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区域销售销售经理社保五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上较多外勤TOB混合办公批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责 1.学历与经验要求:本科及以上学历,5年以上国央企客户直销经验,在北京或唐山区域及钢铁行业需具备丰富本地资源与深度行业经验;拥有出色销售技巧和谈判能力,能精准识别客户需求并提供解决方案;熟悉销售流程,可独立完成销售目标,有成功销售业绩记录,能独立开发和维护唐山区域大客户。 2.业务认知要求:熟悉国央企、制造业企业(尤其北京国央企或唐山本地冶金、通用制造类企业)的采购组织架构、生产场景及采购流程。 3.行业背景要求:具备工业品领域品牌方或经销商工作经验,熟悉电力电气、工具、化学品、仪器仪表等领域产品,能适配对应区域工业企业采购需求。 二、价值观要求 需符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 三、工作内容 1.聚焦北京或唐山区域销售项目,参与项目全过程,完成商务洽谈与项目运营方案设计;深度挖掘本地客户需求,提升销售潜力,建立相应区域项目客户运营档案以沉淀项目经验;需对冶金、通用制造领域有深度认知,熟悉本地行业大客户侧数字化采购流程及账款票财务流程,确保季度或年度区域客户侧拉伸、应收与回款。 2.基于区域市场特点,通过线上线下运营策略协调公司内外资源,高效解决本地客户采购问题;优化唐山区域运营全流程(涵盖资源点、回款率、满意度等方面)。 3.定期分析区域客户数据,提升本地大客户服务质量与满意度,实现客户价值最大化;根据“专精特新”清单,完成区域所属团队拉新任务。
信贷经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪,入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
配合销售总监分管产品线上线下销售运营。制定销售方案,负责队伍搭建。
销售经理
市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划,结合行业动态和竞品情况,规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动(如线上线下发布会、促销活动、行业展会等),从策划、执行到效果复盘全流程管理,确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道(包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等),优化渠道投放效果,提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据(如用户画像、流量数据、销售数据等),挖掘用户需求和市场机会,为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作(如与销售、产品、设计团队对接),确保市场资源高效利用,推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系,拓展市场合作资源。
服务行业主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限不到1年餐饮领班经验餐饮领班有餐饮领班经验
岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务,确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员,增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况,确保服务环节高效运转 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题,维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式,具备持续改进和优化服务流程的能力
销售经理,业务
5000-20000元/月
销售经理经验不限学历不限销售额提成
开发新客户。维护老客户,主要从事工商业光伏项目的开发与维护,离网储能销售,只要你有梦想,薪资上不封顶,只要你敢挑战自己!
销售经理
销售经理
找客户联系客户
特渠部经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上团购销售渠道销售
1、学历要求:大专及以上学历,具备良好的文化素养与学习能力。 2、经验要求:拥有3年以上销售管理经验,且有3年及以上类似行业销售岗位从业经历,熟悉快消品(或粮油行业)销售业务全流程及团队管理模式,善于建设团队。 3、年龄要求:25-40岁,具备积极的职业心态、较强的责任担当及高效的执行力。 4、核心能力:具备优秀的渠道开发与维护能力,核心负责公司花生油产品的渠道拓展、客户开发及销售管理工作;沟通交流能力突出,能高效对接各类渠道客户;抗压能力强,可从容应对市场拓展中的各类挑战及工作压力;协调能力优异,能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 5、其他要求:适应出差;有相关渠道资源者优先考虑。 6、职业素养:对自身有清晰的事业规划,工作热情饱满,具备强烈的目标感,能适配新部门开拓性工作需求。
分公司负责人
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限0-30人市场经营从0-1搭建团队全国
岗位职责:具备出色的领导力、团队协作意识及执行力,负责销售团队的管理与销售人员的培训工作 及时把握市场动态,主动收集行业信息与竞品动向,开展针对性的市场分析与调研,并整理形成销售报告及业务优化建议 直接受理面试,有意向者请直接联系 加分项 具备以下领域经验者优先:银行
共享充电宝销售经理
销售经理
有团队精神,可以领导团队,完成团队目标
天车工1-2人
招聘:天车工1名上12休24,一月转正,试用期工资80%,,工资5500元。 工作地点:京唐港7号路 联系电话☎ 张 信息看到的,谢谢!
唐山
1月8日 00:55拨打电话
天车工1-2人
找两个工人30到50岁之间50多点也行,身体健康,工作轻松,得会开天车地面手柄遥控的。200一天,9个小时。地点乐丫食业附近。
唐山
1月8日 00:55拨打电话
河北唐山明天上午要两个半天
保洁1-2人
明天上午要两个半天
唐山
1月8日 00:47拨打电话
唐山开平区招聘一个住家保姆,4500一个月,就喂水,接尿,的,人好相处,有去的及时联系
4500元/月
保姆1-2人月结
招聘一个住家保姆,4500一个月,就喂水,接尿,开平的,人好相处,有去的及时联系
唐山 开平区
1月8日 00:47拨打电话
挂车月结
小辉运输因业务扩大,新车423大电瓶。现诚招本地半挂成手司机四名,固定活儿,,工资14000以上,熟悉app操作,要求责任心强,对工作认真,驾驶技能娴熟。实习本或者二把刀勿扰。司机岗位职责.1要服从车队领导指挥,2做到每天出车前,收车后与对班司机沟通检查车辆,确保车辆安全也确保自身安全。3做好车辆维护与保养工作,保持车内整洁。八场交接班。财富热线☎
唐山
1月8日 00:47拨打电话
集装箱厂销售经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人3-5年学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOBO2O建材其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
一、岗位职责 开发新客户(货代、工程方、制造商、租赁商等),维护核心客户关系,拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订,跟进订单履约,协调生产、物流、售后,保障交付与客户满意度。 开展市场调研,分析竞品与行业趋势,输出报告并优化销售策略。 管理销售团队,负责招聘、培训、绩效,搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系,快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验:大专及以上,3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验,有团队管理经验优先。 专业能力:熟悉集装箱产品与市场,具备客户开发、商务谈判、市场分析能力,能独立完成项目。 客户资源:拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能:沟通表达强,目标导向,抗压,有团队协作精神,熟练使用办公软件与CRM。 其他:自备车,接受出差,有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资:底薪6-12K+高提成+绩效奖金,综合15k/月,优秀者上不封顶。 包吃包住
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上TOB
1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设
寒假工
4000-5000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上周末双休
中国人寿(广州番禺)招聘储备主管–新筹团队,高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业,拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业?中国人寿广州市分公司番禺支公司,正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源,更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心,欢迎加入我们,共同打造番禺保险市场的新标杆! 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析,提供专业化保险规划; 2.维护公司现有客户关系,提供保单售后与升级服务; 3.组建与发展自己的业务团队,实施招募、培训与日常管理; 4.参与公司系统化培训,掌握团队管理技术与客户开发方法; 5.达成团队与个人业绩目标,享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽); 2.具备2年以上销售/管理/创业经验,或近年个人年收入6万元以上(个税记录为证); 3.征信良好,无犯罪记录,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4.有团队发展意愿或管理经验者优先,公司提供全程管理培训; 5.乐观积极,渴望长期发展,认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化:底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励; 2.全程培训体系:入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程; 3.保障与养老:公司提供商业保险保障(意外、医疗),享受国寿专属养老计划; 4.晋升透明:明确晋升路径(业务员→业务主任→组经理(主管)→高级组经理→资深组经理→部门经理),每季度晋升评审; 5.资源支持:公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00(团队管理岗可根据工作安排灵活调整)。 周末双休,节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建,直属分公司内勤管理,享有专项资源支持; 2.目前团队规模60人,已培养14位主管,新人3个月留存率达85%,业绩位列全国新筹团队前列; 3.团队注重专业化、系统化运作,拒绝“人情单”,主打需求分析式销售与团队赋能; 4.提供一对一导师制,帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例,收入构成包括: ·月度底薪:3000-5000元 ·个人佣金:平均每月3000-5000元(根据业绩浮动) ·团队管理津贴:视团队规模与业绩,每月2000-10000元 ·新人津贴:前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖:10000-40000 综合年薪:22万左右(优秀者可更高) 如果你不满足于单打独斗,渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破,欢迎投递简历
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专及以上
一、岗位职责 1. 公司提供客户资源,负责维护老客户关系,可拓展开发新客户。(前期有人带教) 2. 向客户介绍公司家政服务项目(如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等),根据客户需求制定个性化服务方案,促成合作签约。 3. 收集市场信息(如服务价格、服务内容、促销活动等),反馈给公司,为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先; 2、思路清晰,擅长沟通,能把客户聊到心动下单! 3、性格外向活泼,有强烈的责任心和积极的工作态度! 4、目标感强,拒绝躺平,有强烈的赚钱动力! 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:9:00-18:00 薪资待遇: 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建
快消品销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
新能源配套轮胎~阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介: 我们是一家拥有20多年经营历史的企业,具备健全的仓储物流配送体系和稳定的客户资源,积累了丰富的行业经验,建立了完善的销售流程与管理体系。 职位描述: 为持续拓展市场版图,现面向社会诚招一批有干劲、具创业心态的优秀人才加入团队。快消品行业竞争激烈,唯有拼搏者方能脱颖而出,我们期待志同道合的你携手共进,共同开创业务新篇章!要求:年龄25至38周岁,热爱销售事业,具备出色的沟通表达能力,富有团队协作意识,充满激情,有能力、有抱负,与团队一同冲刺业绩新高峰! 薪资待遇:前三个月保底月薪5000元,每月休息4天,三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构
金融客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品销售经验金融产品其他行业
线上审核客户资质,无责底薪5000,工作轻松无硬性任务,享受带薪年假! [薪资待遇] 底薪5000+15%~40%高提成,综合月薪9k~2w轻松可达! 每周六单休,节假日照常休息,缴纳五险,定期组织团建活动,大小活动轮换开展,提供下午茶、生日福利等! [工作时间] 早9:00—19:00,中午休息1.5小时,周六单休,法定节假日正常休假! 【岗位职责】 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。(无需外呼打扰) 2.核实客户填写资料,及时回应客户咨询。(无需主动催促) 3.对有意向客户进行邀约,并配合组长完成到访客户的对接工作(无需迎合客户)
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技开城经验软件推广经验
城市经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤制定区域营销计划教育培训房地产证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上基于客户反
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:知名大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售总监经验不限本科及以上企业政府/社会团体直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制; 要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****; 主要客户群体:针对大型国、央企集团,如:中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系; 以下是纯手敲内容,如有意向,请耐心查看,感谢。 尊敬的伙伴你好,在如今的大环境下,不知道你是否迷茫,想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销,想找面销的工作; 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售,想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作; 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境,想要寻找有发展且稳定的大平台; 4.如果你不想仅做简单易做的事情,想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作; 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚,想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业; 那么很高兴遇到目标一致的你,首先这不是快消品的行业,也不是一份可以赚快钱的工作(目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”),但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作; 只要你目标明确,可以没有相关销售经验,入职有专业培训、专业经理老带新,手把手教,直到可独立跟进市场,遇到困难及大项目会团队作战,内部氛围好,利益相关联、共同实现目标,无内部竞争; 主要销售产品:LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等; 销售模式:直销、面销,每天外勤跑市场,不需要来公司打卡、不坐班,针对老客户维护及新市场开发; 尚为照明成立于2008年,总部坐落于深圳前海中心,是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司,业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域,致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证,“SEVA尚为”已成为中国著名品牌,广东省著名商标,被认定为AAA级重质量守信誉企业,获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,并建立“广东省工程技术中心”,拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室,从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发,对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究,引领行业先进设计理念,长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作,在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项,为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州,产业园一期占地面积37000m²,获得全国工业产品生产许可资质,拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备,设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成,拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始,行为知之成,10年工业照明的质量管理积累,我们引入“全面质量管理”(TQM),依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求,建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系,质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等;向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务,不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市,设立近千个直属办事处,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心,立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。
团队经理
8000-13000元/月
团队经理五险一金五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成面销/陌拜经验
核心亮点:底薪12k-20k+团队绩效提成+年终分红,统筹市场/销售团队,银行级稳定平台,无需出差! 岗位职责 1. 搭建并管理销售/推广团队,制定团队月度/季度业绩目标,拆解到人并推进达成; ​ 2. 带领团队聚焦核心业务(如金融产品、收款码等)推广,优化地推/渠道拓展策略; ​ 3. 负责团队成员招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力; ​ 4. 跟踪市场动态与竞品信息,调整团队作战方案,解决业务推进中的核心问题; ​ 5. 维护核心客户关系,统筹重大项目对接,保障团队业绩稳步增长。 任职要求 -本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),3年以上销售/市场团队管理经验; ​ -有地推/陌拜团队带队经验、金融/支付行业背景者优先,能独立搭建团队作战体系; ​ -目标感极强,抗压能力突出,具备优秀的领导、谈判与资源整合能力; ​ -认同企业文化,执行力强,能以身作则带领团队完成业绩突破。 福利保障 五险一金+补充商业保险+团队高提成(上不封顶)+年终分红+节日福利+带薪年假+定期体检+管理层专项培训+晋升通道(团队经理→区域总监→分公司负责人)
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1.依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标; 2.熟悉行业动态,能有效推动本地弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作; 3.具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验,能够统筹规划并指导团队业务推进; 4.落实公司管理制度与流程规范,保障公司资产安全,促进团队高效运作,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先; 2.具有强烈的事业心与进取精神,具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力; 3.沟通协调能力突出,具备良好的职业操守和团队合作意识。 福利待遇:单休(周六需参会),法定节假日正常休息,五险一金、带薪年假,提供专业培训、多样化福利(节日、生日、体检)及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等)。
城市经理经验不限学历不限信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验法律
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现! 当前公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务:解决催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分 公司扶持政策: 1.完整培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业; 2.专属一对一帮扶机制:资深合伙人带教,助力从入门到精通的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善处理客户诉求; 6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作中; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏,我们的故事即可开启
技术工程师
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上JavaC/C++云服务机械/机电设备
工作地址在唐山,天津 一、任职资格: 1、大专及以上学历,理工科专业优先考虑; 2、具备一年以上产品管理及技术支持相关工作经验; 3、有电子或照明行业从业背景者优先,具备机电设备安装调试或项目执行经验者优先; 4、熟练操作办公软件、DIALux、CAD及图像处理类工具; 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析能力,责任心强,具备良好职业素养; 6、持有电工证并具备现场施工经验者优先。 二、福利待遇:转正后月薪5000+提成+双休+国家法定节假日+高温补贴+健全的公司福利体系。工作时间:早8:30至晚6:00。 三、晋升路径:见习技术支持工程师→技术支持工程师→技术支持主管→技术支持主任
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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