工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、落实企业五好四化理念，持续提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责蜡烛工艺的研发和改进，确保产品质量和工艺的创新性 2. 指导和监督生产过程，保证生产效率和成本控制 3. 与团队合作，提升团队的技能和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2. 能够按时完成上级交付的任务，并具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队

【岗位职责】 1. 统筹方便面及其他食品类生产车间的全流程运营，制定科学的生产计划与排产方案，确保产能与交付效率双达标。 2. 主导方便面生产工艺的优化与自动化产线的升级改造，通过精益生产工具降低物料损耗，提升单位时间产出。 3. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，重点监控方便面生产中的原辅料验收、灭菌、包装等关键环节，确保产品合规。 4. 负责生产团队的梯队建设与技能培训，建立标准化现...

1. 负责生产排程规划，确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控，建立安全库存规范及区域调配机制，跟踪库存周转情况，推进滞留库存处理，提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议，研判市场动向与销售走势，动态调整全国生产安排

岗位职责： 1. 负责生产车间的全面管理，涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面； 2. 科学制定生产计划，统筹安排生产任务； 3. 监督质量管理过程，确保产品符合标准要求； 4. 控制车间原材料使用，减少浪费现象； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 管理设备技术资料与运行记录，确保符合行业规范与监管要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 五险一金，提供食宿，全国25家分公司可就近分配。

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环保合规，健全安全环保管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等相关管理模块； 4、具备优秀的组织管理、沟通协调能力及决策判断力。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 管控压胶产品的质量，保障生产工艺标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

邢台市内丘县招工地小工/杂工

邢台市内丘县招工地小工/杂工

招顶管工人 工资240一300 管吃住 年龄18一60岁

阿里烤羊腿招聘洗碗工勤杂工两名，工作地点下午四点半到三点工资3300公休三天电话4

饭店找小时工一名15元一个小时11点到2点，电话

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

南宫寻找乡镇跑光伏业务员及乡镇业务经理！主要负责介绍客户安装太阳能光伏发电板！15天安装上房！安装就给农户每张板150元初装奖励！纯租赁屋顶子庭院模式好推广！安装完毕当天结清业务费！！ 本地公司有保障！响应国家节碳号召。免费安装屋顶庭院太阳能光伏发电板。住户不掏一分钱。纯租赁屋顶，年年收租金。无辐射，冬暖夏凉隔热！不漏雨免扫雪！

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时保质完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范与标准； 4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育； 5、完成上级交办的其他日常工作事项。 任职资格: 1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范； 4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。

新产品的筹备及生产过程中，负责采购、销售、品控与研发等环节的协调对接 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·原材料及加工/模具·生物/制药

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

宠物销售总监 岗位职责 1. 全面负责公司宠物食品销售全盘业务，制定销售目标、市场拓展方案，完成公司整体业绩指标。 2. 搭建销售团队，负责人员招聘、培训、日常管理与绩效考核，带领团队完成销售任务。 3. 开发全国经销商、代理商、宠物门店等渠道，维护老客户，拓展新合作资源，扩大产品市场铺货。 4. 调研行业市场与竞品情况，优化渠道政策，跟进销售数据，及时调整销售策略。 5. 配合公司品牌推广，提升品牌知名度与产品市场占有率。 任职要求 1. 有宠物食品、饲料、快消品相关销售管理经验优先，自带渠道资源者优先考虑。 2. 具备真实带销售团队的管理经验，目标导向，能扛业绩压力，拿实际结果。 3. 谈判及沟通能力优秀，能够独立对接、洽谈渠道合作。 4. 做事执行力强，有事业心，愿意和实体工厂长期共同发展。 我们提供 实体宠物食品生产工厂，产品成熟，公司全力支持市场开拓 底薪5000‑10000定级，团队提成+管理津贴+年终分红，收入上不封顶 平台稳定，晋升空间大，欢迎想干事、能干事的人才加入 有意向可直接投递简历，期待面谈 工作地点：南和澳林之窗13号楼1512室 联系电话：

销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：底薪5000元 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 有意者请携带相关证件前往公司面试或通过电话沟通。

岗位职责： 1.对接客户确认订单具体要求，确保信息传达精准无误； 2.监控生产各环节进展，及时协调处理生产中出现的各类问题； 3.统筹物流安排，保障产品按期发出并送达客户指定位置； 4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，持续维护客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.熟悉家具领域业务，掌握生产流程及相关质量规范； 3.能熟练操作常用办公软件，高效完成文档编辑与数据整理； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 一、职责描述：负责搭建新产品调研体系，制定调研规划，策划并推进市场调研项目的实施。 1、参照行业领先的调研标准，构建科学化的新产品调研体系 2、结合公司业务发展需求，制定针对不同产品及市场的调研方案，统筹新品与竞品的对比分析 3、根据调研执行进展，及时识别并调整调研计划中的问题与偏差 4、对核心产品开展深入调研，并形成专业的调研评估与分析报告 5、基于调研数据编制市场调研报告，为新产品上市提供决策支持，并提出可行性建议 二、职责描述：聚焦方便食品领域，组建并培养具备专业感知能力的品评团队，确保调研结果的真实有效。 1、系统收集并整理行业动态、政策法规及相关市场信息，为研发端提供有力的信息支撑 2、主导各系列产品的口味偏好调研及竞品对比测试，运用科学手段完成数据分析并输出报告 3、定期开展产品发展方向的趋势研判，完成评估分析报告并提交上级 4、筛选味觉敏锐的品评人员，建立长期培训机制，完善品评团队的能力提升管理体系 三、职责描述：负责产品调研团队的制度建设与管理，保障组织运行效率。 1、牵头组织制定产品调研部门的月度绩效考核制度 2、牵头组织建立产品调研部门的积分激励管理制度 3、推动产品调研团队的人才储备与梯队发展 四、职责描述：负责产品调研相关项目资料及品评团队文档的规范化管理，持续优化调研体系运作流程。 五、职责描述：落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历 2、食品、医药、检验等相关专业优先考虑 3、具备3年以上企业内或第三方市场调研经验者优先，具有5年以上质量管控、研发管理经验者更佳 4、熟悉市场调研的操作流程与方法论，拥有食品类产品的调研实践、竞品研究及市场环境判断经验 5、了解食品行业的市场格局，具备较强的市场洞察力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、公司重点项目、带薪年假、提供住宿

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力佳，结果意识突出 5. 工作地点灵活，适应短期出差