
区域主管
6000-10000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹区域整体运营,协调资源在仓储、生产、销售及客户服务等环节的高效衔接;
2、策划并执行区域市场营销方案,推动渠道客户拓展与存量客户关系维护,达成既定销售指标;
3、推进区域内管理规范与业务流程的优化落地,实现精细化运作;
4、负责区域团队的人才引进、培养及绩效考核等工作,强化团队建设,提升组织效能。
廊坊三河市招聘:招生总监薪资:6000-50000元有独立开展工作的能力;年龄40-60岁
6000-26000元/月
区域经理1-2人3-5年大专及以上区域销售弹性工作制
招聘:招生总监薪资:6000-50000元有独立开展工作的能力;年龄40-60岁之间;有销售或管理经验优先。在本地工作。
区域主管
2-4万元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营,保障区域销售任务顺利完成;
2、规划并落实区域市场发展策略,增强品牌知名度与市场占有率;
3、开发并维系优质客户关系,及时响应客户需求,提高客户满意水平;
4、跟踪市场变化,汇总竞争动态,快速优化应对方案;
5、调动团队积极性,强化团队协作氛围与执行效能。
任职要求:
1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历;
2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力;
3、目标意识强,能在高强度环境下持续高效输出;
4、具备良好的人际沟通与多方协调能力,可妥善处理各类关系;
5、认可企业价值观,富有责任感与开拓进取精神。
霸州区域经理(双休+五险一金+法定假期)
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专及以上0-30人销售管理客户合作市级从0-1搭建团队
工作职责:
1、全面负责霸州地区电商业务的战略布局及团队运营管理工作;
2、承接总部与阿里总部下达的业绩指标及相关管理执行事项;
3、参与城市长期发展规划的制定与落地推进;
4、统筹区域内人才梯队建设与团队成员能力提升
要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有电商或互联网行业管理经验者优先考虑
3、拥有1-3年及以上团队管理实践经验
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展思路,
在国内外出行服务、新能源厨用燃料及配套设备、大健康等赛道持续深耕,始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏加快、压力普遍增大的背景下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态。按摩服务市场需求旺盛,各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式升级,将传统到店消费转变为线上预约上门服务,并支持自主选择技师,更贴合当下用户消费偏好,有望成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持,由所在城市负责人推进点单二维码物料铺设,对接酒店及其他合作场所开展具体商务合作,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜的投放与维护。
岗位收入:
1. 公司向城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立管理后台,每笔上门按摩订单均可产生持续收入。成都直营区域半年交易流水超500万元,实现净收入200万元!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店扫码使用即可带来持续性管道收入!
3. 酒店智能成人用品柜,商品成本约2元,终端售价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营案例全程指导,手把手培训,确保学会落地执行!!
外勤业务+时间灵活+可全职可兼职+月入过万
5000-10000元/月
区域总监社保年终奖经验不限学历不限销售经验较多外勤个人
外勤业务
1.公司拥有大量客户需进行日常维护,负责为客户处理相关业务,提供专业的售后支持服务。
2.客户资源由公司统一分配,每位员工对接1~2个指定区域。
3.需具备良好的团队协作精神,认同集体协作的工作模式。
4.公司设有完善的培训机制,配备专人指导与带教,可参与团队搭建,共享团队业绩分红收益。
5.服从管理安排者优先考虑,公司处于快速发展阶段,晋升通道畅通,市场潜力广阔,表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。
债务优化区域合作总监(可兼职)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
专注债务重组、法律催收解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式综合解债服务:担保责任剥离(含个人、企业法人及股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、被公安冻结的银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业全方位综合服务:行政处罚类信用记录修复(涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域)、司法类不良信息披露修复(裁判文书网、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类状态),担保关系解除(个人及企业相关方)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台/网络借贷纠纷处理:协助应对催收压力,减免超出法定利率保护上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:专人带教,打通从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态高效解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落地执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,抗压能力强,耐得住辛苦,扛得住压力,经得起挫折,守得住信念——只要你资源强或能力突出,能吃苦、敢拼搏,我们的篇章即可开启
区域负责人
300-500元/天
区域总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责:
1.推进并统筹区域内的信息技术咨询业务运营与管理工作
2.带领区域团队,保障各项业务指标顺利达成
3.与客户建立稳定关系,并持续维护合作质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力
2.具备高效执行任务的能力,善于应对和解决各类问题
3.熟悉信息技术领域知识,能适应动态变化的工作节奏
注塑工
1【辛 章塑料制品厂招】
注塑车间调试换磨具工1名,管饭,工资6000-8000
学徒工数名,工资4000+500全勤
注塑工数名,简单轻松,有夜班,可包住,工资计件7000-10000
杂工数名,早7晚6,工资5000+500全勤
网店打包工1名,工资计件,管饭
华东区域经理
1-1.2万元/月
区域总监1-3年大专及以上华东大区渠道销售面销/陌拜代理商销售企业客户KA大客户政府客户幕墙门窗行业销售
华东区域经理:
1、完成华东区域非华润系销售指标不低于0.5亿元;
2、拓展3家优质地产客户,实现2家入围,推动1家达成合作;
任职条件:
1、年龄要求:25至35岁,学历要求:工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历
2、工作经验:具备5年以上相关领域销售经验,其中至少1年同岗位管理经验
3、婚姻状况:不限
4、专业背景:市场营销、工程类等相关专业优先
5、能力素质:熟悉市场规划与营销策略,具备市场开发及渠道搭建能力,拥有良好的公关技巧,掌握现代企业经营管理理念和扎实的理论功底
6、其他要求:具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划制定与落地执行能力,以及内外部关系统筹协调能力
区域经理
6000-10000元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上商场住宅小区写字楼
一、岗位职责
1. 统筹管理区域保洁团队,负责人员招募、培训安排、班次规划及绩效考核,确保团队稳定性与作业效率。
2. 定期巡查区域内保洁服务执行情况,依据标准监督整改,减少客户投诉,保障服务质量与品牌形象。
3. 维护现有客户关系,响应服务需求与反馈,识别潜在合作机会,协助达成业务扩展与合同续签目标。
4. 控制区域运营支出,合理调配人力资源与物资使用,提升项目盈利能力。
5. 执行安全操作规程,组织安全教育与现场隐患排查,防范各类安全事故发生。
6. 汇总日常运营数据,撰写分析报告并提出改进方案,持续优化服务流程与执行标准。
二、任职要求
1. 年龄30-45岁,具备大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上保洁服务行业区域管理或项目运营管理经验,熟悉业务流程与现场管控方法。
3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力,可同时推进多个项目运作。
4. 具备客户服务意识与市场开拓思维,能独立开展客户对接与投诉处理,拥有客户资源者优先。
5. 了解行业安全生产规范,具备成本控制意识和数据分析能力,心理素质好,适应一线巡检工作。
6. 熟练操作常用办公软件,可独立完成运营报表、总结报告及培训材料的编制。
三、薪资福利
1. 薪资范围:6000-10000元,由底薪+绩效奖金+业务提成构成。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日慰问品、带薪培训机会、定期团队活动。
3. 额外补贴:交通补助、餐食补贴、年度员工体检、优秀员工表彰奖励。
4. 发展空间:健全的晋升机制,配备专业技能与管理能力提升培训,支持职业长期发展。
餐饮KA团餐区域主管
1.2-1.7万元/月
区域总监3-5年本科及以上餐饮团餐ka终端
岗位职责:
1、依据总部业务战略方向,分解工作重点,落实分公司团餐渠道的年度拓展、销售及利润目标;负责区域内客户的战略对接、策略规划、业务执行及相关支持工作;掌握北京团餐市场动态与运作模式。
2、联动北京地区团餐专业委员会,构建供应链及团餐企业资源网络,开发团餐合作单位,提升区域团餐体系覆盖水平,统筹北京市场整体布局与服务方案。
3、面向直营团餐终端,在合同签署、产品交付、新品推广、客诉应对、回款管理等环节提供全流程直营支持与服务。
任职要求:
1、学历:大学本科及以上
2、专业:市场营销、品牌传播、财务管理、工商管理、合同法等相关专业优先
3、具备3年以上餐饮领域直销销售经验;拥有成熟渠道营销成功案例;有团队管理实践者优先
其他要求:具备良好亲和力,突出的商务谈判、数据解读与财务风险管控能力,以客户为中心的服务意识;具备团队组建、人才培养与资源协调能力;语言表达与文字撰写能力强,逻辑清晰,思维缜密,富有创新思维
区域销售主管
1.5-2万元/月
区域总监5-10年大专及以上华北大区华中大区华南大区
1、负责区域市场的开拓及客户关系的维护,与客户建立长期稳定的合作关系,积极高效完成销售指标。
2、落实公司销售策略,确保销售目标的顺利达成。
3、整合协调内部资源,联动支持团队与产品部门,保障客户需求得到及时响应与满足。
任职要求:
1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验
2、市场营销或食品相关专业背景,拥有油脂类产品销售渠道资源,熟悉烘焙行业运作
3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上
4、学习能力强,思维敏捷,工作主动积极,具备拼搏精神和抗压能力
区域招商总监(北方区)
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上处方药
岗位描述:
1、负责省区销售团队的搭建与管理,监督指导下属工作,并组织实施绩效评估;
2、全面负责处方产品的销售运作(含直营及招商模式),达成公司下达的开发与销售指标;
3、统筹辖区内产品的学术推广工作,推进专家网络的建设与维护,策划并执行各类推广活动,提升企业品牌影响力;
4、主导辖区内的新客户(医院)拓展,维护现有客户关系,及时掌握并反馈市场信息,落实产品售后跟踪服务;
5、推动销售回款进度,确保回款目标的完成;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药类专业背景优先考虑;
2、具备5年以上医药直营销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有外资企业从业经历者优先;
3、具有优秀的团队领导与管理能力,具备较强的合规意识。
电销主管一名
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班电话销售经验
一、岗位职责
1.制定团队电话销售策略与目标,分解销售任务,推动团队达成月度/季度/年度业绩指标;
2.搭建电话销售话术体系,优化销售流程,提升团队沟通效率与成单转化率;
3.负责团队成员培训及日常管理,定期开展销售技巧培训与业绩复盘,提升团队专业能力;
4.跟踪团队销售数据(通话量、意向客户数、成单量等),分析业绩差距并制定改进方案;
5.维护核心客户关系,协调处理客户异议与投诉,保障客户满意度;
6.配合公司营销活动落地,联动其他部门完成销售相关工作。
二、任职要求
1.3年以上电话销售经验,1年以上销售团队管理经验,熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑;
2.具备较强的目标感与执行力,过往带领团队达成业绩指标者优先;
3.优秀的沟通表达、谈判协调能力,能精准捕捉客户需求,高效解决团队问题;
4.熟练使用办公软件,具备基础数据统计与分析能力;
5.抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作与领导能力。
三、薪资福利
薪资:5000-9000元/月(底薪+团队绩效奖金+提成,上不封顶);
•福利:节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等
五、工作地点
廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼(近邻高尔夫球场)
城市合伙人+月入过万+时间灵活
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团
岗位职责:
1.负责所在城市区域内的业务开发与日常运营管理
2.达成个人及团队业绩指标,持续优化业务成果
3.维系客户关系,保障服务交付质量
任职要求:
1.具备较强的商业敏感度与市场洞察力
2.可独立开展工作,拥有良好的自我驱动力
3.态度积极,具备优秀的协作意识
支付宝小蓝环推广+月入过万+时间自由
5000-6000元/月
城市经理1-3年本科及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广
岗位职责:
1.负责支付宝小蓝环相关推广活动的执行与落地
2.运用多元渠道提升小蓝环的品牌曝光及用户规模
3.开展用户互动工作,增强用户活跃度与使用满意度
任职要求:
1.具备优秀的市场拓展能力与创造性思维
2.能够自主开展工作,拥有良好的自我驱动和时间规划能力
3.态度积极主动,适应弹性工作节奏并保持高效产出
区域经理/城市合伙人
5-8万元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
因业务发展需要,现面向廊坊地区招聘10名城市负责人
要求:有目标、有见解、具备创业精神
待遇优厚,诚邀有志之士携手共创未来
我提供平台支持,你尽情施展才华
本地生活管家
1-1.5万元/月
城市经理1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验团队招募及培养开城经验企业服务团队建设及管理能力独立开拓市场能力较少出差和外勤
省团招聘都可做,不分区域,不限年龄,全国可做!!
线上可做团队,可做电商带货,外卖霸王餐
线下跑店铺推广支付宝碰一碰及省团收银设备
一、收入待遇(以下设备都有现金奖励+永久管道收益):
1、支付宝手持碰一碰(凯旋版):360元
2、支付宝碰一下收钱码(小蓝环):48元
3、支付宝碰一下音箱(胖头娃娃):258元
4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元
5、一个商家装1套收钱码+1个音响=48+258=306元
6、大厂互联(合作业务):京东外卖招商入驻(部分城市)、饿了么外卖招商入驻(部分城市),外卖代运营(美团+饿了么+京东)、团购代运营(美团、抖音、大众)
哪怕每天只推一家店,一个月也能收入上万
如果你稍微努努力,一天开2家,那你收入就是2万以上,再努努力干上半年每个月开30家,半年累积200家优质店铺,每个月被动收入最少20万
二:平台介绍
【好省】成立于2015年,作为国内领先的电商导购平台,累计交易额突破千亿,曾获高瓴资本战略投资(后成功回购股份),凭借卓越的商业模式与用户价值,
持续10年为推广者创造稳定收入,成就无数财富增长故事,至今仍是行业标杆。
【省团生活】2023年全新推出的本地生活营销平台,继承「好省」成功基因,以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。
上线仅1年销售额突破20亿,覆盖超5万商家、500万消费者,日均交易10万笔,市场体量已达「好省」时期的数百倍,正处于爆发式增长阶段!
三:机遇
嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济,数商的到来,这个是必然的趋势,那我们普通人如何才能把握呢?
这里我们再三重复声明,我们【0投资,0加盟,0代理】就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来,我们面向全国招募眼光同频,洞悉趋势,肯花时间学习的同路人。
长期招募全职\兼职推广人员!!
长期招募全职\兼职推广人员!!
长期招募全职\兼职推广人员!!
Al+数字经济,正在定义下一个黄金十年,风口已至,就在眼前,这里我们只招募【看清趋势,愿意相信,同频有梦想有野心的人】
【AI智能营销新机遇】诚邀加入【省团生活】卓越团队,用科技赋能营销,让声音连接未来!
【为什么选择我们?】
1.行业风口:Al+智能硬件+营销,万亿级蓝海市场;
2.产品创新:颠覆传统音响的AI营销黑科技,市场竞争力强;
3. 团队基因:技术+营销双轮驱动,扁平化管理,拒绝内卷;
4.成长速度:参与从0到1的产品孵化,快速成为市场专家;成熟培训系统;
5.改变世界:用声音连接用户,用技术推动商业变革。
“让每一次支付,都成为品牌与用户的深度对话。”——期待与你一起,用Al智能营销,定义未来!
从好省到省团生活,我们重新定义营销;现在用支付系统,我们一起定义未来。
四:公司标杆
优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多……目前已有近10人累计收入过百万
优秀者团队领袖可获得城市分红(每城仅有6个名额)公司上一个品牌【好省】成就了无数【平凡人】该收入人群,被动收入、十万百万、千万,甚至更多,并仍旧在持续发放收入,现在【省团生活】重新出发,市场体量是当年的数百倍
五、任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作
2.能够迅速适应新环境,积极面对挑战
3.具有良好的学习能力,不断提升个人技能以适应变化
六、我们有完善的培训体系,手把手免费教学,包教包会。
可以兼职和全职,工作时间非常自由,只看业绩,有意向请私信我!
现因业务高速扩张,诚邀优秀人才共创未来!
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,支持最长60期分期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:实行一对一师徒带教模式,助力从业者从零基础成长为专业人才
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户疑问
5、法律资源保障:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的服务处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
支付宝小蓝环推广+月入过万+时间灵活
5000-6000元/月
城市经理1-3年本科及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广
岗位职责:
1. 负责支付宝小蓝环相关推广活动的执行与落地
2. 利用多元渠道提升小蓝环的品牌曝光及用户覆盖范围
3. 开展用户互动工作,增强用户活跃度与整体满意度
任职要求:
1. 具备优秀的市场拓展意识和创新策划能力
2. 能独立开展工作,拥有良好的自我驱动与时间规划能力
3. 态度积极主动,适应弹性工作节奏并保持高效产出
业务主管
5000-8000元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验教育/培训产品推广经验个人电销团队教育培训团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
工作内容
1. 根据公司发展目标,拟定并落实部门业务推进方案。
2. 拓展新客户资源,维护现有客户关系并推动二次合作。
3. 组织团队完成销售指标,全程跟踪业务执行流程。
业务范围:高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业申报、专精特新项目辅导、知识产权服务、三体系认证咨询、招投标资质申办等
岗位要求:
1、年龄30至45岁,普通话流利,性别不限,具备3年以上电话销售从业经历,有电销团队管理经验者优先;
2、具备To B类销售背景或从事过资质类培训相关工作者优先录用;
3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验,执行力强,具备良好的内部培训指导能力。
工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假
共享充电宝合作模式+零成本加入+收益累加
7000-8000元/月
城市经理1-3年本科及以上销售经验开城经验公关/传媒团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历企业服务
岗位职责:
1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行
2.拓展多元渠道资源,提升业务覆盖范围及营收水平
3.配合团队协同推进,确保销售任务的达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够自主开展工作,执行力强,结果导向
3.对共享充电宝领域有基本认知并具备行业热情
栏目概述
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