹性工作节奏，工作时间为上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，周末双休、法定节假日休息 5. 接受岗前系统培训，有保险从业资格者优先

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 配合公司开展投资者教育、沙龙活动及合规培训，确保业务开展符合监管要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备基础金融知识，有银行、券商、第三方财富机构相关工作经验者优先 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.准确记录并及时处理咨询售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客户服务领域发展的求职者 5. 无经验者可提供带教培训，期待踏实肯干、服务意识强的您加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 3、心理素质良好，能够承受一定工作压力； 4、有信用卡、贷款或销售类相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周末双休（午休1-1.5小时），法定节假日正常休息 岗位待遇： 1、培训期： 带薪培训约15天，培训结束后： 薪资7000~12000+，表现突出者可达18000+； 2、回巢费：享受年度春节返岗补贴； 3、入职即缴纳五险一金； 职位福利： 五险一金全勤奖励年终奖金带薪年假节日福利餐补交通补助优秀员工表彰发展空间广阔企业规模大

工作内容轻松易上手，适合个人或情侣朋友结伴入职 公司直招，面试入职薪资真实透明 无责任底薪8000元（含500元全勤奖） 法定节假日正常带薪休假，享受五险一金 有意向可私信咨询，无需加班

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售及推广工作 2.结合客户实际需求，提供专业化的贷款咨询服务与定制化方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能高效推动客户互动进程 2.熟悉贷款类产品基本知识，能够精准识别并响应客户需求 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同达成销售业绩目标

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及还款截止时间等信息； 3、向客户说明未能及时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时核实并更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，男女不限； 2、具备全日制大专或以上学历，普通话流利，熟练使用计算机办公软件； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、拥有较强的口头表达与临场应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

1．工作内容轻松易上手，客户资源精准，无需自行开拓，只需筛选并电话邀约客户面谈即可！ 2．薪资待遇：无责任底薪4200＋提成，综合收入7000以上 3．工作要求：无强制性通话时长或拨打次数考核 4．工作时间：9:30-18:30，中午休息一个半小时，双休，法定节假日正常休息 工作内容简单，团队氛围融洽，公司倡导准时下班，不提倡加班！注重职场环境建设，欢迎各位前来实地了解～

岗位职责:负责通过电话与客户进行沟通，筛选意向客户，新开以及微信邀约客户到北京总部 北京总部成立8年时间，拥有精准数据渠道广泛，客户资质优质 公司不做邯郸业务！不做AB贷，无套路，诚信拓客，只对接北京客户 当地只负责邀约不需要面谈，只做前期工作！ 薪资福利： 试用期一个月薪资3500新人激励奖 正式入职后有责底薪4000外加激励奖综合薪资4000-15000（提成阶梯式增加5%-20%）通提！通提 只要业绩出众一切条件都可以谈（带薪休假居家办公独立办公室）销冠就有话语权！！！ 公司配备工作手机！！！ 不定时制定激励奖项，销冠前三甲奖励，新款手机电动车笔记本.....等等 每月组织家庭文化日，生日福利，团建氛围轻松愉快 每周三提供下午茶，炸鸡奶茶水果....等等 上班时间： 周一至周四早9：00~~~晚6:30（午休一个半小时） 周五早9:00~~6:00周日早9:30~~~6:00（午休一个半小时） 期间不收手机，不加班，法定节假日正常放假！ 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.具有积极的学习能力，热爱提升自我能力，有远大志向 4.普通话标准接受无经验小白，踏实肯干 能力出众可快速晋升，主管经理培训师众多岗位总有适合你的方向 入职前期有一对一专门培训，可以快速上手，新人第一个月即可开单，欢迎有梦想，有拼劲，志同道合的小伙伴一起成长进步，共同筑梦！

创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

【岗位职责】 1. 协助客户了解助贷产品及相关服务流程，提供专业咨询建议； 2. 根据客户需求匹配合适的贷款解决方案，推动业务顺利开展； 3. 维护客户关系，跟进贷款申请进度，协调解决过程中出现的问题。