岗位职责: 1.负责工矿类产品销售，涵盖市场调研、客户拓展及销售方案的策划与落地执行。 2.巩固并维护现有客户资源，提升客户满意度，推动业务稳定扩展。 3.跟踪市场变化趋势，提供销售所需的数据分析与策略参考。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能高效对接客户需求。 2.拥有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 3.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可及时做出合理判断。 岗位福利：无责底薪，节假日福利，带薪休假，不定时团建活动 早八晚五

岗位：电话客服 薪资待遇：综合薪资8k-13k 工作内容： 需要进行电话沟通，无法接受此项工作的请勿打扰（无需办理个人卡，公司统一配备手机及手机卡） 1.客户资源由公司提供，无需自行开发，均为首次咨询客户，成单率高 2.不强制加班，按时下班 3.每月休息4天 4.团队氛围融洽，员工福利丰富 5.行业发展势头良好，工作内容简单易学 6.入职安排专人一对一指导带教

美团官方代运营服务 负责内容【美团外卖】【大众点评团购】 【工作内容】 1.组建电销团队并推动其高效运作 2.规范团队日常运营流程 3.设定团队业绩目标，落实绩效考核机制 【任职要求】 1.大专学历（学历非硬性条件），为人踏实稳重 2.具备良好的沟通技巧与持续学习能力 3.具有强烈的责任感、进取心及积极的工作心态，有管理背景者优先考虑 【薪资待遇】 1.底薪7000+提成，综合收入10-15K 2.公司提供五险、健全的薪酬福利体系、定期组织员工活动 【工作时间】 1.早九晚六 2.法定节假日正常休假，享受超长年假 3.室内办公配备电脑，工作环境舒适，冬暖夏凉，管理人性化，办公氛围融洽 4.定期开展团建活动，增强团队凝聚力，便于快速融入集体

岗位职责: 1.开展工矿类产品的销售工作，涵盖市场信息收集、客户拓展以及销售方案的规划与落地实施。 2.保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验，推动业务长期稳定发展。 3.跟踪行业及市场变化，提供销售相关的数据分析和应对策略参考。 任职要求: 1.拥有较强的表达能力和商务洽谈能力，能高效对接客户需求并推进合作。 2.具备团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献积极力量。 3.面对突发情况或业务难题时，具备快速响应和妥善处理的能力。 岗位福利：无责底薪，节假日福利，带薪休假，不定时团建活动 早八晚五

主要负责农村屋顶或庭院的光伏业务推广，最好为南和，任泽本地村镇人，在当地具有一定关系基础，有良好的沟通能力，学历年龄性别不限，兼职一户一提成，收入高只要努力月薪万元起

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.拓展新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3.服务现有客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4.管理销售全过程，涵盖客户接洽、合同签署、回款跟进等环节，保障交易顺利执行。 5.关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的培训辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2.具备优秀的市场开拓能力和谈判水平，能独立完成客户开发与销售闭环。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人记账、税务申报、政策优惠等），有互联网产品销售背景者更佳。 4.具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标导向明确，有成功带队达成销售成果经验者优先。

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式发展企业客户，构建长期稳定的客户关系。 3.服务存量客户，深入分析客户实际需求，提供个性化财税服务方案，推动续约及客户推荐合作。 4.全程跟进销售流程，涵盖客户接洽、协议签署、回款管理等环节，保障业务闭环顺利执行。 5.汇总行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域从业背景者优先考虑。 2.具备出色的市场拓展能力和谈判水平，能独立开发客户并实现销售转化。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策补贴等），有互联网产品销售经验者为加分项。 4.具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标明确，有成功带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

任职要求：******，普通话流利，具备强烈的赚钱意愿 岗位福利：双休，五险一金，法定节假日休息，不定期组织团建活动，提供下午茶，举办员工生日会 教育背景：不限 行业经验：接受无经验者 岗位经验：有无相关经验均可 薪资待遇：无责任底薪2500-4000，开单容易，提成高，有强烈挣钱动力的欢迎咨询了解

您好，公司现诚招房产销售岗位人员。工作时间灵活，不影响接送孩子，有意向者可前来公司应聘。 底薪2500元加提成，每月享有4天公休。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由。 入职后有人带教，团队全程指导，并提供公司定期组织的月度培训，无需担心经验不足问题。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，确保合规运营、规范作业。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障依法合规经营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，提升经济效益与社会影响力；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专学历及以上，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流、车队资源网络； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

车队拓展业务，现急招A2司机多名，标箱车邯郸至威县/罐车威县至威县周边，开发区上下车，月工资15000以上，多干多得，名额有限，期待你的加入。

招聘6.8米B本司机一名拉冷鲜肉，要求有一定驾驶经验，肯吃苦耐劳，有意打手机

紫冢西底閣招裘皮工3名

招二保焊工 溜三角一名 对架子一名 激光熟手一名 激光学徒一名 拍叉一名 长年有活不放假 工资准月发 田禾村

找二保焊上叉一名，干到年底结清，广宗开发区

岗位职责 1.负责本区域市场的客户开发和客户管理工作,维护老客户、开发新客户等。 2.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订。 3.负责业务货款的及时回款跟进及售后服务等事宜。 4.谈判委托定制合成项目,促使达成订单。 5.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,扩大产品市场占有率。 6.与客户建立牢固的合作关系,维护和提高企业知名度 岗位要求 1.大专及以上,有医药化工、有机合成,市场营销等相关专业者优先 2.年龄在20-35岁之间 3.具备良好的语言表达能力和谈判技巧,较强的客户维护、业务拓展能力 4.吃苦耐劳,有韧性,有拼劲,有责任心 工作时间 8:30-17:30周末双休弹性工作时间

岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，能适应一定强度的外出拜访或电话营销 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表及客户档案管理

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

本岗位工作需要能高频出差负责城市人员招聘培训，培养负责完成总部制定的每月城市任务负责人分公司团队日常管理

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，策划并落实销售方案，完成公司下达的业绩指标； 2、开拓并维系客户资源，提升客户体验与长期合作意愿，保障服务品质； 3、统筹团队日常运作，开展培训指导，增强团队专业水平与执行效率； 4、跟踪市场变化趋势，汇总竞品信息，为经营策略调整提供依据； 5、策划并推进各类市场宣传活动，提高品牌知名度与市场份额。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和独立拓展业务的能力，能自主推动市场项目； 2、具有良好的团队组织与领导才能，善于激发成员潜力达成任务目标； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效应对客户需求与现场问题； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、具备相关行业从业经历或团队管理经验者优先录用。

助理单休 底薪2000元加提成 综合收入3000至6000元

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景； 知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备大数据分析应用能力； 能力要求： 1.熟练操作各类办公软件； 2.拥有广泛的经销商网络资源，熟悉渠道管理及本地终端市场运作，具备市场信息采集与分析能力； 3.具备团队管理能力、高效执行力、对外协调与公关能力，客户服务意识强，沟通与组织协调能力良好； 4.富有创业激情，能够适应高强度工作节奏； 其他要求：可接受弹性工作制度安排

1.组织并带领团队，制定销售计划并推动目标达成 2.负责团队成员的业务培训及客户沟通签约工作 任职要求： 1.有团队管理经验者优先，具备1年以上金融贷款行业从业经历者优先，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识和执行能力 岗位福利： 底薪4000元，团队提成，奖金，缴纳五险

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成； 2、定期核查与分析招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程监管； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任感，坚持原则，善于协作； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度

岗位：电话客服 薪资待遇：综合薪资8k-13k 工作内容： 需通过电话沟通，不接受电销性质工作的请勿投递（无需推广办卡，公司统一配备手机及手机卡） 1.客源由公司分配，无需自主开发，全部为首咨用户，成单率高 2.无强制加班，按时下班 3.每月休息4天 4.团队氛围融洽，员工福利丰富 5.行业成长空间大，上手门槛低 6.入职安排专人带教，一对一指导

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调员工生产作业，确保按时按质按量完成各项生产任务。 2、能够适应加班安排，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书