岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工问题并推动闭环解决 5. 配合项目总工完成技术交底、工序验收及资料归档等关键环节 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工组织设计、进度管控及现场协调方法 3.具备较强的执行力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

现场生产进度主管

具备扎实的产品打造背景，善于挖掘并分析用户需求，能够结合用户反馈与市场动态推进产品设计； 精通从无到有构建复杂系统的能力； 拥有出色的沟通技巧、团队协作意识及快速学习能力，执行力强，能高效统筹团队工作，思维条理清晰； 精通项目进度管理与质量管控，具备丰富实操经验者优先。

加入钢诺的五大理由: 理由一: 提供超越行业基准的固定薪资，能力优异者享有迅速晋升通道，收入上不封顶。 理由二: 个人成长加速显著，业绩突出可缩短试用周期，职级晋升节奏快。 理由三: 岗位发展平台广阔，管理层高度重视，全面配备所需资源，成长机遇丰富。 理由四: 企业品牌实力强，行业地位位居全球前三。 理由五：免费提供住宿，配套餐食补贴。 岗位职责： 1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规程，推进生产管理系统的持续改进。 2. 组织并执行生产计划，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。 3. 负责车间安全运营管控，落实安全管理制度及培训机制，降低安全隐患，确保生产合规。 4. 统筹设备运维与能源使用管理，编制保养方案，提高设备运行效率，控制能耗水平。 5. 牵头生产质量体系建设，完善质量监控流程，组织问题分析与整改，提升产品合格率。 6. 推行生产成本控制措施，运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出，增强产出效益。 7. 主抓生产团队组建与日常管理，规划人才培育路径，强化队伍专业素养与协作效能。 任职要求: 1. 学历/专业：具备大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验：拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历，熟悉机加工或金属制品全流程运作。 3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对并解决现场实际问题。 4. 个性与品质：认同公司价值观，具有全局思维和团队协作精神，工作细致专注，秉持精益生产的工匠态度。

车间里磨麻酱做香油及罐装

懂钛镁合金门生产制造。安装调试。

铸造厂生产管理，要求要有不低于5年工作经验，善于和工人沟通，单独管理全厂安全生产经验

岗位职责： 1.负责品类的市场调研、竞争分析，发掘品类增长机会，为企业的市场战略提供决策依据； 2.制定产品市场推广策略及实施方案，推动品牌与产品落地； 3.统筹产品全生命周期管理，策划并执行品类增长路径与推进计划； 4.跟进所辖产品的销售目标达成情况，确保各项策略与方案有效实施。 岗位要求： 1.具备3年以上相关岗位工作经验，有口服药或普药推广背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，医药类相关专业背景； 3.具备较强的数据解读能力与市场分析判断力； 4.学习能力强，具备良好的跨部门协同与沟通协作能力。 薪资待遇： 年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。 职位福利：交通补助、弹性工作

1，暑假工2，找司机，3，客服，4，保洁，5，车间工人6，人事专员，7，叉车司机，8，临时工进群。

河北邢台两栋楼外粉抹灰，大概16000平米左右干完结百分之80，有闲着的师傅可以电话联系一下：。

明天找俩壮工，棠悦府小区零活。联系

明天平乡用4木工，

需要两名干活利索的八一路

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

核心工作职责 - 全面负责施工现场生产管理，编制施工进度计划，科学配置人力、材料与机械设备，保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准，监督工艺落实情况，牵头开展质量检查与整改闭环，消除质量风险，确保项目满足设计与规范要求。 - 落实现场安全管理体系，执行安全规章制度，组织安全教育与隐患治理，有效预防安全事故发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位，协调解决施工过程中的各类问题，保障现场有序运转。 - 精细管控施工成本，优化施工组织方案，降低材料损耗与设备空置率，确保实际支出不超预算。 - 带领施工团队开展作业，组织技能提升培训与日常管理，提高作业效率与标准化水平。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档，保证施工记录完整可查，协助完成工程验收流程。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程类相关专业，具备建造师或施工员等执业资格者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理规定，能独立主导现场生产运作。 - 具备优秀的组织协调与应急处置能力，能够及时应对施工中出现的突发状况。 - 沟通表达顺畅，善于跨部门协作，具备较强的团队领导力与执行推动能力。 - 适应工地现场工作环境，工作踏实认真，责任心强，抗压性好，始终坚持安全与质量原则

岗位职责： 1. 进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、校对与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5. 参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用Office办公软件，工程软件者优先

电话助理单休底薪2000+提成 综合薪资3000-6000

岗位职责： 1、主导汽车三滤产品的技术路径规划与研发体系构建，制定中长期产品开发方向； 2、牵头开展新材料应用探索及过滤原理研究，组织核心配方设计与结构改进关键技术攻关； 3、全面管理研发项目从立项到落地的全过程，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与人才培养，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具有3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能特点及加工工艺； 3、具备出色的团队领导与项目管理能力，能有效激发团队活力并促进跨部门协同推进； 4、拥有较强的市场敏感度与创新意识，对前沿技术应用及行业发展方向有深入认知； 5、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，追求技术创新与管理水平提升。

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

岗位职责： 1. 主持公司日常运营事务，承担经营管理成效的责任； 2. 统筹公司生产运作，确保生产管理目标达成； 3. 全面落实公司四大安全体系：生产安全、环境保护、食品安全与质量管理，对其执行效果负责； 4. 负责公司人力资源相关工作，保障人事管理体系有效运行； 5. 管理公司财务运营，确保财务管理规范与合规； 6. 推进公司服务营销体系建设，对服务与营销成果负责； 7. 主导公司产品运营与管理，确保产品策略有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上相关行业工作经验 3. 掌握企业运营管理知识，熟悉生产技术及市场营销相关内容 4. 工作地点可接受全国调配

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

车间设备的管理维修，主要设备为食品生产的包装加工设备

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

一、生产管理与质量控制： 1、全面负责中央厨房的日常生产运营，确保出品质量达到国家法规及企业内部标准要求 2、依据产品工艺规范与品质管控标准，对各生产线进行过程监督与执行管理，保障产品质量一致性 3、监督检查生产环节中质量管理体系的运行情况，针对不合格品开展原因分析，组织质量问题复盘与改进措施落实，持续提升产品合格水平 二、生产计划与资源调配： 1、牵头编制、优化并推进实施公司生产计划，统筹组织达成各项生产任务目标 2、按照生产排程合理配置人力、设备、物料等资源，强化成本管控，确保订单产品准时交付 三、产品研发及工艺技术提升： 协同销售部门需求，参与新产品开发，推动新技术、新工艺、新设备的测试验证与落地应用，提升生产效率与自动化水平 四、培训指导与协调沟通： 加强与采购、品控、门店等相关职能部门的协作联动，保障生产流程顺畅运行 协助处理内外部客户反馈问题及突发异常事件 组织开展本部门员工的业务指导与技能培训工作 五、其他工作任务： 按时完成上级主管交办的其他工作事项 配合市场部门开展产品展示、推广及相关支持活动