职位详情
岗位职责:
1.协助开展人力资源日常管理工作,支持组织运营需求;
2.参与招聘流程执行,协调面试安排及候选人沟通;
3.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理;
4.维护员工档案信息,确保人事数据准确与安全;
5.协助处理薪酬、考勤、社保公积金等基础人事事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部事务;
2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3.熟悉人事管理基本流程,具备一定实务操作能力;
4.具备团队合作意识,能适应协作与阶段性工作压力;
5.主动学习,愿意在人力资源领域持续发展。
1.协助开展人力资源日常管理工作,支持组织运营需求;
2.参与招聘流程执行,协调面试安排及候选人沟通;
3.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理;
4.维护员工档案信息,确保人事数据准确与安全;
5.协助处理薪酬、考勤、社保公积金等基础人事事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部事务;
2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3.熟悉人事管理基本流程,具备一定实务操作能力;
4.具备团队合作意识,能适应协作与阶段性工作压力;
5.主动学习,愿意在人力资源领域持续发展。
2026-01-12 11:10
IP属地:河北

邯郸市锦睿紧固件制造有限公司
未融资 · 2人以上


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