熟悉工程技术，具备强烈的责任心

1.具备识读建筑图纸的能力 2.具有3至5年工程监理相关经验 3.可独立完成钢筋及模板的验收工作

1、全面负责项目土建施工及资料验收、归档等管理工作； 2、统筹协调项目整体运作及相关事务对接； 3、具备扎实的技术能力，持有中级职称，年龄在30至50岁之间，能积极配合公司各项管理要求。

监理工程师需具备专监资格要求，土建专监要求驻现场，水暖或电气专监要求能出现场。

岗位要求： 1. 普通高校全日制本科及以上学历，学业成绩达标，具备丰富项目实践经验，条件特别突出者可适度放宽学历条件。 2. 遵守国家法律规范，品行端正，认同公司诚信、责任、创新、奉献的企业核心理念。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极健康的心理素质； 4. 工作责任心强，富有职业追求，踏实敬业，具备进取意识和应对挑战的坚韧性格； 5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作，能独立承担本专业全部职责，包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。 6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。 7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等部件的吊装与安装流程，持有高处作业资格证书者优先录用。 8. 电气调试专业监理工程师需掌握箱式变压器、集电线路、升压站、外送线路等电气工程的施工质量控制，以及设备调试、并网试验等相关技术环节。 9. 安全专业监理工程师须能够系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危险性工程，熟知《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。 10. 具备吃苦耐劳精神，服从公司统一调配，愿意接受全国范围内的外派工作安排。 岗位职责： 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务； 3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作，如需调整人员配置，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业范围内检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作； 6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重要问题及时上报并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况，准确记录本专业监理日志； 9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业工程量计量工作，审核计量数据及相关原始依据。 按专业划分全面履行岗位职责，协同配合开展项目巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作，对施工单位实施有效监管，圆满完成所辖专业及关联专业的各项监理任务。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的试验检测及监理工作，确保施工质量符合规范要求。 2. 对原材料、半成品及工程实体进行抽样检测，并做好数据记录与分析。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 具有相关水电水利工程经验。 3. 取得国监证的工程师。

岗位职责：全面负责项目整体运作，涵盖内部管理及监理资料整理，确保与甲方高效顺畅对接。 任职要求： 1. 持有水利监理工程师资格证书。 2. 具备五年以上相关工作经验。 3. 具备良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责，责任心突出。 5. 具备较强的沟通与协调能力。 6. 熟悉水利工程监理资料流程。 岗位福利：每年发放四次福利，每次金额在500至750元之间。 教育背景： 1. 大专或以上学历。 2. 毕业满十年及以上。

岗位职责：全面主持项目运作，涵盖内部管理及监理资料整理，确保与甲方高效顺畅对接。 任职要求： 1. 持有水利监理工程师资格证书。 2. 具备五年以上相关工作经验。 3. 具备良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责，责任心突出。 5. 具备优秀的沟通与协调能力。 6. 熟悉水利监理相关资料流程。 岗位福利：每年发放四次福利，每次金额在500至750元之间。 教育背景： 1. 大专或以上学历。 2. 毕业时间满十年及以上。

邢台市信都区招腻子/大白/墙漆，包工活，看活说价

邢台涵润商贸有限公司招聘送货司机1名，负责市区及郊县商超送货，待遇面议。

尧台地区招聘小工一名，现在即可上岗。

下午需要小工搬运砖块。

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1、3年以上工程监理经验， 2、持有注册监理工程师或安全生产考核合格证书，熟悉矿山工程建设施工安全规范及标准。

岗位职责： 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

北京诚信工程监理有限公司急招土建，安全专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有地源热泵项目经验优先考虑，有意者联系。

做过风电光伏储能项目优先

做过风电光伏储能项目优先

【岗位职责】 - 负责发布公司招聘信息 - 筛选简历、邀约候选人面试 【任职要求】 - 善于沟通，有耐心，会基本电脑操作 - 有无经验均可，新手可带 【薪资福利】 - 薪资：3K+提成，多劳多得 - 工作轻松，无内耗，年轻化团队，氛围超好

岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、行政管理或相关工作经验者优先考虑2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排

河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日，公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号，本公司是一家从事初级农产品收购，粮食加工食品生产，豆制品生产，豆制品制造，实体销售，互联网销售，农业科学研究，试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象： 一、人力资源经理1名 要求： 专科以上学历，30--40岁以上，三年上综合管理经验；熟知人力资源管理知识和公共关系处理； 具有灵敏的问题发现能力，并能及时分析解决问题；熟悉办公软件的使用，具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求：年龄 22–38 岁，熟练电脑操作，精通 Excel 表格（制表、筛选、汇总、函数）。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构：底薪 + 绩效奖 + 年终福利，正常稳定月薪中等偏上，每月按时发薪，办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，3 年以上全盘账务 + 成本核算经验，有生产型企业经验优先。年龄：30-40，男女不限，薪资：5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验，熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理；精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控；工资：3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下，，有相关工作经验者优先，底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求：25-40岁，，相关工作经验2年以上，做事踏实，长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名，，长期稳定，吃苦耐劳，年龄28--40岁，计件工资，多劳多得，平均月工资5000-7000元。 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式： 1.现场报名：河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东（报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书） 2.电话： （微信同号）

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9或10点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作； 2、配合完成其他模块的相关事务； 3、具备生产制造类企业从业背景者优先考虑；具有薪酬绩效实际操作经验者优先 岗位要求： 1、需具备3年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位履职经历者 3、学历要求为大专及以上

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训

办公室招聘人事助理服务专员，25到46岁之间，长白班，公休四天。基本工资加奖励。大专以上优先考虑。非诚勿扰电话

1. 结合公司实际用人需求，拟定并执行招聘方案，负责信息的发布与动态更新。 2. 开展多元化招聘渠道管理，包括招聘平台、社交圈层、内部推荐及人才库运营。 3. 负责简历初筛、初步电话沟通、组织面试邀约及协调面试流程安排。 4. 全程跟进候选人面试进展，推进offer协商与入职前期引导工作。 5. 搭建并完善人才储备库，定期进行数据维护与潜在候选人激活。 6. 统计招聘相关数据，评估各渠道成效，持续提升招聘效能。 7. 协同人事部门办理新员工入职手续及开展背景核查等相关事务。 8. 执行上级交办的其他与招聘相关的工作任务。

1、现场质量安全进度管理及验收； 2、协调政府建设及施工单位情况； 3、现场持证上岗打卡。

负责监理部团队的管理，具备强烈的责任心，专业技能扎实，擅长沟通与协调！

岗位职责：沟通能力强招聘|职位类型：招聘|技能要求： 岗位职责： 1.制定并执行公司招聘计划，确保人才引进及时高效； 2.开拓及维护各类招聘渠道，涵盖线上招聘、校园招聘、猎头合作等多种形式； 3.统筹简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理等全流程工作； 4.收集、整理招聘相关数据，开展分析并形成报告，为招聘策略优化提供依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节及主流渠道运作方式； 3.具备优秀的沟通、协调与组织能力，能与各部门顺畅对接协作； 4.具备扎实的数据分析和文书撰写能力，熟练使用Office办公软件； 5.具有良好的职业操守和团队意识，抗压能力强，积极主动。 以上是本公司招聘的岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们！