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饮品设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。 任职要求: 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 五险一金,提供食宿,全国25家分公司可就近分配。
门窗厂技术管理
8千-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5.分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应快节奏、高强度工作环境 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长/主管3-5年大专电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理; 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作; 3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实; 4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目; 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
食品设备厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹方便面生产线设备的全生命周期管理,涵盖选型评估、安装调试、日常运维及技术升级,保障产线连续稳定运行。 2. 建立并落地设备预防性维护体系,制定TPM(全员生产维护)计划,降低设备故障率与非计划停机时间。 3. 主导设备团队的组织建设与技能提升,通过培训、考核等方式打造专业高效的设备管理团队。 4. 推动设备能耗优化与成本控制,通过技术改进提升生产效率与产品质量稳定性。 5. 协调设备...
生产管理专员
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理成本管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的全面管理,涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面; 2. 科学制定生产计划,统筹安排生产任务; 3. 监督质量管理过程,确保产品符合标准要求; 4. 控制车间原材料使用,减少浪费现象; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
年龄要求45岁以内 岗位职责: 1. 统筹管理工厂日常运作,保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案,跟踪生产节奏,确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作,打造安全稳定的作业环境。 任职要求: 1. 拥有较强的组织引领能力,能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系,具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧,可妥善处理内外部协作事项,提升团队配合效率。
临时工
招聘临时工男女不限工资,结算及时如果您身边有在家待业、有空想做点活的亲戚朋友,欢迎帮忙介绍!有意向请联系:电话:
邢台
10月13日 00:12拨打电话
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。 招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。 男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。
邢台 临西县
10月13日 00:10拨打电话
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
邢台 临西县
10月13日 00:10拨打电话
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。 调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。 男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。
邢台 临西县
10月13日 00:10拨打电话
高栏车A2挂车货运司机B2拖车司机
招聘A本半挂司机、B本货车司机和C本货车司机。 A本司机1名,驾驶13米半挂高栏,薪资10000元。 B本司机2名,驾驶黄牌5.4米、6.8米货车,薪资6000-10000元。 工作地点在隆尧县莲子镇附近。
邢台 隆尧县
10月13日 00:09拨打电话
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管1-3年本科
两个方向(二选一) 一、原物料组: 1、供方合规管理:统筹管理原物料供应商的准入评估、绩效考核及日常监管,确保供应链在质量与合规层面持续达标; 2、来料检验监督:全过程监管原物料到货检验环节,严控入库品质关,防止不达标物料流入生产流程; 3、异常追踪闭环:主导原物料质量问题的全程跟进与整改闭环,实现问题可追溯、措施有执行、风险不复发。 二、OEM品质组: 1、来料管控:核验代工用原料、包材及客户提供的物料规格,实施抽样检验,不合格品拒收并退回处理; 2、标准落地:将客户明确的质量标准、包装规范及标识要求传达至代工厂,并推动统一贯彻执行; 3、制程巡检:定期巡查代工厂生产现场,核实工艺流程、设备参数与作业规范,防范违规操作; 4、异常处理:针对色差、尺寸偏差、口感异常、包装缺陷等问题,及时叫停产线并制定纠正措施; 5、客诉对接:响应代工产品相关质量投诉,对接客户意见,牵头完成整改、复盘与责任追溯。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进; 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到企业规范,同时提高产线运作效率; 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障机械正常运转,降低因故障导致的停机频率; 4.汇总并分析生产相关数据,定位流程瓶颈,制定切实可行的优化方案,推动工艺持续改进; 5.搭建车间内外的工作协同机制,促进跨部门信息对接,增强整体协作效能; 任职要求: 1.具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向; 2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验,精通各类机械加工工艺及流程; 3.具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,带领团队完成既定生产指标; 4.具有较强的应变与问题处理能力,可在生产异常发生时迅速采取应对措施; 5.具备良好的成本管控思维,善于运用精益生产等方法实现降本增效。
铆钉部生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理,确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率 【岗位要求】 1. 40岁以内,拥有3-5年管理经验 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售总监
3千-1万/月
渠道经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好沟通协调与团队领导能力 3. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 4. 目标导向强,抗压能力佳,结果意识突出 5. 工作地点灵活,适应短期出差
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专企业(To B)
1、无需自主开发客户,公司统一提供精准客户资源 2、统筹团队运营,推动销售目标达成,规划、监督并辅导下属工作执行 3、支持团队成员达成个人业绩指标 一、工作内容: 1. 主导销售部门的日常运营管理 2. 拟定月度销售计划,跟踪执行进度与成果 3. 核实团队每日、每周销售数据,监控目标完成情况 4. 结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并落实具体实施方案 薪资体系:无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求: 1. 有销售领域相关从业经历,销售成绩优异者优先考虑 2. 语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 3. 具备一定的市场洞察与分析判断能力 4. 责任心强,抗压能力佳 5. 注重团队合作,乐于接受挑战 三、福利待遇: 1、薪酬结构:管理岗底薪(面议)+全勤奖+高额提成20%(阶梯递增)+团队管理奖励=综合月薪8000-11000元,带领销售团队者综合收入可达15000元以上,上不封顶 2、工作时间:8:30~12:00;13:30~18:00;法定节假日正常休息!!!正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道:销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理,确保产品按时交付; 2、熟悉生产过程中的各类工艺流程,能够独立识别并解决现场问题,具备分析与归纳能力; 3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与生产效率。 任职资格: 1、工科类相关专业,本科及以上学历; 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨,注重细节,追求高效与品质。
计划主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理
工作职责 主导编制公司年度、季度及月度生产计划,综合销售预测、库存现状与生产能力,确保计划科学合理并具备可执行性。 跟踪生产计划实施进展,及时协调处理物料到货、设备运行等环节异常,保障各订单按时交付。 搭建并持续优化计划管理流程,运用关键指标(如订单完成率、库存周转效率)分析改进,提升计划精准度与供应链敏捷性。 联动销售、制造、采购等职能团队,推进产销协同机制有效运行,实现市场诉求与内部资源的动态平衡。 任职要求 本科及以上学历,供应链管理、工业工程、统计学等相关专业者优先考虑。 拥有3年以上快消品或食品制造领域生产计划或供应链相关工作经验,熟练操作ERP系统(如SAP/用友)。 熟悉生产排程逻辑,具备独立完成需求预估至产能分配全流程规划的能力。 具备扎实的数据分析功底及跨部门协作能力,能灵活应对业务变动并调整计划方案。
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决工艺问题 3. 检查压胶产品品质,保障生产规范的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备较强的沟通技巧,能够与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理机械装配过程管理铁路行业
岗位职责: 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控,确保产品按时交付; 2、熟悉生产各环节工艺流程,能独立应对并解决现场问题,具备分析与归纳能力; 3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与作业效率。 任职资格: 1、工科类相关专业背景,大专及以上学历; 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,具有追求卓越、持续改进的职业态度。
生产厂长
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作; 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成; 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准; 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动; 5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感; 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
区县经理
5-6千/月
销售经理社保年终奖3-5年大专较多外勤批发/零售
岗位职责: 1.行业跟踪:跟踪白酒行业发展动态、市场策略等信息,分析行业竞争态势和发展趋势; 2.依据所辖区域的年度销售目标,制定本区域年度、季度、月度销售计划,并组织执行. 3.负责所辖区县销售管理工作,完成产品招商布局任务、销售任务目标及渠道建设目标。 4.负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护。 5.负责组织调研收集竞品市场信息,及时制订上报可行市场活动方案。 6.负责所辖区域内终端店的陈列布置,整体形象的维护。 7.负责辖区内市场拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序。 8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。 任职要求: 1、3-5年以上白酒行业或相关行业的工作经验,拥有酒企市场营销、招商、渠道开拓、招商加盟、代理、经销商等经验优先考虑; 2、具备市场分析、市场推广和销售技巧; 3、熟悉白酒行业的产品和市场动态; 4、具备供应链管理和谈判技巧; 5、具备管理经验等。
销售主管
3-8千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成网络营销经验
1. 负责公司产品/服务推广,线上线下开发新客户、维护老客户 ​ 2. 对接客户需求,讲解产品优势,完成销售订单与业绩目标 ​ 3. 跟进客户售后,提升客户满意度与复购率 4.有销售经验优先,无经验可带薪培训 ​ 5. 沟通表达流畅,有责任心、执行力
销售经理
3千-1.5万/月
销售经理五险一金餐补11-20人1-3年学历不限区域销售较多出差
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效运转 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力与客户沟通技巧,能承受一定工作压力 3.积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神 4.表达清晰,执行力强,能够独立推动项目进展 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑
面粉生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产管理工作,规范生产流程,对生产成本进行严格审核与分析; 2. 负责装备管理工作,设备领养制及TPM管理制度的制定与落实,新型设备试机应用和推广,提升设备自动化与设备有效运行; 3. 负责生产工艺管理工作,对生产工艺的升级改善结果负责; 4. 负责安全环保工作,推动安全环保工作的落实。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上面粉行业相关岗位工作经验。
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