岗位职责: 1.协助业务主管处理日常工作； 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够快速适应工作，按时高效完成任务。 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

1、具备2年以上塑料管道行业、泛家装领域或快消品领域渠道销售工作经验。 2、在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具有塑料管道行业头部品牌企业2年以上营销经验者优先考虑。 3、具备出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理能力；在塑料管材行业取得过显著销售成果者优先。 4、自我驱动力强，抗压能力强，擅长整合各类资源并高效推进工作。 5、热爱本职工作，态度积极，勤奋踏实，始终保持高度的工作热情。 6、能够适应长期出差及外派工作安排。

1. 负责公司产品/服务推广，线上线下开发新客户、维护老客户 ​ 2. 对接客户需求，讲解产品优势，完成销售订单与业绩目标 ​ 3. 跟进客户售后，提升客户满意度与复购率 4.有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 5. 沟通表达流畅，有责任心、执行力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

南宫寻找乡镇跑光伏业务员及乡镇业务经理！主要负责介绍客户安装太阳能光伏发电板！15天安装上房！安装就给农户每张板150元初装奖励！纯租赁屋顶子庭院模式好推广！安装完毕当天结清业务费！！ 本地公司有保障！响应国家节碳号召。免费安装屋顶庭院太阳能光伏发电板。住户不掏一分钱。纯租赁屋顶，年年收租金。无辐射，冬暖夏凉隔热！不漏雨免扫雪！

销售经理

招聘岗位：销售经理 岗位要求：细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；理解能力强，善于沟通协调。 负责巨鹿县域内家用中央空调，空气能 产品的市场开发，客户拜访及销售签约。 工作时间：上午8:00-12:00 ，下午14:00-18:00（夏令时）/13:00-17:00(冬令时）； 薪资待遇：5000-20000 工作地点：邢台市巨鹿县 联系人： 李女士 （微信同步）

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年薪10万起有管理销售经验男女不限年龄不限学历不限10%的股份有五险一金想把公司做大做强做正规的公司有工作经验优先

高薪招聘英才 诚招专业业务销售负责人1名（合伙人也可谈），销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，初中以上学历。 2、销售要求必须有2年以上卡车销售经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，运输车队市场，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、必须有一个端正的职业素养，正能量，积极上进，不怕苦不怕累，想挣钱，心态良好。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：威县朝阳路职教中心南门对面云驰汽贸。

找木工师傅两个人，现金高工资

明天河会村西工地找电梯替班能干五六天

今天用一个小工。有来的速度联系我。

邢台市临西县招水工

下午钢铁南路用一小工

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善于交际！勇于尝试新工作挑战！

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

诚聘：业务经理2人 要求：居住儿童村附近，年龄20岁-40岁，大专以上学历，电脑操作熟练，文案写作精通，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶（私家车公司可以）。工作内容是和公司的业主进行项目的对接，沟通，协调。 工作：工作时间9：30-19：30，法休，周单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪4500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 业务提成：个人谈成业务给予利润提成。 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）904-906室. 917室和712-713室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

一、任职要求： 1、具备互联网产品背景者优先（如君乐宝、元气森林、百草味、三只松鼠、良品铺子、阿里、伊利、蒙牛、康师傅、统一、红牛等企业经验）； 2、需拥有5年以上快消品领域产品市场开发经验，并具备团队管理经历； 3、学历要求：本科或以上； 4、接受过产品管理、市场营销、包装设计、市场趋势分析、市场调研等相关培训； 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm，体型匀称； 6、形象气质佳，思维清晰，表达流畅，富有创造力； 7、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 8、能适应高强度工作，抗压能力强。 二、岗位职责： （一）新产品开发与上市 1、制定产品策略：基于市场变化、竞争格局及消费者需求洞察，识别优势与痛点，规划年度产品发展方向 2、主导新产品的创意构思、市场调研、研发推进、设计对接及跨部门协作组织 3、制定产品上市方案，监督执行过程，并负责上市后的效果追踪与优化 4、统筹产品包装、材料选型的设计整合，以及专利、商标申报相关的设计审核工作 5、开展产品线梳理，构建并动态调整产品架构与盈利模型 6、研究本品类市场竞争态势、对手动向、区域市场差异及传播环境，进行系统性竞品分析，精准捕捉市场趋势 7、实施产品生命周期管理：全面负责产品从前期需求调研、上市推广、市场运营到成长迭代及退市的全过程管控 （二）现有产品维护与优化 1、持续推进产品线梳理，优化产品组合与利润结构 2、主导包装视觉升级与产品口味改良 3、收集并分析品类市场信息，挖掘潜在增长机会（如新口味、新规格、新包装形式） 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

【招聘岗位】：产品经理 【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析用户需求、产品市场潜力及竞争对手情况； 2、负责产品设计与开发项目的方案撰写及进度跟进，联动研发、生产、质量等相关团队，确保产品从构思到上线各环节按时推进； 3、借助现有及新增渠道，组织实施产品的发布与推广工作； 4、依据产品生命周期管理要求，推动版本迭代优化，结合用户与市场反馈持续提升使用体验。 【任职要求】： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、热爱生活，关注美好事物，对周围环境有较高感知力，富有同理心，能准确把握消费者的诉求、心理与行为倾向； 3、具备一定的沟通表达与组织协调能力，可有效配合多部门协作完成产品研发任务。（第3-4点满足其一即可） 【晋升路径】： 一级（8K）二级（1W）三级（1.2W），每6个月安排一次评级面试

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范； 4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。

-生产管理：根据公司计划，制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度，协调人力、设备和物料，确保按时完成产量目标。同时，要控制好生产成本。 ​ -质量控制：建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检，确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题，要及时分析原因并采取纠正措施。 ​ -设备与现场管理：确保生产设备正常运行，安排日常的维护和保养。同时，负责车间的现场管理，比如推行5S，保持工作环境整洁有序。 ​ -人员管理：管理车间员工，包括排班、考勤、组织技能培训，提升团队能力，营造积极的工作氛围。 ​ -安全管理：这是重中之重。负责车间的安全生产工作，落实安全制度，组织安全检查，及时消除安全隐患，确保零安全事故。 ​ -沟通协调：作为连接公司管理层和一线员工的桥梁，要及时向上汇报生产情况，也要将公司的决策传达给员工。同时，协调与技术、仓储、等其他部门的工作。

职责描述： 一、新产品开发与上市 1、主导新产品的概念策划、市场调研、研发推进、相关设计及跨部门协作沟通 2、制定产品上市方案，监督上市执行过程，并负责上市后的效果追踪与反馈 3、统筹产品包装与材料的设计整合，主导专利、商标等知识产权的申请及相关审核工作 4、开展产品线梳理，规划并优化产品架构与盈利模型 5、收集并整理品类市场数据，进行系统分析，形成专业分析报告 6、深入研究本品所处的竞争格局、竞品策略、区域市场特征及媒介生态，及时掌握市场变化趋势 7、全面管理产品生命周期，涵盖上市前需求分析、上市实施、市场运营、成长推动至退出策略 二、既有产品管理 1、持续推进产品体系梳理，优化产品组合与利润结构 2、主导现有产品包装更新与口感改良工作 3、持续采集品类市场信息，进行归纳分析，挖掘潜在增长点（如新口味、新规格、新包装） 4、负责在售产品的全周期运营管理，包括市场表现跟踪、迭代升级及退市决策 5、建立并维护产品资料手册，记录销量、毛利率等关键经营指标 三、团队管理 1、制定产品专员的培训方案，编写培训教材 2、负责日常文件归档与管理体系搭建 3、规范包装设计审核流程并推动执行 4、参与并支持公司重点营销活动的策划与落地 5、高效组织与协调产品团队成员，确保各项工作有序推进、高效完成 任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历 2、市场营销、经济管理等相关专业背景 3、具备5年及以上快速消费品行业产品管理经验 4、具有扎实的专业基础，有实际产品开发经历 5、逻辑清晰、沟通顺畅，反应敏捷，坚持原则，工作细致严谨 6、接受过产品管理、市场营销、包装设计、市场动态研判、市场调研等方面的系统培训

岗位职责： 一、职责描述：负责搭建新产品调研体系，制定调研规划，策划并推进市场调研项目的实施。 1、参照行业领先的调研标准，构建科学化的新产品调研体系 2、结合公司业务发展需求，制定针对不同产品及市场的调研方案，统筹新品与竞品的对比分析 3、根据调研执行进展，及时识别并调整调研计划中的问题与偏差 4、对核心产品开展深入调研，并形成专业的调研评估与分析报告 5、基于调研数据编制市场调研报告，为新产品上市提供决策支持，并提出可行性建议 二、职责描述：聚焦方便食品领域，组建并培养具备专业感知能力的品评团队，确保调研结果的真实有效。 1、系统收集并整理行业动态、政策法规及相关市场信息，为研发端提供有力的信息支撑 2、主导各系列产品的口味偏好调研及竞品对比测试，运用科学手段完成数据分析并输出报告 3、定期开展产品发展方向的趋势研判，完成评估分析报告并提交上级 4、筛选味觉敏锐的品评人员，建立长期培训机制，完善品评团队的能力提升管理体系 三、职责描述：负责产品调研团队的制度建设与管理，保障组织运行效率。 1、牵头组织制定产品调研部门的月度绩效考核制度 2、牵头组织建立产品调研部门的积分激励管理制度 3、推动产品调研团队的人才储备与梯队发展 四、职责描述：负责产品调研相关项目资料及品评团队文档的规范化管理，持续优化调研体系运作流程。 五、职责描述：落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历 2、食品、医药、检验等相关专业优先考虑 3、具备3年以上企业内或第三方市场调研经验者优先，具有5年以上质量管控、研发管理经验者更佳 4、熟悉市场调研的操作流程与方法论，拥有食品类产品的调研实践、竞品研究及市场环境判断经验 5、了解食品行业的市场格局，具备较强的市场洞察力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、公司重点项目、带薪年假、提供住宿

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决工艺问题 3. 检查压胶产品品质，保障生产规范的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备较强的沟通技巧，能够与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力