
电缆研发总监(首席技术官)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科总工程师
电缆研发总监(总工程师)
一、岗位职责:
1、依托企业现有技术基础与生产资源,结合线缆行业发展方向及客户实际需求,主导新产品开发工作,持续优化与完善新产品的制造工艺流程。
2、推动生产工艺设备的升级与改造,牵头制定产品技术实施方案。
3、定期开展线缆产品及相关行业的市场调研,深入分析行业走向、竞争格局、产业链布局等信息,强化公司在产品性能、工艺水平、质量控制等方面的核心优势,打造差异化竞争力。
4、系统研究同类线缆产品的共性特征与差异点,提炼公司产品独特优势,挖掘核心亮点并进行有效整合与传播,塑造明星产品或主推型号,提升市场认知度,逐步建立品牌影响力。
5、基于市场调研数据,协同制定产品竞争策略,推进产品发布与推广落地。
6、主导公司产品相关的调研策划、宣传推广等系列工作。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、资格要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,电气工程、电线电缆制造等相关专业背景,具备相关领域工作经验者优先考虑
2、累计8年以上工作经验,其中至少5年在大型知名电缆企业任职经历,具备丰富的线缆产品研发实践及团队管理经验
3、掌握线缆类产品的技术研发流程,熟悉行业现状与发展态势,能够组织团队开展产品创新与改良工作
4、具备敏锐的行业洞察力,能准确把握技术演进趋势,并结合企业实际制定产品发展规划
5、工作责任心强,作风严谨扎实,具备细致的观察判断能力以及良好的团队协作精神
6、有参与企业品牌体系建设经验者优先
加分项
具备以下行业背景者更佳:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
建筑工程项目咨询居间人(不坐班)
8000-12000元/月
设计师5-10年学历不限
公司介绍:公司总部位于北京,于2005年成立。全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心,建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。
渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师行业、设计公司、装饰装修、施工单位、建筑协会等等关联领域背景、资源;
渠道居间人需要做的:看看身边人,有没有被拖欠材料款、工程款、劳务款的,如有介绍到公司,公司帮助客户追回欠款。
公司为与中铁、中建、中交、中冶、中电等合作建筑、建材等企业提供大额欠款回收服务已20余年,我们为客户提供专业的“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。
我们承诺:,前期不收任何费用
建筑设计师远程接单
200-600元/天
建筑设计师长期经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 工作细致负责,有团队协作意识和学习成长意愿
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计成果可实施、合规
2. 参与项目前期调研、概念构思与全过程设计优化,提升方案落地性与创新性
3. 协同结构、设备等专业开展多专业配合,保障设计整体性与协调性
4. 对接甲方需求,高效响应设计调整及施工现场技术问题
5. 严格遵循国家及地方建筑设计规范与标准,把控设计质量与进度
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件
4. 具备清晰的方案表达能力、良好的跨专业沟通与团队协作能力
5. 工作细致负责,学习意愿强,具备持续成长潜力
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计成果合规、可实施
2. 参与项目前期调研、概念构思与全过程设计优化,提升方案落地性与创新性
3. 协同结构、设备等专业开展多专业配合,保障设计整体性与协调性
4. 对接甲方需求,高效响应设计调整及施工现场技术问题
5. 严格遵循国家及地方建筑设计规范与标准,把控设计质量与进度
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件
4. 具备清晰的方案表达能力、良好的跨专业沟通与团队协作能力
5. 工作细致负责,学习意愿强,具备持续成长潜力
建筑设计技术员 - -急聘
6000-8000元/月
建筑设计1-3年大专
工作职责:
1. 深化设计:独立承担工业厂房及建筑方案的深化设计与施工图绘制,确保图纸内容准确、规范,满足制图标准及国家相关设计规范要求。
2. 现场配合:参与施工现场的技术支持与交底工作,及时处理施工过程中涉及的图纸及设计技术问题。
3. 变更管理:根据现场实际施工进展及业主需求,高效完成设计变更图纸的编制与整理。
4. 资料归档:负责项目技术资料和图纸文件的收集、分类与整理,落实归档管理工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备建筑学、建筑设计、建筑工程技术、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历。
2. 软件能力:熟练掌握AutoCAD、天正建筑等绘图软件,能够高效精准地完成施工图绘制任务。
3. 工作经验:拥有2年以上建筑绘图、设计或现场施工相关工作经验。
4. 有工业厂房、公共建筑项目经验或曾在设计公司任职者优先录用。
5. 综合素质:具备较强的图纸理解能力与空间想象能力,能结合基建基础快速掌握结构逻辑与施工工艺,保障图纸的可实施性。
6. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够顺畅对接施工团队与内部成员。
高级建筑设计规划师
1-2万元/月
建筑设计5-10年本科方案设计居住建筑一级建筑师房地产项目全周期规划跨专业协同设计规划审批对接
工作职责
1. 主导房地产项目前期的规划设计工作,开展用地条件分析、功能业态布局及空间动线设计,形成契合市场趋势与政策标准的可行性方案。
2. 推进规划方案的深化落地,统筹景观、结构、设备等专业协同作业,保障设计方案的技术合理性和成本可控性。
3. 跟进项目规划报建进程,对接相关政府部门,确保方案满足城市总体规划要求并高效通过审批环节。
4. 参与项目投资成本测算与优化建议,在保障设计品质的基础上实现建造成本的有效管控,助力提升整体收益水平。
任职要求
1. 建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历,具备注册规划师或一级注册建筑师资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上房地产领域规划设计经验,曾独立主导不少于2个大型住宅或商业综合体项目的全流程规划工作。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、PS等专业设计工具,可独立完成方案建模及视觉化成果输出。
4. 熟知国家及地方层面的城市规划法规与建筑设计规范,具备较强的政策理解与实际应用能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能顺畅对接政府机构、合作单位及内部团队,保障项目高效推进。
全栈技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:负责微信小程序的完整开发流程,参与跨部门协作及技术成果输出
任职要求:具备相关领域工作经验,善于团队沟通与交流
岗位福利:五险,提供午餐、带薪团建、旅游、学习提升、生日福利、周年福利
空调末端技术总监
2-3万元/月
技术总监经验不限本科制造业
一、专业技能
1. 机械设计•专业知识:掌握机械设计原理和方法,能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。
2. 电⽓工程•电路设计:具备电路设计知识,能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程:熟悉PLC编程技术,能够编写控制程序,确保空调系统的⾃动化运⾏。
3. 热力学与流体力学•热力学基础:理解热力学基本原理,能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学:掌握流体力学知识,能够设计和优化空调器的气流路径。
4. 材料科学•材料选择:了解不同材料的特性和用途,能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护:具备防腐蚀的知识,能够设计防护措施,延长空调器的使用寿命。
5. 制冷技术•制冷原理:掌握制冷技术的基础理论,能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂:了解环保制冷剂的应用,能够根据环保要求选择合适的制冷剂。
6. 智能制造•自动化技术:熟悉自动化生产线技术,能够设计和优化生产流程。•机器人技术:了解工业机器人的应用,能够使用机器人进行自动化生产。
二、管理能力
1. 项目管理•项目策划:具备项目策划能力,能够制定项目计划和进度安排。•项目执行:具备项目执行能力,能够协调资源,确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设:具备团队建设能力,能够组建和管理技术团队。•人员培训:具备人员培训能力,能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制:具备质量控制能力,能够制定质量标准和检测流程。•持续改进:具备持续改进意识,能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算:具备成本核算能力,能够准确计算产品的成本。•成本优化:具备成本优化能力,能够通过技术创新降低成本。
三、沟通协调能力
1. 跨部门沟通•内外协调:具备良好的内外部沟通协调能力,能够与其他部门有效合作。•报告撰写:具备优秀的报告撰写能力,能够清晰地表达技术方案和成果。
2. 客户沟通•客户需求:具备良好的客户需求理解能力,能够准确把握客户的需求。•技术服务:具备出色的技术服务能力,能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。
四、创新意识
1. 技术创新•技术前沿:关注行业技术前沿,能够引入新技术,提升产品竞争力。•专利申请:具备专利申请意识,能够保护公司的知识产权。
2. 市场洞察•市场需求:具备敏锐的市场洞察力,能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新:具备产品创新能力,能够推出符合市场需求的新产品。
五、其他要求
1. 学历背景•相关专业:机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验:至少5年以上相关行业工作经验,有管理经验者优先。
2. 外语能力•英语水平:具备良好的英语读写能力,能够阅读和翻译英文技术资料。
3. 职业素养•职业道德:具备良好的职业道德,能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度:具备积极的工作态度,能够承受一定的工作压力。
指挥/司索工1-2人月结
廊坊市安次区招指挥/司索工两名信号工不能超过 54 不能超过 49 有丰富的塔吊指挥经验,工资6000块钱一个月,加班20块钱1小时
廊坊固安县下午,缺一个工,打电搞产墙皮,4个半小时90地址星河湾,去打我电话李老板日结,
铲墙皮1-2人日结
下午,缺一个工,打电搞产墙皮,4个半小时90地址固安县星河湾,去打我电话李老板日结,
廊坊安次区招建筑木工、木模、二次结构木工、装修木工、隔断
300-400元/天
木模隔断装修木工二次结构木工建筑木工1-2人
廊坊市安次区招建筑木工、木模、二次结构木工、装修木工、隔断
廊坊霸州市招钢结构安装/打板,月薪10000-12000
300-400元/天
钢结构打板长期包住保险餐补6-10人月结
廊坊霸州招钢结构安装/打板,月薪10000-12000
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专CAD、三维图房地产/建筑金属制品业
1、全面统筹技术部门的各项工作,确保高效运转;
2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务;
3、负责产品技术参数与规格的制定与确认;
5、承担技术文档的编写工作,并开展对外技术交流与对接;
6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,工作细致耐心,责任心强;
7、年龄要求25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,熟悉CAD及三维制图,具备识读建筑图纸的能力;
8、月薪范围0.8-1.5万元,表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。
1、制定并实施公司技术发展战略,确保与整体业务目标协同发展,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,规划技术发展路径,优化资源配置;
2、负责技术团队的管理与建设,涵盖研发、运维、测试等职能,保障团队高效协作,组织人才引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定工作目标并监督执行与绩效评估;
3、主导技术项目的全过程管理,确保项目按时按预算交付,协调跨部门协作,推进项目顺利实施,识别并管控项目风险,及时应对技术挑战;
4、维护外部技术合作关系,推动合作项目落地,评估外包服务供应商,保障外包项目质量,参与行业技术活动,增强企业技术影响力;
5、编制技术预算,合理配置技术资源,控制成本支出,提升资源利用效率,分析技术投入产出比,确保技术投资服务于业务发展目标;
6、落实技术合规管理,遵守相关法律法规要求,建立技术风险防控机制,防范潜在技术风险,处理知识产权等技术类法律事务;
7、推动技术研发与创新,强化企业核心技术优势,主导研发项目管理,促进技术成果转化为实际应用,关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践;
8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通,保障技术战略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供决策依据,统筹调配技术资源,支持跨部门项目推进;
9、为客户提供专业技术支持,解决技术难题,参与市场推广活动,提供可行的技术解决方案,收集客户意见,助力产品与技术持续优化;
10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力,确保技术发展方向与公司战略一致,支撑业务持续增长。
11、年龄28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业,掌握CAD及三维绘图基础,能理解建筑类图纸;
12、月薪1.2-1.8万元,优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。
加分项:具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。
廊坊霸州市招聘:钢结构设计师薪资:7000-12000元/月设计图纸,深化图纸
7000-10000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
招聘:钢结构设计师
薪资:7000-12000元/月
设计图纸,深化图纸
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术plc电气自动化电器设计非标设计电气布线
岗位职责:
1、程序开发:负责自动化控制及运动控制类程序的编写与调试工作;
2、电气设计:完成产品电气图纸的设计,开展电气元器件的选型工作;
3、非标设备:针对项目中涉及的电气自动化技术问题提供解决方案,优化成本;
4、其他工作:整理并完善电气BOM及相关技术文档资料。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、E-Plan或三维制图类软件操作;
3、熟悉电气布线布局,掌握电气设计基本规范与原则;
4、具备西门子、Trio等品牌PLC、HMI开发经验者优先考虑;
5、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
土建二次结构开始,水电,装修
7000-10000元/月
技术经理3-5年学历不限有经验的联系房地产/建筑
岗位职责:
1.负责技术团队的日常管理与项目统筹,确保研发进度与交付质量
2. 制定技术发展规划与架构演进路线,推动技术创新与落地应用
3. 主导关键技术方案评审、系统性能优化及重大故障攻关
4.协调产品、测试、运维等跨部门协作,提升研发效能与协作效率
5. 建立并完善技术人才梯队,负责工程师培养、考核与团队能力建设
任职要求:
1. 具备扎实的软件开发基础和主流技术栈(如Java/Python/Go、微服务、云原生等)实战经验
2. 有3年以上技术团队管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps流程
3. 具备优秀的沟通协调能力、系统性思维和复杂问题解决能力
4.本科及以上学历,计算机相关专业优先
5. 有中大型互联网或企业级系统架构经验者优先
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年大专CAD、三维图房地产/建筑金属制品业
1、统筹管理技术部门各项工作,确保高效协同与目标达成;
2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制,实现产品设计需求;
3、主导产品技术参数与规格的制定与确认;
5、负责编制产品相关技术文档,并承担对外技术交流工作;
6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力,细致耐心,责任心强;
7、年龄25-45岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业背景,掌握CAD及三维制图基础,具备建筑图纸识读能力;
8、月薪0.8-1.5W,表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。
1、制定并落实公司技术发展战略,确保与整体业务方向协同,跟踪前沿技术动态,推动技术创新应用,规划技术发展路径,优化资源配置;
2、全面负责技术团队管理,涵盖研发、运维、测试等职能,保障团队高效运转,开展人才引进、培养与激励,提升团队专业水平,设定工作目标并监督执行与绩效评估;
3、主导技术项目全过程管理,把控进度与成本,确保项目按期高质量交付,协调跨部门协作,推进项目顺利实施,识别并应对项目风险,快速解决关键技术问题;
4、维护外部技术合作渠道,推动合作项目落地,筛选与评估外包服务方,保障外包成果质量,参与行业技术活动,增强企业技术影响力;
5、编制技术预算方案,合理配置技术资源,控制支出成本,提升资源利用效率,分析技术投入产出比,确保技术投入服务于业务发展目标;
6、建立技术合规体系,遵守相关法律法规要求,制定技术风险防控机制,规避潜在技术风险,处理知识产权等技术类法律事务;
7、引领技术研发与创新,强化企业核心技术优势,推进研发成果转化,关注新兴技术趋势,探索其在实际业务中的落地场景;
8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通,保障技术策略有效落地,定期向高层汇报技术进展,提供决策依据,统筹调配技术资源,支持跨部门项目推进;
9、为客户提供专业技术支持,响应并解决技术问题,配合市场推广工作,输出技术解决方案,收集客户建议,助力产品与技术持续优化;
10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力,确保技术规划与公司战略同频,驱动技术升级与业务发展。
11、年龄28-42岁,统招大专及以上学历,计算机、信息工程或相关专业,熟悉CAD及三维绘图,能识读建筑图纸;
12、月薪1.2-1.8W,优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。
加分项
具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务;
2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作;
3、组织产品工程项目的电气技术交底,内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求;
4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力,并能完成协议解析与程序调试应用;
5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持;
9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
施工设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计施工现场管理公装工程室内装饰CAD3DMAX
岗位职责:
1. 依据项目需求独立完成室内游乐场、运动场馆等场所的施工图纸设计;
2. 协同处理施工现场的设计相关问题,确保设计任务按时保质完成;
3. 熟悉施工流程,参与现场勘察及技术交底工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类相关专业,熟练掌握CAD等设计软件;
2. 具备室内游乐场、运动场馆等工装项目设计经验者优先录用;
3. 有工程预算与报价实操经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,工作细致,责任心强;
5. 本岗位需驻场作业,能适应出差安排。
钢结构设计,铆工
1-1.2万元/月
设计师学历不限
岗位职责:1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范与项目技术要求2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计与BIM模型整合3. 对钢结构节点构造、连接方式、防腐防火等关键环节进行精细化设计与校核4.指导现场安装施工,处理设计变更及技术问题,提供全过程技术支持
5.编制设计计算书、技术交底文件及竣工资料,保障项目合规交付
任职要求:
1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具备钢结构设计经验者优先,经验要求:不限(1-3年及以上更佳)
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》CECS102等现行规范5. 工作地点:不限;具备良好沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差
栏目概述
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