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销售主管/经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限快消品销售经验
1. 大区销售经理 薪资待遇:5000-10000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励,收入上不封顶,你的付出直接转化为回报! 核心职责: - 负责指定区域庆合园酱油醋的市场拓展与销售执行,拟定并落实销售计划; - 拓展并维护商超、餐饮、批发等重点渠道客户,构建稳固的业务合作关系; - 监控销售目标完成情况,研究市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略; - 带领团队(如有)达成业绩指标,推动团队高效运作与持续成长。 任职要求: - 大专及以上学历,有快消品或调味品类销售背景者优先考虑; - 具备强烈的进取心与目标导向,擅长沟通协调,富有市场开拓精神; - 可接受频繁出差,抗压能力强,乐于迎接销售挑战; - 了解所在区域市场环境,拥有成熟销售渠道资源者更具优势。 2. 沧州地区(含下县)销售业务 薪资待遇:5000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励,多劳多得,收入无上限! 核心职责: - 负责沧州及下辖县域庆合园酱油醋的终端推广与销售落地; - 开拓并管理本地商超、社区店、餐饮终端等客户网络,实现产品上架与动销提升; - 落地公司营销活动方案,收集一线市场信息,助力销售目标达成; - 维护品牌终端形象,增强产品在区域市场的认知度与市场份额。 任职要求: - 不限学历,有销售经验者优先,应届毕业生或无经验但积极学习者亦可培养; - 性格热情主动,语言表达流畅,具备基础销售思维与客户服务意识; - 能胜任外出拜访工作,熟悉沧州及周边县域市场者优先录用; - 工作态度端正,责任心强,具备良好的承压能力与协作配合意识。
产科护理主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上月嫂管理、培训产科陪护
中石油中心医院月嫂销售顾问或母婴销售顾问岗位职责 1. 负责院内及线上客户资源开拓与转化:通过线下医院渠道建立联系,利用微信/电话跟进意向客户,挖掘客户需求并精准匹配月嫂服务资源,以线上沟通为主推动签约成交。 2. 活动组织与运营管理:参与或牵头开展线下客户见面会(如每周六固定场次),完成客户邀约、现场流程执行及签单转化;同步维护客户微信群,定期分享孕产知识与真实服务案例,增强群内互动与转化效果。 3. 服务质量监督与保障:全程跟踪月嫂服务实施情况,及时协调处理客户反馈问题,确保客户满意度达标。 4. 线上线下协同推广:依托医院场景开展客户引流,同时运营微信公众号、抖音、微信社群等新媒体平台,策划输出孕期科普内容、月嫂服务实录等内容,吸引潜在用户关注与咨询。 5. 数据分析与策略优化:定期复盘销售数据(如线索转化率、复购率),据此调整营销方案与服务流程,提升整体运营效率。 二、核心能力要求: 1. 具备母婴护理类销售经验 行业背景:拥有1-3年母婴月嫂/育儿嫂销售经历,了解母婴护理服务体系、市场定价机制及客户核心需求,具备月嫂资源储备与管理能力。 2. 线上运营与社群维护能力 新媒体操作:熟悉微信公众号、点评、小红书等平台运作规则,能独立完成图文或短视频内容策划与基础发布。 社群管理:主导客户微信群日常运营,包括话题发起、答疑交流、活动推进(如线上讲座),实现客户转化与口碑传播。 3. 活动策划与落地执行能力 线下执行:全面负责客户见面会各环节,涵盖场地安排、物料准备、客户邀请及现场主持,确保活动顺利进行; 线上运营:设计线上直播(如专家讲堂)或促销活动(如签约优惠),提高客户参与度与成交率。 4. 服务意识与持续学习能力 需具备良好共情能力,耐心回应客户咨询与售后诉求,情绪稳定,善于沟通,具备高情商应对各类服务场景。 主动学习:紧跟母婴护理领域政策变化与服务标准更新,持续掌握新生儿照护、产后康复等专业知识及销售方法。 5. 责任心与抗压能力 目标导向明确,愿意接受业绩挑战,追求高收入回报。
销售经理/主管1-3年本科及以上房地产销售经验有一定工作经验者优先录取,无工作经验请勿先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售其他行业招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责电气领域市场开拓与客户关系的持续维护 2. 策划并执行区域销售方案,保障销售指标顺利完成 3. 协同团队协作,推动区域整体业绩增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神,能与成员共同推进销售目标达成
增值业务专员
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
我们路南区比亚迪汽车4S店,现面向社会招聘增值业务经理,诚邀具备相关从业经验的优秀人才加入我们的团队!
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售政府/社会团体房地产销售经验无经验要求房地产
职位详情 房产中介销售岗位,接受零经验及实习生加入,新人前期由主管手把手带教,全程指导,确保快速上手并掌握核心技能。 业绩优异者月入2万+,真实收入数据可查,实力见证回报,诚邀实地参观了解公司环境与团队氛围。 新手薪资区间为10000-20000元 在职满3个月且表现突出者,有机会直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成,新人平均月薪约2万元,综合月收入可达3万-6万元,上不封顶,多劳多得,能力决定收益; 2、享有超长年假、年终奖金、公平晋升机制、入职专业培训、五险一金、下午茶点、月度旅游、每月生日会(含生日礼金)、定期团建活动; 3、每2至3个月开放一次透明晋升通道; 4、办公地点位于核心区域,A级写字楼,办公环境优越; 5、每月、年度均设有抽奖活动,奖品丰富,中奖机会多多。 【任职资格】 我们不设专业门槛,无需相关工作经验!更看重个人品格与工作态度。 只要你有拼搏精神,愿意挑战高收入目标,这里就是你实现价值的舞台!
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.开展国内汽车领域的业务拓展,涵盖汽车出口、资源整合、4S店及汽贸相关合作等方向 2.按标准完成日常工作任务,达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在市场机会,提升销售成果,获取相应奖金与提成收益 4.出差期间需在当地开展市场考察,并进行客户实地拜访 岗位要求: 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历(涉及汽车出口、资源协调、4S店或汽贸业务) 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力,工作认真负责,有强烈的目标导向和收入提升意愿 薪资待遇:底薪+绩效+提成 底薪2200-3200(根据经验核定,每年递增100) 绩效300(达成基础目标可全额获得) 奖金5000-7000
销售经理/主管
4-4.5万元/月
销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
重磅招聘销售经理年薪50万!大健康痛症刚需品,抗衰、护眼品,纯中药精华提炼,全放权自主操盘,超业绩额外奖,有渠道有能力你就来!电话
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎投递
河北邢台现在开元寺挂灯笼,1小时20元,能去的联系
20元/时
挂灯笼
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邢台
2月17日 02:49拨打电话
打包配货员包吃1-2人月结
汽车配件门市招聘:配件配货打包工 2名 工资:3000-4500 元,能力优秀者工资可议,管饭。 要求:18-30岁,长期工,有责任心,踏实肯干。 工作地址:华山北路王家嘴 联系电话:
邢台
2月17日 02:47拨打电话
维修电工二保焊
地址:老城里 ✅威县博朗橡塑机械有限公司 招聘启事:因公司发展需求,现诚聘以下岗位: ✅二保焊工5名 有橡胶设备从业经验优先 ✅工业电工1名 ✅CAD制图1名 ⚠要求:阳光自信、积极进取、乐观向上,充满正能量,携手共进、共同成长! ☎联系电话:
邢台 威县
2月17日 02:47拨打电话
邢台清河县铁路巡检工作地址:清河县宏驰有限公司3500-5000元
3500-5000元/月
铁路月结
铁路巡检 工作地址:清河县宏驰有限公司 3500-5000元
邢台 清河县
2月17日 02:43拨打电话
服务员厨师
【找工作 上 】 求职 招聘 就是快 点 井号:丨 ✅耐久橡素有限公司 ▶岗位:【招聘】数控车床工,硫化机计件工,库管• 薪资:面议 点击联系:井号:/// ——————————————— ✅星鹏教育 ▶岗位:小学初中英语老师• 薪资:面议 点击联系:井号:/// ——————————————— ✅钢铁路崔小熙上干锅鸡 ▶岗位:店长,服务员,厨师,洗碗大姐•(包吃住) 薪资:2700-6000元 点击联系:井号:/// ——————————————— ✅邢台任县邢家湾工业区 ▶岗位:机床配电箱安装工工人,按电气工人 薪资:3千-1.2万元 点击联系:井号:/// ——————————————— 万条岗位 尽在【】 点 井号:丨。
邢台
2月17日 02:38拨打电话
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户; 2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率; 3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标; 4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略; 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场; 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先; 3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先; 4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售; 5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪:5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递; 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对; 4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护; 5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先; 3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导; 3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件; 4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护; 5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析; 6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑; 3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识; 3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题; 4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护; 5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑; 3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限较多出差销售额提成医疗/大健康其他产品/服务
核心工作职责 1。市场与策略:调研行业动态,竞争格局及客户需求,输出市场分析报告,制定区域/行业中长期业务规划与年度销售策略,适配食品饮料,医药等多场景应用需求。 2。销售与业绩:承接公司销售指标,分解至季度/月度计划,开拓新市场与核心客户,维护存量客户关系,跟进大额订单洽谈与合同签订,确保货款及时回笼。 3。客户管理:建立分级客户档案,定期拜访核心客户,收集产品使用反馈与需求建议,协调内部资源解决客户投诉与技术支持需求,提升客户忠诚度。 4。渠道与推广:搭建并优化国内/国际销售渠道,参与行业展会,技术研讨会等推广活动,推进新产品市场落地与应用场景拓展。 5。团队与协同:带领业务团队完成销售任务,组织产品知识,行业动态及销售技巧培训;与研发,生产,法务等部门联动,保障订单交付与业务合规。
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
您好,公司现招聘房产销售岗位,时间灵活,不影响接送孩子,欢迎有意向者前来公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休 上午8点半-12点 下午2点-6点半 工作时间相对自由 提供专人指导、带教及公司定期组织的月度培训,无需担心经验问题
渠道经理
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 2.拓展并维护重要客户关系,提升品牌在目标市场的知名度和影响力; 3.监督销售流程,确保服务质量,提高客户满意度; 4.分析市场趋势,为产品规划和营销策略提供数据支持。 任职要求: 1.具备丰富的汽车销售行业经验,熟悉市场动态; 2.出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩; 3.优秀的商务谈判技巧和客户服务意识,能够处理复杂销售情况; 4.结果导向,能够在高压环境下保持高效工作。
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动汽车客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融有商用车相关资源制造业物流有车队、物流公司资源销售管理风险管理商用车保险金融市场经营有管辖多个分公司的经验商用车贷款
薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域,需具备商用车队资源(含重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作渠道,协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时提交相关数据资料;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实推进,在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与管理落地;优化分公司管理体系,确保合规运营、规范作业。 4、在分公司指导框架下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行,保障依法合规经营,助力公司实现效益最大化; 5、持续跟踪分析商用车市场动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,提升经济效益与社会影响力;定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专学历及以上,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备行业工作经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力及物流、车队资源网络; 4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑机制:实行一对一辅导模式,助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售无经验要求房地产
您好,公司现招聘房产销售岗位,时间灵活,不影响接送孩子,欢迎有意向者前来应聘。 底薪2500元加提成,收入上不封顶 每月享有4天公休,工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,节奏自主可控 入职后有人指导、有人带教,并享受公司定期组织的月度培训,无需担心经验问题
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实企业销售方案,促进业务持续增长; 2、带领销售团队,提升成员综合表现与工作效率; 3、开拓新客户资源,巩固现有客户合作,扩大市场覆盖范围; 4、跟踪行业变化,收集客户反馈,助力产品迭代优化; 5、整合内部协作资源,保障销售任务顺利完成。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平; 2、熟悉市场运作机制,能准确把握行业发展动向; 3、擅长客户关系维护及商务谈判; 4、目标感强,注重工作成果与执行效率; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受力。
销售经理/主管3-5年大专及以上业务推动商用车保险分期客户合作市级从0-1搭建团队基金从业资格证物流管理0-30人销售管理风险管理市场经营有管辖多个分公司的经验金融保险贷款商用车保险有区域客户资源有当地
薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 试用薪资:8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关数据;承接分公司下达的经营目标,细化执行方案并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与管理落地;优化分部管理体系,确保合规运作、规范运营。 4、在分公司指导框架下,统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行,保障合规性,提升整体运营效率与公司收益。 5、持续跟踪分析商用车市场动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势,协助制定相应政策。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先; 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定的团队领导力及车队、物流公司资源; 4、责任心强,品行端正,工作细致认真,具备良好的沟通能力和职业操守; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点:底薪+绩效+提成+分红 加分项 具备以下行业背景者优先:保险、汽车销售服务、互联网金融
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
底薪7000电销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上电话销售团队搭建经验管理经验课程/培训类产品金融产品电话销售经验
美团官方代运营服务 负责内容【美团外卖】【大众点评团购】 【工作内容】 1. 组建电话销售团队 2. 梳理团队日常工作流程 3. 设定团队目标并达成业绩指标 【任职要求】 1. 大专学历(学历无硬性限制),为人踏实稳重。 2. 具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 3. 有强烈的事业心、责任心及积极的工作态度,具备管理经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成,综合收入10-15K 2. 公司缴纳五险、完善的薪酬福利体系、不定期组织员工活动。 【工作时间】 1. 早九晚六 2. 法定节假日正常休假,享受超长年假。 3. 室内电脑办公,环境舒适,冬暖夏凉,管理人性化,办公氛围融洽。 4. 不定期开展团建活动,增强团队凝聚力,便于快速融入集体。
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验教育培训
保房法律服务业务经理是一项新兴职业,专注于为因各类原因面临或已发生房贷断供的客户,提供合法合规的房产保有支持与解决方案。 1. 工作内容: (1)客户开发与维系:主动对接存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户,建立有效联系,深入了解其断供成因、房屋现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态,提供长期服务保障,增强客户信任与满意度。 (2)方案设计与协调:结合客户实际状况,协同法务团队拟定个性化断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延期还款、优化还贷结构、申请政策性支持等措施,助力客户在合法范围内维持房屋所有权及居住权益。 (3)业务宣传与拓展:面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容,扩大项目影响力。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动,提升客户转化率。 2. 岗位要求: (1)销售能力:具备良好的销售技巧和沟通表达能力,能准确捕捉客户需求,高效传递服务优势,推动业务成交。 (2)金融知识:熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规,能够基于市场环境为客户提出合理的财务建议与应对方案。 (3)法律素养:掌握基础法律常识,了解民事诉讼流程及相关房产法律法规,可与法务人员顺畅协作,确保方案合法合规。 (4)团队协作:能与公司内部律师组、市场部、客服部等多部门紧密配合,形成工作合力,共同推进项目落地。 (5)抗压能力:由于服务对象普遍处于经济困境中,工作过程中可能面临情绪压力与复杂情境,需具备较强的心理承受力与灵活应变能力。 3. 职业发展前景: 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将持续显现,断供保房服务需求有望稳步增长。该岗位未来具备良好的发展空间,从业者可通过积累实战经验与专业能力,逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色,亦可发展为行业认可的专业咨询顾问。
销售经理大专及以上
礼品行业负责对接企业客户需求,完成集采、福利、积分兑换、礼赠、客情等礼品的销售及推广。 •薪资构成:底薪+提成 •按照实际能力定底薪3000-5000。 •岗位职责: 1.维护和跟进公司现有客户,及时对接客户需求,了解客户状态; 2.根据客户需求,制定合适礼品销售方案,进行礼品销售; 3.负责开发新客户,拓展销售领域,搜集客户信息,增加销售业绩; 4.负责与客户成交订单,跟踪订单进度,配合交付产品及催收货款; •任职要求: 1.大专以上学历,1年礼品行业经验; 2.具有良好的沟通谈判能力,具有敏锐的商业嗅觉,能通过现有客户对接新客户产生新增业务; 3.有责任心,抗压能力强。 4.有礼品行业工作经验
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