试验监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
风电项目专业监理工程师（河北威县）
6-9千/月
监理工程师经验不限大专风电项目监理
岗位要求：
1. 普通高校全日制本科及以上学历，学业成绩达标，具备丰富项目实践经验，条件特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律规范，品行端正，认同公司诚信、责任、创新、奉献的企业核心理念。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极健康的心理素质；
4. 工作责任心强，富有职业追求，踏实敬业，具备进取意识和应对挑战的坚韧性格；
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作，能独立承担本专业全部职责，包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等部件的吊装与安装流程，持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需掌握箱式变压器、集电线路、升压站、外送线路等电气工程的施工质量控制，以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师须能够系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危险性工程，熟知《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神，服从公司统一调配，愿意接受全国范围内的外派工作安排。
岗位职责：
1) 编制本专业领域的监理实施细则；
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务；
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作，如需调整人员配置，向总监理工程师提出合理建议；
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见；
5) 负责本专业范围内检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作；
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收；
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重要问题及时上报并请示处理意见；
8) 根据实际工作情况，准确记录本专业监理日志；
9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总，参与监理月报的编制工作；
10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认；
11) 承担本专业工程量计量工作，审核计量数据及相关原始依据。
按专业划分全面履行岗位职责，协同配合开展项目巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作，对施工单位实施有效监管，圆满完成所辖专业及关联专业的各项监理任务。
总监
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师水利工程水利项目
1.水利工程注册师
2.5年以上总监管理经验
3.干过水利项⽬总监
4.管控能力强
5.沟通协调能⼒强
岗位职责：
1.能够胜任总监职责。
2.团队协作能⼒强。
任职要求：
1.有证书
2.有经验
3.有管控能⼒
4.有沟通能力
5.学习能力强。
岗位福利：
每年四次福利，每次500-750元不等。
教育背景：大专及以上学历
安全监理工程师（河北威县）
6-8千/月
监理工程师经验不限大专安全
岗位职责:
1、负责光伏、风电项目现场的安全监督与管理，识别潜在风险并推动整改措施落实；
2、审核施工单位的安全生产资格、专项施工方案以及应急预案的合规性；
3、监督检查安全技术交底执行情况、特种作业人员持证上岗及施工机械的验收流程；
4、定期开展安全会议、应急演练和现场巡查，编制安全监理日志及相关周报、月报；
5、应对施工现场安全事故与突发状况，配合开展事故调查与原因分析；
6、掌握国家及行业相关安全法规与监理标准，保障项目依法依规实施。
任职要求:
1、大专及以上学历，工程类或安全管理类相关专业背景；
2、具备1个完整风力（混塔）发电项目安全监理实际经验；
3、熟悉工程监理工作流程，精通现场安全管理重点环节（如危大工程、高处作业、临时用电、起重吊装、大件运输、消防管理等）；
4、须持有安全员C证；
5、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力及安全隐患预判能力；
6、能适应施工现场环境，接受长期驻场工作安排。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证驾驶证
1、质量管控
2、进度把控
3、安全与文明施工管理
4、甲方相关需求执行
5、本单位相关规定落实
试验检测监理工程师
1-1.1万/月
监理工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目现场的试验检测及监理工作，确保施工质量符合规范要求。
2. 对原材料、半成品及工程实体进行抽样检测，并做好数据记录与分析。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。
2. 具有相关水电水利工程经验。
3. 取得国监证的工程师。
水利总监
8-9千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程水利监理，资料
岗位职责：全面负责项目整体运作，涵盖内部管理及监理资料整理，确保与甲方高效顺畅对接。
任职要求：
1. 持有水利监理工程师资格证书。
2. 具备五年以上相关工作经验。
3. 具备良好的团队合作意识。
4. 工作认真负责，责任心突出。
5. 具备较强的沟通与协调能力。
6. 熟悉水利工程监理资料流程。
岗位福利：每年发放四次福利，每次金额在500至750元之间。
教育背景：
1. 大专或以上学历。
2. 毕业满十年及以上。
土建监理工程师
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专
1. 负责土建专业现场监理工作，编制土建监理实施细则，参与图纸会审、设计交底；
2. 审核施工单位土建专项方案、施工组织设计，核查原材料、构配件进场质量；
3. 现场巡视、旁站，管控基础、主体、钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等工序质量；组织隐蔽工程、分项/分部工程验收；
4. 监督施工现场安全文明施工，排查质量安全隐患，下发监理通知单并跟踪整改闭环；
5. 填写监理日志、整理土建监理资料，参与编制监理月报、竣工预验收；
6. 协调建设单位、施工单位各方现场问题，服从总监工作安排，完成上级交办其他工作。
保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职五险一金月休四天只上白班只上夜班
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守，及时发现并报告异常情况
2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 监控设备巡查与基础操作，配合处理突发安全事件
4. 协助开展防火、防盗等安全防范宣传与基础应急处置
5. 保持执勤区域整洁有序，服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与应变能力
3. 服从轮班安排，能适应坐岗与巡逻相结合的工作节奏
4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先
5. 学历不限，接受零经验者，提供岗前基础培训
工厂焊工3-5人月结
【招聘岗位】焊工（待遇好）【招聘人数】5人【薪资待遇】8000-10000/月【工作地址】邢家湾镇薄村【联系方式】【公司名称】邢台竣文机械制造有限公司联系人：刘胜晓-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、3年以上工程监理经验，
2、持有注册监理工程师或安全生产考核合格证书，熟悉矿山工程建设施工安全规范及标准。
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住，负责任，善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
有电力、土建监理经验者优先
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 负责门店销售及服务岗位的人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及入职跟进工作。
2. 管理并维护各类招聘渠道（如本地社群、招聘APP），协同推进“交车业绩”相关招聘文案的实施与落地。
3. 办理新员工入职手续，准确录入员工信息，并宣导基本入职规范与要求。
4. 协助门店处理各类人事突发事项，确保日常人事运作顺畅。
5. 配合上级完成其他专项人事任务，如员工转正审核等相关工作。
电力工程总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师1-3年大专能源工程注册监理工程师风电工程监理注册安全工程师
工作职责
1. 全面主持风电工程项目的监理工作，牵头制定风电专项监理方案及实施细节，确保项目执行严格遵循电力行业标准及合同约定。
2. 统筹管理风电项目关键阶段的质量检验、安全监管与进度把控，重点监督风机基础施工、设备吊装、并网调试等核心工序的技术风险防控。
3. 组织建设单位、施工方与设计单位之间的协同配合，协调处理项目实施过程中的重大技术调整与争议事项，保障工程按期高质量交付。
4. 审查风电专项施工组织设计、工程量核算及资金支付申请，指导监理团队规范作业，持续提升团队在风电工程监理方面的专业水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，电力工程相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格（电力专业者优先考虑）。
2. 拥有3年以上工程监理工作经验，其中至少1年担任风电项目总监理职务，熟悉风电场建设全过程管理流程。
3. 熟悉电力行业法规政策、风电施工技术规范及验收规程，掌握风力发电机组安装、电气系统并网等关键技术环节。
4. 具备较强的组织协调能力和突发事件应对能力，能够高效处置风电项目中的复杂技术与管理挑战。
工作地点：河北省石家庄市、邢台市、沧州市等区域内风力项目建设地点。
试用期：1-3月
人事/行政
3-5千/月
人事专员大专
1.招聘全流程管理
-根据公司业务需求，招聘独立完成岗位JD编写、招聘渠道维护、简历筛选及电话邀约。
-协调安排初试、复试流程，跟进面试反馈，协助用人部门完成候选人评估。
2.人才库建设与维护
-通过招聘平台、校园招聘、行业社群等渠道积累通信设备行业人才资源，定期更新企业人才库，优化关键岗位人才储备。
3.招聘数据分析
-统计招聘周期、渠道转化率等数据，编制月度招聘报告，提出优化建议（如调整渠道权重、优化面试流程）。
4.入职与员工关系协助
-协助完成新员工入职手续办理、背景调查及试用期跟踪，定期收集用人部门满意度反馈。
招聘
3-5千/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1. 组织并执行公司整体招聘流程与实施工作
2. 利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才加入
3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才引进质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围
3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式与专业能力
行政管理
3-4千/月
培训1-3年本科
岗位职责：
1. 构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队协作、文化传承等多维度提升课程。
2. 负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划人才发展路径及培训实施方案。
3. 主导日常产品培训的执行与管理，包含线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。
4. 承担线下团购活动的现场主持任务。
任职要求：
1. 具备优秀的授课与表达能力，能独立完成培训方案的设计与落地实施。
2. 拥有较强的统筹协调能力，可高效整合与调配培训所需资源。
3. 熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。
4. 播音与主持艺术专业背景者优先考虑。
5. 形象端正、气质良好，身高不低于165cm。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
• 收入明确：底薪3K + 高额招聘提成（每入职一人奖励100元，上不封顶）
• 团队鲜活：全员00后，扁平管理，氛围超轻松，拒绝内耗！
• 快速成长：公司提供“招聘全流程”系统培训，助你1个月快速上手。
• 发展清晰：专业路径（招聘专员→资深顾问）与管理路径（团队主管）双通道发展。
人事专员大专
人事助理
年龄25 - 45岁，男女不限；学历大专及以上学历（含函授大专以上）；形象良好、乐于积极爱心、有耐心和责任心强、具有社会活动能力、有销售经验的优先
薪资福利:1.；2.免费培训，公司提高完善的培训体系，终身免费金融和管理培训；3.绩效奖金、节日礼金、团建聚餐、外出旅游。
招工人数:3人
工作时间：周一至周六，周日休息，时间自由；上午8点 - 11点、下午2点 - 4点半（学校放学时间调整，提前半个小时）
工作地址:威县顺城路和中华大街交叉口353号
人力主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源战略，保障人力资源的合理配置与高效运用；
2.全面负责招聘工作，涵盖人才搜寻、简历筛选、组织面试及入职跟进等环节；
3.完善员工培训与发展机制，持续提升团队专业水平与整体工作效率；
4.搭建并推进绩效考核体系，激发员工潜能，推动业绩目标达成；
5.协调员工关系，妥善处理劳动事务，构建和谐稳定的职场氛围。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理理论与实践，精通招聘、培训及绩效模块运作；
2.具备出色的沟通协调能力，能从容应对人力资源管理中的各类问题；
3.拥有团队管理背景，可有效组织并指导团队完成各项人力工作任务；
4.工作积极主动，责任心强，适应力佳，能在动态环境中保持高效输出；
5.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时解决工作中出现的各种状况。
人事专员大专
办公室招聘人事助理服务专员，25到46岁之间，长白班，公休四天。基本工资加奖励。大专以上优先考虑。非诚勿扰电话
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述：
1、主要承担人员招聘、面试安排、入职办理及团队人员调配工作
2、配合其他部门完成相关协作任务
岗位要求：
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台招聘人力资源总监在线招聘信息，主要招聘邢台人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
