会计主管

招会计主管

会计主管

主管会计踏实认真，有上进心，有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名

1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理。2、负责月底、季度税务申报及复核工作，做好年度会算清缴；3、定期核对往来账款，及时清算应收付款；4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表；5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度；6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作；7、妥善装订保管财务账簿，会快资料，保守财务；8、完成领导交办的其他工作。

开发区工程公司招聘财务主管1名，年龄要求在40岁以下，八点半上五点半下，双休，免费工作餐，薪资6-8K,详情可致电（同）。

财务主管1、本科以上学历，大型企业3年以上财务管理工作经验2、熟练使用各类财务软件3、扎实的财务功底4、具备大局观、为人正直、工作认真、谨慎，具备保密意识。6000-8000元薪资福利:6000-8000元(同)工作地址:三河市燕郊镇京哈路北侧11号

财务主管3-5年|大专。熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理，熟练速达ERP进销存系统优先；2.日常账务应收，应付账款梳理；开具发票；报销等日常财务工作；3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗薪资福利:4K~6K

河北廊坊板式工厂招长期的木工车间主管一名，工资电话联系主要生产鞋柜斗柜，电话

茶旅康养项目45岁以内薪资：10-15k，双休+五险一金

日结200--240/天‼包住，长白为主‼固安京东仓储同步招聘1.固安南区波司登2.北区个护化妆品仓3.东湾平台仓(上9点，下午2点试岗)日结200/天，加班15/时！包住宿，长白为主！8-20点！日结，干到年底男女不限，18-48岁，主要:打包，捡货，上下架报名☎同

一、基本要求1.年龄：[具体年龄范围，如20-50周岁]，身体健康，能适应一定强度的体力劳动。2.性别：不限，男女均可应聘。3.学历：初中及以上学历，能读懂基本的包装说明及标识即可。二、技能要求1.具备基本的手工操作能力，熟练掌握打包工具（如胶带机、打包带拉紧器等）的使用方法，能够高效完成家具产品的打包工作。2.了解不同家具产品的特点和包装要求，懂得根据产品尺寸、材质等因素选择合适的包装材料（如纸箱、泡沫、珍珠棉等）进行妥善包装，确保产品在运输过程中不受损坏。三、经验要求1.有家具厂或物流、仓储行业打包相关工作经验者优先考虑，但无经验的求职者若学习能力强，愿意积极学习打包技巧也欢迎应聘。四、素质要求1.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心，对待每一个打包环节都严谨对待，保证打包质量。2.具备团队合作精神，能与同事协作完成批量家具产品的打包任务，听从上级安排，按时、按质、按量完成工作。3.吃苦耐劳，能适应加班工作，在生产旺季等业务繁忙时期，可配合工厂的生产进度要求，积极完成打包任务。五、其他要求遵守工厂的各项规章制度，严格遵守安全生产规范

广阳区银河北路找个能吃苦。耐劳的人，干板面，也可以也做炒菜，盖饭，早点，设备齐全。，有意者打电话，出租也行

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财务主管、助理熟练使用办公软件，熟练操作税务系统，要求爱岗敬业，有责任心，能够独立完成负责人交代的工作，有一定的思维能力，具备独立思考的能力并准确表达自己的看法及意见，沟通能力较好

懂财务，有气质，有口才，社交，会开车

✅青岛天邦新材料有限公司1、设备主管：适合本科及以上学历，机电设备相关专业，大小休，7000-9000元/月2、设备维修工：3名，5400-6000元，适合中专及以上学历，3年以上机械设备维修工作经验，有电工证3、跟班质检员：1名，适合中专以上学历，4000-5000元4、车间操作工：10名，身体健康，眼睛视力较好，无花眼，能适应两班倒作息，6500-7000元5、财务经理/主管：1名，适合本科以上学历，财会相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上生产制造型企业财务部管理工作经验，双休，8000-9000元6、质量部主管：适合本科及以上学历，有体系管理经验，大小休，7000-8000元/月7、生产部主管：1名，适合本科以上学历，机械设备、化学化工、高分子等相关专业，大小休，6000-7000元8、国内业务部经理：1名，负责国内市场销售工作，本科及以上，市场营销，双休，底薪6000-10000元+提成9、配料工：1名，吃苦耐劳有责任心，单休，5500-6000元福利待遇：入职交五险一金，法定节假日、年休假，市区免费班车，6-9月高温补贴，食堂餐补，年度免费体检，旅游团建，节日福利等电话：地址：莱西市院上镇驻地

理财经理本科及以上学历，有金融从业经验者优先薪资福利:年薪50万＋招工人数:6人

招聘：财务经理薪资：7-10K元/月任职资格：1、财务核算：负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映经济业务；2、成本管理：通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施；3、资产管理：定期资产清查、重大设备购置可行性分析、督促往来款的催收；4、预算管理：组织和协调公司预算的编制工作，并监督预算的执行，并对差异进项分析，提供合理化建议；5、制度建设：负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施，建立内部财务控制风险防范标准；6、外部沟通：做好与税务、银行、工商等沟通与交流；岗位职责：1、大专及以上学历，会计或财务管理专业；从事过生产企业的财务管理工作2、具有较强的全盘账务处理能力、税务能力、资金管理能力、核算管理和全面的财务分析及财务预算经验；3、熟练掌握生产工艺流程及成本核算思路；4、熟练操作与应用财务软件、EXCEL等办公软件；5、具有良好的组织、协调能力，表达能力和团队合作精神

板式家具设计图审核，深化拆单，生产安排，质量把控，出厂验收，安装派工

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岔河集申通快递公司聘：车间操作工10名，18-55岁，操作简单，薪资4000-6000元左右；快递员2名，提供三轮车，月薪7000元以上，多劳多得；装卸2名，计件工资，多劳多得，月薪1万元左右；会计2名 ，有工休，

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霸州某电力公司招聘：经理助理本科专科女身高1.65米以上，男1.75米以上，形象好；工程经理，预算员，会计出纳人员，从事过高低压电力，大专，中专电力技校毕业和退伍军人等，会开车，有高低压证优先，上保险，面议。电话：

招工：汽车座椅设计开发人员2名，内账会计文员各一名，冲床调试模具工一人。冲压工人3人。组装工人2人。地址小务农场。电话

会计薪资福利:待遇优厚招工人数:1名

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