岗位职责： 1、开展健康体检项目的市场推广工作； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞争者情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类推广活动，确保业绩指标顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定合作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年同行业工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先； 5、具备B端客户销售背景者优先。 福利待遇： 1、底薪4000-6000+提成，综合月收入5000—15000，上不封顶； 2、工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 3、五险，双休，员工福利体检

工作模式： 商圈内商户驻点开展客户拓展，深入优质企业场景获取客户资源，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行将为岗位人员匹配优质场景资源支持业务开展。 薪资福利： 1、固定底薪3300元＋无上限月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励佣金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节费补贴（每节日750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合公司规定范围，具备自我突破意愿，认同金融行业发展者优先考虑 立即沟通

中国太保招聘 一、岗位职责： 对接机关、企事业单位，给企业员工办理退税服务，负责社保第三金（个人养老金）政策。 二、任职要求： 全日制大专及以上学历，男女不限 年龄：24—45周岁 沟通表达能力优秀，工作态度积极认真，有服务意识 熟悉办公软件操作 三、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 四、薪资待遇、福利情况： 4200底薪起+绩效，多劳多得。 员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

一、岗位职责： 公司提供资源对接机关、企事业单位，为职工办理福利赠险，，负责社保第三金（个人养老金）政策宣讲。 二、任职要求： 全日制大专及以上学历，男女不限 年龄：24—45周岁 沟通表达能力优秀，工作态度积极认真，有服务意识 熟悉办公软件操作 三、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 四、薪资待遇、福利情况： 4200底薪+绩效，多劳多得。 员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

月入 W 不是梦，挑战高薪，渴望致富、有强烈赚钱目标的你，欢迎随时加入！ 岗位福利: 单位 入职即缴纳5险1金 节日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 晋升通道透明清晰 岗位职责: 1. 负责金融信贷业务的日常运营与管理，保障流程高效运转。 2. 设计并优化信贷产品服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪评估信贷风险状况，落实风险防控措施。 4. 与客户保持良好互动，提供专业化的信贷咨询与支持服务。 5. 定期参加团队会议，交流市场信息，助力团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2. 对金融领域及信贷产品有兴趣，能准确把握客户需求。 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力。 4. 具备基本的风险识别与管理能力，确保业务合规安全。 5. 有相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即办理5险1金。 2. 享有法定节假日及带薪年休假。 3. 业绩突出者可获得绩效奖励与逾管津贴。 4. 晋升机制完善，支持员工长期成长发展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.行业经验不限，有B2B销售、客户服务或项目管理经验者优先

唐山友发新型建筑器材有限公司因工作需求，现招聘焊管料场天车工1名，要求持有门式起重机操作证（门市本）。同时招聘挂钩工1名，有工作经验者优先。 招聘要求：年龄20至42岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资7500至8000元左右，缴纳五险一金。工作餐免费，公司设有单身宿舍、浴室等，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。 工作地点：唐山丰南沿海经济开发区临港经济园。名额有限，招满为止。

唐山友发新型建筑器材有限公司因工作需求，现招聘焊管料场天车工1人，要求持有门式起重机操作证。同时招聘挂钩工1人，有工作经验者优先。 招聘要求：年龄20至42岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资7500至8000元左右，缴纳五险一金，工作餐免费。公司设有单身宿舍、浴室等，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。 工作地点：唐山丰南沿海经济开发区临港经济园。名额有限，招满为止。

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河北唐银钢铁有限公司招聘消防巡检员，提供五险一金，实行上4休4的工作制度，薪资为5000元。 招聘焊工，提供五险一金和免费住宿，薪资为5000-6000元。 招聘化验员，提供五险一金、住宿和通勤车，薪资为5000-6000元。 大型钢厂招聘挖掘机、叉车、铲车、随车吊、自卸车、半挂车驾驶员，提供五险一金，薪资为5000-10000元。

首钢院内招聘电工学徒，该岗位为技术学习岗位，名额有限，先到先得。要求男性，年龄50周岁以下，持有电工证。工作时间为长白班，每月休息6天，缴纳五险。试用期一个月，薪资3300元，另有每天25元饭补。试用期过后薪资为4000至5500元。成手工资更高，可面谈。单位提供住宿，不提供餐食，设有食堂。有意者可报名。

大亚湾高薪精英销售管理岗｜双休自由、无需陌拜、各行业销售优先 专为各行业资深销售、市场精英、创业者量身打造！不用苦拓客、不用内卷跑市场，利用原有人脉与销售经验轻松转型做高薪长期事业！ 岗位优势（销售精英专属赛道） 央Q500强高端平台，稳定体面 正规央Q编制化团队，制度完善、收入透明、终身可持续。 对比传统行业销售：无淡季、无压货、无回款难题，是销售精英转型沉淀、复利增收的优质赛道。 零拓客压力，告别盲目陌拜 区别传统销售跑业务、扫街、地推、找客源的辛苦模式。 公司直配海量优质存量客户资源，工作以客户维护、售后回访、资产规划服务为主，精准承接你过往的沟通谈判优势，轻松出结果。 全行业销售优先，经验直接复用 房产销售、汽车销售、医美顾问、建材销售、教培顾问、门店店长、市场业务员等所有销售从业者优先录取。 你的沟通能力、谈单经验、本地人脉，全部可以直接变现！ 弹性高薪，时间完全自由 周末双休、法定节假日正常休息，告别传统销售全年不休息。 既能保留高收入上限，又能兼顾家庭生活，21-45岁各行业销售精英、职场骨干、个体户均可适配。 薪资无上限，比传统销售更稳更赚 底薪+行业高额提成+新人专属保底津贴+季度竞赛奖+年终福利+管理分红 没有行业寒冬、没有业绩腰斩，越积累越值钱，客户终身复购，持续躺赚管道收入。 日常工作内容（适配销售精英能力） 1、维护公司分配的存量优质客户，负责保单年检、缴费提醒、理赔协助、资料保全、高端客户节日维系 2、依托自身销售沟通优势，为客户定制保险、养老、理财、家庭资产风控一站式综合金融规划方案 3、参与高端客户沙龙、财富分享活动，做好客户服务跟进，沉淀本地高端人脉圈层 4、能力达标可快速晋升主管、团队长，自主组建精英团队，透明晋升、凭业绩能力拿高薪管理待遇 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21-45周岁，形象得体、沟通流畅、有责任心、想长期稳定发展 2、重点招募：各行业销售精英、市场从业者、门店店长、业务骨干 3、欢迎企业优秀在职骨干、个体户创业者、优质职场精英应聘 4、有销售谈判经验、本地人脉资源、客户服务意识者优先，无金融经验免费专项培养 完整薪资精英福利 新人专属保底津贴：转型过渡期稳收入，无创业风险 超高业务提成：优于传统实体销售，单值高、利润稳 多重精英奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、国内外年度旅游奖励 全套职场福利：带薪年假、节日福利、高端精英团建、终身免费进阶培训 管理晋升通道：可带团队做管理，享受管理津贴+团队分红+持续性被动收入 为什么优选我们大亚湾精英团队？ 1、本地就近办公：大亚湾职场定点上班，客户资源集中，不用四处奔波跑市场 2、纯精英团队氛围：全员行业骨干、无套路、无PUA、不内卷、互帮互助共同成长 3、零成本正规入职：央Q直招、无押金、无培训费、无任何隐形消费，安心做长期事业 4、复利终身事业：传统销售吃青春饭、换行业清零，这份事业客户永久沉淀、资历终身累加、越老越吃香 适配人群 房产/汽车/医美/建材/教育/商超等各行业资深销售、业务主管、创业者、职场骨干！ 厌倦传统销售内卷、淡季裁员、收入不稳定，想换体面、自由、高薪、终身可持续的赛道，直接滴滴！ 有意向直接私聊！秒回详细讲解、匹配精英岗位、即刻安排面试、全程一对一高阶带教孵化！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

一、工作描述 1.宣传公司文化、保险知识 2.为客户提供专业的全生命周期健康医疗养老 保障方案规划、讲解 3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费手续，持续维护客户关系并通过线下多种形式提供优质的售后服务 4.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能 5.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 6.完成公司安排的其他相关事项 二、职位要求 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰 4.有团队发展意愿或者团队管理经验优先 三、福利待遇 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，享受自由自主稳定的养老年金机制 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 四、年收入构成 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明 本次招募对象为代理制营销员 以上收入不构成未来收入承诺，具体以代理人销售业绩等因素决定

一、岗位职责： 1、聪明能干，沟通能力较好； 2、有银行营销从业经验 3、服从上级领导安排的其他事项。 二、岗位要求： 1、身体健康，形象大方稳重 2、大专以上学历 3、实习生优先考虑 4、能熟练操作计算机办公软件 三、工作时间与待遇 - 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末及法定节假日双休

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，核实现有客户资质情况 2.协助客户进行合同签署、跟进银行回款进度 薪资待遇： 无责底薪5000，提成10-40%，奖金1500-25000，新人综合薪资8000 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备团队协作意识和抗压能力 3.无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限

岗位职责： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责所辖区域销售团队的组建与管理，包括巡场主任、巡场代表的招聘、培养与工作安排； 3. 按照公司标准，指导并规范区域内销售人员日常作业流程，现场带领团队落实工作任务； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的工作成果与综合能力，并动态优化人员配置，确保整体目标实现； 5. 定期开展多种形式的培训与会议，持续提升团队专业能力，重视人才成长与梯队建设 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，擅长与经销商沟通协作； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的进取心； 5. 目标导向明确，自主性强，能高效进行自我驱动与管理，独立完成工作任务并产出结果； 6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先； 7. 性格乐观积极，充满热情，具备良好的团队氛围带动能力

装载机销售业务员:1负责区域内代表公司实施产品系列的市场销售工作，完成上级下达的销售任务;2对所负责区域内客户进行管理与维护及掌握市场动态，积极开发新客户，拓宽业务渠道;3有工程机械类销售从业经验者优先(能够熟练驾驶汽车)。

电子商务平台推广

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，打造稳固的销售网络； 2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案； 3、汇总一线市场信息，为产品及服务升级提供有效建议； 4、配合制定销售计划，推动渠道销售效能与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与市场洞察力； 4、具备良好的客户意识，可长期维系合作关系。

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无责底薪 提成 绩效奖金 年终奖 话补 工龄奖 全勤奖，综合月薪达5000-10000，月休六天，法定节假日正常休息，公司有资源不用自己找客户，一对一培训，经理、主管未定，晋升空间超大

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工作模式： 商圈商户驻点拓展客户，深入优质企业场景开展业务，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行提供丰富资源助力客户经理高效获客。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等 2、入职即办理五险一金，享有完善的社保保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，开门红688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等 任职要求： 大专及以上学历，敢于突破自我，对金融行业发展有认同感者优先考虑

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吃苦耐劳对销售有兴趣