1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责：唐山高新区寿险招监职一天一个小时，年龄25至45周岁，无不良征信，一个月18天，500元/月 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象气质佳，亲和力强 4.有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1、深入沟通客户需求，明确设备需解决的实际问题，并提供针对性解决方案； 2、全面呈现设备优势，适配各类客户层级，提升设备在客户中的首选率； 3、快速响应客户反馈，做到不积压、不隐瞒问题； 4、按期进行客户回访，确保设备稳定运行，掌握客户使用情况及应用进展； 5、归纳常见问题并制定应对方案与优化策略，提升问题处理效率并预防潜在风险。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、工科类专业优先 3、能接受出差的优先 4、英语四级及以上 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、免费班车、节日福利、包住、年终分红、员工食堂

岗位职责： 1、负责项目现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的连接，完成项目设备与公用工程管道的装配工作； 2、在自控工程师配合下，开展设备空载及带料运行测试，并对客户方关键人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道预制与固定、控制线路布设等； 4、针对单机类项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度与成本管控等工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督并管理安装进度，检查施工计划执行情况，协调把控工程质量、工期及现场安全事项； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，参与安装工程的竣工验收流程； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业，全日制毕业； 2、掌握项目执行流程及机械制造工艺，能熟练操作相关设计工具软件； 3、具备2年以上制药厂工程、化工工程或机械电气安装经验，熟悉管道施工规范； 4、具备较强的沟通协作能力，可接受短期外派； 5、工作踏实肯干，具有较强的责任意识； 6、积极学习，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知与操作能力。

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，能够快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 薪酬待遇： 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元，上不封顶，按劳分配

售后工程师:5名 任职要求: 1.教育背景:大专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用 2.具有工程师资格证,有经验者学历可放宽 4.无工作作经验者可培训 售后维修学徒:5名 任职要求: 1.中专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用, 2.爱好数码维修类; 3.无经验者公司可培训; 公司福利: 1.法定假期、年假; 2.节日福利+奖金红包; 3.社保五险; 招聘区域：栾城 联系电话同

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对保外维修案例进行故障分析，并评估相应维修成本与周期 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户提出的技术疑问 4、根据客户需求，提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动组织 6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件以及智能硬件等相关服务销售 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀任务 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重、具备责任感，拥有良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热衷于产品技术的学习与提升 4、具备手机维修相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台，发展路线宽广。 加入我们你将获得 清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报 专业完善的培训体系简单高效的组织氛围 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·回收/维修·电子商务

职位描述 1，服从公司统一安排，依据标准作业流程开展工作，与客户保持良好有效的沟通，在满足客户需求的同时，收集并及时反馈有价值的客户信息至主管领导； 2，具备复印机、打印机、电脑、服务器软硬件，以及监控设备安装与售后服务经验者优先考虑； 3，需外出上门服务，服务区域涵盖唐山市、秦皇岛、承德，持有5年以上驾驶经验者优先； 4，年龄*****，大专及以上学历，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 加分项 具有以下领域工作经验：计算机硬件·通信/网络设备

河北·唐山项目(电话面试)钳工调试：44岗位补贴50元/天，截止到项目结束，工期2个月

唐山市玉田县招砌砖/马路牙子，四天，大工两个，好沟通，有干活的多年的经验，一天9个半

玉田县玉滨公路招施工大工两人，马路牙子，踏实肯干，好沟通，脾气不好的不要

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

丰润冀东水泥厂招厨师8名每月公休4天晚餐上一天待一天工作时间上午6:00-12:30下午4:00-6:00工资4000-5000联系电话

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员5名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：08:30-10:30，14:30-16:30（没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场11楼。联系电话：

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，经验不限，有经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 单家入驻奖励120元-800元+，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需看人脸色， 真正实现为自己工作！ 收入不仅靠主动努力，更有长期被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户常达数十万）； 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线协同操作，综合收益更可观！

岗位职责 1.团队管理：搭建并带领售后运维团队，科学安排工作内容，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护保养方案，保障设备正常运转，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，确保客户使用体验。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、施工服务等方面的投诉，积极与客户沟通协调，及时化解争议，维护企业声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，建立统一的作业标准和服务规范，提升运维工作效率，降低运营成本。 5.数据分析：汇总运维过程中的各类数据，归纳典型问题及处理经验，向研发与销售部门反馈优化建议，助力产品与服务迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理经历，有光伏行业从业背景者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板运行原理、安装技术及常见故障排查方法，具备扎实的电力电子技术和电气安全知识。 4.管理能力：拥有出色的团队组织与领导力，能有效指导和激励下属，具备良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，维持良好的客户互动关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理能力和抗压性，能在突发状况下迅速判断并执行有效应对措施。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的售前答疑、过程跟进及售后技术支持； 2. 配合技术团队协助客户解决自动化设备使用中的各类技术难题； 3. 开展老客户的定期维护与新客户的拓展开发工作； 4. 与团队成员协同协作，保障客户服务质量的持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用； 4. 有自动化设备维护经验或新媒体运营经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责太阳能光伏电站的售后运维工作，主导各类纠纷处理全流程，包括超容并网、业务争议导致断电、房屋漏水引发断电等问题的方案制定与落地执行。 2. 跟进设备故障的诊断、维修及日常保养，保障电站系统持续稳定运行。 3. 统筹协调技术、客服、业务等多部门资源，及时响应客户运维需求，高效处理投诉并推动问题彻底解决。 4. 带领运维团队开展日常巡检、预防性维护和突发抢修任务，持续优化服务流程，降低故障发生率及运维支出。 5. 梳理分析运维数据与典型纠纷案例，归纳共性问题并形成标准化应对策略，提升团队整体处理效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或光伏相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上售后运维经验，掌握太阳能光伏电站系统原理及高低压配电知识，持有电工证等职业资格证书。 3. 有丰富的客户纠纷处置经验，具备良好谈判与沟通能力，可独立应对复杂售后状况。 4. 能接受频繁出差，适应户外作业环境，具备快速响应应急运维任务的能力。 5. 具备团队管理经验，能带领团队高质量完成运维工作，同时具备较强的跨部门协作意识。

岗位职责: 1.负责定制家具的售后支持，涵盖安装、维修及日常维护等相关服务。 2.快速响应客户提出的售后请求，提供专业且有效的应对方案。 3.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有定制家具售后服务工作经验，了解家具售后的标准流程与操作规范。 2.具备较强的故障排查与问题处理能力，能独立完成售后事务的协调与解决。 3.具备积极的服务态度和良好的团队协作意识，能与同事协同高效推进工作。

职责描述: 1. 负责省内相关行业市场的售前技术支撑、市场机会挖掘、客户及渠道能力提升，掌握行业发展方向及竞争对手动态 2. 承担省内重点行业客户战略产品与解决方案的规划工作，开展售前技术沟通，并协同交付团队确保客户需求精准落地 3. 整合公司及代表处内部资源，联合销售体系推进产品方案、品牌影响力及渠道体系建设，推动行业市场战略、产品与解决方案目标的实现 任职要求: 1. 通信、电子、计算机或相关专业统招本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关行业售前技术支持工作经验； 3. 具备优秀的逻辑分析与沟通表达能力，擅长汇报材料及解决方案文档的撰写

职位描述： 负责处理产品售后相关的技术问题。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，有OA/IT行业背景者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极认真。 3、具备较强的与客户沟通协调能力。 公司为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会；入职后将接受系统的售后技术培训！

职位描述：负责处理产品售后相关的技术问题。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，有OA/IT领域从业背景者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，对待工作积极主动、细致严谨。 3、具备较强的与客户交流协作的能力。 公司为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会；入职后将系统培训售后技术支持相关内容！

岗位职责 ： 1. 及时掌握客户反馈情况，提供专业的售后技术支持服务； 2. 定期前往项目现场开展售后服务回访，收集备件需求及项目相关资料，并迅速传递至业务经理； 3. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-45岁； 2. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 3. 全日制大专及以上学历； 4. 具备化工或冶金行业工作经历（电气仪表方向），掌握一定的电工或仪表基础知识； 5. 具备业务拓展潜力和积极意愿，能与甲方客户良好沟通，准确获取客户需求信息； 6. 能够接受短期出差安排。