邢台燚宁科技有限公司 招聘一下岗位 办公室主任（一名，工资面议） 会计（一名，工资面议） 团队长（三名，工资3500加提成上不封顶） 客户主管（数名，工资1800加提成上不封顶） 公司交（五险一金） 以上工作试用期七天 报名需要的资料（个人简历，明细版证信） 联系方式

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 负责公司产品/服务推广，线上线下开发新客户、维护老客户 ​ 2. 对接客户需求，讲解产品优势，完成销售订单与业绩目标 ​ 3. 跟进客户售后，提升客户满意度与复购率 4.有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 5. 沟通表达流畅，有责任心、执行力

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，达成公司下达的销售目标与回款指标 2. 管理与优化线下渠道（商超、便利店、餐饮终端等），提升产品铺货率与动销表现 3. 带领5人以上销售团队，开展日常辅导、绩效管理及梯队培养 4. 分析市场数据与竞品动态，及时调整销售战术并反馈一线需求 5. 协同市场、供应链等部门，推动新品上市及重点促销项目落地 任职要求： 1. 3年以上快消行业销售管理经验，食品、粮油、酒水、日化等领域优先 2. 具备独立带团经验，熟悉团队组建、培训与激励机制 3. 熟悉线下渠道运作逻辑，有KA系统或深度分销管理经验者更佳 4. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限，务实进取，结果导向

销售经理、区域销售经理、业务经理岗位职责： 1、负责本区域销售目标的制定、实施及达成，维护现有客户关系； 2、收集并整理所辖区域市场动态与客户资料，及时进行分析处理； 3、配合开展本地区展会相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁，能适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。 薪酬福利： 1、无责任底薪6700元/月+提成月结，综合年薪20-40万； 2、面试可报销往返路费； 3、缴纳五险一金，享受旅游、培训、体检、超长带薪年假、节日补贴等福利，定期组织内外部培训，公司可提供食宿； 4、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季为13:30-18:00）； 5、周末双休+法定节假日休息； 6、市区内设有免费班车接送。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

做过商用车金融一年以上，拥有车队资源，能独立跑市场，自带渠道优先

1.维护老客户， 2，新客户开发 3，协议客户推广，新品推出

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岗位内容： 1. 全面负责销售部门的日常运营与管理，统筹协调团队工作，拟定销售策略及业绩目标； 2. 编制部门内部管理制度、绩效考核机制，贯彻执行公司各项政策文件； 3. 审核客户信息，建立并持续完善客户档案体系，确保资料完整准确； 4. 跟踪、分析和评估销售数据，组织召开工作会议，定期向上级汇报进展； 5. 协调跨部门协作，保障订单各环节顺利推进并按时完成交付； 6. 配合销售团队维护现有客户关系，协助拓展新客户资源； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的销售管理能力与沟通协调能力； 2. 熟悉市场销售运作流程，具有带领销售团队并达成目标的实际经验； 3. 熟练掌握常用办公软件工具，如Word、Excel等； 4. 具备良好的谈判技巧与问题处理能力。

招聘快递小时工数名。工作地址：韵泽通物流园。

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沙河地区下午招聘一名60型号的替班司机。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工作内容为干零活。岗位职责包括：打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上；多台挖机一起工作时，不抢活、不挡道。有意者请与有空的人员联系。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效推进项目 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略 5. 及时响应客户咨询与反馈，妥善处理异议与投诉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 行业经验不限，有销售、客服或项目协调经验者优先

职域客户经理 【岗位职责】 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

基本岗位职责： 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

招聘教育机构电话销售两名。工作时间为上午九点到十二点，下午三点到七点。薪资为底薪加提成，工资具体面谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 有团队管理经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.熟悉行业运作模式，具备客户资源者更佳 4.具备良好的职业道德与责任心，执行力强 5. 大专学历，专业背景不限

市场精英团队扩展（本地深耕家装）急招电话销售，无需经验，带薪培训，家装旺季一起赚高薪！ 一岗位职责 1. 负责拨打客户电话，介绍公司家装套餐整装服务、户型设计等核心业务； 2. 耐心解答客户装修疑问，记录客户需求，对接设计团队跟进； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，促成成交，完成基础业绩目标； 4. 配合团队完成营销活动，传递公司装修优势（本地靠谱、一站式整装、高性价比）。 二任职要求 1. 18-40岁，男女不限，有无销售经验均可（小白带薪培训，老销售优先）； 2. 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，对赚钱有欲望，能抗压； 3. 了解邢台本地家装市场者优先，不熟悉也可快速上手（公司提供客户资源）； 4. 工作态度积极，服从团队安排，愿意长期深耕家装行业。 三薪资福利（真实无套路） - 底薪3200+高额提成（成交即有提成，家装单额高，提成上不封顶）； - 每月绩效奖、开单奖、团队奖，节日福利、定期团建、带薪年假； - 带薪培训（装修知识、销售技巧全教），师傅一对一带教，小白快速上手； - 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每周公休一天，带薪年假福利！ 工作地点：信都区守敬南路永辉花园北侧！ 备注：无责底薪+家装旺季单量足，只要肯努力，月薪过万不是梦！期待高薪欲望的你！期待工作图发展的你们！

电话销售20名 年龄20－45 男女不限，身体健康， 头脑灵活，肯吃苦耐劳者 工作时间早上 8.30-12 点 下午 3 点-7 点 每周天休息 工资+分红月入上万 底薪2500 满勤奖励500元提成 有工作经验者优先录用 名额有限，招满为止 地点:广宗县城东昌步行街

1. 22-40周岁，性格开朗善于沟通，有无建材经验均可，零基础带薪培训 2. 做事踏实有责任心，想要稳定高薪，不频繁跳槽 3. 会基础手机操作，愿意学习搭配设计知识优先 4. 有家装、家居、房产销售经验者优先 薪资：3500底薪+阶梯提成，综合4000-12000元/月

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 1. 开展鸡蛋市场的销售工作，保障销售任务顺利完成。 2. 开发新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 汇总并研究市场信息，推动产品有效宣传与推广。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作压力。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，具备较强的商业判断力。

岗位职责：充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找潜在客户并完成成交 与客户沟通，介绍产品，完成销售任务 学历不限，具有较强的语言表达能力和沟通能力，热爱销售

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等平台引流的客户线索，通过微信/电话沟通，了解客户需求，完成签约成交； 2. 挖掘和拓展本地企业家微信群，通过有价值的内容分享、互动，筛选意向客户，实现转化； 3. 建立良好的客户关系，促成续费及转介绍； 4. 收集客户需求和市场动态，为公司的产品优化和营销策略提供建议。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有电话销售、微信销售、企业服务销售经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉抖音、微信、企业微信等社交平台的玩法，有网感，能快速响应客户； 3. 文字表达和口头表达清晰，能快速与陌生人建立信任，有耐心，有亲和力； 4. 愿意学习基础财税知识，能够准确向客户介绍服务内容； 5. 有赚钱欲望，抗压能力好，能适应业绩考核； 6. 有财税行业背景、有社群运营经验、熟悉邢台本地市场者优先。

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差