
建筑工程项目咨询居间人(不坐班)
8000-12000元/月
设计师5-10年学历不限
公司介绍:公司总部位于北京,于2005年成立。全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心,建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。
渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师行业、设计公司、装饰装修、施工单位、建筑协会等等关联领域背景、资源;
渠道居间人需要做的:看看身边人,有没有被拖欠材料款、工程款、劳务款的,如有介绍到公司,公司帮助客户追回欠款。
公司为与中铁、中建、中交、中冶、中电等合作建筑、建材等企业提供大额欠款回收服务已20余年,我们为客户提供专业的“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。
我们承诺:,前期不收任何费用
农村自建房别墅建筑设计师
6000-9000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改
2. 根据设计需求及技术规范,准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸
3. 与设计师、工程师协同沟通,理解设计意图并落实图纸细节与技术参数
4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性
5. 参与项目图纸会审,配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及项目制工作节奏
5. 相关专业背景,有实际制图经验者优先
高级建筑设计规划师
1-2万元/月
建筑设计5-10年本科方案设计居住建筑一级建筑师房地产项目全周期规划跨专业协同设计规划审批对接
工作职责
1. 主导房地产项目前期的规划设计工作,开展用地条件分析、功能业态布局及空间动线设计,形成契合市场趋势与政策标准的可行性方案。
2. 推进规划方案的深化落地,统筹景观、结构、设备等专业协同作业,保障设计方案的技术合理性和成本可控性。
3. 跟进项目规划报建进程,对接相关政府部门,确保方案满足城市总体规划要求并高效通过审批环节。
4. 参与项目投资成本测算与优化建议,在保障设计品质的基础上实现建造成本的有效管控,助力提升整体收益水平。
任职要求
1. 建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历,具备注册规划师或一级注册建筑师资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上房地产领域规划设计经验,曾独立主导不少于2个大型住宅或商业综合体项目的全流程规划工作。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、PS等专业设计工具,可独立完成方案建模及视觉化成果输出。
4. 熟知国家及地方层面的城市规划法规与建筑设计规范,具备较强的政策理解与实际应用能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能顺畅对接政府机构、合作单位及内部团队,保障项目高效推进。
建筑设计师助理+五险一金
4000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制、图纸深化与修改,配合项目完成设计交底。
2. 依据规范、甲方需求及现场条件,完成建筑平面、立面、剖面设计与优化。
3. 协助完成图纸会审、设计变更、技术洽商,对接施工、甲方解决技术问题。
4. 整理设计资料、计算书、图纸归档,保证图纸完整、规范、可落地。
5. 配合公司智能化、系统集成、弱电、装修装饰等项目完成相关设计支持。
6. 完成领导安排的其他设计相关工作。
二、任职要求
1. 22-32岁,大专及以上学历,建筑学、环境设计、建筑设计、土木工程等相关专业者优先。
2. 熟练使用 CAD、SU、PS、天正建筑 等设计软件。
3. 熟悉建筑设计规范、制图标准,能独立完成施工图与方案图优先。
4. 工作细致、责任心强,沟通顺畅,能按时完成设计任务。
5. 25年应届生、实习生均可,有建筑设计院 / 装修设计经验优先。
工业建筑设计
1-1.5万元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计一级建筑师
岗位职责:
1、熟悉前期规划设计,结合场地特点制定科学方案,并优化设计规范;
2、擅长总体布局设计,依据地块条件灵活调整规划策略,提升土地使用效率,优化物流动线并完善规划体系;
3、精通配套设施设计,能够结合实际业务需求提升功能配置标准,实现附属单体的标准化建设;
4、掌握室外管网设计,统筹水电暖等专业管网布局,合理规划走向,提升园区整体形象。
任职要求:
1、了解与规划设计相关的法规及政策要求;
2、熟练操作设计类及办公类软件,具备数据整理与分析能力;
3、对厂区规划优化具有敏锐洞察力,有5年以上相关经验者优先;
4、具有设计院规划相关专业工作背景。
工厂搬运工1-2人日结
明天田家堡喷涂厂用电动车司机装货工一名早七晚七休息一个小时210,日结,男女不限200,日结摘活挂钩,去的私信我电话
河北廊坊北务村今天来个电焊工,能焊会用切割机角膜机,会打燕尾丝的师傅。我自己家有电焊机,角
电焊
北务村今天来个电焊工,能焊会用切割机角膜机,会打燕尾丝的师傅。我自己家有电焊机,角膜机,和电钻,
设计总监5-10年大专五险一金SketchupCAD大小周酒店设计PhotoShop硬装主案室内设计
一、岗位职责
1、统筹分管项目的整体运作,推进项目目标的顺利实现;
2、编制项目总体进度计划,把控各阶段关键节点,合理调配与协调团队成员任务,保障项目按时高质量交付;
3、主导项目定位及核心区域方案设计,指导并协同其他主案设计师完成设计方案;
4、向施工图团队全面交底方案设计内容,并负责施工图阶段的审核与跟进;
5、为软装团队提供硬装材料信息及软装风格方向,支持物料书制作;
6、跟踪施工现场,及时处理实施过程中的问题,优化设计细节,协助甲方完成竣工验收;
7、定期与设计总监汇报方案进展,与客户保持高效沟通,确保项目顺利落地;
8、带领硬装助理开展日常工作,促进其专业能力快速成长;
9、严格执行公司设计流程规范,并结合实践提出可行性改进建议;
10、协同相关部门推进跨部门协作,完成领导交办的其他工作事项。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业背景;
2、具备8年以上行业经验,精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计,有完整酒店项目方案经验者优先;
3、热爱设计,可独立完成项目策划与方案创作,具备出色的空间构思与创意表达能力,手绘表现能力强;
4、熟练操作CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具;
5、掌握现场施工工艺流程,能有效应对项目各阶段技术难题,组织设计图纸内部评审;
6、具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,具有合作意识与服务精神,抗压性强,适应快节奏工作环境;
7、拥有大型项目全流程管控及进度规划能力,确保项目高效执行与落地。
同时招聘酒店主案设计师、室内设计助理(需掌握AI、建模及渲染技能)。
有意者欢迎联系,亦可将最新简历及代表作品发送至邮箱
设计总监10年以上大专周末双休工业设计室内设计五险
作为设计总监需具备战略视野、团队管理能力以及出色的专业素养。
岗位要求:
建筑或室内设计相关专业毕业,具有扎实的专业功底,熟练运用CAD绘图工具,具备整体方案创作与技术统筹能力,富有协作意识,积极进取,拥有公共建筑及工装项目设计经验者优先,欢迎有意者前来面谈!具有一级注册资质者优先考虑。
设计总监3-5年本科五险一金软装设计师大小周
有做过开发商的售楼中心,样板房,会所,私人别墅排屋等高端室内软装
形象气质佳,善于沟通
能独立完成方案制做与汇报
色彩搭配
智能照明方案设计师
6000-11000元/月
设计总监1-3年本科五险一金带薪假期灯光大小周室内设计智能
我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师,更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”,负责将智能技术与灯光艺术深度融合,创造行业标杆级的体验。
岗位职责:
负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。
与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性,并应用于设计方案,提出产品优化建议。
直接对接业主、设计团队及相关方,精准把握客户需求,提供专业化的灯光设计沟通与技术支持,确保方案的高度还原与用户体验的极致呈现。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专制造业
1、负责技术战略的规划与落地,制定并实施企业技术发展路径,确保技术方向与业务发展目标协同一致,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,优化技术架构布局,实现技术资源的科学配置;
2、统筹技术团队管理与人才发展,带领研发、运维、测试等技术力量,保障团队高效运转,主导技术人员的引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定团队工作目标,监督执行过程并开展绩效评估;
3、全面负责技术项目的全流程管理,把控项目进度、成本与质量,确保项目按期交付,协调跨部门协作关系,保障项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速响应和解决关键技术问题;
4、拓展并维护外部技术合作生态,管理技术类合作伙伴及外包服务单位,推进联合技术项目落地,对外包服务质量进行监督与验收,积极参与行业技术活动,增强公司在技术领域的影响力;
5、主导技术领域预算编制工作,合理规划技术投入,控制技术支出成本,提高资源利用效率,分析技术投资效益,确保技术投入与公司经营目标相匹配;
6、落实技术合规要求,确保技术活动符合国家法律法规,建立技术风险防控机制,预防各类潜在技术风险,妥善处理知识产权等技术相关法律事务;
7、推动技术研发与创新实践,提升企业技术壁垒和核心竞争力,组织研发项目实施,促进技术成果向实际产品转化,关注新兴技术趋势,探索其在公司业务场景中的可行性应用;
8、强化内外部沟通机制,保持与技术团队、公司管理层及其他职能部门的高效协作,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供专业技术决策支撑,统筹调配技术资源支持重点项目;
9、支持客户技术需求与市场拓展工作,为客户提供技术问题解决方案,参与市场方案设计并提供技术支持,收集客户使用反馈,助力产品迭代和技术升级;
10、具备全局战略视野、团队领导力及跨部门协同能力,确保技术体系与公司发展战略高度契合,驱动技术赋能业务持续增长;
11、年龄要求28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,熟悉CAD及三维图纸,具备建筑图纸识读能力;
12、薪资范围1.2-1.8W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计师3-5年本科
岗位职责:
1、程序开发:自动化控制程序、运动控制程序的开发与调试;
2、电气设计:产品电气图纸绘制,电气零部件选型;
3、非标设备:解决项目中的电气自动化相关技术问题,降低成本;
4、其他工作:完善电气部分的BOM等相关文件资料。
任职要求:
1、电气、电子、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、熟练使用AutoCAD、E-Plan或三维制图软件;
3、了解电气布线,电气设计的基本原则和规范;
4、有西门子、Trio等部件的PLC、HMI开发经验优先。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科985 211
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,全面参与电子硬件从概念设计到量产落地的全流程开发工作。要求对电路设计有深入理解,能够推动高性能、高可靠性产品的实现。
一、主要职责:
1. 电路设计与开发:承担产品硬件系统的方案规划、核心器件选型、原理图设计及PCB布局审核。主导模拟电路、数字电路以及混合信号电路的设计与调测工作,涵盖电源模块(如DCDC、LDO)、处理器周边电路、传感器接口、通信接口等关键部分的设计与优化。
2. 仿真与验证:运用EDA工具(如Pspice、LTspice、ADS)开展电路仿真,完成信号完整性与电源完整性的前期分析。制定测试方案,搭建实验平台,执行板级和系统级的调试、测试与验证任务。
3. 元器件管理:负责关键电子元器件(如IC、传感器、连接器等)的技术评估、型号选定与认证流程。协同采购与供应链团队,控制物料成本并保障器件供应稳定性。
4. 文档与交付:输出完整的技术资料,包括设计说明文档、测试报告、BOM清单、生产工艺指导文件等。配合产品转产过程,解决试产及批量生产中的硬件技术问题。
5. 团队协作与支持:与软件、结构、测试等岗位密切配合,推进系统联调与故障排查。为在售产品提供持续性技术支持与性能优化建议。
【必备要求】
学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关领域专业背景。
经验:具备三年以上相关工作经验。
电路设计能力:具有扎实的模拟与数字电路理论基础,能独立完成原理图设计与硬件开发全流程。
公司福利:生日及节日礼遇,定期组织团建活动,提供餐补(园区设有食堂),团队氛围融洽,同事关系友好
廊坊霸州市招聘:钢结构设计师薪资:7000-12000元/月设计图纸,深化图纸
7000-10000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
招聘:钢结构设计师
薪资:7000-12000元/月
设计图纸,深化图纸
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术plc电气自动化电器设计非标设计电气布线
岗位职责:
1、程序开发:负责自动化控制及运动控制类程序的编写与调试工作;
2、电气设计:完成产品电气图纸的设计,开展电气元器件的选型工作;
3、非标设备:针对项目中涉及的电气自动化技术问题提供解决方案,优化成本;
4、其他工作:整理并完善电气BOM及相关技术文档资料。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、E-Plan或三维制图类软件操作;
3、熟悉电气布线布局,掌握电气设计基本规范与原则;
4、具备西门子、Trio等品牌PLC、HMI开发经验者优先考虑;
5、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专制造业
1、负责技术战略的规划与落地,制定并推进公司技术发展路径,确保与业务发展方向协同一致,跟踪前沿技术动态,促进技术创新应用,优化技术架构布局,合理配置技术资源;
2、统筹技术团队管理与人才发展,带领研发、运维、测试等技术力量,保障团队高效运转,主导人才引进、培养与激励机制建设,提升团队专业水平,设定团队目标,跟进执行过程并开展绩效评估;
3、主导技术项目全流程管理,把控项目进度、成本与质量,确保项目按期交付,协调各部门协作关系,推动项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速响应技术挑战;
4、拓展并维护外部技术合作渠道,推进与合作伙伴的技术协作项目,审核外包服务供应商能力,监督外包项目执行质量,积极参与行业技术活动,增强公司在技术领域的影响力;
5、负责技术领域预算编制与执行管控,科学分配技术投入,严控运营成本,提高资源利用效率,分析技术投资效益,确保技术支出服务于业务发展目标;
6、落实技术合规要求,遵循国家相关法律法规,建立技术风险防控体系,提前预警并化解潜在风险,处理技术相关的法律事务,强化知识产权管理与保护;
7、推动技术研发与创新实践,增强企业技术壁垒与核心竞争力,主导研发项目实施,加速技术成果向产品转化,持续关注新兴技术趋势,探索其在实际业务中的落地场景;
8、加强内外部沟通协作,保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供专业决策建议,统筹调配技术资源,支撑跨部门项目高效运行;
9、支持客户与市场端技术需求,提供专业技术解决方案,协助处理客户技术问题,参与市场推广活动并输出技术支撑方案,汇总客户反馈信息,助力产品与技术迭代升级;
10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力,确保技术方向与公司战略同频共振,驱动技术创新与业务可持续增长;
11、年龄要求28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相近专业背景,熟悉CAD及三维图纸,具备识读建筑图纸的能力;
12、薪资范围1.2-1.8W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务;
2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作;
3、组织产品工程项目的电气技术交底,内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求;
4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力,并能完成协议解析与程序调试应用;
5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持;
9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊设计总监在线招聘信息,主要招聘廊坊设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。