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1、配合部门主管推进招聘、组织发展等相关管理事务;
2、参与招聘制度优化及招聘渠道的搭建与维护;
3、执行人员招聘流程,包括面试安排及入职手续办理;
4、开展招聘数据统计分析,输出优化建议;
5、组织实施人才画像、人才盘点及人才选拔相关工作;
6、推动管培生培养与评估体系的落地实施;
7、完成上级交办的其他日常事务。
2025-11-19 15:56
IP属地:河北邢台

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本科经验不限制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置
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今麦郎食品股份有限公司
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