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人事/行政
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
1.招聘全流程管理 -根据公司业务需求,招聘独立完成岗位JD编写、招聘渠道维护、简历筛选及电话邀约。 -协调安排初试、复试流程,跟进面试反馈,协助用人部门完成候选人评估。 2.人才库建设与维护 -通过招聘平台、校园招聘、行业社群等渠道积累通信设备行业人才资源,定期更新企业人才库,优化关键岗位人才储备。 3.招聘数据分析 -统计招聘周期、渠道转化率等数据,编制月度招聘报告,提出优化建议(如调整渠道权重、优化面试流程)。 4.入职与员工关系协助 -协助完成新员工入职手续办理、背景调查及试用期跟踪,定期收集用人部门满意度反馈。
人事助理
2000-3000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、行政管理或相关工作经验者优先考虑2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理招聘与配置
职位描述 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设; 2、负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订、续签及变更等手续; 3、落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动规章制度执行,并配合其他业务部门的相关工作; 4、及时收集并更新劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续; 6、协助组织新员工入职培训和业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈; 7、负责员工工资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜; 8、参与员工关系管理,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、工作经验不限; 3、熟悉人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作知识。
邢台襄都区招聘人事行政专员工作内容:招聘、工资、社保、固定资产管理、办公耗材管理等联系李女士
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制
招聘人事行政专员 工作内容:招聘、工资、社保、固定资产管理、办公耗材管理等 联系李女士
助理岗位
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
负责招聘
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
1、健全公司人事管理制度,统筹人力资源规划,优化培训发展体系,推进绩效评估机制,落实员工社会保障与福利管理; 2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作; 3、落实并持续优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理; 4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬报表编制与工资发放工作; 5、管理员工人事信息数据及档案资料,准确核算薪资待遇及相关福利事项; 6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。
人力资源储备干部
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、配合部门主管推进招聘及组织发展相关管理事务; 2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护; 3、执行人员招聘、面试组织及入职手续办理; 4、开展招聘数据统计分析,输出优化建议; 5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等相关人才发展工作; 6、推动管培生培养与评估体系的实施; 7、完成上级交办的其他日常事务。
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制
招人事行政专员 负责招聘考勤、工资、社保、办公耗材、固定资产等,早8晚6,月休4天,法休。 联系李女士
人事/hr
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责公司招聘工作,根据公司制定要求招聘合适的岗位; 2.满足公司的招聘需求,确保招聘流程的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有无经验均可 公司福利: 1.00后开的公司,老板超级好 2.下午茶+公司聚餐 3.节日福利
招聘专员人事专员
岗位职责: 1.协助开展人力资源日常管理工作,支持组织运营需求; 2.参与招聘流程执行,协调面试安排及候选人沟通; 3.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理; 4.维护员工档案信息,确保人事数据准确与安全; 5.协助处理薪酬、考勤、社保公积金等基础人事事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3.熟悉人事管理基本流程,具备一定实务操作能力; 4.具备团队合作意识,能适应协作与阶段性工作压力; 5.主动学习,愿意在人力资源领域持续发展。
邢台南和区招结构安装,工资400,完工结算
1-1.2万元/月
钢结构6-10人月结
南和区招结构安装,工资400,完工结算
邢台 南和区
1月17日 08:39拨打电话
河北邢台格林东方酒店招聘前台,联系电话
酒店前台
格林东方酒店招聘前台,联系电话
邢台
1月17日 08:36拨打电话
河北邢台急招二保焊工焊小件2名,焊小件2名,长期工,河古庙镇陈庄村,
二保焊长期1-2人
急招二保焊工焊小件2名,焊小件2名,长期工,河古庙镇陈庄村,
邢台
1月17日 08:36拨打电话
护工
招聘:诚招康复护工(女),要求:有耐心,责任心强,年龄50岁以下,护理老人(女)康复,辅助日常生活及康复锻炼,病人管路,不需要喂饭,左侧肢体偏瘫,头脑清楚,老人目前在宁晋安康医院住院康复,工作时间:8:00-18:00,有意者电联
邢台 宁晋县
1月17日 08:36拨打电话
二保焊工厂焊工
车架厂在河北邢台平乡县招聘多名焊工岗位,工作地点位于县城附近,招聘职位包括二保焊工、后三角焊工及焊叉工。
邢台 平乡县
1月17日 08:34拨打电话
人事专员4000-5000
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1,要求22-32周岁(优秀者可放宽),普通话流利,不会经常请假。 2,有上进心,工作认真负责,为人真诚。 3,负责公司人员招聘,联系收到的简历,线上招聘(公司教,老人带). 4,公休休息:月休4天,有节假日。 底薪加提成,五险一金。
人事专员经验不限大专及以上
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR! 没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班! 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光! 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
人事专员经验不限大专及以上
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人事专员经验不限大专及以上
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招聘专员人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验房地产/建筑人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位:行政岗 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:具备良好的协作意识,优先考虑年龄在45至58岁之间的退休返聘人员。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30,每周实行五天半工作制。 岗位:人力资源招聘专员 人数:2名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:具有团队协作能力,欢迎年龄45至58岁退休返聘人士应聘。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30,每周实行五天半工作制。
美发产品销售专员
4000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验
负责跑邢台市区理发店,维护老客户,开发新客户,
电话客服
工作内容:负责接听用户来电,解决在线和外呼方式处理综合商品类的售中、售后问题。 例如蓄电池安装等问题简单易操作。
售后服务专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职
客户的后期服务及维护!
售后客服包吃免费培训包住有提成3-5人月结高中及以上
【急招】售后专员 神仙作息:每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职:工作简单易上手,有无经验都能来 免费岗前培训:手把手教,轻松上岗不踩坑 年龄宽松:22-50周岁,欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作?速联! 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元
客服专员月结经验不限中专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制5A级办公环境七险
工作内容: 主要负责接听客户电话,无任何销售任务!协助客户处理相关问题。 工作轻松易上手!! 福利薪资待遇: 1.综合收入(基础薪资+通话补贴)=4000+,业绩越好收入越高~ 2.每月休息6天 3.享有法定节假日及年假 4.定期组织员工关怀活动 5.公开明确的晋升机制 6.缴纳七险
上四休三客服岗位
3000-4000元/月
客服专员月结1-3年学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制线上客服电商客服
工作内容: 主要负责解答客户咨询,妥善处理客户所遇各类问题,纯服务性质,无任何销售任务! 提供带薪岗前培训,工作内容简单易上手!! 工作时间: 9:00-21:00,每周上四天休三天! 福利薪资待遇: 1.综合收入(基础薪资+多项补贴)3500元 2.享有法定节假日及年假待遇 3.定期组织员工关怀与团队活动 4.晋升机制公开透明 5.缴纳七险
客服大专及以上
薪资待遇: ,住房补贴400,五险 月休6天,培训15日80元, 8小时工作制(班次8-23区间排版) 岗位要求: 1.大专以上学历(可放宽中专) 2.具备基本的打字能力 3.年龄在20-37周岁之间
客服免费培训11-20人周结经验不限学历不限全职兼职
【招聘】视频聊天客服15名 月保8000,上不封顶! 要求:18-38岁活泼开朗 可jian职可全职 有无经验均可,三天打鱼两天晒网的勿扰!工资周结! :新兴路葛村昂然网娱传媒
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成课程/培训类产品教育培训网络营销经验
招聘: 销售业务员多名,有工作经验优先,熟悉电脑的优先,不熟悉的有人带; 薪资待遇:底薪+激励+提成,每月综合6000-10000 踏实,专注,细心,工作时间:13:30-22:30,可适当调休, 地址:领秀清城北门 联系电话:孙先生
招聘主管/经理
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验汽车管理经验制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
1.招聘规划与策略制定:依据公司年度人力资源布局,拟定招聘方案与实施策略,明确招聘目标、预算安排、渠道选择及流程设计等内容。 2.招聘渠道管理:统筹各类招聘渠道的运营与维护,涵盖线上招聘平台、社交媒介、第三方推荐机构、校园合作项目等。持续拓展新型招聘路径,优化招聘效能与成果。 3.招聘流程执行:主导招聘活动的全流程运作,包括信息发布、简历甄选、面试组织、候选人评估等环节。 建立并维护候选人信息库,定期更新资料内容,动态跟踪人才进展。 4.团队建设与培训:负责招聘团队的日常管理与业务指导,提升专业水平与执行效率。组织开展内部培训及外部学习交流,增强团队综合能力。 5.其他相关工作:配合完成人力资源相关事务,如新员工入职办理、员工关系协调等工作。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖
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