1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

【招聘】大型国企保险公司招聘 职位：1.保险规划师2.主管 要求：大专以上学历，对保险有正确认知，喜欢学习，为人可靠，利他，有企图心；优秀者学历可放宽。 工作内容:保险的宣传+销售+理赔等 待遇：月薪平均过万，有创业底薪支持、高规格培训、游学机会等 详细面谈：张经理 ：

保险续保专员 1.年龄38周岁以下，男女不限；2.学历全日制中专及以上 薪资福利:综合工资3500-8000（上不封顶），具体面议；；提供早/午餐；工作时间：8：30--17：30，休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （同） 工作地址:唐山市路北区光明路公建1号（公司不提供住宿，请看好距离再投递）

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

『这是一份你可以终身从事的事业』 【你将从事的工作】 1. 专业顾问及咨询服务：主动宣传保险的意义与功用，深入了解客户家庭结构、财务状况与风险偏好，提供健康保障、养老规划、子女教育、资产保全等全生命周期金融解决方案。 ​ 2. 定制专属的方案规划：结合公司多元化产品体系，为客户制定个性化保障与财富的保险解决方案，替代传统推销模式，彰显专业价值。 ​ 3. 终身客户服务：提供保单定期整理及保单保全、理赔协助、权益升级等持续服务，建立长期信任关系。 ​ 4. 行业价值传递：参与金融知识普及与风险教育活动，提升公众保障意识，践行保险行业的社会使命。 【我们需要这样的你】 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），金融、财税、医疗、教育等行业背景者优先； ​ -具备良好的沟通表达能力与同理心，善于倾听客户需求，有服务意识与责任感； ​ -学习能力强，愿意持续提升金融、保险专业知识，对财富规划领域充满热情； ​ -有无行业经验均可——我们为新人提供全周期培训，为资深人士提供高阶发展通道。 【加入我们，你将收获】 一、极具竞争力的薪酬回报 -多元化收入结构：新人津贴（最高30万，最长18个月）+首年佣金+续期佣金+季度奖金+奖励佣金，收入上不封顶； ​ -长期收益保障：工龄越长被动收益越高，续期佣金可连续领取多年，建立被动收入管道； ​ -专项激励福利：旅游奖励、年度高端峰会资格、长期服务奖金，业绩突出者享国内外名校游学机会。 二、体系化的专业成长 -阶梯式培训体系：线上精准赋能课程+线下名师讲堂+一对一导师带教，涵盖保险、医学、法商、税商等多元知识； ​ -职业认证支持：免费提供健康管理师、理财规划师等权威认证培训，打造"保险+医养+理财"复合型能力； ​ -透明晋升路径：专业线（保险规划师→资深营销总监）与管理线（团队主管→区域经理）双向选择，凭能力快速晋升。 三、稳定且灵活的职业保障 -国企福利兜底：入职即享意外、医疗、养老等多重商业险保障，职级提升后保障额度同步升级； ​ -弹性工作模式：上午参与培训交流，下午自主安排展业时间，实现工作与生活的平衡； 四、有温度的职业价值 你经手的每一份保单，都在为一个家庭抵御疾病、意外等风险；你设计的每一份规划，都在守护孩子的教育、老人的晚年。这份工作既能实现个人财富增长，更能收获"成人达己"的职业成就感。 【如何加入我们】 1. 投递简历； ​ 2. 简历筛选后，将通过短信/电话通知笔试及面试安排； ​ 3. 面试通过后，参与为期3天的岗前培训，开启职业新征程。 【我们深知】 保险不是简单的销售，而是专业的守护。 在这里，你将摆脱传统职业的天花板，在国企平台上成就有收入、有成长、有价值的终身事业！

保险续保专员 1.年龄38周岁以下，男女不限；2.学历全日制中专及以上 薪资福利:综合工资3500-8000（上不封顶），具体面议；；提供早/午餐；工作时间：8：30--17：30，休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （同） 工作地址:唐山市路北区光明路公建1号（公司不提供住宿，请看好距离再投递）

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

保险续保专员 1.年龄38周岁以下，男女不限；2.学历全日制中专及以上 薪资福利:综合工资3500-8000（上不封顶），具体面议；；提供早/午餐；工作时间：8：30--17：30，休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （同） 工作地址:唐山市路北区光明路公建1号（公司不提供住宿，请看好距离再投递）

售后工程师 大专及以上学历，电气自动化及相关专业；年龄35周岁以下，有维修经验、接触过电气方面者优先；能适应长期出差。负责设备维修、维护等售后服务支持；现场故障排除处理和客户意见处理。 薪资福利:底薪+补助综合7000-8000元/月，管住，交五险，每月五天公休。 招工人数:5名 工作地址:邢台市信都区西环路99号

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

钢结构安装需要3-4人，双证，长期活，耍滑勿扰，电话

路南找几车锄香菜的，有去的联系

大钊公园附近有一个门店招做，两顿饭阿姨，做4个人饭，吃完饭可以回家休息，在去做晚饭月休四天没有法定节假日工资2000元联系电话

明天路南加一车八座可带两人男100女90车200电话

招聘厨师唐山市路北区裕华道与卫国路交口，找厨师1名，工资7000至8000要求：中餐小炒，团餐有责任心电话：

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

岗位职责 1、依托平安大品牌，为客户配置寿险、重疾险、医疗险、年金、养老规划等综合金融方案； 2、维护老客户，公司提供存量服务客户资源，减少盲目陌拜开发； 任职要求 1、18-48岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，沟通顺畅，有赚钱欲望，想改变收入现状 3、有职业需求可马上入职

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

岗位职责 ： 1. 及时掌握客户反馈情况，提供专业的售后技术支持服务； 2. 定期前往项目现场开展售后服务回访，收集备件需求及项目相关资料，并迅速传递至业务经理； 3. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-45岁； 2. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 3. 全日制大专及以上学历； 4. 具备化工或冶金行业工作经历（电气仪表方向），掌握一定的电工或仪表基础知识； 5. 具备业务拓展潜力和积极意愿，能与甲方客户良好沟通，准确获取客户需求信息； 6. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化投资方案 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与长期信任度 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、审慎 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 3. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 单家入驻奖励120元-800元+，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需看人脸色， 真正实现为自己工作！ 收入不仅靠主动努力，更有长期被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户常达数十万）； 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线协同操作，综合收益更可观！

一、工作要求： 有趣的灵魂千篇一律，契合的伙伴万里挑一 1.工作内容轻松上手，仅需负责电话沟通，无需外出拓客，客户资源由公司精准提供，到访后完成资质审核即可； 2.年龄******；学历不限，更看重实际经验、工作态度与个人品质；具备客服相关经验者优先考虑； 二、薪资待遇 1.无责任底薪5500元＋最高40%提成＋保险，月综合收入6-10k； 2.每周上六休一，法定节假日按规定休假； 3.工作时段：9:00-19:00，午间休息12:00-13:30，享带薪假期、年度团队旅游、精致下午茶、生日津贴，晋升通道完善； 岗位有限，招满即止，专业导师一对一指导，学习无忧，话费补贴、全勤奖金、高额提成全部到位

一、岗位职责： 负责公司产品售前售后服务管理工作：搭建并完善售前售后服务体系，优化服务流程，带领团队解决售前售后相关问题，保障服务质量和客户满意度。 二、任职要求： 1.****以内，本科及以上学历，自动化相关专业。 2.了解售前售后服务运作模式，具备3年以上售前售后服务工作经验，1年以上团队管理与培训经历。 3.具有较强的客户需求分析、沟通协调、突发事件应对及问题处理能力，擅长团队建设与流程改进，熟练操作各类办公软件。 4.具备一定英语能力，有仪器仪表行业背景者优先考虑。 薪资：6000-8000元。 福利：五险+双休+法定节假日+年休假+工龄工资+福利食堂+生日福利等。 地址：唐山丰南经济开发区高新园区广生东路西侧普惠街南侧

工作职责 1. 负责太阳能光伏电站的售后运维工作，主导各类纠纷处理全流程，包括超容并网、业务争议导致断电、房屋漏水引发断电等问题的方案制定与落地执行。 2. 跟进设备故障的诊断、维修及日常保养，保障电站系统持续稳定运行。 3. 统筹协调技术、客服、业务等多部门资源，及时响应客户运维需求，高效处理投诉并推动问题彻底解决。 4. 带领运维团队开展日常巡检、预防性维护和突发抢修任务，持续优化服务流程，降低故障发生率及运维支出。 5. 梳理分析运维数据与典型纠纷案例，归纳共性问题并形成标准化应对策略，提升团队整体处理效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或光伏相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上售后运维经验，掌握太阳能光伏电站系统原理及高低压配电知识，持有电工证等职业资格证书。 3. 有丰富的客户纠纷处置经验，具备良好谈判与沟通能力，可独立应对复杂售后状况。 4. 能接受频繁出差，适应户外作业环境，具备快速响应应急运维任务的能力。 5. 具备团队管理经验，能带领团队高质量完成运维工作，同时具备较强的跨部门协作意识。

岗位职责 1.团队管理：搭建并带领售后运维团队，科学安排工作内容，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护保养方案，保障设备正常运转，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，确保客户使用体验。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、施工服务等方面的投诉，积极与客户沟通协调，及时化解争议，维护企业声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，建立统一的作业标准和服务规范，提升运维工作效率，降低运营成本。 5.数据分析：汇总运维过程中的各类数据，归纳典型问题及处理经验，向研发与销售部门反馈优化建议，助力产品与服务迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理经历，有光伏行业从业背景者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板运行原理、安装技术及常见故障排查方法，具备扎实的电力电子技术和电气安全知识。 4.管理能力：拥有出色的团队组织与领导力，能有效指导和激励下属，具备良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，维持良好的客户互动关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理能力和抗压性，能在突发状况下迅速判断并执行有效应对措施。

岗位职责： 1. 接收并处理客户提出的各类争议与投诉，确保及时响应并持续跟进处理进度； 2. 联动相关业务部门推动纠纷解决方案的有效执行； 3. 完整记录纠纷处理各环节，保障过程信息清晰、可追溯； 4. 保持良好客户互动，提高客户对处理成效的认可度； 5. 归纳典型纠纷案例，反馈并建议流程改进措施。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备个人交通工具； 2. 学历不限，有同类岗位从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应出差安排

岗位职责: 1.负责售后服务站点的日常运营，保障服务品质稳定达标 2.管理售后团队执行情况，推动客户满意水平持续提升 3.统计并分析售后服务相关数据，持续优化服务作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.认同团队合作理念，愿意与成员共同达成目标 3.具备自我驱动意识，能在实际工作中不断积累经验并实现进步

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