诚聘: 【车间厂长】 核心职责： 统筹车间生产运营，严控品质与进度，保障按期交货。 优先条件： 5年以上包装相关工作经验优先录用。 薪资待遇： 面议（实力定薪，待遇从优）

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训； 5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责机械厂日常运营统筹，确保生产高效运行与产品品质达标 2. 组织并带领团队开展设备的安装与调试工作 3. 制定并落实厂区安全管理制度，保障作业环境安全及人员安全 任职要求： 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能够及时应对和解决生产中出现的技术问题，熟悉各类设备加工工艺 3. 熟悉机械制造领域发展动态，具备较强的市场变化适应能力

年龄要求45岁以内 岗位职责： 1. 统筹管理工厂日常运作，保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案，跟踪生产节奏，确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作，打造安全稳定的作业环境。 任职要求： 1. 拥有较强的组织引领能力，能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系，具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，可妥善处理内外部协作事项，提升团队配合效率。

岗位职责： 1. 全面主持服装生产工厂日常运营，持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质。 2. 合理规划成衣制作流程，高效配置人力物力资源，保障订单准时出货。 3. 推动工厂智能化与数字化升级，导入先进生产管理工具，增强自动化能力。 4. 领导百人以上生产团队，建立绩效考核机制，强化员工技能培训与效率提升。 5. 联动采购、技术、品管等部门，完善供应链协作，有效控制生产成本。 任职要求： 1. 具备10年以上服装制造领域生产管理背景，其中3年以上担任生产厂长或大型工厂管理职务。 2. 精通服装生产各环节（裁剪、缝制、整烫等），可独立完成工艺流程设计与改进。 3. 拥有百人以上团队管理实操经验，擅长人才培养与绩效体系搭建。 4. 具有智能化工厂或数字系统落地经验，掌握ERP/MES等生产管理软件者优先考虑。 5. 结果导向，具备精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）实施经验者更佳。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 管控压胶产品的质量，保障生产工艺标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

负责生产方面的日常运营管理

招聘：根据学校食堂发展需要，现招聘厨师若干、面点若干、打饼师傅切配若干洗碗工若干待遇优厚，包吃住，每月有3-4天公休宿舍有空调，地暖，四季能洗澡，洗漱方便。厨师工资4300—5500左右，普工3000起步熟练工工资面议，技术工工资面议要求:身体健康，无不良嗜好，年龄50岁以下。工作地点:清河中学联系电话

招聘二保焊员工，主要工作为汽车框架检查及补焊。要求有1年以上的二保焊经验，年龄在18至50岁之间，需持有相关证件。 薪资为每小时35元，每天收入在363至380元之间，综合薪资为10000至13000元。工资超过25元的部分，差价含税6%。工作满10天后，每月可预支生活费2次。

车架厂招工前氩弧三名常年有活。工资每月按时发。管吃。地址广宗开发区电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 身体健康，持有有效健康证

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=15265新华南路肉联厂招聘冷库出货入货工2名：月4000+公休2天，交社保。，45岁以下，早6.30分-12点，下午2点—5.30分电话：

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

车间主管（电缆生产） 薪资：9K–15K/月 + 绩效奖 + 年终奖 地点：新河电缆厂 | 经验：3年以上电缆车间管理经验（无经验也可以） 岗位职责 1. 全面负责挤出/绞线/成缆/护套车间日常生产管理，确保安全、质量、效率、交期达标。 2. 制定生产计划、排产调度，合理安排人员、设备，提升产能与良率。 3. 现场管理：5S、安全生产、成本控制、设备点检维护、工艺执行监督。 4. 人员管理：班组长/机长培训、考核、排班、士气管理，打造高效团队。 5. 品质管控：及时处理生产异常（偏心、气泡、外观不良、尺寸偏差），推动改善。 6. 对接销售、技术、质检、采购，保障生产顺畅、交付及时。 任职要求 1. 3年以上电缆/线缆行业车间主管/生产管理经验，熟悉挤出、绞线、成缆工艺。 2. 精通电缆生产流程、设备原理、工艺参数、质量标准（国标/行标）。 3. 具备强现场管理能力、异常处理能力、统筹协调能力。 4. 懂安全管理、5S、成本控制，能带队、会管人、执行力强。 5. 吃苦耐劳、责任心强

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主要负责农村屋顶或庭院的光伏业务推广，最好为南和，任泽本地村镇人，在当地具有一定关系基础，有良好的沟通能力，学历年龄性别不限，兼职一户一提成，收入高只要努力月薪万元起

熟车间管理，懂生产统筹，能带班组、守规章，适应倒班。

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况合理编制生产排程，确保产品按期完成交付。 2. 统一协调车间人力配置与资源调配，优化作业流程，提高产线运行效率。 3. 组织开展绞丝工、拉丝工等关键岗位的技能培养与标准化操作执行，强化一线人员专业水平。 4. 建立健全车间管理制度与现场管理机制（如5S、安全规程等），确保生产作业规范、安全有序。 5. 全面主持生产团队日常运作，涵盖队伍建设、绩效跟踪及异常问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，熟悉生产工艺与现场管控要点。 3. 熟练掌握生产计划编排、人力安排及成本管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 了解车间安全管理与质量控制标准，具备ISO体系或精益生产实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产车间的全面管理，涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面； 2. 科学制定生产计划，统筹安排生产任务； 3. 监督质量管理过程，确保产品符合标准要求； 4. 控制车间原材料使用，减少浪费现象； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有相关行业背景者优先

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

【岗位职责】 1. 对接业务端承接客户订单，完成订单信息的系统录入、台账登记与归档，精准核对款号、工艺要求、交付货期、数量等核心参数，确保源头数据零错漏。 2. 全链路跟进合作工厂的生产进度，按节点核对面辅料到厂、裁床、车缝、后整、质检等各环节完成情况，同步预警货期风险，协调解决生产过程中的信息差问题，保障订单按时交付。 3. 负责生产相关单据的整理、流转与存档，包括生产制单、工艺单、质检报告、出入库凭证等。

岗位职责： 1. 制定并落实饮品或方便食品的市场战略，跟踪市场趋势及竞争对手动向 2. 策划并执行各类市场推广方案，增强品牌影响力与产品销售表现 3. 整合跨部门资源，保障市场计划高效推进与落地 4. 跟踪分析市场数据，定期提交评估报告并提供改进策略 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业市场战略或品牌运营相关工作经验 3. 拥有较强的市场敏感度与数据解读能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【岗位职责】 1. 承接集团发展战略，规划本工厂生产经营管理策略。 2. 负责本工厂全面生产经营管理工作，对生产经营结果负责。 3. 统筹生产、设备、人力资源调配，提升生产效能，对生产结果负责。 4. 负责食品安全管理，产品工艺研究提升，对品质结果负责。 5. 通过人机料法环等方式方法，持续提升产品质量，确保质量结果达成。 6. 统筹新项目设计推进，设备升级改造，对项目结果、改造结果负责。 7. 负责安全、环保合规...