邢台啟江网络科技有限公司（以下简称：啟江科技），微盟河北官方核心服务商，深耕河北互联网十余年。现公司腾讯全系定向定投广告蓝海新项目火热上线，市场空白大、好推广、成交率高，现公开招聘商务专员，携手开拓邢台本地企业市场！ 一、项目产品介绍（提前看懂，不用反复咨询） 本项目为腾讯全新黑科技定向定投广告，区别于传统烧钱泛投的朋友圈广告，是目前企业获客的蓝海刚需项目。 精准投放：可通过客户手机号、微信号一键精准定向触达，只投精准意向客户，零无效曝光、不浪费一分广告费 全域覆盖：腾讯一站式全平台投放，覆盖朋友圈第五条、公众号文中、公众号底部、公众号折叠页第二条、腾讯新闻、QQ音乐等全系流量位 模式优势：传统广告按曝光、；我们年费制计费、100元即可预充值起投，成本更低、性价比碾压传统广告 适配全行业：装修、地产、教培、餐饮、零售、实体门店等，可高效激活意向客户、挖掘老客户二次复购，是当下企业刚需获客工具！ 二、岗位职责 1、自主挖掘邢台本地企业客户，主动开发新客户资源； 2、对接企业负责人，讲解腾讯定向定投广告产品优势、落地案例； 3、陪同客户上门洽谈、方案讲解、答疑跟进，促成签约成交； 4、维护合作客户，做好基础售后对接，完成公司既定工作任务； 5、认同互联网行业模式、认可公司企业文化，积极学习新产品知识，踏实落地开展业务。 三、任职要求 1、经验不限！踏实肯干、态度端正优先，新人可带薪培训，有互联网、销售经验者优先高薪录用； 2、沟通表达流畅，有基本服务意识，有赚钱欲望、执行力强； 3、拒绝盲目咨询：应聘前简单了解岗位与产品，不接受一问四不知、混日子求职人员； 4、认同互联网数字化趋势，愿意长期深耕本地企业服务行业。 四、上班时间 上午：08:25 — 11:50 下午：14:00 — 18:00 法定休、周日休，人性化管理，团队氛围轻松年轻化。 五、薪资待遇（透明公开、无套路、薪资可面议） 1、无责底薪（阶梯定岗，实力定薪） - 职场新人：2000–2500元（无责） - 有销售/互联网经验：2500–3000元（无责） - 能力优秀、资源丰富：可面议，最高无责底薪4000元 2、完整薪资架构 综合薪资 = 无责底薪 + 高额提成 + 阶梯绩效 + 各类奖金 3、绩效奖励（固定档位） 绩效：500 / 800 / 1000 元三档，多劳多得、凭能力拿奖 4、全勤奖励 全勤奖：100–300元 5、额外福利 每月团队下午茶福利 开单即有专属开单奖 新项目蓝海市场，单量稳定、提成空间大 新人一对一带教，快速上手出单 六、岗位优势 新项目、新市场、同行少、竞争小！ 传统广告烧钱客户不爱做，我们精准省钱、低门槛、全域曝光，客户接受度极高，好谈、好成交、好赚钱！ 欢迎踏实稳定、想长期赚钱、想稳定发展的求职者加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息，及时响应并解决业务问题 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与客户培训，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或客户现场支持 5. 行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

任职要求： 1. 负责石家庄区域公司目标市场的拓展，达成水泵及成套设备的销售任务，提升产品在相关行业的市场占有率；（主要目标客户包括：大型房地产企业、供热单位、供水企业、排水单位、污水处理机构、钢铁、化工、医药等工矿企业） 2. 具备1年以上销售工作经验，有机电、阀门、仪表类产品销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，具备较强的市场开发与执行能力； 4. 能够接受短期外出差旅安排； 5. 在当地拥有自来水公司、建设局、环保局、房产管理部门等政府相关资源者优先录用； 6. 具备良好的职业素养和敬业精神，恪守职业道德。 年龄要求：24-38岁之间优先，学历要求大专及以上，专业方向为机械、机电、给排水、电气等相关专业；特别优秀者学历可放宽至大专。 五险 双休 法定节假日休息

销售经理／主管25-45周岁，大专及以上学历经验不限|大专薪资福利:薪资4000起(4000~10000)底薪+绩效工资+公司保险福利环境好,双休,交通方便,管理规范,有提成,晋升快,压力小,旅游工作地址:建设路金台园南门底商

招聘B本司机，负责驾驶砂浆罐车。

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招学徒（客家菜）炒锅1名打荷1名能吃苦耐劳，要有团队精神，月休四天，法定节假日补假，满一年有带薪年假，包吃住，（要25岁以下）薪资：5000～6000。

岗位职责： 1.负责客户沟通与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户进展与业绩报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 具备客户服务意识，能独立应对复杂场景并妥善处理异议 3. 有行业相关经验者优先，接受应届毕业生（经验不限） 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力

主要通过手机号、微信号之类的联系方式邀约客人过来消费。然后你拿提成

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1.负责农村自建房及别墅类项目的客户开发、咨询接待与需求分析 2. 主导项目洽谈、方案介绍、价格协商及合同签订全流程 3.持续跟进客户进度，协调设计、施工等环节，提升客户满意度 4.定期回访已签约客户，挖掘复购及转介绍机会 5.按公司规范完成客户信息录入、业绩台账及日报提交 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2.有无相关经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力 4.诚信踏实，责任心强，能适应阶段性下乡或现场沟通 5.遵守公司制度，认同“多劳多得、长期激励”的绩效理念

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

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招聘电话销售30人，要求25岁-40岁，有理想，有梦想，积极向上，有赚钱欲望。男女不限，工资4000+高提成，公司有晋升机制，可以帮您完成您的梦想。欢迎有志之士电联。电话：

熟悉二手车市场行情，具备全面的行业认知，有外贸工作经历者优先。 在二手车领域，能够精准进行车辆价值评估。

岗位福利：双休！！！ 、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、开展市场开发工作，负责电话销售相关事宜； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或实地拜访等方式与客户沟通，深入了解客户需求，持续跟进意向客户，逐步建立客户资源库； 3、积极拓展并维护市场渠道，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话沟通、客户预约、上门洽谈至签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力； 2、具备较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于接受挑战； 4、有互联网领域销售经验者优先考虑； 5、具备电话销售从业经历者优先录用； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先安排。

销售定制家具，整装定制！

岗位职责： 1.负责对接淘宝平台进店的意向客户，及时回电并添加微信，建立长期沟通联系； 2.对新增客户进行日常跟进，需求挖掘、产品介绍，及时解答客户咨询与疑问； 3.维护客户关系，通过专业沟通推动客户城建，完成促单、转化、复购目标； 任职要求： 1.有销售经验优先； 2.性格外向开朗，沟通表达顺畅，有耐心； 3.会基础电脑/手机操作； 4.工作认真负责，积极主动，能长期稳定工作。 月休六天 上五险

早九晚六 无责底薪3500+提成+奖金 综合薪资8-1.5

岗位内容： 1. 全面负责销售部门的日常运营与管理，统筹销售团队工作安排，拟定销售策略及业绩目标； 2. 建立并完善部门管理制度、绩效考核机制，贯彻执行公司各项政策文件； 3. 审核客户信息，建立并动态维护客户档案体系，确保资料完整准确； 4. 跟踪、分析和评估销售数据，定期组织部门会议并及时向上级汇报工作进展； 5. 推动跨部门协作，保障订单各环节顺利推进与准时交付； 6. 支持销售团队开展客户关系维护，协助拓展新客户资源； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的销售团队管理能力及组织协调沟通技巧； 2. 熟悉市场销售运作流程，有实际带领销售团队达成目标的经验； 3. 熟练掌握常用办公软件工具，如Word、Excel等； 4. 具备优秀的谈判能力和应对复杂问题的解决能力。

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场拓展与客户开发，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、互联网渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意水平； 4. 推动企业品牌影响力增强及市场声誉优化； 5. 配合开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户关系维护能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备优秀的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及售后服务过程中提出的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应周期性的省内出差安排； 福利：五险一金 奖金和补贴

一、岗位职责： 1、筛选产业带优质企业和优品企业，为企业规划线上生意，入驻B2B平台1688； 2、指导入驻后的企业如何在1688平台上拿到线上订单； 3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下，提供1688代运营服务，公司有专业的技术团队为企业提供服务； 4、有经验者，可以直接指导入驻后的企业在1688平台上获得订单，给合适的客户提供1688代运营服务；如果企业有出口的意愿，也可以提供Facebook、亚马逊的服务；如果企业有抖音平台的推广需求，也可以提供抖音代运营的服务； 二、公司优势： 1、AI助力：为客户经理配备AI机器人助手，筛选合适的客户，提高工作效率； 2、产品丰富：公司专注企业的线上生意服务，包含四大类：B2B类，阿里巴巴1688、百度推广，B2C类：淘宝天猫、拼多多；新媒体类：抖音、快手；出口贸易类：facebook、亚马逊。 3、氛围简单：主动性强的，学习力强的，结果好的，领导都会给空间，发挥每个人的长处； 三、能力要求： 1、有互联网销售或金融销售或客服经验； 2、有目标感，自我驱动力强；

大家比较关心的问题： 1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。 2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。 3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。 4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。 5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。 6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。 官方介绍如下： 1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。 2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。 3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。 薪酬福利： 1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。 2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。 3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。 4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。 5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。 6. 工作时间：周一至周五 上午8:20-12:00 下午2:00-18:00 7. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。 8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。 9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。

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岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发； 2、积极与客户沟通，深入了解企业需求，挖掘潜在合作机会并达成目标； 3、收集企业亮点信息及行业动态，提供专业且具前瞻性的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，整合新媒体资源助力销售渠道拓展。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在23至32周岁之间。 2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的语言表达能力。 3、愿意投身市场推广、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作。 4、有企业项目执行、培训组织或活动策划经验者优先考虑。 5、品行端正，具备优良的职业操守和综合素质。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终利润分享； 2、系统化培训支持：为新员工安排1-2天带薪岗前培训，并设有进阶销售与管理能力提升课程； 3、明确晋升通道：互联网销售经理—主管—总监—分公司总经理，提供广阔职业发展空间； 4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排； 5、节日慰问、生日礼金、员工关爱等福利齐全； 6、年度国内旅游、海外考察等团队出行机会。