岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金

【岗位职责】 ·为客户提供售后咨询与服务支持 【职位要求】 ·无工作经验要求 【工作时间】 ·08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000 我们不搞无效加班，到点就下班，工作生活分得清。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，做售后服务保单信息完善 2.主动跟进售后进度，提升客户满意度 3. 定期整理打回访电话 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.大专及以上学历，有电商、行业售后经验者优先

【工作内容】 负责售后订单处理，非销售类岗位，工作轻松简单 【工作时间】 采用排班倒班制度，如有特殊情况可提前协调沟通 【休息安排】 做五休二，每月休息8天 【薪资待遇】 底薪加绩效，综合收入3000-4000元 【公司福利】 提供生日会、节假日福利、春节福利、婚假产假、员工活动、团队建设、聚餐、运动场地及员工宿舍，法定节假日享三倍薪资 【任职要求】 年龄20-35岁，学历可适当放宽，需具备良好沟通能力，打字速度不低于35字/分钟，大专学历（学信网可查） 【公司优势】 工作氛围积极活跃，上班专注服务客户，下班一起逛街、吃饭、喝咖啡、打游戏，团队成员均为年轻伙伴

工作内容：老客户保单维护、回访、协助理赔保全，公司分配客户资源，无需陌拜。 要求：22‑55周岁，会简单沟通，零基础可学。 待遇：津贴+绩效提成，双休，法定节假日休息，团队团建，免费培训，晋升公开。

岗位职责: 1、依据厂家与集团规范，严格执行标准化服务流程，为客户提供优质售后支持； 2、主动联系客户，安排进店维修、保养及车辆检查等相关服务； 3、通过系统准确录入并维护客户资料及车辆信息； 4、实时跟进维修进程，负责交车前的最终检验，保障交付质量； 5、定期开展客户回访，维系良好的客户关系； 6、达成各项售后服务考核目标。 任职要求: 1、具备相同岗位工作经历； 2、掌握汽车结构、原理及维修基础知识，具备一定的客户投诉应对能力； 3、服务意识强，工作态度积极，执行力高； 4、具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、抗压能力强，愿意迎接工作挑战； 6、获得同品牌厂家认证者条件可适当放宽。

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

岗位职责 1. 客户售后维护：负责公司存量老客户的日常回访、保单年检整理，提醒客户保费续缴、保单到期、权益升级等相关事宜 2. 咨询与理赔服务：解答客户关于保单条款、缴费、退保、领取、保障范围等各类咨询问题；协助客户办理理赔 3. 客户权益告知：及时向客户同步公司新增福利、保单升级、专属惠民政策等 4. 配合团队工作：服从公司统一管理，参与日常培训、例会及团队活动。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

急聘门卫保安员及收费岗位信息开发区学府嘉园小区职位：白班夜班门卫保安员要求：55以下薪资：3200元/月工作时间：早7点至晚7点夜班晚7至早7工资2600-2800联系方式：：

市区北部急需，一位阿姨会做饭三餐别的不用干做饭就行，管住回家也行。工资3000/3500。电话

工作内容 1、负责仓库日常单据录入、核对、整理、归档，包含入库单、出库单、调拨单、盘点单等； 2、登记库存台账，实时更新货品出入库数据，确保账物相符、数据准确无误； 3、协助仓库主管完成货物盘点、库存核对、数据统计工作，汇总每日/每周仓库报表； 4、对接库房收货、发货对接工作，整理快递、物流、送货相关资料； 5、协助维护仓库整洁有序，整理货品标签、台账资料，完成上级交办的仓库文职辅助工作。 任职要求 1、18–45周岁，男女不限，高中/中专及以上学历，有无仓库经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用电脑，掌握Office基础办公软件，会Excel表格制作、数据录入、简单统计； 3、做事细心踏实、有责任心，耐心细致，数据敏感度高，杜绝粗心马虎； 4、服从管理，配合仓库日常工作，能适应仓库正常上班节奏，稳定长期工作优先； 5、无繁重体力活，主要以电脑文职、单据处理、数据统计为主。

薪资待遇：秦皇岛 — 天津倒短，月薪 8000 起，多劳多得，上不封顶 工作内容 主营食用油短途 / 全国跨省运输，负责货物安全准时送达 一车一人，固定车辆，无需拼车，省心稳定 按公司调度完成运输任务，做好车辆日常检查与保养 任职要求 持有A2 驾驶证，货运从业资格证齐全 驾驶技术娴熟，无重大事故、无严重违章，守交规、重安全 工作认真负责，熟练使用手机（导航、接单、报备） 服从管理、责任心强，有团队意识，能适应货运行业作息 岗位优势 路线固定：秦皇岛天津倒短，路况熟、离家近 模式简单：一车一人，专人专车，不用装卸 收入稳定：8000 起薪，结算准时，长期活源充足 公司直聘：货源稳定、管理规范，长期合作有保障 应聘方式 有意者直接联系 / 投递简历，证件齐全、技术过硬、能立即上岗者优先！

海滨找保姆，独居老太太一个月3500，两天假，法定节假日联系电话

工作职责： 1. 对接公司提供的客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护。 2. 向客户传递最新资讯及福利权益，邀约客户参与活动，并基于客户需求提供二次加保服务。 3. 负责客户理赔全流程办理，包括资料收集、真实性核实及进度跟进。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保信息准确性。 5. 为星级客户提供保单体检服务，输出专业资产配置资讯。 6. 覆盖保险全品类售后服务，包括产品营销、日常客服、续保跟进及健康险、养老险、财产险等业务支持。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识，能以客户需求为导向提供服务。 2. 掌握保险专业知识，可独立为客户提供准确的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备较强的执行力。 补充说明 1. 薪资福利：底薪3K+提成+奖金，综合收入不低于8k且上不封顶；享有节假日福利及旅游福利；新入职人员可获得公司下发的优质客户资源支持。 2. 上班时间：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。 3. 职业发展：提供完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。

不用外拓、不用尬聊销售！主打耐心服务、暖心售后 专为解决客户订单咨询、售后问题、退换货对接、投诉安抚等工作，工作轻松稳定，氛围超棒！ 我们想要这样的你： 1. 沟通流畅，有耐心、脾气好，抗压能力强 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，新人带薪培训 3. 认真负责，服从安排，踏实稳定想长期发展 薪资福利： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 月休充足，不熬夜加班，作息规律 团队年轻化，氛围轻松，定期团建、下午茶 透明晋升通道，能力优先，多劳多得 不用奔波坐班稳定，适合长期深耕！有意直接滴滴我，岗位名额有限，招满即止～

【直招·上海双休岗】 售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

招聘岗位：线上零工｜居家兼职 工作方式：纯线上居家，不用坐班、不用打卡、不用出门 结算方式：日结/结单结算，多劳多得，无拖欠 工作内容 负责线上简单文职辅助工作，包含：基础消息回复、订单核对、信息登记、简单售后处理。全程统一话术、流程简单，不用打电话、不用销售、不用引流、无业绩压力。 任职要求 1、18周岁以上，男女不限，学历不限，无需经验； 2、有手机/电脑即可，打字流畅，沟通有耐心； 3、空余时间稳定，做事认真、服从简单工作安排； 4、学生、宝妈、上班族副业、待业人员均可。 岗位优势 零费用入职：无押金、无培训费、无套路 时间自由：碎片时间可做，可长期、可短期 新手可做：全程带教，上手快 单量稳定：长期有单，不愁没任务做

《中国人寿收展部》招募:售后服务专员:工作内容:1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，，不是电销!对老客户进行回访工作，公司活动及时通知。办公室里办公，不外出。年龄25-45周岁学历大专(含)大专以上周六日和节假日休息工作环境舒适，定期团建工作地点:静海镇联盟大街麦田电影院南四楼！电话：张经理（同）工作时间:8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

无需任何投入（0成本） 要求：年龄18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不耽误正常工作

【岗位要求】 熟悉呼叫中心领域的相关知识，包括考核指标体系、指标间的关联关系以及不同类型的绩效评估标准； 具备2年以上呼叫中心组长工作经验，1年以上主管岗位经验； 能够独立识别项目运行中的问题，并提出有效的优化对策； 有客户投诉管理经验及电商平台运营背景（尤其是京东平台），在提升咨询转化率方面有深入理解者优先； 具备3C类商品服务管理经历者优先考虑； 曾主导过具有显著成果的项目案例或取得突出业绩者可作为加分项。 【工作内容】 负责提升项目在各大电商平台的销售转化效率与客户服务体验 【福利待遇】 薪资5-8k，双休，法定节假日，健康体检，带薪年假，生日会，定期团建等

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运作及排班安排，协调各项基础工作有序推进 2. 组织开展客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉与售后争议，有效控制店铺纠纷发生频率 4. 实施团队成员日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经历 2. 熟悉主流电商平台运营规范，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力突出 薪资福利 8小时工作制，月休8天，缴纳五险 薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利体系完善

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运作管理、排班与考勤，协调团队各项事务推进 2. 拟定客户服务话术及操作规范，组织人员培训与实操指导，确保服务品质达标 3. 解决复杂客户投诉及售后争议，持续优化服务环节，提高客户体验满意度 4. 汇总客服工作相关数据，执行绩效评估机制，推动团队效能提升 5. 协同运营部门维护店铺评分指标，保障客服工作高效稳定运行 任职要求 1. 具备电商客服管理及团队带领经验，了解主流电商平台运营规则 2. 精通团队管理、客户纠纷处理与话术教学，具备较强执行力 3. 工作细致认真，责任感强，能承受工作压力，具备良好的管理思维 4. 熟悉常用办公软件操作，积极配合工作调配 薪资福利 8小时工作制+月休8天+缴纳五险 底薪+绩效+提成，收入可观，团队氛围融洽 晋升通道广阔，提供带薪培训，节日福利完善

岗位职责 负责电商平台在线文字接待，解答售前咨询、订单查询、物流跟进及售后相关问题； 引导客户完成下单，处理退款申请与投诉反馈，维护店铺良好评价； 及时响应客户需求，高效解决售后问题，提升客户满意度。 任职要求 熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟； 性格耐心细致，具备较强的服务意识，接受零经验（提供带薪培训）； 服从工作排班安排，情绪稳定，有长期稳定发展意向者优先； 大专及以上学历（学信网可查），具备电商客服经验者学历可适当放宽。 薪资福利 底薪2000元+绩效奖金，综合收入3k-5k，按时发放薪资； 缴纳五险，保障完善； 享有带薪年假、带薪病假及节日定制礼品； 每日8小时排班制，每月休息8天，无需加班； 定期组织手游电竞有奖赛事，配备员工休闲娱乐活动室； 晋升通道：客服→组长→主管→运营，渠道多元，晋升迅速

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

1.给老客户外呼进行套餐升级 2.邀约老客户来店参加活动 3.日常店面接待客户，基础业务办理 工作时间：8-12 2-6，周休一天。 双休，上班时间特殊情况可谈，宝妈都可以 底薪1800，加提成，每月有额外奖励。

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班管理与考勤统计，统筹工作安排，优化服务流程与标准话术，确保服务质量达标 2. 组织开展新员工入职培训及业务带教，监督客户服务响应时效、售后处理进度及差评投诉整改执行情况 3. 主导客户复杂纠纷和重大投诉的处理，维护店铺声誉，有效降低投诉比例，持续提升客户满意度 4. 汇总分析客服工作数据，实施绩效评估机制，健全团队管理制度，推动整体工作效率提升 5. 协同运营、仓储等相关部门，联动解决订单履约、物流异常及售后服务问题，保障店铺正常运转 任职要求 1. 具备1年以上电商客服团队管理经验，了解抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台运营规则 2. 熟悉电商售前、售后全流程操作，具备团队管理、客诉处理与客服培训实操能力 3. 工作细致认真，执行力高，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和问题应对技巧 4. 熟练操作办公软件及客服系统工具，责任心强，具备团队协作意识与管理思维 薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成，缴纳五险 8小时工作制，双休，法定节假日休息，节日福利、带薪休假 团队氛围融洽，晋升机会多，工作稳定无内耗 工作内容 统筹客服团队日常运作，监管服务品质，处理复杂客户投诉，组织团队培训与绩效考核，落实运营环节管控

工作内容：通过文字回复客户咨询，及时解决用户问题 每周休息1-2天 五险保障 交通补贴 节日福利 薪资范围4000-8000元 欢迎应届生及无经验者加入，岗位操作简单易上手 要求具备大专或以上学历 非居家办公，需线下到岗上班

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班与考勤管理，协调并推进团队各项事务有序进行 2. 制定客户服务话术及操作规范，组织人员培训与带教，监督服务品质执行情况 3. 主导复杂客户投诉及售后争议处理，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 4. 汇总分析客服工作相关数据，实施绩效评估机制，推动团队效率稳步提升 5. 协同运营条线开展工作，维持店铺服务评分稳定，确保客服环节高效运转 任职要求 1. 具备电商客服团队管理经验，了解主流电商平台运作规则 2. 精通团队管理、客户纠纷应对及话术指导，具备较强落地执行能力 3. 工作细致认真，责任感强，能承受一定工作压力，具备良好管理思维 4. 熟悉常用办公软件操作，积极配合工作任务调配 薪资福利 8小时工作制+月休8天+缴纳五险 底薪+绩效+提成，收入可观，团队氛围融洽 晋升通道广阔，提供带薪培训，节日福利完善