任职条件： 沟通表达良好，责任心强； 不需要跑外推销，主要办公室办公； 愿意长期稳定发展优先。 待遇：基础薪资+绩效奖励，定期团建，行业专业培训。

负责招聘信息发布以及人事咨询信息推荐，月均5000+，时间自由

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理。 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.年满25周岁优先，最低要求年满22周岁，学历不限。

招聘人事助理，要求大专以上学历。双休，薪资3000元以上。联系人：刘经理。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】

年龄25-45周岁+大专及以上学历（有工作经验者可适当放宽）来了有人带不用担心自己没经验，主要你为人乐观开朗，对人热情就行～ 岗位职责： 1. 负责资料整理工作，协助主管日常工作工作时间 2. 负责保险客户的售后服务工作，提供专业咨询与支持 3. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关事宜 4. 定期回访客户，了解服务体验，提升客户满意度 5. 维护客户关系，促进长期合作与信任 6. 负责增员，招聘等工作 职位福利：上班时间：上午8:30-11:30；下午14:00-17:30，周末休息，法假，不定期发小礼品和下午茶，定期团建等 宝妈福利：不影响接送孩子，可以带孩子来职场，也可以提前去接送孩子上下学 期待您的加入！

岗位职责：协助开展外勤团队（保险代理人）的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 负责新人的入职手续办理、合同签订及档案整理.协助组织新人培训、团队活动及业绩追踪。 整理团队人力数据，制作招聘、留存率等相关报表。 配合团队主管进行人才挖掘、市场调研及业务推动。 任职要求： 1.对人事工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向5.学历大专以上，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1. 结合公司实际用人需求，拟定并执行招聘方案，负责信息的发布与维护更新。 2. 拓展多元化招聘途径，包括线上平台、社交圈层、内部推荐及人才库管理。 3. 负责简历初筛、初步电话沟通、安排面试及后续跟进工作。 4. 全程跟踪候选人面试进展，协调offer沟通与入职前引导事宜。 5. 构建并持续维护人才储备库，定期激活和回访过往候选人资源。 6. 统计招聘相关数据，评估各渠道成效，持续提升招聘效能。 7. 协同人事部门办理新员工入职流程及背景核查等相关事务。 8. 执行上级交办的其他与招聘相关的临时性工作任务。

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

招聘，简单接待

邢台临西县招水电工，点工，门店开槽放线

邢台襄都招工地小工/杂工工地长期日结工

在邢台招聘木工人员。

招聘明天上班的工人，要求会使用磨光机。薪资160元，工作9小时，日结。

打磨岗位招聘，明天需要一名人员。

因公司业务发展需要，招贤纳士，欢迎有梦想的人来加入。 劳务驻场管理专员10人，有经验的优先安排。 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金 要求：大专以上学历，形象良好，普通话标流利，要有上进心，做事认真负责任。 主要负责在客户工厂接待求职人员，给求职人员办理入职手续和后期的一切生活事务对接。 招聘要求：18-35周岁

网络招聘专员10人，有经验的或者应届毕业生都可以。 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+分红6000-20000元 综合工资6000-20000以上，有能力者可达更高，上不封顶 底薪+累计提成+达标奖励+额外津贴，提成是逐月累计（每个月累计）， 上不封顶，月入6000-20000元不等。 工作时间：早上9：00到下午18:00。中午休息一个小时，（做六休一） 要求：形象良好，口齿清楚，普通话标流利，要有上进心， 会运用OFFICE等办公软件 ，首要条件，做事认真负责！ 岗位职责：（主要是互联网网络招聘） 1.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘信息的发布 2.负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职，并解决求职者的疑虑 3.执行完成好上级安排的各工作事项 招聘年龄：18-33周岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理相关工作经验满1年，学历不限，年龄18～32岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

网络招聘专员10人，有经验的或者应届毕业生都可以。 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+分红6000-20000元 综合工资6000-20000以上，有能力者可达更高，上不封顶 底薪+累计提成+达标奖励+额外津贴，提成是逐月累计（每个月累计）， 上不封顶，月入6000-20000元不等。 工作时间：早上9：00到下午18:00。中午休息一个小时，（做六休一） 要求：形象良好，口齿清楚，普通话标流利，要有上进心， 会运用OFFICE等办公软件 ，首要条件，做事认真负责！ 岗位职责：（主要是互联网网络招聘） 1.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘信息的发布 2.负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职，并解决求职者的疑虑 3.执行完成好上级安排的各工作事项 招聘年龄：18-33周岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责公司岗位招聘全流程，包括需求沟通、渠道发布、面试安排 2.维护平台招聘，拓展人才库，跟进候选人 入职 3.协助员工关系管理，参与基础人事事务 4.带薪免费培训，无任何收费 早九晚五，6小时上班制 薪资面议：根据班次分发

临西泳际健身 前台4-6名 年龄45岁以下 五官端正，身体健康，服务热情！ 工资2000/8000 救生员两名，工资面议 有销售经验者优先， 联系电话

工作简单轻松，每天工作7小时，薪资3500＋电话

可以接待客户，做简单财务，出纳，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与登记 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通顺畅高效 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常运作 5.协助组织员工活动及基础人事事务（如入离职手续协办、考勤核对等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

可以接待客户，做简单财务，出纳，

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程，包括需求沟通，渠道发布，面试安排 2.维护招聘平台，拓展人才库，跟进候选人入职流程， 3.协助员工关系管理，参与基础人事事务工作完成 4.免费带薪培训，无任何收费 5.工作时间安排： 工作6小时制，早九晚五 薪资面议，根据班次分发，（底薪和提成）

人事岗位职责:招聘、组织新员工岗前培训