1、配合部门主管推进招聘及组织发展相关管理事务； 2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护； 3、执行人员招聘、面试组织及入职手续办理； 4、开展招聘数据统计分析，输出优化建议； 5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等相关人才发展工作； 6、推动管培生培养与评估体系的实施； 7、完成上级交办的其他日常事务。

人力资源公司招聘员工 岗位要求：，28-45周岁，大专及以上学历，能开车，语言沟通能力强,有业务类相关经验者优先， 薪资待遇：试用期2700+绩效，转正后3200+绩效，月综合工资5000-8000。周日单休，每天工作7.5小时！ 工作地点：邢台市襄都区新华南路637号邢台人力资源产业园8层-808室

1.负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2.承担人员招聘与接待相关工作 3.每日上午10点准时开始工作

偏SSC和招聘 岗位职责： 1.负责依据部门需求及人才画像，执行招聘工作，候选人初试评估，复试跟进。 2.协助上级进行岗位说明书撰写和更新，人才画像及人才资源库建立。 3.负责员工关系处理：入、离、转、调审核评估，流程管控；员工定期沟通、疏导。团建的设计、组织、实施。 4.协助上级进行培训体系搭建：培训内容设计，教材所需资料整理，内容输出，培训实施，培训结果评定跟踪。 5.协助上级进行绩效设定沟通，调整意见输出，定期跟踪执行结果，打磨考核和激励方案，绩效结果收集，核算。 6.负责行政部分：房租、物业、办公环境、固定资产、低值易耗等管理。 7.参与薪酬和福利核算与管控：管理制度设计和执行，薪酬核算，薪酬和福利发放流程跟进。 8.协助上级建立公司管理制度体系，并针对公司实际运营情况，不断完善和优化。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或工商管理专业优先； 2、2年以上人力资源相关工作，熟悉6大板块内容，有连锁企业HRBP工作经验优先考虑。 3、具备较强的统筹、沟通能力、极强的执行力，有一定的抗压能力。

负责公司人力资源管理相关工作，精通招聘、员工关系、绩效管理等模块并具备相关经验 免费食堂、班车，五险，绩效奖金，年节福利。

招人事行政专员 负责招聘考勤、工资、社保、办公耗材、固定资产等，早8晚6，月休4天，法休。 联系李女士

1、配合部门主管推进招聘、组织发展等相关管理事务； 2、参与招聘制度优化及招聘渠道的搭建与维护； 3、执行人员招聘流程，包括面试安排及入职手续办理； 4、开展招聘数据统计分析，输出优化建议； 5、组织实施人才画像、人才盘点及人才选拔相关工作； 6、推动管培生培养与评估体系的落地实施； 7、完成上级交办的其他日常事务。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作，根据公司制定要求招聘合适的岗位； 2.满足公司的招聘需求，确保招聘流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有无经验均可 公司福利： 1.00后开的公司，老板超级好 2.下午茶+公司聚餐 3.节日福利

负责招聘

岗位职责: 1.协助开展人力资源日常管理工作，支持组织运营需求； 2.参与招聘流程执行，协调面试安排及候选人沟通； 3.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理； 4.维护员工档案信息，确保人事数据准确与安全； 5.协助处理薪酬、考勤、社保公积金等基础人事事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部事务； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.熟悉人事管理基本流程，具备一定实务操作能力； 4.具备团队合作意识，能适应协作与阶段性工作压力； 5.主动学习，愿意在人力资源领域持续发展。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

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有喷毛的没有。

三年以上工作经验，电焊，二保焊，气割熟练

岗位职责： 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

薪资待遇：底薪+招聘提成+奖金 岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘工作 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选 3.与候选人进行评估，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.性格活泼开朗 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 招聘/销售/运营/电话沟通经验的均可 小白也可以感兴趣可以直接打招呼

岗位职责： 1、有焊工、铆工等生产类技术岗位招聘经验； 2、生产企业人力资源相关工作经验； 3、处理员工的入、转、调、离等手续，维护员工关系，协调解决员工的问题和纠纷； 4、协助完成人力资源盘点，完善人力资源ERP管理系统。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上工作经验； 3、有生产型企业招聘管理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限25-45 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3工作细致负责，具备较强的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话与邮件往来，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、信息统计及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心

销售招聘启事 车贷销售员 年龄要求：不限，有无经验均可 薪资待遇 多劳多得，底薪提成保险 时间自由！ 提供工作餐！ 公司地址阳光水岸 联系电话：

高薪招聘电话业务员 工作时间:8:30-12:00下午1:30-5:30周末双休，国家法定节假日带薪放假。 薪资待遇：3000-5000元（底薪全勤奖提成） 团建 节日福利季度奖年奖 工作环境好 不加班 弹性工作 年龄要求:21-35岁 岗位要求:语言表达能力强，善于沟通，说话有亲和力 联系人:修老师（微信同步）

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.持续维护并开发客户关系，提升客户满意度； 3.了解行业市场变化，及时收集并反馈客户需求与建议； 4.按计划达成既定销售任务与业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.掌握基础市场常识，具有较强的服务意识。

【岗位职责】 1、完成门店下达的个人销售目标； 2、独立完成客户接待及签单成交全流程； 3、整理并维护客户信息，负责合同签订及后续跟进； 4、配合店长开展引流活动，管理社群运营，活跃群氛围，参与门店及样板间直播工作。 【任职资格】 1、年龄22-38岁，性别不限，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力，态度积极； 2、有销售工作经验者优先，具备橱柜、衣柜、家电、建材行业经验者更受青睐； 3、熟悉品牌理念与行业知识，掌握产品核心卖点及销售流程。 【薪资福利】 1、底薪（3K-5K）+提成+奖金=综合收入8K-15K； 2、新员工享带薪培训，每月及每季度组织学习交流活动； 3、每年享有多次调薪及晋升机会； 4、依托品牌直营模式，助力业绩提升，收入更具竞争力； 5、每季度至少组织一次团队建设活动； 6、公司氛围融洽，充满活力，办公环境整洁舒适

职位描述： 1、负责公司招聘全流程工作，包括岗位信息发布、候选人面试安排及员工入职、离职、转正、调动等手续办理； 2、承担考勤数据汇总、薪资核算等相关事务； 3、按照公司规范，完成人力资源与行政类各项报表的整理与统计工作； 4、依据公司制度执行员工绩效考核，并根据考核结果核算绩效薪酬； 5、管理员工各类福利项目，进行资格审核与日常维护； 6、办理员工社会保险申报及商业保险采购等相关事宜； 7、配合完成其他人事与行政相关支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景，具备三年以上行政人事工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责: 1.接听客户来电并处理相关咨询，提供专业解答服务； 2.通过电话与客户保持高效沟通，确保信息传递准确； 3.快速响应客户在通话中提出的疑问与需求； 4.完整记录通话内容并跟进后续事项，保障服务品质； 5.配合团队完成电话邀约等协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及客户管理工具； 3.有耐心，能在压力下稳定开展工作； 4.能妥善应对客户投诉并有效解决客户问题； 5.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通。

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室内办公，无需外出面见客户，主要通过电话为老客户提供续保服务支持 公司提供入职带薪培训，经验不限，轻松上手 阳光保险集团直招岗位，录用后签订正式劳动合同，非劳务派遣形式 办公环境优越，空调全天供应，冬季温暖、夏季凉爽 工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 周末固定双休，享受法定节假日及带薪休假待遇 依法缴纳五险一金，享有父母赡养补贴、节日福利等多项关怀政策 同时具备职级晋升机制，发展空间广阔，福利待遇丰富 收入可观，机会多多

1.负责线上拍摄宣传短视频并发布招聘内容 2.执行人员招聘及来访接待工作 3.每日上午9点或10点到岗，上班时间灵活，团队年轻化，办公氛围轻松活跃。每日工作时长可选6小时或8小时，支持自主安排工作时段，时间自由度高

工作内容： 负责百思特公司融军保业务的400客服热线，主要为客户提供出险登记、故障救援及业务咨询等相关服务。 工作时间： 每周上五休二，7*24小时轮班制（最早班次8:00，最晚班次根据排班安排），实行轮休制度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄18周岁以上，****以下，身体健康； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4、熟练操作计算机办公软件； 5、具备较强的理解能力和问题处理能力，能准确解答客户疑问并提供有效支持； 6、能够适应综合计算工时工作制度； 7、有保险、金融、经济类相关客服从业经验者优先录用。 薪酬： 第一个月100元/天，第二个月110元/天，第三个月120元/天。