邢台啟江网络科技有限公司（以下简称：啟江科技），微盟河北官方核心服务商，深耕河北互联网十余年。现公司腾讯全系定向定投广告蓝海新项目火热上线，市场空白大、好推广、成交率高，现公开招聘商务专员，携手开拓邢台本地企业市场！ 一、项目产品介绍（提前看懂，不用反复咨询） 本项目为腾讯全新黑科技定向定投广告，区别于传统烧钱泛投的朋友圈广告，是目前企业获客的蓝海刚需项目。 精准投放：可通过客户手机号、微信号一键精准定向触达，只投精准意向客户，零无效曝光、不浪费一分广告费 全域覆盖：腾讯一站式全平台投放，覆盖朋友圈第五条、公众号文中、公众号底部、公众号折叠页第二条、腾讯新闻、QQ音乐等全系流量位 模式优势：传统广告按曝光、；我们年费制计费、100元即可预充值起投，成本更低、性价比碾压传统广告 适配全行业：装修、地产、教培、餐饮、零售、实体门店等，可高效激活意向客户、挖掘老客户二次复购，是当下企业刚需获客工具！ 二、岗位职责 1、自主挖掘邢台本地企业客户，主动开发新客户资源； 2、对接企业负责人，讲解腾讯定向定投广告产品优势、落地案例； 3、陪同客户上门洽谈、方案讲解、答疑跟进，促成签约成交； 4、维护合作客户，做好基础售后对接，完成公司既定工作任务； 5、认同互联网行业模式、认可公司企业文化，积极学习新产品知识，踏实落地开展业务。 三、任职要求 1、经验不限！踏实肯干、态度端正优先，新人可带薪培训，有互联网、销售经验者优先高薪录用； 2、沟通表达流畅，有基本服务意识，有赚钱欲望、执行力强； 3、拒绝盲目咨询：应聘前简单了解岗位与产品，不接受一问四不知、混日子求职人员； 4、认同互联网数字化趋势，愿意长期深耕本地企业服务行业。 四、上班时间 上午：08:25 — 11:50 下午：14:00 — 18:00 法定休、周日休，人性化管理，团队氛围轻松年轻化。 五、薪资待遇（透明公开、无套路、薪资可面议） 1、无责底薪（阶梯定岗，实力定薪） - 职场新人：2000–2500元（无责） - 有销售/互联网经验：2500–3000元（无责） - 能力优秀、资源丰富：可面议，最高无责底薪4000元 2、完整薪资架构 综合薪资 = 无责底薪 + 高额提成 + 阶梯绩效 + 各类奖金 3、绩效奖励（固定档位） 绩效：500 / 800 / 1000 元三档，多劳多得、凭能力拿奖 4、全勤奖励 全勤奖：100–300元 5、额外福利 每月团队下午茶福利 开单即有专属开单奖 新项目蓝海市场，单量稳定、提成空间大 新人一对一带教，快速上手出单 六、岗位优势 新项目、新市场、同行少、竞争小！ 传统广告烧钱客户不爱做，我们精准省钱、低门槛、全域曝光，客户接受度极高，好谈、好成交、好赚钱！ 欢迎踏实稳定、想长期赚钱、想稳定发展的求职者加入！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

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诚聘客户经理 工作内容: 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所在区域的销售，扩大市场占有率。 任职资格: 1、经验不限 2、有责任心和积极的作态度3、较强的亲和力和感染力:善于沟通4、性格开朗、待人热情，团队意识强 薪资详情: 1、薪酬范围8000~16000元/月 2、年假、国家法定假日正常放假。 3、生日、过节礼品、团队聚餐、公司旅游。 4、丰富多彩的团队活动，公司不定期举办户外活动和聚 会。 工作时间：9:00-17:00，周六周日双休 投递后电话联系，电话微信同号

招临时工人，后倪

招聘：职教中心附近邮政快递门市出库入库员薪资：面议岗位职责：1.负责快递门市日常出库、入库操作，确保货物准确无误地完成出入库登记；2.快件进行分类、整理、核对与打包，保证货品有序存放；3.协助处理异常件（如错发、漏发、破损等）并及时上报，保障服务效率；4.维护门市作业区域整洁有序。任职要求：1.**都可以*性优先，年龄18-*岁，身体健康，能承受一定体力劳动；2.熟悉基础办公软件，具备较强的责任心和细致的工作态度；3.有快递、仓储、物流相关经验者优先；4.工作稳定，能长期从事本岗位。福利待遇：包吃，工作地点位于职教中心附近，交通便利，环境稳定，适合追求长期发展的求职者。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入，共同维护高效有序的快递运营服务。

招聘CFG桩泵工两名。有意者可报名。

招聘：打包薪资：3000-5000负责产品包装、贴标、装箱等操作，确保出库货物整齐无误。按要求完成每日打包任务，保持工作区域整洁。协助仓库人员进行货物分拣与核对，配合发货流程。1.能够按照标准流程完成产品打包作业。2.有责任心，能认真对待每一件产品。3.体力可胜任搬运和站立操作。4.熟悉基础办公设备使用，如扫码枪、打印机。5.接受灵活排班安排，能适应生产节奏变化。

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曲江邮局招人啦，的朋友看过来【网点招聘｜外包客户经理】曲江邮政网点招聘外包客户经理1名岗位职责：客户维护、新客户开发、业务拓展任职要求：征信正常，年龄25–45岁，会开车，本地；善于沟通，做事积极，有销售经验优先考虑待遇从优，薪资面谈，业务奖励上不封顶！有意向欢迎致电

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有从业资格证优先 3. 熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速掌握新产品与新工具 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观 学历要求： 1.国内本科985 2.国外本科QS100-150 3.港硕 接受无经验，专业不限

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

一、职位详情 1.为客户提供家庭健康 财富 养老综合规划服务 2.根据客户家庭生命周期需求 设计风险保障 及财富管理方案 3.维护长期客户关系 建立客户服务体系 4.学习健康 金融 养老等专业知识 成长为综合财富规划师顾问 二、工作环境 早9点打卡 周六日可休 或参与公司活动 法定假日休息 职场环境优雅 年轻化团队 专业化工作氛围 团建活动丰富多彩 三、任职要求 1.年金25岁-40岁 大专以上学历 公司提供金融 法律 医疗等权威培训 公司首创打造武汉大学权威认证HWP(健康财富规划师） 2.具有较强的抗压能力 学习能力 沟通能力 具备团队协作能力和利他精神 3.优先考虑：银行客户经理 高端汽车销售 房地产 医美行业顾问 企业管理人员 高端服务行业人员 四、福利待遇 1.基础福利： 2.成长福利：公司提供新人培训体系 专业导师辅导

招聘 财务一名 销售经理10名要求：有负责心，待遇面议。

福利：五险一金、周末双休、法休、年休假、不加班、 500强企业，平台稳定，定期团建、员工旅游、晋升机会、氛围轻松、5A写字楼等 平安社区网格项目，社区运营专员、主管，招满为止高质量团队：大专以上学历可接受无经验，培训机制完善，发展空间大，非电销！！！ 工作内容： 公司提供老客户资源，全年200-300个，平均每月30个左右。 进行老客户的售后服务（例如续保提成，理赔，保单检视，信息更新等），同时 进行二次开发，拓展新客，平安旗下所有产品销售权限（车险，寿险，年金、理财、养老、信托、平安银行存储业务、信用卡、贷款、证券、日化等等）。 针对已购客户做好维护和服务，解答客户问题，树立公司的形象。 匹配pad移动办公，专属线上坐席协助销售。 薪资待遇： 动作津贴+新人津贴+佣金＋奖金＋福利+激励方案，按单提，百分5-50%，综合收入10K-20K。 福利待遇 1，上班时间8:30-10:00。17:00-18:00（其他时间自己安排见客户的时间） 2，双休法休，六险一金。 5，3--6个月就有机会晋升主管

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定工作意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，提供合适产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 　3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4300元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 　4、依法享有休息休假：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

开发区招聘机械设备，电话销售人员 公司提供手机和精准客户资源 底薪加提成综合工资六千以上，有经验优先 详情电话联系

招聘信息 ️电话销售20名 年龄20－45 男女不限，身体健康， 头脑灵活，肯吃苦耐劳者 工资+分红月入上万 底薪2500 满勤奖励500元 每周天休息 有工作经验者优先录用 名额有限，招满为止 地点:广宗县城东昌步行街 ️电话:

【重金招募支付大咖，城市合伙人，宝妈，想赚钱创业者有无经验均可，收入上不封顶】 兼职，全职，宝妈，城市合伙人想创业不拿死工资创业的都可以来，一个只要你努力都能赚到钱平台，包教包会。 集团软件硬件均自主研发，全系最新技术收银 系统，多个行业首创遥遥领先。 长期管道收益+大盘分红+个人业绩团队业绩+底薪叠加 别的行业你做就有不做就没有，而我们这个行业只要你努力1-2年，以后不做都有躺赚被动收益，万亿级市场等你来抢 这个世界没人能阻止你成功，阻止你成功的只有你自己，张不开嘴，迈不开腿，认为不好做，认为自己不懂，想一想，天气热，天气冷，我懂了，等明天，等后天，往往你不懂的能打破你原有认知的才能成功。只需要内心坚定想赚钱的人，团队大咖，有资源，会招聘的成功的会更快，非诚勿扰。 应聘时间:周一到周五下午2点~5点 （欢迎打扰）

岗位职责: 1. 业务拓展：开展家装产品的市场调研及需求分析，制定匹配的市场发展策略。 2. 客户维护：与客户建立并保持良好合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3. 订单执行：全程跟进订单执行环节，保障业务流程高效有序推进。 任职要求： 1. 市场敏感：熟悉家装行业动态，具备较强的市场感知能力，能及时应对市场变化。 2. 沟通能力强：善于与客户交流互动，准确把握客户核心诉求。 3. 具备团队合作精神：积极融入团队协作，与成员共同推进项目顺利落地。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品服务与业务策略 5.参与招投标、方案汇报等商务活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息，及时响应并解决业务问题 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与客户培训，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或客户现场支持 5. 行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

岗位职责: 1.协助业务主管处理日常工作； 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够快速适应工作，按时高效完成任务。 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

岗位职责： 1.开展国内汽车领域相关业务，涵盖汽车出口、资源对接、4S店合作及汽贸运营等工作内容 2.按要求完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在商机，提升销售成果，争取更高奖金与提成收益 4.出差期间需开展当地市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（方向包括汽车出口、资源整合、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，有明确的收入增长目标 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获取） 奖金5000-7000 另享出差补贴、项目补贴、业绩提成及月度调整机制

制定团队每日工作安排，协调处理团队内部各项事务

1.岗位职责：配合销售经理完成日常事务性工作 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3500至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，享受带薪年假，每季度满勤可获600元奖励，工作内容简单易掌握，无需经验，欢迎新人加入

职责描述 1、负责辖区内客户关系建设和维护，深入开展市场分析与规划，高效运作项目，确保达成销售目标。​ 2、精准制定并执行销售策略，积极组织销售活动，全力以赴完成销售指标。​ 3、大力开拓辖区内新客户与新市场，与客户建立并维持长期、稳定的合作关系。​ 4、为区域市场业务发展构建良好的公共关系网络。​ 5、主动挖掘、细致分析并有效引导不同客户的关键需求。​ 6、做好项目全过程控制，精准识别各项目关键节点的风险，及时采取解决及防范措施。​ 7、全面掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供可靠的决策依据。 职位要求 1、统招本科及以上学历，拥有3年以上销售工作经验。​ 2、思路清晰，对销售工作满怀激情；具备出色的协调和执行能力，团队协作意识强，形象气质佳，职业素养高。​ 3、熟悉解决方案型销售模式，有工业燃烧器或相关工业设备销售经验者优先考虑。​ 4、了解燃烧器相关技术，能够配合技术团队为客户提供专业解决方案。​ 5、具备独立分析和解决问题的能力，能承受较大工作压力。 ​6、拥有较强的学习能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。​ 7、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，具备一定的自我管理能力，能够合理安排工作时间和行程，适应出差。 ​8、年龄在22-45周岁之间，大专以上学历，热能、电气、机械等相关专业优先。拥有驾照。

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