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1、配合部门主管推进招聘及组织发展相关管理事务;
2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护;
3、执行人员招聘、面试组织及入职手续办理;
4、开展招聘数据统计分析,输出优化建议;
5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等相关人才发展工作;
6、推动管培生培养与评估体系的实施;
7、完成上级交办的其他日常事务。
2025-12-11 18:25
IP属地:河北邢台

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本科经验不限制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
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今麦郎食品股份有限公司
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