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人力资源管理岗
薪资:8k+元/月

岗位职责:
1、经营管理:围绕公司战略方向与发展规划,深入业务一线,以人才发展和激励机制为核心驱动力,助力组织实现经营目标;
2、人才供应:对接公司战略及人才布局,完善招聘流程与体系,确保各阶段人才供给及时、精准;
3、干部管理:开展干部的选拔、培养、评估与激励工作,推动后备干部及核心骨干的成长与发展;
4、薪酬绩效:结合公司管理导向,持续改进薪酬与绩效机制,落实绩效考核流程,推动激励政策有效执行;
5、项目管理:参与组织变革、人效提升、文化塑造等重点人力资源项目,保障组织效能与目标达成;
6、员工福利:基于员工需求调研与数据分析,优化福利体系,策划并实施员工关爱项目,增强员工归属感与满意度。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业背景或具备相关领域工作经验;
2、素质能力:具有客户导向意识,责任心强,具备良好的沟通协调能力、影响力以及问题分析与解决能力。

工作地点:
邢台市:新河县
2026-01-09 09:41
IP属地:河北邢台

职位福利

本科经验不限
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宁晋县牧原农牧有限公司
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